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2017中級(jí)審計(jì)師考試《審計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)》鞏固題及答案

　　鞏固題一：

2017中級(jí)審計(jì)師考試《審計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)》鞏固題及答案

　　選擇題

　　1、假如要把產(chǎn)量的增長(zhǎng)率從5%提高到7%，在資本-產(chǎn)量比等于4時(shí)，根據(jù)哈羅德模型，儲(chǔ)蓄率應(yīng)達(dá)到(A)

　　A、28%; B、30%; C、32%; D、20%。

　　2、資本與勞動(dòng)在生產(chǎn)上是可以相互替代的，這是(B)

　　A、哈羅德模型的假設(shè)條件; B、新古典模型的假設(shè)條件;

　　C、哈羅德模型和新古典模型共同的假設(shè)條件;C、新劍橋模型的假設(shè)條件。

　　3、根據(jù)哈羅德模型，儲(chǔ)蓄率提高，則合意經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率(A)

　　A、提高; B、下降; C、不變; D、不確定。

　　4、根據(jù)哈羅德模型，若資本生產(chǎn)率提高，則合意經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率(A)

　　A、提高; B、下降; C、不變; D、不確定。

　　5、實(shí)際增長(zhǎng)率等于合意增長(zhǎng)率小于自然增長(zhǎng)率，表明經(jīng)濟(jì)(A)

　　A、持續(xù)蕭條; B、持續(xù)過(guò)熱; C、均衡; D、變化不確定。

　　6、實(shí)際增長(zhǎng)率等于合意增長(zhǎng)率大于自然增長(zhǎng)率，表明經(jīng)濟(jì)(B)

　　A、持續(xù)蕭條; B、持續(xù)過(guò)熱; C、均衡; D、變化不確定。

　　7、新劍橋模型認(rèn)為，與利潤(rùn)收入者相比，工資收入者的儲(chǔ)蓄率(B)

　　A、較高; B、較低; C、相等; D、不確定。

　　8、根據(jù)新劍橋模型，若工資收入占總收入比例提高，則社會(huì)儲(chǔ)蓄率(B)

　　A、提高; B、下降; C、不變; D、不確定。

　　9、根據(jù)新劍橋模型，若利潤(rùn)收入占總收入比例提高，則社會(huì)儲(chǔ)蓄率(A)

　　A、提高; B、下降; C、不變; D、不確定。

　　10、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的標(biāo)志是(C)

　　A、失業(yè)率下降; B、先進(jìn)技術(shù)的廣泛應(yīng)用;

　　C、社會(huì)生產(chǎn)能力的不斷提高; D、城市化速度加快

　　鞏固題二：

　　選擇題

　　1.員工素質(zhì)屬于內(nèi)部控制要素中的：

　　A .控制活動(dòng)

　　B .風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

　　C .控制環(huán)境

　　D .監(jiān)督

　　【答案】C

　　【解析】這個(gè)知識(shí)點(diǎn)考核的是內(nèi)部控制的要素。其中控制環(huán)境包括管理當(dāng)局的觀念和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格，組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置，董事會(huì)及其所屬審計(jì)委員會(huì)，授權(quán)與分配責(zé)任的方式，員工的素質(zhì)，人事政策和外部影響。

　　2 .下列各項(xiàng)中，不屬于控制活動(dòng)的是：

　　A .監(jiān)督

　　B .實(shí)物控制

　　C .獨(dú)立檢查

　　D .職責(zé)分工控制

　　【答案】A

　　【解析】這個(gè)知識(shí)點(diǎn)考核的是控制活動(dòng)的內(nèi)容。控制活動(dòng)包括業(yè)務(wù)授權(quán)控制、職責(zé)分工控制、憑證與記錄控制、食物控制和獨(dú)立檢查等內(nèi)容。

　　3 .內(nèi)部審計(jì)屬于內(nèi)部控制中的：

　　A .風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

　　B .監(jiān)督

　　C .控制活動(dòng)

　　D .信息與溝通

　　【答案】B

　　【解析】這個(gè)知識(shí)點(diǎn)考核的是內(nèi)部控制中監(jiān)督的內(nèi)容。監(jiān)督包括適當(dāng)及時(shí)地評(píng)估內(nèi)部控制的設(shè)置和執(zhí)行情況，以及采取必要的糾正措施。對(duì)許多企業(yè)來(lái)說(shuō)，內(nèi)部審計(jì)部門(mén)在有效監(jiān)督方面的作用是非常關(guān)鍵的。

　　4 .審計(jì)人員在對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行初評(píng)后，認(rèn)為應(yīng)該實(shí)施內(nèi)部控制測(cè)試的情況的是：

　　A.內(nèi)部控制的設(shè)置極為有限

　　B.進(jìn)行內(nèi)部控制測(cè)試不經(jīng)濟(jì)

　　C.難以對(duì)內(nèi)部控制的健全性有效性做出評(píng)價(jià)

　　D.內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)較低

　　【答案】D

　　【解析】這個(gè)知識(shí)點(diǎn)考核的是對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行初步評(píng)價(jià)的內(nèi)容。經(jīng)過(guò)初步評(píng)價(jià)，如果認(rèn)為控制系統(tǒng)正常，相關(guān)的內(nèi)部控制能夠防止或發(fā)現(xiàn)和糾正重大錯(cuò)報(bào)或漏報(bào)，審計(jì)人員就應(yīng)適當(dāng)減低控制風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估水平，轉(zhuǎn)入內(nèi)部控制測(cè)試階段。但如果認(rèn)為內(nèi)部控制的設(shè)置極為有限，或?qū)徲?jì)人員不宜進(jìn)行內(nèi)部控制測(cè)試時(shí)，則轉(zhuǎn)入實(shí)質(zhì)性測(cè)試階段。當(dāng)進(jìn)行內(nèi)部控制測(cè)試不經(jīng)濟(jì)時(shí)，審計(jì)人員也不再對(duì)內(nèi)部控制實(shí)施測(cè)試，而是直接轉(zhuǎn)入實(shí)質(zhì)性測(cè)試階段。

　　5 .內(nèi)部控制測(cè)試的范圍的制約因素有：

　　A .審計(jì)目標(biāo)

　　B .審計(jì)效率

　　C .實(shí)質(zhì)性測(cè)試

　　D .評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)

　　【答案】B

　　【解析】這個(gè)知識(shí)點(diǎn)考核的是內(nèi)部控制測(cè)試的范圍。內(nèi)部控制測(cè)試的范圍并不是越大越好，它要受到審計(jì)效率和審計(jì)成本的制約。

　　6 .下列不屬于確定實(shí)質(zhì)性測(cè)試重點(diǎn)領(lǐng)域應(yīng)考慮的問(wèn)題的是：

　　A.缺少內(nèi)部控制的重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域

　　B.內(nèi)部控制設(shè)置不合理、控制目標(biāo)不能實(shí)現(xiàn)的領(lǐng)域

　　C.內(nèi)部控制沒(méi)有發(fā)揮作用的領(lǐng)域

　　D.內(nèi)部控制能夠防止重大錯(cuò)報(bào)

　　【答案】D

　　【解析】這個(gè)知識(shí)點(diǎn)考核的是內(nèi)部控制測(cè)評(píng)結(jié)果的利用。A B C三項(xiàng)屬于實(shí)質(zhì)性測(cè)試時(shí)應(yīng)重點(diǎn)考慮的領(lǐng)域。

　　7.內(nèi)部控制測(cè)試的方法有：

　　A .檢查文件資料

　　B .詢(xún)問(wèn)

　　C .現(xiàn)場(chǎng)觀察

　　D .重復(fù)執(zhí)行

　　E .評(píng)估

　　【答案】A B C D

　　【解析】這個(gè)知識(shí)點(diǎn)考核的是內(nèi)部控制測(cè)試的方法。審計(jì)人員可以通過(guò)檢查文件資料、詢(xún)問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)觀察、重復(fù)執(zhí)行等方法來(lái)測(cè)試內(nèi)部控制是否得到有效執(zhí)行。

　　9 .下列內(nèi)部控制措施中，屬于覺(jué)察式控制的是：

　　A .授權(quán)審批控制

　　B .原材料消耗定額控制

　　C .職責(zé)分工控制

　　D .固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)控制

　　E .會(huì)計(jì)記錄的定期核對(duì)

　　【答案】D E

　　【解析】這個(gè)知識(shí)點(diǎn)考核的是對(duì)察覺(jué)式控制的理解。察覺(jué)式控制是指為了及時(shí)查明已發(fā)生的錯(cuò)弊所實(shí)施的控制。例如實(shí)物盤(pán)點(diǎn)、會(huì)計(jì)記錄核對(duì)等。

　　10.下列屬于信息與溝通要素內(nèi)容的是：

　　A .會(huì)計(jì)系統(tǒng)

　　B .內(nèi)部審計(jì)

　　C .信息系統(tǒng)