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品管職責(zé)

時間:2023-12-20 11:48:43 好文 我要投稿

品管職責(zé)

品管職責(zé)1

  品管(崗位職責(zé))

  職位描述

  要求:

  1、中專以上學(xué)歷,二年以上鋁合金加工經(jīng)驗;

  2、性別:男女不限;

  3、熟悉ISO9001質(zhì)量體系;

  4、有良好的工作表達(dá)本事。愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真細(xì)致,職責(zé)心強(qiáng)。

  5、理解過專業(yè)品質(zhì)管理、人員管理及生產(chǎn)現(xiàn)場管理的'培訓(xùn)。

  6、良好的管理溝通協(xié)調(diào)本事,職責(zé)心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。

  7、熟悉工藝流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有必須文字功底,能獨(dú)立撰寫檢驗報告本事。工作細(xì)致,具備必須的團(tuán)隊精神,能看懂家具圖紙。

品管職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)品管部內(nèi)部的管理文件和產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制訂;

  2、每日上午、下午各一次對生產(chǎn)車間產(chǎn)品質(zhì)量狀況的巡視;

  3、負(fù)責(zé)對質(zhì)量記錄的收集、整理和保管;做好檢驗員工作能力的評定;同時協(xié)助檢驗員做好首件的封樣工作。

  4、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品組織評審,并把信息及時反饋到業(yè)務(wù)部,性質(zhì)嚴(yán)重的直接匯報到總經(jīng)理處;

  5、負(fù)責(zé)不合格品的判定,對車間報廢品的.評定和上報審批;

  6、不定期的組織對檢驗員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),提高他們的檢驗素質(zhì);

  7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間操作工操作技能和產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn);

  8、負(fù)責(zé)驗貨時的陪同,協(xié)助驗貨員的抽樣、開箱以及對存在質(zhì)量問題的溝通,對驗貨中出現(xiàn)的的問題進(jìn)行及時記錄。驗貨完成,協(xié)助跟單員清理驗貨現(xiàn)場,同時做好驗貨記錄的反饋;

  9、對產(chǎn)生的不合格品提出返工的建議和要求;

  10、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品的檢驗和試驗,并做好檢驗狀態(tài)的標(biāo)識管理;

  11、協(xié)助總經(jīng)理處理客戶抱怨、客戶投訴的反饋,組織相關(guān)部門進(jìn)行糾正、改善。

  12、對出廠產(chǎn)品的批次質(zhì)量問題負(fù)主要責(zé)任。

品管職責(zé)3

  品管(崗位職責(zé))

  [招聘部門:營業(yè)部][面試要求:簡歷(1份)身份證復(fù)印件(1份)學(xué)歷學(xué)位和畢業(yè)證書復(fù)印件(1份)原單位開具的退工證明信(蓋有原單位公章,原件)]

  職位描述

  1.對常州供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)管理監(jiān)督

  2.對常州所有客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)

  3.對常州供應(yīng)商進(jìn)行倉庫管理監(jiān)督

品管職責(zé)4

  一、負(fù)責(zé)全廠所需物資的供應(yīng)工作。倉庫保管員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行危險化學(xué)品儲存管理制度, 熟悉儲存物品的性質(zhì),保管業(yè)務(wù)知識和有關(guān)消防安全規(guī)定。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行危險化學(xué)品的`出入庫手續(xù),對所保管的危險化學(xué)品必須做到數(shù)量準(zhǔn)確,帳 物相符,日清月結(jié)。每月月底盤點(diǎn)出入庫清單,完成當(dāng)月原材料、產(chǎn)成品盤點(diǎn)報表。

  三、負(fù)責(zé)按消防要求對倉庫內(nèi)的消防器材進(jìn)行管理、定期檢查、定期更換。

  四、負(fù)責(zé)對庫房進(jìn)行定時通風(fēng),通風(fēng)時不得遠(yuǎn)離倉庫。做到防潮、防火、防腐、防盜。

  五、負(fù)責(zé)庫存物品按要求分垛儲存、擺放。留出防火通道。

  六、負(fù)責(zé)對因工作需要進(jìn)入倉庫的員工進(jìn)行監(jiān)督檢查,嚴(yán)防原料、產(chǎn)品流失。

  七、負(fù)責(zé)及時清點(diǎn)庫存,做到心中有數(shù),以便按生產(chǎn)計劃提前上報采購計劃,保證生產(chǎn)。

  八、負(fù)責(zé)勞保用品的管理、發(fā)放工作。

  九、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)及其周圍的衛(wèi)生,定期進(jìn)行清掃。

  十、按時完成與庫管相關(guān)的其他工作。

品管職責(zé)5

  1、根據(jù)公司制定的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,實(shí)施來料檢驗、過程抽樣檢驗、產(chǎn)品最終檢驗、對不合格產(chǎn)品進(jìn)行有效控制等任務(wù)。

  2、明確質(zhì)量控制點(diǎn)的各類質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)(PH值、顏色、雜質(zhì)點(diǎn)種類數(shù)量、溫度和粒度分布等),掌握各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵控制因素和方法,指導(dǎo)操作工正確操作,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。

  3、對于來料的品質(zhì)有一定的認(rèn)識,并能找出相應(yīng)的質(zhì)量缺陷,確保不合格產(chǎn)品不轉(zhuǎn)下工序,不流轉(zhuǎn)其他車間。

  4、做好不合格產(chǎn)品的標(biāo)識、隔離、記錄和集中及時處理等工作,并有效的分析和改善問題,及時向主管提交不合格品質(zhì)量分析調(diào)查報告。

  5、若因領(lǐng)用的前道生產(chǎn)的半成品不良導(dǎo)致品質(zhì)異常,品管員應(yīng)及時將異常信息反饋至前道制程,以防前道制程品質(zhì)問題的延續(xù)發(fā)生。

  6、對于待入庫的原料、半成品或成品,品管員按規(guī)定進(jìn)行抽樣檢驗,檢驗合格的,在入庫單、或入庫登記表上寫明種類、批號和合格字樣,并簽字。

  7、成品出庫時,核對發(fā)貨產(chǎn)品批號和合格標(biāo)志,核對無誤后,在出庫單上簽字。

  8、按照部門制定的質(zhì)量統(tǒng)計分析要求和方法,準(zhǔn)確的完成部門主管交待的質(zhì)量統(tǒng)計任務(wù),按要求在質(zhì)量統(tǒng)計表上記錄,上交至部門主管。

  9、按照部門主管制定的取樣要求和方法進(jìn)行取樣,按規(guī)定對樣品進(jìn)行處理分析后,正確分類整理保存樣品,并將分析結(jié)果記錄在相應(yīng)臺賬上。

  10、正確使用計量器來檢驗產(chǎn)品質(zhì)量問題,定期對計量器進(jìn)行校準(zhǔn)、清潔和保養(yǎng)工作。

  11、執(zhí)行部門主管制定的5S現(xiàn)場檢查整改計劃,確保生產(chǎn)現(xiàn)場干凈、整齊、舒適和合理。

  12、生產(chǎn)過程中應(yīng)督促操作人員按操作規(guī)范(班報表)及設(shè)備使用說明進(jìn)行作業(yè),檢查班報表記錄是否規(guī)范。對

  工人的.違規(guī)及野蠻操作,應(yīng)給予制止,并上報部門主管處理。

  13、積極參與和協(xié)助部門主管開展新產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量控制管理,了解和掌握新產(chǎn)品的檢驗手段和方法。學(xué)習(xí)

  實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵控制因素和方法。

  14、上下班前做好工作交接

  15、工作紀(jì)律:品管員必須統(tǒng)一穿工作服上班,且工作時間內(nèi),不可做與工作無關(guān)的事情,不得與他人喧鬧、閑聊,應(yīng)嚴(yán)肅紀(jì)律,樹立品管員的形象與威信。

  16、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作任務(wù)。

品管職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)組織建立和完善部門管理制度及工作流程,編制SOP,并予以實(shí)施、修訂;

  2、負(fù)責(zé)編制本部門各崗位職責(zé)說明書及人員配置與優(yōu)化并組織執(zhí)行和考核;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃實(shí)施,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,保證訂單出貨交期,定期提交周報表及月報表及年度報表;

  4、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提出可行性工藝改進(jìn)方案,提高生產(chǎn)效率、員工操作技能及管理水平,確保生產(chǎn)成本持續(xù)降低;

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場5S工作,針對車間的問題點(diǎn),制定出改善計劃,監(jiān)督實(shí)施到位,持續(xù)改善;

  6、負(fù)責(zé)安排做好機(jī)械設(shè)備、模具的點(diǎn)檢、保養(yǎng)、維護(hù)工作,使設(shè)備和模具狀態(tài)良好,杜絕帶病工作;

  7、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和落實(shí)模具制造過程中各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、進(jìn)度指標(biāo)等,根據(jù)上一年度的`執(zhí)行情況與相關(guān)指標(biāo),預(yù)測下一年度的人員、機(jī)臺、等資源配置的部門預(yù)算工作;

  8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推行,實(shí)施公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和程序文件,保證公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要求;

  9、負(fù)責(zé)及時了解客戶反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,分析、解決現(xiàn)場生產(chǎn)問題,改善產(chǎn)品質(zhì)量;

  10、負(fù)責(zé)主動識別出本部門崗位所有不安全點(diǎn)/隱患點(diǎn),包括人身安全、設(shè)備安全、消防安全,開展安全監(jiān)督檢查,采取有力措施,消除事故隱患,杜絕事故發(fā)生。

品管職責(zé)7

  1、根據(jù)車間領(lǐng)導(dǎo)工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo),組織員工完成每天的排產(chǎn)任務(wù);

  2、對于SMT設(shè)備操作有相關(guān)的工作經(jīng)驗;

  3、熟悉并掌握常用的測試工具、儀器儀表的使用方法;

  4、每天對報表的整理以及生產(chǎn)日報的.匯總;

  5、有相應(yīng)的電子廠的工作經(jīng)驗并且管理性強(qiáng),根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)安排參與部門建設(shè)有關(guān)的其他工作;按照部門要求組織崗位技能及任職素質(zhì)培訓(xùn);參與6s/ESD等車間管理改進(jìn)活動。

品管職責(zé)8

  品管(崗位職責(zé))

  [招聘部門:不限]

  職位描述

  1、高中以上學(xué)歷、年齡20歲-35歲

  2、需職責(zé)心強(qiáng)、吃苦耐勞,執(zhí)行本事強(qiáng);

  3、具有良好的品質(zhì)觀念及做事原則;

  4、能及時完成上級交待的工作;

  5、應(yīng)屆畢業(yè)生可研究;

  6、需上夜班。

品管職責(zé)9

  1、辦公室所有辦公用品的采購工作,統(tǒng)一在辦公室采購領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。采購領(lǐng)導(dǎo)小組組長由政府辦機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長兼任,具體采購工作由后勤科組織實(shí)施。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度。凡采購物資、商品等必須按政府采購規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、程序進(jìn)行。

  3、嚴(yán)格采購審批制度。隨用隨買的個別零散性采購,一次性采購在在500元以下的,由采購領(lǐng)導(dǎo)小組組長審批;金額在500元以上的,由政府辦辦公室主任審批。

  4、采購工作要科學(xué)、合理,增強(qiáng)透明度。采購前,應(yīng)做好市場調(diào)查,充分掌握欲購物品的性能、價格及附加優(yōu)惠條件。貨比三家,講價壓價,努力達(dá)到貨真價實(shí),物美價廉。

  5、辦公用品采購的`一般程序為:需用科室向管理局提出購物申請→管理局按照規(guī)定權(quán)限辦理審批→在采購領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下由后勤科實(shí)施采購→所購物品交保管員驗收、登記入庫;采購人和驗收人各自在發(fā)票上簽字→有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定批準(zhǔn)權(quán)限審簽→財務(wù)科核銷。

  6、機(jī)關(guān)車隊要嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)加油和定點(diǎn)維修制度,并接受辦公室采購領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)。

品管職責(zé)10

  1、根據(jù)倉管員、人事部意見和各部門、商場所需物品計劃,編制商場所需物資、辦公用品、工作服等采購計劃。

  2、根據(jù)庫存與審批計劃,及時合理安排采購,

  3、根據(jù)商場要求,—會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)商場工作服材料的購置和服裝制作工作。

  4、負(fù)責(zé)聯(lián)系業(yè)務(wù)商場包裝紙袋、票據(jù)的`印制。

  5、負(fù)責(zé)全場廢舊包裝銷售處理業(yè)務(wù)。

  6、嚴(yán)格把好定貨關(guān)和進(jìn)貨質(zhì)量關(guān),堅決抵制假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)商場內(nèi)。

  7、負(fù)責(zé)向場領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,—及時提出意見和建議。在部長領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)上級指示,搞好采購工作。

  8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

品管職責(zé)11

  品管(崗位職責(zé))

  職位描述

  職位職能:質(zhì)量檢驗員測試員

  職位描述:品管要求

  1.男女不限,大專及以上學(xué)歷具有兩年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗,

  2.熟悉各類電子元器件,熟練使用各種測量儀器。

  3.能熟練運(yùn)用各種品管手法及質(zhì)量改善管控本事,有現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗

  4.能熟練運(yùn)用電腦并制作相關(guān)品質(zhì)報表

品管職責(zé)12

  品管(崗位職責(zé))

  職位描述

  崗位要求:

  1.有一年以上品管工作經(jīng)驗,學(xué)歷初中以上,;

  2.能熟練使用卡尺,千分尺,卷尺等工具,能夠看懂常規(guī)的加工圖紙優(yōu)先;

  3.主要負(fù)責(zé)出貨前檢查產(chǎn)品外觀,尺寸檢查,核對貨物數(shù)量,加工部分依照圖紙要求進(jìn)行復(fù)檢,仔細(xì)核對實(shí)物與圖紙要求是否相符,部分產(chǎn)品配合客戶要求以實(shí)際檢驗出檢驗報告等相關(guān)工作。

  4.發(fā)現(xiàn)不良及時與生產(chǎn)部溝通,避免使不良品流向客戶處;

  5.配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他的臨時性任務(wù)。

  工作時間:

  6天8小時,工資面談,加班費(fèi)另計,試用期一個月

  福利待遇:工資,加班費(fèi),餐補(bǔ),住宿補(bǔ)(住宿舍的.話沒有補(bǔ)貼),社保,年終獎,每年全身體檢一次,2年一次公司組織旅游。

品管職責(zé)13

  1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí),公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)、績效改善,努力改善全公司的品質(zhì)管理工作,對公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)主要職責(zé);

  2、負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的訂立與實(shí)施,品質(zhì)活動的執(zhí)行與推動;

  3、組織品控、品檢人員對專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí),關(guān)心他們的思想工作和生活,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的品控、品檢隊伍;

  4、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)程的制訂與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)IQC、PQC、OQC的工作;

  5、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的仲裁及處理,協(xié)助營銷部門對客戶投訴與退貨的調(diào)查、原因分析及改善措施擬定;

  6、不合格預(yù)防和糾正措施的制定與督導(dǎo)及執(zhí)行;

  7、檢驗器具的校正與控制;

  8、產(chǎn)品設(shè)計與打板的'質(zhì)量控制和客供品的管制;

  9、品質(zhì)資訊的收集、傳導(dǎo)、回復(fù),品質(zhì)成本的分析、控制;

  10、負(fù)責(zé)全員品管的推行,對各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核;

  11、對原材料供應(yīng)商的評估,外發(fā)加工的評估。

品管職責(zé)14

  一、熟悉公司相關(guān)規(guī)定、管理制度及體系文件。

  二、負(fù)責(zé)制定部門工作計劃,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

  三、組織建立和完善公司各種質(zhì)量管理體系及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

  1、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司各項質(zhì)量管理制度

  2、負(fù)責(zé)組織公司各體系文件的制定或修訂并貫徹實(shí)施

  3、對公司已有的產(chǎn)品生產(chǎn)許可證,衛(wèi)生注冊登記、HACCP、ISO9001體系進(jìn)行監(jiān)督檢查,并確保其有效執(zhí)行;對國家相關(guān)法律法規(guī)的實(shí)施進(jìn)行安排和落實(shí);

  4、負(fù)責(zé)組織建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量管理檔案

  5、負(fù)責(zé)組織公司各部門質(zhì)量管理培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量管理審核

  6、組織對采購供應(yīng)商、外包廠質(zhì)量保證能力評價及跟蹤評價及認(rèn)證

  四、 ISO9000質(zhì)量管理體系及HAACP食品安全管理體系運(yùn)作

  1、完善ISO9000質(zhì)量管理體系及HAACP食品安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的公司質(zhì)量手冊、程序文件、三級文件、表單記錄。

  2、聯(lián)系、協(xié)助第三方完成對公司的認(rèn)證審核和年度監(jiān)督審核

  3、負(fù)責(zé)組織公司的`內(nèi)部質(zhì)量審核及管理評審工作,企業(yè)會計報表分析(最新精編)(7個doc15個ppt)我國政府采購管理制度大全(最新精編)(72個doc11個ppt)確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行

  五、質(zhì)量管理

  1、審核原材料進(jìn)廠檢驗;督導(dǎo)制程質(zhì)量控制;總控成品檢驗。

  2、監(jiān)督和落實(shí)公司計量器具定期檢定工作,各種原輔料、半成品和成品的送檢工作。

  3、協(xié)助研發(fā)新產(chǎn)品的選擇、調(diào)配、原料提供、品質(zhì)確認(rèn)、包裝形式確認(rèn)等工作。

  4、監(jiān)督或處理客戶投訴及相關(guān)工作。

  5、組織分析、處理質(zhì)量異常情況

  六、部門內(nèi)部管理工作

  1、組織和協(xié)調(diào)本部門的日常工作開展。

  2、制定、修訂品管部的工作程序和工作制度,并監(jiān)控實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)品管部的隊伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓(xùn)及思想教育工作。

  4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,并督導(dǎo)執(zhí)行。

  5、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低部門管理費(fèi)用。

  6、制訂部門培訓(xùn)計劃,組織協(xié)助年度培訓(xùn)計劃。

  7、負(fù)責(zé)定期向上級匯報有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量方面的數(shù)據(jù)。

  8、與內(nèi)外相關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)。

  9、監(jiān)督、考核本部門員工的日常工作。

  六、完成上級安排的其他工作。

品管職責(zé)15

  1、依據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定,檢查確認(rèn)本崗位生產(chǎn)使用的原輔材料和包裝材料是否符合相關(guān)要求。檢查監(jiān)督本崗位操作人員按照規(guī)定要求操作正確及時填寫相關(guān)記錄。

  2、檢查確認(rèn)本崗位的原輔材料、包裝材料環(huán)境、設(shè)備、產(chǎn)品和人員的衛(wèi)生是否符合規(guī)定要求。

  3、按照作業(yè)指導(dǎo)書的要求檢查本崗位的產(chǎn)品及記錄相關(guān)數(shù)據(jù)。

  4、對本崗位的合格品在過程中簽字確認(rèn)作為放行依據(jù)。

  5、當(dāng)生產(chǎn)出現(xiàn)異常情況,造成產(chǎn)品質(zhì)量不合格時,按不合格控制程序的規(guī)定通知操作人員并跟蹤對不合格品的隔離標(biāo)示工作。

  6、對本崗位人員投錯料生產(chǎn)出不合格產(chǎn)品,原輔材料、包裝材料、環(huán)境、設(shè)備、人員、產(chǎn)品、衛(wèi)生不合格,顧客有投訴問題負(fù)有管理責(zé)任,對本崗位產(chǎn)品檢驗判斷錯誤異常情況未及時發(fā)現(xiàn)負(fù)有主要責(zé)任。

  7、執(zhí)行品管主任的工作安排。

  8、負(fù)責(zé)按規(guī)定配制消毒液。

  9、監(jiān)督檢查生產(chǎn)用具、設(shè)備、場地和人員衛(wèi)生消毒工作。

  10、負(fù)責(zé)對本崗位生產(chǎn)所使用的.原輔材料的質(zhì)量及不符合性進(jìn)行檢查。

  11、及時指出和糾正操作人員的違章操作和錯誤的記錄。

  12、能夠及時發(fā)現(xiàn)不合格品并采取措施糾正出現(xiàn)嚴(yán)重不合格時及時向主任匯報。

  13、對本崗位出現(xiàn)的系統(tǒng)性不合格進(jìn)行原因分析提出解決建議。