亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

總裁研修

企業(yè)總裁提高工作效率的五個(gè)方法

時(shí)間:2024-10-08 07:49:27 總裁研修 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

企業(yè)總裁提高工作效率的五個(gè)方法

  對(duì)于提高初創(chuàng)公司的工作效率,有非常多的方法,比如學(xué)習(xí)一種新的生產(chǎn)系統(tǒng),增加工作時(shí)間,集中精力等等。這都是好方法,但本文將探索幾種新的能提高初創(chuàng)公司工作效率的方法,這些方法常常被忽視,但非常重要。

  減少會(huì)議

  根據(jù)一些資料顯示,一半的會(huì)議都是沒(méi)有必要的,且一半花在必要會(huì)議上的的時(shí)間也是徒勞的。對(duì)于初創(chuàng)公司來(lái)說(shuō)浪費(fèi)時(shí)間是極其糟糕的, 因?yàn)檫@意味著浪費(fèi)金錢(qián)。據(jù)報(bào)道,美國(guó)企業(yè)會(huì)因?yàn)椴槐匾臅?huì)議每年會(huì)浪費(fèi)掉370億美元的工資。有人會(huì)問(wèn)會(huì)議不是能增強(qiáng)公司內(nèi)部關(guān)系,聯(lián)絡(luò)感情嗎?不盡如此,英國(guó)《衛(wèi)報(bào)》的Oliver Burkeman將會(huì)議描述為“比你想象的更浪費(fèi)時(shí)間和靈魂”?梢酝ㄟ^(guò)更好的方式來(lái)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,而不是通過(guò)儀式性的,讓人心煩且損害效益的會(huì)議。這是否就意味著您需要去除所有會(huì)議呢? 答案也是否定的。相對(duì)于傳統(tǒng)的會(huì)議,可以嘗試站著開(kāi)會(huì)。每周進(jìn)行一次站立會(huì)議將節(jié)約不少浪費(fèi)在傳統(tǒng)會(huì)議上的時(shí)間。

  堅(jiān)持休息

  我們想當(dāng)然的認(rèn)為增加工作時(shí)間會(huì)提高生產(chǎn)力,但事實(shí)表明,休息是提高生產(chǎn)力的不二法寶。無(wú)論在工作與否,效率都會(huì)得到提高很多。休息能幫助你去做更具有創(chuàng)造力的工作,比如寫(xiě)文章,或者想出一個(gè)新點(diǎn)子。當(dāng)一直工作而不休息,注意力會(huì)分散,沮喪,做出糟糕的決定,忘記事情,邏輯鏈?zhǔn)д{(diào),看不到目標(biāo),信心也會(huì)備受打擊。堅(jiān)持讓您的員工休息,公司的生產(chǎn)力將大大提升。

  遠(yuǎn)程工作

  讓員工遠(yuǎn)程工作。為什么要這樣做呢?答案很簡(jiǎn)單,遠(yuǎn)程工作的員工生產(chǎn)力會(huì)更高。在一個(gè)沒(méi)有牽絆,且符合他們喜好的工作環(huán)境中,員工會(huì)在更少的時(shí)間內(nèi)做出更多的工作。據(jù)《哈佛商業(yè)評(píng)論》的一份研究顯示,一個(gè)安靜的環(huán)境會(huì)提高1/3的生產(chǎn)力。對(duì)于經(jīng)濟(jì)拮據(jù)的初創(chuàng)公司來(lái)說(shuō),讓員工遠(yuǎn)程工作還會(huì)帶來(lái)一些額外益處。遠(yuǎn)程的工作會(huì)讓員工更開(kāi)心,這對(duì)于生活條件艱苦的初創(chuàng)公司來(lái)說(shuō)也是一筆資產(chǎn)。此外,遠(yuǎn)程工作也會(huì)為您省下辦公場(chǎng)所和設(shè)備的費(fèi)用。

  配備大屏

  電腦顯示器根據(jù)研究,大尺寸的顯示器能提高工作人員的生產(chǎn)力。其他的一些研究則發(fā)現(xiàn)雙顯示器能提高生產(chǎn)力。這樣看起來(lái)似乎更多更大的顯示器意味更高更好的生產(chǎn)力,但情況不盡相同,有時(shí)更多的顯示器會(huì)帶來(lái)更多的工作任務(wù),反而會(huì)降低生產(chǎn)力。因此在這方面你應(yīng)該度時(shí)而定,如果您的員工發(fā)現(xiàn)大尺寸的顯示器在阻礙他們的生產(chǎn)力,那就為他們購(gòu)置一些其他能幫助他們提高生產(chǎn)力的設(shè)備。

  讓您的員工成為管理者

  作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),你知道分配工作對(duì)于一個(gè)公司的生存有多么重要。盡管員工并不是公司的掌舵者,但他們同樣有很多事要做。給他們提供預(yù)算,將那些浪費(fèi)時(shí)間且無(wú)聊的工作外包給一個(gè)虛擬助手。每個(gè)人都會(huì)有一些消耗生產(chǎn)力的任務(wù)。幫助您的員工將工作分配給虛擬助手,讓他們的工作日變得精簡(jiǎn)高效。此外,員工也可以學(xué)到領(lǐng)導(dǎo),管理和分配任務(wù)的藝術(shù)。這些能力對(duì)于培養(yǎng)他們成為未來(lái)的商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)非常有價(jià)值。

【企業(yè)總裁提高工作效率的五個(gè)方法】相關(guān)文章:

企業(yè)總裁如何管理自己的情緒09-13

企業(yè)總裁高層管理注意事項(xiàng)08-24

企業(yè)總裁必須具備的三種能力08-18

總裁研修優(yōu)秀企業(yè)如何突破創(chuàng)新技術(shù)08-20

企業(yè)生死關(guān)頭 總裁的六大思考07-07

企業(yè)能力分析的方法10-13

企業(yè)留住人的方法10-18

企業(yè)價(jià)值評(píng)估方法09-12

企業(yè)構(gòu)建特色企業(yè)文化的方法09-20

企業(yè)打造企業(yè)文化激勵(lì)的方法06-29