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內部審計師職業(yè)前景分析2017
作為一名內部審計人員,你覺得多長時間可以成為一名內部審計師呢?也許,從一入職內部審計這個崗位,我們就可以叫做內部審計師了,只不過可以分成:初級內部審計師、中級內部審計師、高級內部審計師。下面是yjbys小編為大家?guī)淼年P于內部審計師職業(yè)前景分析的知識,歡迎閱讀。
內部審計師從哪里來?
有的人從學校一畢業(yè)就從事內部審計工作。雖然內部審計部門更喜歡招收有工作經驗,特別是審計經驗的人,尤其是一些知名的會計師事務所出來的審計師。
有的人是從會計、運營、法律、信息技術等崗位轉入內部審計工作的,也許是內部審計工作吸引了他們。
有的人是從經營管理崗位轉入到內部審計崗位的,然后等著退休,這些人有的還會繼續(xù)發(fā)揮余熱,有的人就是等著退休。至于為什么這些人從經營管理崗位轉入到內部審計部門,相信很多人懂得,這里不講。很多組織都講,內部審計是風險防范的第三條防線,既然是第三條防線,重要性就在三條線間由組織自己權衡了。
還有的人轉入內部審計部門,是為了有一個過渡。內部審計工作可以見多識廣。內部審計部門也有只在總部設立機構,有的人就是為了在總部鍛煉一下。
還有的人來內部審計部門,是因為其他部門不歡迎他們,所以通過關系也好,或被領導分配也好,這些人就被安置到內部審計部門了。
企業(yè)組織基本上都是由小到大發(fā)展起來的。初創(chuàng)企業(yè)組織,哪里會有什么內審部門啊,就連財務、人事、行政這些部門都可能合并為一個部門。當企業(yè)組織發(fā)展壯大了,漸漸就有了內部控制的意識,自覺地或不自覺地建立合規(guī)部門、審計部門。尤其是上市公司,設置內部審計也是順應監(jiān)管的要求。
您也許會說,有些人素質那么差,即使從事內審工作,怎么能叫內部審計師呢。這里,我們不是抬舉這些人,而是抬舉內部審計部門,抬舉內部審計工作。我們都假設,內部審計部門里的大多數(shù)人都有主觀意愿要做好內部審計工作。
內部審計師到哪里去?
從現(xiàn)實中看,內部審計師的職業(yè)發(fā)展空間并不大。一名內部審計師本本分分、一步一個腳印地走下去,可以慢慢承擔項目經理的角色,然后是審計經理,然后是審計部門負責人,最后是審計總監(jiān)或是審計負責人。當然,還要看企業(yè)組織有沒有設置審計總監(jiān)或審計負責人的領導崗位。還有一點,審計部門負責人和審計負責人不是一回事,審計負責人的地位要高于審計部門負責人,這兩個角色也可以由同一人擔任。
現(xiàn)在還有很多內審師通過跳槽,一步步獲得更高的職位。畢竟,經濟越發(fā)展,組織的風險意識越強,對內部審計崗位或者風控崗位的角色需求越大。
還有一部分內部審計師,經過在內部審計部門的鍛煉后,又轉向其他工作崗位,如財務、運營、營銷、企劃等等。
還有極少數(shù)的內部審計師先轉向管理崗位,再由管理崗位逐步晉升到領導崗位。
不管怎么說,內部審計工作是具有挑戰(zhàn)性的工作,只要你沉下心,認真鉆研業(yè)務,不僅自己會有很大收獲,也會為組織創(chuàng)造更多的價值。
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