堅持“六嚴六好”在全區(qū)領(lǐng)先完成村黨組織換屆選舉工作任務(wù)

　　引鎮(zhèn)街道原有43個村(42個村黨支部)，合并村后村黨支部22個。按照區(qū)委的部署要求，引鎮(zhèn)街道堅持六嚴六好，全力打好村兩委會換屆選舉首戰(zhàn)，歷時不到一個月于4月9日在全區(qū)領(lǐng)先完成了村黨組織換屆選舉工作任務(wù)。

　　一、嚴安排，下好先手棋

　　提前做好安排準備工作，確保工作先手難易并進，步驟統(tǒng)一，為圓滿完成換屆任務(wù)打好基礎(chǔ)。一是早公示。換屆前委托長興會計事務(wù)所對43個村全面開展村級財務(wù)審計工作，完善三務(wù)公開。提前對各村黨員和村民代表進行公示，確保在市區(qū)換屆培訓(xùn)會后，選舉工作立即展開。二是早研判。通過年初雙述雙評、年終考核、黨員走訪、重點工作實績檢查、黨工委專題研究會等方式，提前逐村評價和研判換屆工作。三是早謀劃。狠抓合并村關(guān)鍵，扭住選配優(yōu)重點，提前調(diào)整包村中層、干部和按程序下派合并村臨時書記到位，全面做到早著手、早準備。

　　二、嚴程序，劃好責(zé)任田

　　按照三個到位，做好政策培訓(xùn)，嚴把程序關(guān)。一是由街道主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)主抓培訓(xùn)工作，分三個層面舉辦黨工委班子、包村中層及干部、村干部換屆政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，確保選舉工作人員政策學(xué)習(xí)掌握到位。二是制定了村兩委會換屆選舉工作實施方案，細化程序流程圖，制作了候選人資格審核表格，規(guī)范選票樣式等，將村黨組織換屆選舉工作細化為18項具體步驟，30個文本參考模板， 9種審核表格，確保有章可循、步驟程序到位。三是下發(fā)22個村制式換屆選舉檔案目錄，統(tǒng)一配置檔案盒，及時收集各環(huán)節(jié)資料，確保每個環(huán)節(jié)有印證、有痕跡、有據(jù)可查，檔案資料到位。

　　三、嚴審核，把好用人關(guān)

　　堅持五選八不選，嚴把選人標準關(guān)，采取7+1+1模式對候選人進行資格審核，確保當(dāng)選干部年齡結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高、作風(fēng)優(yōu)良、群眾滿意。7+1+1即：紀工委、信訪、衛(wèi)計、公安、國土、環(huán)保、法庭等七部門的聯(lián)審，加上原黨支部或村選委會的初審，再加上包村干部、包村中層的復(fù)審，制作了制式資格審核表9種，分別把八不選的各項內(nèi)容逐項詳細分解，創(chuàng)新增加包村中層干部和原黨支部的資格審核。把社會道德、品行評價、群眾威信和口碑調(diào)查作為審核重要內(nèi)容，候選人是原任干部的增加干部坐班、工作執(zhí)行力評判審核內(nèi)容，確保審查內(nèi)容范圍全覆蓋、不留死角，為黨工委推薦候選人提供第一手資料和重要依據(jù)。據(jù)統(tǒng)計，全街道共對22個村120余名初步候選人進行了聯(lián)審，審查出有問題的19人，按程序全部從候選人選中剔除。

　　四、嚴督導(dǎo)，織好氛圍圈

　　街道成立6個換屆督查指導(dǎo)組，由各分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，分片督導(dǎo)各村換屆選舉工作。督導(dǎo)組實行日匯報聯(lián)席會議制，每日由黨工委副書記召集和聯(lián)絡(luò)各督導(dǎo)組組長召開碰頭會，及時通報進度、發(fā)現(xiàn)矛盾難題、協(xié)商主要領(lǐng)導(dǎo)并迅速解決。一個月來，累計召開會議20次，及時化解突發(fā)事件6次，連夜與離任干部或當(dāng)事人談話60多次，把矛盾化解在一線，把問題解決在第一時間，有效推進了選舉進度，維護了街道穩(wěn)定。此外，每日在《村黨組織換屆工作進度表》公示選舉工作進度，在街村干部群及時發(fā)送各村選舉環(huán)節(jié)公示照片和工作剪影，各村相互監(jiān)督、相互促進，包村干部比工作、比效率，營造了比學(xué)趕超的良好工作氛圍。

　　五、嚴風(fēng)氣，打好承諾牌

　　全面推行雙承諾制，即：候選人的《競選服務(wù)辭職承諾》，選舉工作人員、原黨支部或村選委會的《公平公正工作承諾》，確保換屆選舉良好的秩序和環(huán)境。街道換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體劃分職責(zé)，由街道紀工委牽頭負責(zé)查處違反換屆紀律的行為;由街道督查室專門督導(dǎo)換屆中的拖、散、慢作風(fēng);由派出所負責(zé)賄選拉票買票賣票等破壞選舉的`舉證、查處;把開展掃黑除惡與換屆選舉緊密結(jié)合，加大宣傳力度，營造輿論氛圍，確保換屆工作風(fēng)清氣正、有序推進。

　　六、嚴教育，建好村鐵軍

　　在努力領(lǐng)先完成村兩委會換屆的基礎(chǔ)上，結(jié)合打造引鎮(zhèn)鐵隊伍建設(shè)，把2018年定為街道的干部素質(zhì)教育提升年，把新一屆村干部的作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育列入引鎮(zhèn)街道十大黨建工程之列，開設(shè)黨建、廉政、財務(wù)等10個專題課堂。通過培訓(xùn)教育、完善機制、工作互動、實績考查，不斷推進村干部作風(fēng)建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力，堅持每月互比、季度點評、半年總結(jié)、年終考核在各村中形成比工作，賽成績追趕超越的良好態(tài)勢。已定于4月12日對22個村100名新任村黨組織班子成員全員培訓(xùn)，聘請專家授課開設(shè)第一次廉政課堂。

　　在圓滿完成村黨組織換屆選舉工作的同時，引鎮(zhèn)街道堅持不等不靠、壓茬推進村委會換屆選舉工作。截止目前，全街道22各村，已成立選委會的村19個，完成選民登記的村13個，提名確定正式候選人的村1個 。