我的師德小故事（精選20個）
根據(jù)XX省交通運輸廳道路運輸管理局《關于進一步開展道路運輸安全隱患專項排查整治工作的通知》（XX運函【2012】83號文件）的統(tǒng)一部署和要求，我公司認真組織開展道路運輸行業(yè)安全隱患排查治理專項行動工作，按照上級的部署，2012 年7月底，我公司開展了道路旅客運輸專項整治工作，在相關部門的協(xié)調(diào)配合下，整治工作已完成�，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、 統(tǒng)一思想，加強領導，周密安排
道路旅客運輸是高風險的行業(yè)，我公司領導對此高度重視。根據(jù)省交通廳和市交通運輸局有關文件精神的要求，加強組織領導，細化任務措施，確保整治工作順利進行并取得實效。
二、 我們的主要做法
（一）嚴格執(zhí)行“三關一監(jiān)督”，專項整治工作結(jié)合年度審驗工作同步進行，落實責任制，按照誰審驗、誰簽字、誰負責的原則貫徹實施。
（二）主動協(xié)調(diào)，穩(wěn)步推進。在工作過程當中，上級部門檢查我公司內(nèi)的安全生產(chǎn)條件、安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)措施等，指導我公司建立健全了各種臺帳、檔案，并督促我公司做好動態(tài)監(jiān)督管理（GPS監(jiān)管和記錄工作），消除安全隱患。
（三）開展培訓教育，提高從業(yè)人員素質(zhì)。
道路旅客運輸從業(yè)人員必須具備相應的從業(yè)資格證件，駕駛
員須持有道路旅客運輸從業(yè)資格證，對不符合要求的駕駛員一律不得從事道路旅客運輸和作業(yè)。加強從業(yè)人員培訓教育工作，提高其安全意識、事故防范意識和技能、法制觀念得到了增強，改善了運輸服務質(zhì)量。
（四）強化道路旅客運輸車輛的管理。
通過整治，我公司共有XXX 輛客車張貼了旅客運輸駕駛員安全承諾書；X輛客車按要求安裝了GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)；車輛都能定期檢測，車輛技術等級都達到了一級，從而提高了安全系數(shù)，減少了事故隱患，達到了“防患于未然”的目的，為加強道路旅客運輸管理打下了基礎。檢查從業(yè)人員XXX名，其中駕駛員XX名，售票員XX名，全部符合上崗的要求。
XXXXX運業(yè)有限責任公司
二〇XX年XX月XX日
貨運安全隱患工作匯報 [篇2]
為進一步強化安全意識、責任意識，確保我市道路運輸安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，有效防范和堅決遏制道路運輸重特大事故的發(fā)生，根據(jù)北侖公路管理所有關文件要求，結(jié)合我區(qū)道路運輸實際，決定在我公司立即開展安全生產(chǎn)大排查大整治專項行動。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、目標要求
通過本次大排查大整治活動，進一步推動我司安全生產(chǎn)主體責任、行業(yè)安全監(jiān)管責任和從業(yè)人員自律責任的進一步落實，努力減少一般事故，有效控制較大事故，堅決防范重特大事故，確保安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，為我司道路運輸行業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供堅實的安全保障。
二、活動時間和檢查范圍、存在的問題。
（一）活動時間。從3月20日開始至6月20日結(jié)束。
（二）檢查范圍：
1.對駕駛員進行強化安全培訓，做到人人學習、人人重視。
2. 進一步加強車輛安全管理。嚴格車輛技術性能的維護和檢測，切實執(zhí)行車輛安全例行檢測制度，督促企業(yè)認真落實車輛動態(tài)監(jiān)控管理制度，對違章車輛嚴格按照公司規(guī)定進行處理，確保車輛動態(tài)監(jiān)控措施落實到位。對單位現(xiàn)有車輛進行排查、檢修，發(fā)現(xiàn)有安全隱患的，及時上報，及時排除，做到專人專管，絕不把問題放到第二天，做到問題不解決車輛決不上路。
3.在調(diào)度派單時，要充分考慮駕駛員的實際情況（如身
體、工作強度、長途短途等），做到?jīng)Q不讓駕駛員疲勞駕駛，駕駛員也可根據(jù)實際情況向領導如實反映情況。
4.進一步完善隱患排查治理責任制，明確誰管理，誰負責，誰整改，誰負責，對有問題的不能放過任何細節(jié)，不留一處死角，不放過一個漏洞，不留一個盲點。
（三）存在的問題：
1．安全生產(chǎn)管理措施落實不到位。盡管從上到下對安全生產(chǎn)工作越來越重視，但企業(yè)對開展安全生產(chǎn)工作重視不夠，各項安全生產(chǎn)管理措施沒有真正落到實處。
2.安全生產(chǎn)教育培訓力度弱。沒有認真開展安全生產(chǎn)教育活動，特別是對駕駛員開展的安全生產(chǎn)教育流于形式，從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識普遍不高。
3.對車輛的動態(tài)監(jiān)控落實不到位。沒有嚴格執(zhí)行車輛動態(tài)監(jiān)控管理制度，監(jiān)控管理人員責任心不強，對監(jiān)控到的違章車輛沒有及時進行提醒糾正，事后也沒有嚴格按照公司的規(guī)定進行處理。
4.對營運駕駛員的聘用管理忪懈。沒有有效的建立駕駛員聘用與退出制度，聘用駕駛員時，僅注重駕駛技能的考核，而忽視了安全意識及職業(yè)道德的培訓，給道路運輸帶來安全隱患，并且駕駛員出現(xiàn)違章行為后，也沒有嚴格按規(guī)定進行處理。
5.安全生產(chǎn)隱患排查和治理不到位。對安全生產(chǎn)隱患排查和治理的思想認識不足，開展我貨運隱患排查和治理工作
不徹底，道路運輸安全隱患沒有得到有效的消除，容易造成安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
三、下一步工作措施
1.進一步提高對安全管理工作重要性的認識，加強安全監(jiān)管責任，督促落實安全生產(chǎn)發(fā)主體責任，狠抓各項工作和措施的落實，確保道路運輸安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
2.加強對道路運輸行業(yè)從業(yè)人員的教育培訓工作，不斷提高他們的安全意識、責任意識，切實維護道路運輸安全秩序。
3.認真落實車輛動態(tài)監(jiān)控管理制度，對違章車輛嚴格按照相關規(guī)定進行處理，確保車輛動態(tài)監(jiān)控措施落實到位。
4.進一步加大貨運隱患整治力度，針對安全生產(chǎn)大檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患問題，采取強有效措施及時消除。
5. 加強對司乘人員的管理教育。企業(yè)招聘司乘人員，嚴格按規(guī)章操作，落實上崗前培訓，錄用危貨、貨運駕駛?cè)藛T必須具備三年以上連續(xù)駕齡且無重大責任事故記錄。與公安交-警部門、運輸企業(yè)建立營運駕駛員檔案管理信息共享機制，對嚴重違章、違紀的駕駛員建檔，防止營運駕駛員在這個企業(yè)因違章、違紀被解聘，又被另一個企業(yè)聘用現(xiàn)象發(fā)生。
二〇一四年四月十日
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