基層干部思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿
全鄉(xiāng)黨員、干部職工要切實增強政治意識、紀(jì)律意識、大局意識和服務(wù)意識，做合格黨員，當(dāng)干事先鋒，以務(wù)實的作風(fēng)、規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、嚴(yán)明的紀(jì)律，確保全鄉(xiāng)各項工作順利推進(jìn)。下面是小編整理的關(guān)于思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿，歡迎大家參考!
國慶放假第一天，我們召開全縣五大戰(zhàn)役推進(jìn)會;假后上班第二天，我們就再次召開這場大規(guī)模會議，目的就是通過縣委帶頭解放思想，號召全縣上下立即行動起來，深入貫徹落實市第十次黨代表大會精神，迅速開展思想大解放討論活動，引導(dǎo)廣大干部群眾進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以新的狀態(tài)、新的觀念、新的思路、新的措施，推動長泰跨越發(fā)展。這里，我講四個方面意見。
一、為什么要解放思想?
可能有干部認(rèn)為，思想大解放討論已經(jīng)搞了很多次，會不會重復(fù)?我認(rèn)為，不同的發(fā)展時期、不同的發(fā)展背景，決定解放思想不同的內(nèi)容�？h委決定開展思想大解放討論活動，不是空穴來風(fēng)，也不是心血來潮，更不是搞形式、過場子，而是我們針對當(dāng)前發(fā)展面臨的新形勢、干部群眾的新期待作出的重大部署。全縣上下要深刻認(rèn)識開展思想大解放討論活動的重大意義，進(jìn)一步增強解放思想的自覺性和主動性。
解放思想是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。思想解放的程度，影響每位干部群眾思考問題的角度，接受新生事物的氣度，推動工作落實的力度，最終影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度。當(dāng)前，我們部分干部對科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識還有誤區(qū)，理解還有偏差，在實際工作中落實還不到位;一些干部的思想、作風(fēng)和能力素質(zhì)與新形勢的要求還不相適應(yīng);保障科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制也還不夠健全。這些問題在一定程度上制約了長泰加快發(fā)展。開展新一輪解放思想大討論，就是要清除認(rèn)識誤區(qū)，糾正思想偏差，改革過時做法，更新發(fā)展理念，創(chuàng)新思維方式，使全縣上下真正把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來，把力量凝聚到搶抓機(jī)遇、攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)上來，切實向解放思想要動力、活力、生產(chǎn)力、凝聚力。
解放思想是應(yīng)對經(jīng)濟(jì)形勢的迫切需要。解放思想是我們應(yīng)對前進(jìn)道路上各種新挑戰(zhàn)、新問題，不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的重要前提。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜多變，我們許多工作面臨嚴(yán)峻考驗，如工業(yè)產(chǎn)值全年任務(wù)缺口44.5億元，154個縣級重點項目投資任務(wù)缺口23.5億元，19個省市重點項目任務(wù)缺口12.41億元，持續(xù)快速增長的壓力很大。這個時候，信心很重要。而信心從哪里來?就是要從解放思想中來。能不能抓住機(jī)遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)，關(guān)鍵就看我們能不能進(jìn)一步解放思想，通過思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和舉措創(chuàng)新，破解各類發(fā)展難題，實現(xiàn)危中求機(jī)，推動各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅或總量保持全市前列。
解放思想是實現(xiàn)跨越發(fā)展的現(xiàn)實選擇。思想解放不夠，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約作用遠(yuǎn)大于資源匱乏、基礎(chǔ)條件差等因素。應(yīng)該看到，縱向比，我們發(fā)展還是快的，也有許多值得自豪的地方，但環(huán)顧四周就會發(fā)現(xiàn)，我們處在一個大發(fā)展的包圍圈中，龍海、漳浦不斷加速發(fā)展，東山、華安、云霄追趕的勢頭很猛，更不用說廈門、泉州的一些先進(jìn)縣區(qū)跑得更遠(yuǎn)了。表面上看，我們與人家的差距是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的差距，但深層次的原因，其實是思想觀念上的差距。周邊縣市發(fā)展快，原因之一就是他們思想解放、觀念超前、舉措創(chuàng)新，他們居安思危，爭先創(chuàng)優(yōu)、永不滿足。我們要縮小與兄弟縣市的差距，也只有通過解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，解決思想觀念、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)、工作機(jī)制、發(fā)展環(huán)境等方面存在的問題，才能實現(xiàn)跨越發(fā)展。
二、要解放什么思想?
長泰目前的發(fā)展現(xiàn)狀，雖然有歷史、基礎(chǔ)、區(qū)位、資源等方面的原因，但思想觀念和工作作風(fēng)上的差距是最根本的。根據(jù)會前調(diào)研，我把大家認(rèn)識比較集中的一些問題拋出來，以便大家追根溯源、分析原因，聯(lián)系自我、查擺問題，對癥下藥、解決問題。主要要“六破除六強化”：
一要破除驕傲自滿思想，強化爭創(chuàng)一流意識。從干部層面上看，部分干部“小富即安、小進(jìn)則滿”，上級領(lǐng)導(dǎo)或外來的同志稍微肯定幾句，就沾沾自喜，以為長泰真的是邁大步、了不起，于是不求進(jìn)取，甘于平庸，有的甚至不推不動，缺乏主動性、積極性和創(chuàng)造性。從企業(yè)層面上看，少數(shù)企業(yè)家有了一點資本積累，不增投入、不求創(chuàng)新、不搞技改，無心“二次創(chuàng)業(yè)”，而是熱衷投機(jī)，炒房、炒地皮，指望一夜暴富、開發(fā)賠償。從群眾層面上看，一些人弱化了原來脫貧攻堅時的沖勁、闖勁，等靠要上級幫助新農(nóng)村建設(shè)，滿足于收幾百塊房租過日子，求安逸不求創(chuàng)新業(yè)。這次大討論，就是要破除自滿自戀，喚醒全民創(chuàng)業(yè)熱情，激活各類創(chuàng)業(yè)主體，形成“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)實業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”的局面。
二要破除因循守舊思想，強化創(chuàng)新創(chuàng)造意識。形勢變了，但一些同志思想觀念沒有與時俱進(jìn)，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維方式、工作方法，處理新形勢下的新問題;有的循規(guī)蹈矩，不會變通，求穩(wěn)怕亂，缺乏敢闖敢試、勇于創(chuàng)新的精神;有的自己干不來，卻喜歡對別人敢闖、敢試、敢干的行為，評頭論足、說三道四。一些企業(yè)幾年下來，規(guī)模依舊，產(chǎn)品一樣，品牌不響。在當(dāng)前各種制約因素不斷增多的情況下，如果我們還是習(xí)慣于四平八穩(wěn)，不敢冒風(fēng)險，就不可能有新思路、新突破。其實，如果在解放思想的基礎(chǔ)上換個思路來認(rèn)識，許多看似不利的因素，就有可能轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的積極因素。如，我們山地資源豐富，發(fā)展生態(tài)旅游就有優(yōu)勢。我們要跳出原有的思維定勢，在找準(zhǔn)比較優(yōu)勢中求發(fā)展，在改革創(chuàng)新中破難題。
三要破除利益至上思想，強化一心為公意識。一些部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，對自己分管的工作多推過、爭攬功，建工程、辦實事，工期拖延了，工作耽擱了，講起客觀理由是一套一套的，卻從不在主觀上找原因。一些干部對長泰的發(fā)展不關(guān)心，缺少發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，甚至在背后為群眾上訪出謀劃策，對群眾的事情麻木不仁，但對個人利益是斤斤計較、分毫必爭。再干150天，只要工作需要，周末加班、晚上加班都是很平常的事。但有些干部，有時需要在雙休日加個班就不高興，安排工作不來點補貼刺激就不愿意干。一個人責(zé)任心缺失，即使能力再強，效果也肯定不會理想;反之，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，即使能力弱一點，也能通過辛勤付出干好工作，推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。
四要破除飄浮不實思想，強化深入具體意識。應(yīng)該說，我們的干部隊伍總體是好的，但也有少數(shù)干部，只說不干，抓而不實。有的對法律法規(guī)不愿學(xué)，上面的政策不研究，辦事的程序不了解，兄弟單位的經(jīng)驗不學(xué)習(xí)，抓經(jīng)濟(jì)就一竅不通。有的喜歡在辦公室里發(fā)號施令，到一線解決實際問題少，即使去了，也是隨便轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，沒有目標(biāo)、沒有方向，不解決具體問題。上班時候，有的機(jī)關(guān)干部遲到早退，串門聊天、離崗脫位，或者上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部則是周一遲遲上班，周五早早下班，中間還找個理由在城里住兩天。少數(shù)村干部選舉的時候勁頭十足，但當(dāng)選上后卻忙于做生意賺錢。這些問題，在市縣的督查、紀(jì)檢活動中都有發(fā)現(xiàn)。我們必須拿出實際行動，從自身改起，從現(xiàn)在做起，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高抓落實能力。
五要破除眼高手低思想，強化求實務(wù)實意識。當(dāng)前，部分干部抓發(fā)展的能力還不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，對新形勢下“做什么、怎么做”思路不清，缺乏解決實際問題的本領(lǐng)。有的把職位名利看得太重，不嫌自己能力低，就嫌官不夠大;有的找不準(zhǔn)上級要求和群眾訴求的結(jié)合點，把握不牢抓發(fā)展與保穩(wěn)定的平衡點，對一些重大問題、遺留問題，以及需要靈活運用政策變通處理的問題，辦法不多、措施不活;有的缺少群眾工作基本功，不愿、不敢、不會做群眾工作，一旦遇到突發(fā)性事件就束手無策。所以，希望我們每位干部，都要自查一下：自己的能力水平有什么缺陷，與新形勢、新任務(wù)的要求是否適應(yīng)?是否把心思、精力放在為企業(yè)、為基層、為群眾的服務(wù)上?通過自查自糾，增強干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)的緊迫感，提高服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。
六要破除本位主義思想，強化全局全盤意識。有些部門的領(lǐng)導(dǎo)自干自的，工作上不與兄弟單位聯(lián)審聯(lián)辦，審批流程環(huán)節(jié)脫鉤，標(biāo)準(zhǔn)不一，互設(shè)關(guān)卡，互不買帳，互相推諉。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)缺少開闊胸懷和過人魄力，招商中互相搶商、競相壓價，園區(qū)配套建設(shè)中只顧自己地盤、不與周邊溝通協(xié)調(diào)，征地賠青中標(biāo)準(zhǔn)不一、隨意變動。這些本位主義，其實就是缺乏大局意識，看起來是把好處攬到小部門上，但結(jié)果影響的是投資者的熱情、群眾對黨和政府的信任，最終損壞的是長泰整體形象、全體利益。好環(huán)境不能光靠幾個人、幾個部門，而是人人有責(zé)。我們一定要下決心，破除小家意識，共同把發(fā)展環(huán)境營造好。
這“六破除六強化”，不一定概括得很全，但問題是客觀存在的。我們要借思想大解放討論之機(jī)，從思想根源、發(fā)展理念、德能勤績廉上深刻反思，認(rèn)真整改，通過思想的大解放、作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變、能力的大提高、環(huán)境的大優(yōu)化，推動長泰跨越發(fā)展。
三、重點要討論什么?
開展思想大解放討論，不僅僅是一項認(rèn)識活動，更是一項實踐活動，看起來是解決思想層面上的問題，本質(zhì)上還是如何加快發(fā)展的問題。當(dāng)前，我們要發(fā)動全縣上下集思廣益，對事關(guān)長泰跨越發(fā)展的重大問題，深入討論、具體討論，作出科學(xué)、正確的回答。我覺得，重點要討論八個問題。
第一個，如何定位未來發(fā)展?市第十次黨代表大會要求長泰要“努力成為先進(jìn)制造業(yè)基地、生態(tài)休閑旅游城”，以此新的目標(biāo)定位，引領(lǐng)新一輪的跨越發(fā)展，是縣委、縣政府要思考的問題，也是全縣人民的共同愿望。我覺得，新的目標(biāo)要在原有思路的基礎(chǔ)上深化、創(chuàng)新和提升，充分考慮產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、自然條件、發(fā)展環(huán)境等情況，而不是推倒重來、另起爐灶。希望全縣上下發(fā)揮聰明才智，通過深入思考、廣泛討論，提出明確的、具體的、切實可行的目標(biāo)定位，在未來三、五年乃至十年，我們的發(fā)展要達(dá)到什么地步，GDP增長多少，固定資產(chǎn)投資增長多少，財政收入增長多少，農(nóng)民人均純收入增長多少?怎樣縮小與周邊地區(qū)的差距?怎樣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域之間的發(fā)展?怎樣才能成為全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展十強縣?
第二個，如何發(fā)揮比較優(yōu)勢?長泰比較優(yōu)勢明顯，有文化優(yōu)勢，是千年古縣;有區(qū)位優(yōu)勢，處在廈門和漳州“半小時經(jīng)濟(jì)圈”內(nèi)，是廈漳郊區(qū);有環(huán)境優(yōu)勢，是溫馨小城，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，人居環(huán)境優(yōu)化，服務(wù)環(huán)境提升，社會環(huán)境安寧;有資源優(yōu)勢，山地、水利、勞力、電力、交通等要素支撐有力。通過這次大討論，我們還可以想：其他還有什么優(yōu)勢可以挖掘、可以創(chuàng)造，哪些優(yōu)勢可以進(jìn)一步放大?如何把這些優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢?如何發(fā)揮廈成、福廣、沈海復(fù)線三條高速公路過境效應(yīng)，帶動沿線工業(yè)、城鎮(zhèn)開發(fā)?如何利用山水、文化資源加快發(fā)展生態(tài)旅游?這些問題，我們都要作深入討論，這也是我們加快對接特區(qū)、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中急需破解的課題。只要我們肯動腦筋，多想辦法，完全可以揚長避短，有所作為。
第三個，如何強化項目工作?這幾年，我們向上爭取項目、資金和對外招商選資工作還是有成效的，但是橫向一比，我們的項目意識和抓項目的力度仍然不高，協(xié)調(diào)項目申報、加快項目落地、推進(jìn)項目建設(shè)的機(jī)制還不夠完善，還存在重項目爭取、輕項目管理的不良傾向等等。這些問題，我們要通過這次大討論，增強抓項目工作的責(zé)任感和緊迫感，深入思考如何抓住當(dāng)前《海西規(guī)劃》出臺實施、廈漳同城化加快進(jìn)程的機(jī)遇，加大組織運作力度，整合優(yōu)勢資源，爭取一批大項目落戶?如何搶抓各部門支持海西建設(shè)、優(yōu)惠政策不斷出臺的機(jī)遇，包裝一批好項目、實施一批重要項目?如何搶抓各級扶持企業(yè)發(fā)展的暖冬政策機(jī)遇，努力爭取更大貸款規(guī)模?如何搶抓臺灣、廈泉產(chǎn)業(yè)和企業(yè)轉(zhuǎn)移的機(jī)遇，力爭新引進(jìn)更多的投資50億元以上大項目、好項目?怎么爭取省市部門、跨地市在政策、項目、資金等方面的更多支持?各級各部門和每個黨員干部都要認(rèn)真想一想，在項目工作中，自己應(yīng)該分擔(dān)多少責(zé)任，完成多少任務(wù)?
第四個，如何推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型?近年來，我縣三產(chǎn)持續(xù)較快、均衡發(fā)展，特色農(nóng)業(yè)規(guī)模持續(xù)，工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，生態(tài)旅游加快發(fā)展，但是經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體水平還不高，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度低，工業(yè)總體實力不強，生態(tài)旅游業(yè)還處于初步階段。如何推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，做大做強生態(tài)經(jīng)濟(jì)，值得我們深思。我們要圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級，深入思考和討論長泰生態(tài)農(nóng)業(yè)如何做深、生態(tài)工業(yè)如何做強、生態(tài)旅游業(yè)如何做大，加快推進(jìn)三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展;作為后發(fā)地區(qū)，我們經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的著力點在哪里，突破口在哪里，階段性的工作重點是什么?如何抓住海西建設(shè)的機(jī)遇，發(fā)揮資源優(yōu)勢，強化工作舉措，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)突破性發(fā)展?通過大討論，進(jìn)一步理清思路、把握關(guān)鍵、創(chuàng)新實踐，走出一條特色的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級之路。
第五個，如何發(fā)揮集聚效應(yīng)?近年來，我們對生產(chǎn)力空間布局進(jìn)行了調(diào)整，初步形成了以經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)為龍頭的工業(yè)產(chǎn)業(yè)帶，以龍津溪兩岸、縣城文體中心為龍頭的城建產(chǎn)業(yè)帶，以馬洋溪生態(tài)旅游區(qū)為龍頭的休閑旅游帶，以及縣城至科山花卉走廊等集聚發(fā)展格局。這些是我縣承接發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和項目對接的主平臺，也是我們推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的主戰(zhàn)場。對此，我們要深入思考，如何進(jìn)一步優(yōu)化資源配置，加快重點區(qū)塊的開發(fā)建設(shè)，更好發(fā)揮集聚發(fā)展、集約發(fā)展的良好效應(yīng)?如何進(jìn)一步深化重點區(qū)塊的內(nèi)部管理體制，把這些區(qū)域做大做強做出品牌?如何依托這些工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)示范區(qū)、旅游區(qū)、城建區(qū)的.輻射作用，帶動周邊村鎮(zhèn)的協(xié)調(diào)發(fā)展?
第六個，如何破解發(fā)展瓶頸?當(dāng)前，制約發(fā)展的各種瓶頸因素不斷在增多，資源要素緊缺對發(fā)展的制約日益顯現(xiàn)。要素上，用地難、融資難、招工難成為共性難題。這些困難，我們要怎樣解決?如何通過挖山填坑、土地整治、用活指標(biāo)、集約用地等途徑，拓展發(fā)展空間?如何通過銀企對接、引進(jìn)外資、集聚民資、用活政策等途徑，解決融資難問題?如何通過優(yōu)化環(huán)境、建立基地、跨省招工、以工引工等途徑，解決農(nóng)民就業(yè)難、企業(yè)招工難問題?競爭力上，全縣總部經(jīng)濟(jì)、本土上市企業(yè)至今還是空白，創(chuàng)(引)中國名牌產(chǎn)品、中國馳名商標(biāo)也不多。如何發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)，打造核心知識產(chǎn)權(quán)的自主品牌，形成帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大企業(yè)集團(tuán)，進(jìn)一步做強工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)?大家也要好好思考。服務(wù)上，針對企業(yè)、群眾反映比較強烈的問題，如何變通執(zhí)行政策、疏通各個環(huán)節(jié)、溝通不同部門，為基層、群眾、企業(yè)提供更加便捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)?如何開闊視野、開闊思路、開闊胸襟，進(jìn)一步完善政策環(huán)境、法制環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、人文環(huán)境，營造大開放、大合作、大發(fā)展的工作格局?如何進(jìn)一步深化改革，推動管理體制、發(fā)展機(jī)制和工作制度創(chuàng)新，提高工作效率和服務(wù)水平，推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變?如何創(chuàng)新黨的建設(shè)，充分調(diào)動各級黨員干部的積極性，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力?我們都要廣開言路，找出對策措施，努力加以破解。
第七個，如何推進(jìn)城鄉(xiāng)一體?村分散，鎮(zhèn)不強，城不大，是我縣推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的最大難題。農(nóng)村方面，農(nóng)村自我發(fā)展的能力還很弱，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)普遍較差，“三農(nóng)”發(fā)展相對滯后的局面依然沒有改變。對此，我們要思考，如何有效提高農(nóng)業(yè)經(jīng)營者的素質(zhì)，提高農(nóng)村管理者特別是村干部的素質(zhì)?如何做大做強蘆柑、蔬菜等傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)?如何更好地保障困難群眾的生活?如何結(jié)合村容整潔工作，改善農(nóng)村人居環(huán)境、發(fā)展環(huán)境?城鎮(zhèn)方面，城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設(shè)和管理工作都有待加強，縣城和中心鎮(zhèn)的人口、產(chǎn)業(yè)集聚水平還很低，輻射、帶動農(nóng)村發(fā)展的能力還很弱。對此，我們也要思考，如何進(jìn)一步拓展城市和集鎮(zhèn)的發(fā)展空間，加大城鎮(zhèn)建設(shè)力度?如何加快中心鎮(zhèn)建設(shè)，加強新老城區(qū)的融合，增強城鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)帶動能力、人口集聚能力?如何通過提升縣城規(guī)劃、建設(shè)、配套、管理等水平，把縣城做精、做美、做特?如何發(fā)揮政策優(yōu)勢，加快小城鎮(zhèn)改革發(fā)展?這些問題，都需要我們放在心上，抓在手上，落實在工作上。
第八，如何改善民生問題?這些年，我們堅持“民生為先、民生為重”的執(zhí)政理念，量力而行，盡力而為，社會民生得到了明顯改善。但是，我們民生事業(yè)的歷史欠帳較多，改善民生的任務(wù)繁重。我們各級干部都要帶著感情去服務(wù)群眾，要深入思考：如何立足實際，加快發(fā)展民生事業(yè)，不斷改善民生，促進(jìn)社會和諧?當(dāng)前群眾最關(guān)注、最迫切需要解決的是哪些事情?如何把社會事業(yè)項目化、項目推進(jìn)責(zé)任化、項目落實具體化，更好地把道路、飲水、用電、住房等建設(shè)落到實處?如何市場運作，籌集資金，提高社會保障水平?我們當(dāng)干部的應(yīng)該怎樣把更多的時間和精力，發(fā)展社會公共事業(yè)，為群眾辦實事、辦好事?我們大多數(shù)都來自農(nóng)民家庭，對這些事更要有熱心，有責(zé)任心，尤其是為民辦實事項目，務(wù)必一件一件地抓落實、抓到位，抓出成效。
以上這些問題，是事關(guān)長泰發(fā)展的關(guān)鍵性問題，但是要解決的問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。希望大家在大討論過程中，結(jié)合所在部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及個人實際，由此及彼，舉一反三，發(fā)揮才智，貢獻(xiàn)智慧，逐一解答，切實解決。
四、怎么開展大討論活動?
思想大解放討論活動，從現(xiàn)在開始，到年底結(jié)束，分三個階段進(jìn)行。這項工作是具體的，不能空談，不能只是留在紙上、講在嘴上，要有實際成效。各級各部門要按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，落實責(zé)任，切實把大討論活動組織好、開展好，真正觸及思想深處，解決實際問題，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，推動工作落實。
一要領(lǐng)導(dǎo)帶頭。開展思想大解放討論活動，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵，尤其是各單位“一把手”，不僅是解放思想的組織者、推動者，更是實施者、示范者�？h領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門“一把手”要以身作則，率先垂范，走在思想解放的前列，帶頭參加討論，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭改進(jìn)工作，以自身的實際行動，推動大討論活動深入開展。
二要分類指導(dǎo)。這次大討論活動面向全縣干部職工和群眾，在具體工作中要針對不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同群體的實際情況，確定討論重點，提出相應(yīng)要求，搞好分類指導(dǎo)，切實增強活動的針對性和實效性。特別是要結(jié)合自身思想、工作實際，找準(zhǔn)制約本地、本部門工作開展和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的思想障礙，勇于找出自己思想不解放的具體表現(xiàn)，對查找出的問題要認(rèn)真抓好整改�？h領(lǐng)導(dǎo)要深入一線，指導(dǎo)所掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門，抓好大討論活動。
三要發(fā)動群眾。解放思想也不僅僅是干部的事，如果群眾的思想不解放，那么，領(lǐng)導(dǎo)干部的決策再正確、再有遠(yuǎn)見、再有水平，都可能在執(zhí)行中打折扣、遇阻力。所以，各級部門要結(jié)合各自實際，認(rèn)真制定具體活動方案，通過講座、輔導(dǎo)、座談會等形式，廣泛宣傳，層層發(fā)動，大造聲勢，充分調(diào)動廣大群眾參與大討論活動的積極性。宣傳部門要精心策劃，開辟專版、專題和專欄，深入宣傳大討論的重要意義、目標(biāo)任務(wù)，宣傳大討論活動中的好經(jīng)驗、好做法、好典型，增強輿論引導(dǎo)的針對性和實效性，掀起大討論熱潮，更好地帶動群眾轉(zhuǎn)變思想觀念。
四要促進(jìn)工作。各級各部門要緊緊圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，正確處理好開展大討論與促進(jìn)當(dāng)前各項工作的關(guān)系，工業(yè)突出抓園區(qū)開發(fā)、大項目引辦和服務(wù)扶持企業(yè)，農(nóng)業(yè)突出抓拓展花卉產(chǎn)業(yè)、完善水利道路設(shè)施、開展村容整潔行動，生態(tài)旅游業(yè)突出抓謀劃景區(qū)、策劃項目和完善星級酒店、休閑娛樂等配套設(shè)施，城建突出抓文體中心、狀元大道、城區(qū)路網(wǎng)等開工建設(shè)，五大戰(zhàn)役突出保持經(jīng)濟(jì)增長幅度高、項目建設(shè)進(jìn)度快、工作推進(jìn)力度大，項目建設(shè)突出勤洽談、快籌建、逼開工、催進(jìn)度、促投產(chǎn)，市場運作突出籌集資金、園區(qū)開發(fā)、市政建管、小城鎮(zhèn)建設(shè)等難題破解，民生改善突出就學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)、社保、環(huán)保、安保等問題，保持只爭朝夕、時不我待的精神狀態(tài)，保持埋頭苦干、鍥而不舍的工作作風(fēng)，滿負(fù)荷、快節(jié)奏、高效率地工作，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”，確保各項任務(wù)完成或超額完成。
五要加強督查。兩辦、紀(jì)委監(jiān)察局要通過采取督查和自查、明查和暗訪、聽取匯報和民意調(diào)查、集中督查和動態(tài)跟蹤等相結(jié)合方式，督查各級干部的精神狀態(tài)好不好、查找問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、群眾參與廣不廣、整改措施實不實等問題。對組織不力、搞形式的，要嚴(yán)肅批評，限期整改。凡是走過場的，都要進(jìn)行補課。凡是被通報批評的，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要向縣委作書面檢討，影響惡劣的將追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，真正通過大討論，讓群眾看到變化、見到成效、得到實惠。
【基層干部思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿】相關(guān)文章：