青島職業(yè)技術學院章程
第三十五條 黨委書記主持黨委全面工作，負責組織黨委重要活動，協(xié)調黨委領導班子成員工作，督促檢查黨委決議貫徹落實，主動協(xié)調黨委與院長之間的工作關系，支持院長開展工作。
第三十六條 黨委會是學院的最高決策機構，由黨委書記召集并主持，黨委書記因故缺席由其委托的黨委副書記召集并主持。會議議題由領導班子成員提出，黨委書記確定。黨委會有關教學、科研、行政管理工作等議題，應在會前聽取院長意見。
原則上每月召開1-2次，實際到會人數(shù)達到應到會人數(shù)的半數(shù)以上方能召開;討論決定干部任免等重要事項時，到會人數(shù)須達到應到會人數(shù)的2/3以上。表決事項時，以超過應到會人數(shù)的半數(shù)同意為通過。
第三十七條 中國共產(chǎn)黨青島職業(yè)技術學院紀律檢查委員會是學院的黨內監(jiān)督機構，在學院黨委和上級紀委的領導下，履行黨風廉政建設監(jiān)督責任，檢查黨的路線、方針、政策、決議及學院重大決策的執(zhí)行情況，保障和促進學院各項事業(yè)健康發(fā)展。
學院設立監(jiān)察機構發(fā)揮效能監(jiān)察、廉政監(jiān)察職能，負責對學院各項工作進行監(jiān)督檢查;設立審計機構發(fā)揮審計監(jiān)督職能，負責對學院各項經(jīng)濟活動進行查證、鑒證和評價。
第三節(jié)院長
第三十八條 院長是學院法定代表人和行政主要負責人，在學院黨委領導下，貫徹黨的教育方針，組織實施學院黨委有關決議，行使高等教育法等規(guī)定的各項職權全面負責教學、科研、行政管理工作：
(一)組織擬訂和實施學院發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案，組織制定和實施具體規(guī)章制度、年度工作要點;
(二)組織擬訂和實施學院行政內部組織機構的設置方案，按照國家法律和干部選拔任用工作有關規(guī)定，推薦副院長人選，聘任行政內部組織機構的負責人;
(三)組織擬定和實施學院人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計劃，負責教師隊伍建設，依據(jù)有關規(guī)定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員;
(四)組織擬訂和實施學院重大基本建設、年度經(jīng)費預算等方案，管理和保護學院資產(chǎn)，維護學院合法權益;
(五)組織開展教育教學活動、科學與技術研究、社會服務及對外交流與合作，提高人才培養(yǎng)質量;
(六)組織開展思想品德教育，對學生進行學籍管理并實施獎勵或處分，開展招生和就業(yè)工作;
(七)做好學院安全穩(wěn)定和后勤保障工作;
(八)代表學院與各級政府、社會各界及境外機構簽署有關合作協(xié)議，接受捐贈;
(九)實行院務公開，向黨委報告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案，支持學院各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作;
(十)法律法規(guī)和學院章程規(guī)定的其他職權。
第三十九條 院長辦公會是學院行政議事決策機構，由院長召集并主持，院長因故缺席由其委托的副院長召集并主持。會議議題由領導班子成員提出，院長確定。院長辦公會的重要議題，應在會前聽取黨委書記意見。
院長辦公會原則上每月召開1-2次，實際到會人數(shù)達到應到會人數(shù)的半數(shù)以上方可召開。院長在廣泛聽取與會人員意見基礎上，對討論研究的事項作出決定。
第四節(jié)學術管理
第四十條 學院依法設立學術委員會。學術委員會是校內最高學術機構，行使學術事務的決策、審議、評定、咨詢以及學術糾紛裁定處理等職權。
學術委員會委員由學院不同專業(yè)的教授(副教授)及其他具有副高級以上專業(yè)技術職務的人員組成，經(jīng)自下而上民主推薦、公開遴選等方式產(chǎn)生，人數(shù)為不低于15人的'單數(shù)。其中，擔任學院及職能部門黨政領導職務的委員，不超過委員總人數(shù)的1/4;不擔任領導職務及二級學院(部)主要負責人的委員，不少于委員總人數(shù)的1/2。
學術委員會主任、副主任委員由院長提名，全體委員選舉產(chǎn)生，主任委員實行輪值制。
第四十一條 學術委員會議事決策實行少數(shù)服從多數(shù)的原則，重大事項應當以與會委員的2/3以上同意，方可通過。
第四十二條 學術委員會委員實行任期制，可連選連任，但連任最長不超過2屆。學術委員會每次換屆，連任的委員人數(shù)應不高于委員總數(shù)的2/3。
第四十三條 學術委員會根據(jù)工作需要設立若干專門委員會，在二級院(部)設置學術分委員會。
專門委員會和學術分委員會根據(jù)法律規(guī)定、學術委員會授權及各自章程開展工作，向學術委員會報告工作，接受學術委員會的指導和監(jiān)督。
第五節(jié)民主管理
第四十四條 學院建立和完善教職工代表大會(以下簡稱教代會)制度，依法保障教職工參與民主管理和監(jiān)督，維護教職工的合法權益。其主要職責是：
(一)聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議;
(二)聽取學院發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議;
(三)聽取學院年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議;
(四)討論通過學院提出的與教職工利益直接相關的福利、院內分配實施方案;
(五)審議學院上一屆(次)教代會提案的辦理情況報告;
(六)在學院黨委領導下，按照有關工作規(guī)定和安排評議學院領導干部;
(七)通過多種方式對學院工作提出意見和建議，監(jiān)督學院章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議;
(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學院與學院工會商定的其他事項;
(九)如實、及時向學院反映教職工的正當要求。
教代會的意見和建議，以會議決議的方式做出。
第四十五條 教職工代表大會主席團是教職工代表大會的常設領導機構，由代表大會選舉產(chǎn)生，在學院黨委領導下開展工作。主席團由學院各方面人員組成，其中，教師代表應占多數(shù)。
第四十六條 教代會每三年為一屆，一般應每年召開1次，每次會議須有2/3以上的代表出席。
遇有重大事項，經(jīng)學院黨委研究或教代會主席團研究或1/3以上代表提議，可以臨時召開專門會議或教代會。教代會的選舉和表決，須經(jīng)代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。教代會的工作接受全院教職工的監(jiān)督。
第四十七條 在有條件的二級部門成立二級教代會，二級教代會在同級黨組織的領導下開展工作并接受學院教代會的指導。
第四十八條 院工會是教代會的工作機構，是學院黨委領導下的教職工群眾組織，依法代表和維護教職工合法權益，依照自身章程獨立開展工作。
第四十九條 學院建立和完善學生代表大會(以下簡稱學代會)，依法保障學生參與學院民主管理和監(jiān)督，維護學生合法權益。學代會代表由學生民主選舉產(chǎn)生，按照其章程行使職權，履行職責。學代會選舉和通過決議時實行表決制。
第五十條 學院依法設置工會、共青團、婦委會等群眾組織，并為其開展活動提供必要的條件。群眾組織在學院黨委的領導下，按照各自章程在法律、法規(guī)和學院規(guī)章制度規(guī)定的范圍內獨立開展活動。
第六節(jié)內部組織機構
第五十一條 學院根據(jù)工作需要和有關規(guī)定，圍繞人才培養(yǎng)的根本任務，設置、變更或撤銷內部組織機構。
第五十二條 二級部門在學院統(tǒng)一領導和規(guī)章制度范圍內開展教育教學、科學與技術研究、社會服務和文化傳承創(chuàng)新等活動;學院本著事權相宜和權責一致的原則，在人、財、物等方面規(guī)范有序地賦予其相應的管理權力，指導和監(jiān)督其運行。
第五十三條 各黨總支在學院黨委領導下，開展黨的建設、思想政治教育、精神文明建設和安全穩(wěn)定等工作，對學院的建設、改革和發(fā)展起保障和監(jiān)督作用。
第五十四條 黨政聯(lián)席會是二級學院(部)的最高決策機構，按照學院授權，對二級學院(部)的教學、科研、人事、財務等方面的重大決策和重要事項安排進行集體討論，表決決定或協(xié)商確定。
第五十五條 二級學院設立產(chǎn)教學研理事會，推動專業(yè)、產(chǎn)業(yè)相互促進、共同發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)與人才培養(yǎng)、師資隊伍建設、學生實習實訓、科研工作的密切結合。
第五十六條 學院附屬的具有獨立法人資格的單位，依據(jù)法律、法規(guī)和學院規(guī)章制度實行相對獨立的運營與管理。
第六章 財務、資產(chǎn)、后勤
第五十七條 學院經(jīng)費來源以財政撥款為主，多渠道籌措辦學經(jīng)費為輔。
第五十八條 學院建立包括基本支出預算和項目支出預算在內的預算管理體系，預算編制堅持“量入為出、收支平衡”的基本原則。在學院年度預算額度范圍內，合理、合法、規(guī)范、節(jié)約地使用辦學經(jīng)費。
非獨立核算部門的創(chuàng)收收入，按照“收支兩條線”原則，上交學院財務部門統(tǒng)一核算。
第五十九條 學院實行統(tǒng)一領導、集中核算的二級財務管理體制。建立健全經(jīng)濟責任制度和審計制度，構建財務監(jiān)督體系，嚴格控制和管理財務預算，防范財務風險，保障資金安全。
第六十條 財務工作接受學院審計部門、上級審計部門的審計和國家有關部門的監(jiān)督檢查，并按要求向主管部門和財政部門及其他報表使用者提供財務報告。
第六十一條 學院資產(chǎn)屬于國有資產(chǎn)，包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)和對外投資等。通過建立健全資產(chǎn)管理制度，優(yōu)化資源配置，提高資源使用效益，實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
第六十二條 學院不斷完善后勤管理和服務體系，為學院發(fā)展提供切實保障，為學生和教職工提供優(yōu)質服務。
第六十三條 學院不斷完善基礎設施、信息技術設施以及校園文化設施建設，積極打造智慧校園、平安校園、和諧校園、魅力校園。
第七章 學院與社會
第六十四條 學院依法設立校友會，并在各地區(qū)設立校友分會。學院通過校友會等多種方式聯(lián)系和服務校友，匯聚校友資源，形成相互支持、共同發(fā)展的良好局面。校友會依據(jù)國家有關規(guī)定和其章程開展活動。
校友包括曾在青島職業(yè)技術學院及其前身學習過的學生(學員)、工作過的教職工以及曾被青島職業(yè)技術學院及其前身聘任的名譽教授、客座教授、兼職教師等。
第六十五條 學院深度開展校政企社合作，逐步建立學院、行業(yè)、企業(yè)、社區(qū)等共同參與的集生產(chǎn)、教學和研發(fā)等功能于一體的復合型職業(yè)教育集團，完善治理結構，推進現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展。
第六十六條理事會是學院根據(jù)面向社會自主辦學需要設立的，由辦學相關方面代表參加，支持學院發(fā)展的咨詢、協(xié)商、議事與監(jiān)督機構，是學院實現(xiàn)決策民主、民主監(jiān)督、社會參與的重要治理主體和組織形式。
理事會由學院舉辦者、政府主管部門代表，學院代表，社會合作方代表和支持學院發(fā)展的個人代表組成。
第六十七條 學院依法設立助學基金會�；饡勒辗�、行政法規(guī)、規(guī)章及其章程從事相關活動。學院對校友及社會各界友好人士的捐贈，本著節(jié)儉高效的原則加以使用，確保捐贈目的的實現(xiàn)。
第六十八條 學院根據(jù)國家需要和自身能力，開放教育資源，積極開展對口支援、社區(qū)建設和志愿服務。
第八章 學院標識
第六十九條 學院精神為“卓越、唯是、協(xié)同、學習”。
第七十條 學院標識為長方形圖案，采用仿古代歐洲羊皮卷的形式，以院名為主，輔以英文名稱、網(wǎng)址和建院年份。
第七十一條 學院院旗以院名與標識為主圖案，底色為紅色。
第七十二條 學院校慶日為公歷10月17日。
第七十三條 學院網(wǎng)址為www.qtc.edu.cn。
第九章 附則
第七十四條 本章程需提交教職工代表大會征求意見，經(jīng)院長辦公會討論，由學院黨委會審定，報青島市人民政府同意、山東省教育廳核準。
第七十五條 本章程的修改須由院長建議，或由學院教職工代表大會1/5以上代表聯(lián)合提議，修改程序與章程制定程序相同。
第七十六條 本章程是學院依法自主辦學、實施管理和履行公共職能的基本準則和基本規(guī)范;未盡事宜，參照法律法規(guī)和本章程精神辦理。本章程生效之前制定的學院規(guī)章制度與本章程不一致的，應依據(jù)本章程進行修訂。
第七十七條 本章程由學院黨委會負責解釋，根據(jù)工作需要制定實施細則。
第七十八條 本章程經(jīng)核準，自發(fā)布之日起生效。
原文地址：http://www.qtc.edu.cn/xygk/xyzc.htm
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