中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)到底應(yīng)不應(yīng)該考2017
2017年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名時(shí)間為3月1日-31日，考試時(shí)間為9月9日-9月10日，考試科目為《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》。下面是yjbys小編為大家?guī)?lái)的關(guān)于中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)的作用的知識(shí)，歡迎閱讀。
一、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱被列入國(guó)家職業(yè)資格目錄清單
很多會(huì)計(jì)人早早就買課程開(kāi)始備考了，不得不說(shuō)，太有先見(jiàn)之明了。然而還有很多人在糾結(jié)，到底要不要考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)?中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)到底有沒(méi)有用?
財(cái)政部與人力資源社會(huì)保障部相繼公布《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》及《國(guó)家職業(yè)資格目錄清單公示》，提出推進(jìn)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，爭(zhēng)取到2020年具備中級(jí)資格會(huì)計(jì)人員達(dá)到200萬(wàn)人左右;并且，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱也已被列入國(guó)家職業(yè)資格目錄清單。
二、深化會(huì)計(jì)職稱制度改革，培養(yǎng)中高級(jí)會(huì)計(jì)人才
《關(guān)于深化職稱制度改革的意見(jiàn)》明確提出了要深化會(huì)計(jì)職稱制度改革，改革將主要解決下面幾個(gè)問(wèn)題：
1)解決初、中、高級(jí)會(huì)計(jì)人才結(jié)構(gòu)失衡的問(wèn)題。具體表現(xiàn)為初級(jí)人才供過(guò)于求、中級(jí)人才相對(duì)不足、高級(jí)人才嚴(yán)重緊缺。
2)對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)和高級(jí)的區(qū)分將更加清晰，在知識(shí)銜接和體系上將更加完善。為社會(huì)選拔、培養(yǎng)更加貼近市場(chǎng)需求的高級(jí)會(huì)計(jì)人才。
看完這些，你還覺(jué)得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)含金量不高嗎?國(guó)家認(rèn)可，政策支持，中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)必須值得擁有啊!
再來(lái)談?wù)剛�(gè)人發(fā)展!
可能會(huì)有一些人說(shuō)，關(guān)系沒(méi)有別人硬，考了證也是白考�？墒乾F(xiàn)在社會(huì)變化日新月異，不是過(guò)去一輩子只在一個(gè)企業(yè)工作的年代了，誰(shuí)又能保證自己會(huì)一直呆在一家公司呢?再說(shuō)了，有了證書(shū)，自己身價(jià)提升了，完全可以炒老板魷魚(yú)，跳槽去更好的企業(yè)啊!所以，拿社會(huì)關(guān)系當(dāng)借口不進(jìn)步的'人，是沒(méi)有前途的，就算給你機(jī)會(huì)升職，你也沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
綜上所述，無(wú)論是從國(guó)家層面，還是個(gè)人發(fā)展前途來(lái)看，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)都是很有必要考的，升職加薪的必備法寶啊!
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