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二中備課組考核細則
二中備課組考核細則1
電子備課室是給老師提供利用網(wǎng)絡資源工具進行備課的場所。我校根據(jù)教學需要，在七樓配置了電子備課室。老師們可以通過電子備課室的'網(wǎng)絡瀏覽和利用因特網(wǎng)上豐富的信息資源。
為了更好地讓各位老師利用電子備課室來促進學習，提高備課效率。我們特制定如下規(guī)章制度：
1、電子備課室開放時間，各位老師要根據(jù)值班老師要求認真填寫《電子閱覽室使用日志》；
2、為了保持電子備課室的清潔，嚴禁帶水、飲料和食品進入室內(nèi)，更不準亂丟廢物；
3、在開放期間，老師們主要查詢、檢索學習資料或制作網(wǎng)頁、多媒體課件等，堅決不允許在電子備課室聊天、打游戲；
4、每位教師都要形成良好的網(wǎng)絡使用素養(yǎng)，不得瀏覽、色情、暴力網(wǎng)頁，不得發(fā)表言論，如若發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理；
5、教師在利用多媒體計算機備課期間，應注意對重要數(shù)據(jù)的及時保存（電子備課室的機器中裝有硬盤保護系統(tǒng)，請老師們自帶存儲設備），以防止在死機、斷電等特殊情況下數(shù)據(jù)丟失；
6、對一些突發(fā)問題要及時處理，不能處理的要及時上報。
二中備課組考核細則2
一、指導思想
備課組是各年級教學正�；幕鶎咏M織，是搞好學校各年級教學管理的基礎，是落實教學質(zhì)量的根本。圍繞“高揚管理主旋律，全面實施素質(zhì)教育”這一主題，根據(jù)我校強化管理和科學管理的指導思想，全面加強備課組建設，將教學“五認真”的各項要求落到實處，使備課組成為一個“團結(jié)進取、務實高效”的戰(zhàn)斗集體，現(xiàn)制定本細則。
二、考核項目
根據(jù)我校情況，將備課組各項工作劃分七個方面，評比總分100分，按一定比例分配如下：
項目備課課堂作業(yè)考試輔導績效其他
分值15151515151510
三、考核方法
�。ㄒ唬﹤湔n（15分）
�。�1）每位教師要提前一周編寫好教案，教案編寫要符合本班學生實際，要注重教學過程設計，不照搬現(xiàn)成教案，提倡寫教后感，本備課組教師按時認真完成備課任務得5分。
�。�2）集體備課要做到知識點面與深度的統(tǒng)一、教學進度的統(tǒng)一、教輔資料的統(tǒng)一、平時測試的統(tǒng)一，盡量做到作業(yè)的統(tǒng)一；每周備課組至少活動一次，并做好活動記上錄，并在規(guī)定時間內(nèi)交教務處存查。備課活動做到定時、定地點，活動時人員到齊得3分（無故缺席一人扣1分），備課組活動時能做到定要求、定專題、定中心發(fā)言人得3分，全體教師按規(guī)定活動，記載詳細、上交及時齊全得4分。
�。ǘ┱n堂（15分）
�。�1）上課：認真做好課前各項準備工作，教師應用飽滿的精神狀態(tài)營造出濃厚的學習氛圍，激發(fā)學生的學習興趣，管理好課堂紀律，要圍繞教學目開展課堂教學活動，不斷提高課堂教學技能和教學質(zhì)量。本組教師課堂教學組織有序，效果好得5分。若出現(xiàn)亂課、空課視情況扣1-3分。
（2）公開課：45周歲以下教師每人每學期至少開一節(jié)校內(nèi)公開課，并高質(zhì)量完成教務處下達的校內(nèi)外的各類公開課、觀摩課和研討課。凡完成開設校內(nèi)公開課和教務處下達的公開課任務得5分。
�。�3）聽課：備課組長每學期聽課至少12節(jié)，教師每學期聽課至少10節(jié)，凡按照規(guī)定完成的聽課任務得5分。
�。ㄈ┳鳂I(yè)（15分）
布置必要的作業(yè)是鞏固學生所學知識，發(fā)展智力，培養(yǎng)能力的基本手段，也是檢查教學效果的主要方式，教師應認真進行作業(yè)的布置與批改。
�。�1）作業(yè)布置的內(nèi)容科學，目的明確，數(shù)量要適當，難易應度，梯度適中得5分。
�。�2）作業(yè)級體現(xiàn)層次性。能根據(jù)教學內(nèi)容的差異和各班學生學習能力的不同，提出不同的要求，布置不同的作業(yè)得5分。
�。�3）作業(yè)的批改能做到按時收交，批改及時，批改符號統(tǒng)一，格式規(guī)范得5分。
�。ㄋ模┛荚嚕�15分）
�。�1）命題：高質(zhì)量完成學校布置的考試命題工作，按0.7的難度系數(shù)要求出題，并準時上交教務處，凡按照規(guī)定完成命題任務得4分。
�。�2）監(jiān)考：教師按監(jiān)考表監(jiān)考，如需調(diào)動一律通過教務處。如需請假要提前一天與教務處聯(lián)系，并辦理請假手續(xù)。監(jiān)考教師應在考前10分鐘到指定地方領取試卷，并當場點清。監(jiān)考教師應在5分鐘預備鈴時進入教室，檢查考場情況，并發(fā)放試卷。在監(jiān)考過程中監(jiān)考教師必須認真負責，全面注意考場情況，不做與監(jiān)考無關的事情，防止作弊現(xiàn)象的發(fā)生。凡是按規(guī)定要求監(jiān)考得3分。
�。�3）閱卷：各次考試的閱卷要按備課組的統(tǒng)一評分標準，在校內(nèi)集中流水閱卷、評分。試題評分如要改動，須經(jīng)負責該題評分的教師同意方能改動；個別學生卷面評分如要改動，須經(jīng)備課組集體討論，方能改動。凡是按規(guī)定要求閱卷得4分。
�。�4）統(tǒng)計分析：及時做好各次考試的分數(shù)統(tǒng)計，并認真做好考試的質(zhì)量分析，寫好分析報告，并及時上交教務處，凡是認真做好統(tǒng)計分析工作得4分。
�。ㄎ澹┹o導（15分）
課外輔導是優(yōu)化教學過程的`一個環(huán)節(jié)，是課堂教學的延伸與發(fā)展。教師應把課外輔導與課堂教學納入統(tǒng)一的教學計劃之中，使其相輔相成，相得益彰。
�。�1）輔導有計劃，有明確的輔導對象，有固定的地點和時間，能按照制定的輔導計劃及時輔導得5分。
�。�2）講究學生差異性，增強輔導的有效性。以個別輔導為主，對于學有余力的學生，輔導重點放在提優(yōu)和發(fā)展特長方面，輔導成績顯著得5分。對于學有困難的學生，要及時補缺補差，加強學法指導，輔導的學生進步快得5分。
�。�3）學生輔導工作由教務處負責檢查，凡是按規(guī)定要求對學生開展輔導工作得滿分，輔導不符合要求一次扣2分。
�。┛冃В�15分）
�。�1）高中市屬聯(lián)考或統(tǒng)考，對照原始進校均分，并參照市實驗高中和市九中的成績，達到規(guī)定的目標值得15分，超過目標值加分，細則由教務處制定。
�。�2）初中市屬聯(lián)考或統(tǒng)考，對照原始進校均分，并參照市六中和中山中學的成績，達到規(guī)定的目標值得15分，超過目標值加分，細則由教務處制定。
�。�3）未參考科目由教務處制定考核標準，確定本項得分。
�。�4）本備課組教師凡在市屬中學以上各種競賽課中獲獎者市級以上獎次每人次加1分，省級以上獎次每人次加2分。
�。ㄆ撸┢渌�10分）
�。�1）計劃與總結(jié)：認真科學地制定每學期備課組活動計劃與學科進度安排；學期結(jié)束前要認真撰寫學期備課組工作小結(jié)，并按時上交得3分。
�。�2）專業(yè)發(fā)展檔案袋：在規(guī)定時間內(nèi)完成并上交教師專業(yè)發(fā)展檔案袋的各項內(nèi)容。凡是按要求完成專業(yè)發(fā)展檔案袋的得4分。
�。�3）論文與課題：每學年每位教師至少撰寫一篇教育教學論文或者經(jīng)驗總結(jié)，新教師在三年內(nèi)每學期至少一篇教育教學論文，并將論文及證書復印件交教務處存查。認真開展課題研究，作好研究記錄，及時完成階段性成果匯報工作，凡是按照規(guī)定完成者得3分。
四、評比辦法
本細則考核評估時段以學期計算，根據(jù)上述考核辦法的得分情況，并結(jié)合學生民主測評和行政評議的結(jié)果，由學校給予表彰獎勵。
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