個人工作隨筆
無論是在學(xué)習(xí)還是在工作中，大家一定沒少看到別人寫的隨筆吧？隨筆可以觀景抒情，可以睹物談看法，可以讀書談感想，可以一事一議。那么，什么樣的隨筆更有感染力呢？下面是小編為大家收集的個人工作隨筆，希望對大家有所幫助。
個人工作隨筆1
時(shí)間很快進(jìn)入耶派咨詢實(shí)習(xí)已過兩個月，心里感慨萬千，對于初踏入社會的我來說，社會上的一切都好陌生，雖在學(xué)校專業(yè)是網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，但是做在電腦前卻毫無頭緒。好在領(lǐng)導(dǎo)安排我坐在經(jīng)驗(yàn)豐富的員工旁邊，帶帶我，真的要感謝胡亞東胡哥的耐心指點(diǎn)，讓我這個涉世未深工作界的小學(xué)生感動不已，在學(xué)校中了解社會的爾虞我詐沒有發(fā)生在自己身上，這也是我的第一份工作耶派咨詢在上海嘉定，這家公司主要是專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)營銷培訓(xùn)，品牌策劃、營銷策劃，網(wǎng)站建設(shè)，商務(wù)咨詢，本著初入社會、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的目的，我決定留在這家公司。
第一天工作的時(shí)候，經(jīng)驗(yàn)豐富的胡師傅對我進(jìn)行了一些基本的培訓(xùn)，由于本身就喜歡這一行業(yè)并充滿著興趣在大學(xué)時(shí)學(xué)的相關(guān)專業(yè)，所以對我單獨(dú)培訓(xùn)的時(shí)候覺得一點(diǎn)都不枯燥。自己也曾單獨(dú)設(shè)計(jì)過些現(xiàn)在想想真的感覺很low，所以看到胡師傅的分享我就像個小學(xué)生一樣睜大眼睛認(rèn)真聽講急于吸收，原來當(dāng)個學(xué)徒一點(diǎn)都不簡單啊，雖然體力沒有怎么消耗，但是腦力感到有點(diǎn)超支，或許是還沒有習(xí)慣的原因吧。不知道各位同學(xué)是不是也有同感，這種壓力和學(xué)校學(xué)習(xí)的那種壓力不一樣。終于嘗到社會生活的味道了，澀澀的，也甘甜的。
這段時(shí)間，讓我基本的掌握了一些要領(lǐng)，也同時(shí)對自己的適應(yīng)能力有了基本的評估。慢慢自己也做些東西出來，有不足之處時(shí)耶派咨詢的同事都樂于指導(dǎo)，這點(diǎn)也是我留在耶派的一個重要原因，像一個家庭一樣，一次次的修改，一次次的pass掉中提升自己，每一次的pass都在為下次成功提供難能可貴的經(jīng)驗(yàn)。我也會繼續(xù)努力，不辜負(fù)耶派咨詢所有同事的期望，誓與耶派肩并肩，感恩與回報(bào)。
實(shí)踐讓我們成長，學(xué)校育人，社會更育人，只有當(dāng)我們親身體驗(yàn)，將學(xué)校中的理論運(yùn)用到實(shí)際的工作和活中時(shí)，才能更促進(jìn)我們的學(xué)習(xí)和成長，我相信在耶派咨詢這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，將是我一生的財(cái)富。
個人工作隨筆2
我自己覺得自己不是一個很外向的人，可是最近偏偏找了份很外向的工作——前臺文員。我不知道這是我的幸或是不幸。幸運(yùn)的是終于如夢以償坐上了這個位置，嘗到了這份喜悅，不幸的是，我怕我的性格不能勝任。于是我開始改變自己，找資料，問朋友，看下這份工作需要做什么，和我以前的工作有什么不同。
剛開始上班的幾天，真的很不習(xí)慣，本身就是個很不開朗的人，還要整天跟這么多素質(zhì)高的人打交道，真的覺得很不自在，可是沒辦法，路是我自己選的，既然選擇了這份工作，就要努力地做下去，我不相信自己連這么簡單的工作也做不好。當(dāng)然第一天上班是比較糟糕的，連電話都不會轉(zhuǎn)接，第一次覺得自己是那么無知，看似簡單的事情，輪到自己做起來居然是那么得難。當(dāng)然后來還是學(xué)會了，這也不能怪我，是資料上沒寫清楚，所以才弄錯的，我是這樣安慰自己的。后來就是發(fā)傳真，不知道是我們公司的傳真機(jī)有問題，還是我有問題，發(fā)一份傳真，居然浪費(fèi)了好幾十張紙還沒發(fā)過去。結(jié)果沒辦法，只好問老大，老大過來一看說這個傳真號沒有信號，天吶，我以為我真那么傻，原來又是人家的錯。就這樣第一天上班是覺得很失敗的，雖然，那些都不能全怪我，可是我的心里是這樣想的，有點(diǎn)不愉快。
本來前臺的工作就是有點(diǎn)輕松，我就找資料看下這份工作到底要做點(diǎn)什么，不看不知道，一看嚇一跳。關(guān)于這份工作，要做的多了去了，單就禮貌這方面我就沒做到。比如說見到老板要問好，而且態(tài)度要非常的好。想想自己坐在那里，見到老板進(jìn)來動也不動一下，那我這樣不是很糟糕，天吶，我連最基本的也沒做好。還說什么其他的呢�？墒俏蚁脒@么重要的事情，老大怎么沒教過我啊，難道是我們廠不需要這樣，還是老大以為我懂所以就沒說了。但是要我去問下當(dāng)然我是不會去的，總覺得這樣去問不太好，到底是怎么個不好法，自己也說不清楚，總之是沒問老大。于是就問朋友。結(jié)果，我那朋友把我說得是…唉，她說我要是老板啊，你就可以打包了，我說沒那么嚴(yán)重吧。她告訴我說你們老板來了都不問好，那還要你這前臺干嗎的`，前臺是代表一個公司的形象，你這樣子肯定不行了……
我心里想：不就是一個小廠嗎，用得著嗎？可是再想想她說得也對，人家進(jìn)來了你不聞不問的是有那么點(diǎn)不好，可是我好像是說不出口吧，也沒習(xí)慣說。在別人眼里是那么簡單的事可是到我這來是那么的難，從來沒這樣，我就是不能適應(yīng)。這就是車間跟寫字樓的區(qū)別吧。于是，我決定改變一下自己。接電話也要面帶微笑的，這樣客戶聽起來都會心情愉悅的，如果你沒肝沒肺的說電話，人家聽得都不舒服。這個是很難的，我哪里做得到，本來我就是不怎么愛笑的人，這真是難到我了。盡量吧，我告訴自己。
后來，我發(fā)現(xiàn)原來你跟人家問好的同時(shí)，你自己的心情也會好很多，微笑就是有這個魔力。
個人工作隨筆3
工作是一個包涵了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。卓有成效和積極主動的人，他們總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力，而失敗者和消極被動的人，卻將這些深深地埋藏起來，尤其是遇到問題和困難時(shí)，他們有的只是逃避、指責(zé)和抱怨，并成天想著找任何借口逃避工作。
工作首先是一個態(tài)度問題，是一種發(fā)自肺腑的愿望，一種對工作的熱愛。工作需要熱情和行動，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神。只有以這樣的態(tài)度對待工作，我們才可能獲得工作所給予的更多的獎賞和快樂，達(dá)到精神與物質(zhì)的雙重享受。
我們應(yīng)該清楚的認(rèn)識到，那些每天早出晚歸的人不一定是認(rèn)真工作的人，那些每天忙忙碌碌的人不一定是優(yōu)秀地完成了工作的人，那些每天按時(shí)打卡、準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在辦公室的人不一定是盡職盡責(zé)的人。對他們來說，每天的工作可能是一個形式，一種負(fù)擔(dān)、一種逃避，他們并沒有做到工作所要求的那么多、那么好。對每一個企業(yè)和老板而言，他們需要的決不是那種僅僅遵守紀(jì)律、循規(guī)蹈矩，卻缺乏熱情和責(zé)任感，不能夠積極主動、自動自發(fā)工作的員工，更多的是需要充滿活力和創(chuàng)造力，開拓思維，不斷創(chuàng)新，和公司一同成長的伙伴。
工作不是一個關(guān)于干什么事和得什么報(bào)酬的問題，而是一個關(guān)于生命的問題。工作就是自動自發(fā)，工作就是付出努力。正是為了成就什么或獲得什么，我們才專注于什么，并在那個方面付出精力。從這個本質(zhì)的方面說，工作不是我們謀生的工具，而是我們用生命去點(diǎn)亮夢想的途徑！
成功取決于態(tài)度，成功也是一個長期努力積累的過程，沒有誰是一夜成名的。所謂的主動，指的是隨時(shí)準(zhǔn)備把握機(jī)會，展現(xiàn)超乎他人要求的工作表現(xiàn)，以及擁有為了完成任務(wù)，必要時(shí)不惜打破常規(guī)的智慧和判斷力。那些成就大業(yè)之人和凡事得過且過之人的最根本區(qū)別是他們清楚的知道自己工作的意義和責(zé)任，并永遠(yuǎn)保持一種積極樂觀的工作態(tài)度，為自己的行為負(fù)責(zé)！
明白了這個道理，并以這樣的眼光來重新審視我們的工作，工作就不再成為一種負(fù)擔(dān)，既使是最平凡的工作也會變得意義非凡。在各種各樣的工作中，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真的做好每一件事情——哪怕并不是份內(nèi)的事的時(shí)候，也就意味著我們有了超越他人的機(jī)會。因?yàn)樵谧詣幼园l(fā)地工作的背后，需要你付出的是比別人多得多的智慧、熱情、責(zé)任、想象和創(chuàng)造力。這時(shí)，借口就會變的多么蒼白無力，而沒有任何的市場。讓我們共同努力和學(xué)習(xí)，一起打造豐富多彩的職業(yè)里程。
個人工作隨筆4
來到公司已經(jīng)十個月了，在公司嚴(yán)格的淘汰制度下我現(xiàn)在也可以說是“老員工了”，但在采購我是一名新人。
在采購部的日子我學(xué)習(xí)到了很多也得到了很多，在工作上：做事情學(xué)會了多想想多問問的習(xí)慣，在勞動中鍛煉了自己的耐心和恒心同時(shí)，也知道了父母掙錢是多么的難，更是知道了工人們掙的錢是無數(shù)汗水換回來的！還有就是公司發(fā)展是多么的不容易，同時(shí)也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎的壞習(xí)慣。生活上：從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興，更多的是在人際關(guān)系上得到了鍛煉，在這里的同事之間就像是一個大家庭一樣，在工作中是自己的上級是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。在上班的時(shí)候上級領(lǐng)導(dǎo)會教導(dǎo)新職員怎么才能做好工作怎樣去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也會得到關(guān)心照顧(因?yàn)槭鞘雎殘?bào)告不多寫了)。
這些對于剛剛走入社會的我們是非常重要的因?yàn)槲覀兊挠鹨磉�沒真正強(qiáng)壯結(jié)實(shí)。
當(dāng)?shù)玫较⒁{(diào)入采購的時(shí)候心情是很激動的，因?yàn)椴少徳诠镜匚皇呛芨叩囊簿褪钦f公司相信我能做好這分工作，在這里我所接觸的是直接面對銷售商，這和我以前做銷售是有根本的區(qū)別，如果說銷售在和客戶淡價(jià)格的時(shí)候我可以用一天兩天甚至更多時(shí)間去準(zhǔn)備，那么在采購的時(shí)候我必須在幾十分鐘或幾分鐘之內(nèi)去把對手打到，用最少的錢去買到最好的，采購的職員不多但工作都非常具體明確，作為新鮮血液的我在采購能做的并不多，因?yàn)槲业慕?jīng)驗(yàn)我的閱歷還沒有真正的算的上一個合格的采購員。所以大家對我的期望值很高，都在細(xì)心的教導(dǎo)培養(yǎng)我，我也會努力學(xué)習(xí)因?yàn)槲抑涝谄渌臼遣换赜腥藖怼敖獭蹦愕?/p>
在今后的工作中我會努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極參加公司組織的活動。
我深一個采購員的責(zé)任，也深感一個采購員的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一個青年，我知道我的工作才剛剛開始，我惟有勇于進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。
個人工作隨筆5
努力工作，快樂生活，把自己的理想、快樂、幸福融入到事業(yè)中去。感受到的必是成功的喜悅�！}記
不知不覺在這個位子上走過半年的時(shí)光。始終把領(lǐng)導(dǎo)信任放在心頭當(dāng)作榮耀、把守業(yè)當(dāng)成的第一任務(wù)，以愛心和同事們相處、以恒心固守在工作崗位上，欲與同事們共同努力創(chuàng)造出一個兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的團(tuán)隊(duì)來。為此我們在不斷的努力和自我更新。“一日三省”是我的座右銘，時(shí)刻提醒著自己“唇寒齒亡、皮之不存，毛將焉附”。半年來雖說沒有驚人的業(yè)績，但也體驗(yàn)到了崗位的艱辛和汗水。心中牢記一個信念：用真心對待工作、用真愛去溫暖同事、用真誠去感動客戶。綜上所述，我的工作隨感如下：
勤奮、虛心、專研。
工作首先要勤奮，它是確保工作順利的先決條件，工作就是一個個重復(fù)和反復(fù)的過程。它需要你的耐性耐心耐力，不是所有的工作你都可以在瞬間完成的。大連一地團(tuán)很多是常規(guī)路線，做起來相對簡單一些，但是并不是所有的團(tuán)都是這樣，以長線團(tuán)為例，就是考驗(yàn)?zāi)闶欠裼心托阅托哪土Φ臅r(shí)刻。這就需要你勤奮，或者說勤打聽、勤詢問、勤聯(lián)絡(luò)，天道酬勤嗎!又以考察團(tuán)為例，變化比較多、不能以你個人觀點(diǎn)左右團(tuán)隊(duì)愿望。有沒有、行不行、可以不可以、時(shí)間、期限等等必須勤調(diào)查、勤研究、勤說、勤問、勤反饋，要的是一手的、是新聞不是舊聞。
滿招損謙受益、謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后、凡事要虛心。可以向同事們虛心請教，可以懇請領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，可以向兄弟部門取經(jīng)，孔子到：“三人行必有我?guī)煛薄?/p>
如果說勤奮、謙虛是工作中的“魚”那么專研便是工作中的“水”。工作要想做得好就得去專研和深入研究。專研做團(tuán)的技術(shù)——如何討價(jià)還價(jià)、如何降低成本、如何讓日方覺得便宜我方還有利潤、如何順應(yīng)日方心里、如何讓日方依賴你，這一切都必須在耐心地成百上千次做團(tuán)中獲得，甚至是和各方比耐力持久戰(zhàn)中獲得。要把每一項(xiàng)工作當(dāng)成一道風(fēng)景線，我們用全部身心去賞景、觀景、愛景。用不同的方法使它枝繁葉茂，各放光彩。
播撒愛心、傾注真情、真誠對待、公平處事。
每個同事都是我們工作中的伙伴，協(xié)調(diào)好伙伴的關(guān)系也是順利工作的一個條件，佛說：前世的五百次回眸才能換得今生的一次擦肩而過，那么同事們天天相處共同工作是我們前世的無數(shù)無盡的緣分��！珍惜緣分，珍惜伙伴，真愛存心，傾注愛情。那么，會建立一個良好的同事關(guān)系。當(dāng)然人無完人、物無完物，每個人都有相應(yīng)的缺點(diǎn)，當(dāng)我們接受他優(yōu)點(diǎn)時(shí)，也要包容他的缺點(diǎn)。沒有缺點(diǎn)的人是刻意的表演，所以，有缺點(diǎn)的人顯得更加真實(shí)。
用愛心作為同事關(guān)系的基礎(chǔ)，用真誠作為保障，公平處事是良好同事關(guān)系的前提。人和人應(yīng)該是公平交往，每個人都有自己的隱私，但與他人相處，不應(yīng)當(dāng)處處隱瞞自己，不相信別人、別人也會不相信你。
善良是維持同事關(guān)系的手段，友好是與人相處的基本條件。善良才能友好，心存惡念就不會和他人友好相處。盡管“人之初，性本善”不準(zhǔn)確，但是“人之初，性本惡”也沒有道理。當(dāng)今善良似乎已經(jīng)成為“傻子”的代名詞，我覺得做人還是“傻”一點(diǎn)好，以善良友好的態(tài)度與他人交往，結(jié)果一定不會是太壞。
“人不為己，天誅地滅”好像眾人都接受。我不敢堅(jiān)持大公無私的，起碼是小公無私。如果一味盤算私利那就永遠(yuǎn)不會快樂，欲無止境��！特別是在與同事交往時(shí)，總盤算自己的得失，就一定不會真正的同事關(guān)系。只有心底無私才能天地寬��！
感動客戶
最好的擔(dān)當(dāng)不是能說會到貌相出眾、而是善于感動客戶的人，成功的擔(dān)當(dāng)是能傾聽客戶的聲音，客戶所說所想未必是全對的，但是站在客戶立場之上想問題會拉近之間的關(guān)系。實(shí)質(zhì)我們就是給客戶解決問題的人、在一定程度上是客戶顧問，心理醫(yī)生。有問題不是埋怨，而是設(shè)法解決。所謂只為成功找辦法、不為失敗找理由。對客戶不太重視、束之高閣、不愿理睬的話，久而久之客戶會對你、對你的產(chǎn)品、對你的公司失去興趣和信心。感動客戶其實(shí)很簡單，不外乎以下幾個步驟：
1、從客戶角度思考；
2、時(shí)刻了解旅游產(chǎn)品在客戶中的心理價(jià)位；
3、該給客戶省錢是必須省錢；
4、能為客戶多做一點(diǎn)就多做一點(diǎn)；
5、時(shí)刻準(zhǔn)備幫助解決困難。
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