職場成敗貴在堅(jiān)持優(yōu)美散文
如果有一架鋼琴，讓一個(gè)孩子隨便彈，他會很有興趣很開心，如果規(guī)定每天彈一個(gè)小時(shí)，固定曲目，然后3個(gè)月后要考級，那么他多半會看到對鋼琴就感到痛苦。但是每一個(gè)杰出的鋼琴演奏家都會經(jīng)歷這樣的痛苦，而在成為鋼琴演奏家之前，誰也無法斷言這樣的痛苦練習(xí)是否有期望的結(jié)果。職場也是如此。
王先生在一網(wǎng)絡(luò)公司從事網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營工作，比起剛進(jìn)入這行的激情，現(xiàn)在的'王先生感覺工作好累，并不是工作量加大了，而是心累，因?yàn)樗龅搅寺殘龅钠款i。在這個(gè)崗位上整整兩年了，沒有任何晉升和加薪，身邊其他崗位的同事有的比他后進(jìn)來，現(xiàn)在都有不同程度的晉升，相比自己工作如一潭死水，別人現(xiàn)在只能是用風(fēng)生水起來形容。
是走是留，王先生在痛苦中掙扎，現(xiàn)在一走了之多少有點(diǎn)不甘心，因?yàn)榈狡渌胤竭�得從頭再來，留下，煎熬何時(shí)到頭？權(quán)衡之下，王先生決定留下，再給自己半年時(shí)間，堅(jiān)持在自己的崗位上再磨練半年。既然決定堅(jiān)持了，王先生放下所有包袱，全心投入工作，這樣就輕松多了，自己的工作也變得風(fēng)生水起了。三個(gè)月后，王先生被領(lǐng)導(dǎo)叫過去談話，因?yàn)樗惶嵘秊榫W(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理了。
相比王先生對煎熬的堅(jiān)持，李先生就顯得灑脫多了。李先生遇到的境況與王先生大同小異，但每次遇到這樣的情況，李先生就以“此處不留爺自有留爺處”慫恿自己。工作5年已跳了4次槽，每次跳槽崗位的跨越性都比較大，沒有一個(gè)工作在同一個(gè)公司同一個(gè)崗位上堅(jiān)持過2年，工作經(jīng)歷看上去是很豐富，但工作經(jīng)驗(yàn)卻沒有積累，更談不上價(jià)值沉淀了。
任何一個(gè)工作，都是要經(jīng)過時(shí)間才能考驗(yàn)人才的，短暫的不如意、挫折都是彰顯人才價(jià)值過程中的元素，唯有堅(jiān)持，才不至于讓這些元素掩蓋你的價(jià)值。
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