經(jīng)理的主要職責(zé)
經(jīng)理的主要職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各平臺店鋪的運營節(jié)奏及運營活動并跟蹤落地以及公司與TP及渠道之間的協(xié)同;
2、負(fù)責(zé)與團(tuán)隊尋求更多流量并提高流量轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化店鋪整體視覺效果及產(chǎn)品包裝風(fēng)格定位;
4、負(fù)責(zé)與渠道溝通談判并爭取品牌利益最大化;
5、負(fù)責(zé)電商數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化管理，包括流量、轉(zhuǎn)化率、客單價，并給出合理建議;
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，熟悉主流電商平臺運營規(guī)則及資源，5年以上京東、運營規(guī)則經(jīng)驗或家電、快消、電子類、3C等類型企業(yè)的終端渠道銷售管理經(jīng)驗;
2、具有一定的商務(wù)拓展能力，可以獨立負(fù)責(zé)至少一個渠道及多個渠道的業(yè)務(wù)拓展工作，具備一定跨部門協(xié)調(diào)能力;
3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，擁有敏銳的市場感知力并及時作出反應(yīng)，良好的溝通談判技巧;
4、誠信，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)腵責(zé)任心，能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強的工作壓力，具備較強的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力;
經(jīng)理的主要職責(zé)2
1、參與項目定位、租戶組合方案及招商計劃的制定；
2、負(fù)責(zé)對應(yīng)區(qū)域或?qū)?yīng)業(yè)態(tài)業(yè)種品牌的招商工作；
3、對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)租戶的經(jīng)營狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督并對經(jīng)營業(yè)績不理想或不符合項目定位的租戶及時進(jìn)行調(diào)整；
4、參與品牌商戶篩選、引進(jìn)、洽談、簽約工作，并適時進(jìn)行調(diào)整及優(yōu)化；
5、對商場環(huán)境、服務(wù)、現(xiàn)場紀(jì)律等進(jìn)行監(jiān)督；對發(fā)現(xiàn)的問題協(xié)調(diào)督促相關(guān)部門進(jìn)行整改；
6、對租戶經(jīng)營合規(guī)性進(jìn)行檢查；對發(fā)現(xiàn)的.問題協(xié)調(diào)督促進(jìn)行整改。
經(jīng)理的主要職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬大客戶項目的全程跟蹤，包括項目開發(fā)、洽談、簽約、實施、上線等工作;
2、負(fù)責(zé)建立所屬大客戶檔案，做好大客戶資料的修訂、回訪事宜等工作;
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)聚合支付產(chǎn)品在大客戶市場的應(yīng)用，及時總結(jié)公司產(chǎn)品、增值業(yè)務(wù)、服務(wù)等在大客戶應(yīng)用中存在的問題，并提出改進(jìn)意見;
4、負(fù)責(zé)利用渠道資源，推進(jìn)與主流聚合公司的合作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，男女不限;
2、具備2年以上相關(guān)聚合支付行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、洽談能力及較高情商;
4、性格開朗，積極樂觀，做事有條理性;
5、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。
經(jīng)理的主要職責(zé)4
職責(zé)：
1. 根據(jù)國家政策法規(guī)及普道戰(zhàn)略目標(biāo)參與制定健全的管理制度。
2. 負(fù)責(zé)日常工作分配及調(diào)整。
3. 處理異常事務(wù)/突發(fā)事件。
4. 參與部門內(nèi)各項新模式設(shè)計，支持業(yè)務(wù)解決財稅問題。
5. 配合部門提升工作效率。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。
任職要求：
1.3年以上財務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上財務(wù)管理經(jīng)驗
2.�？埔陨蠒嬒嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先
3.熟悉財稅相關(guān)知識，熟練使用報稅系統(tǒng)，對財務(wù)軟件有所了解
4.中初級職稱優(yōu)先
經(jīng)理的主要職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)門店年度銷售目標(biāo)和盈利目標(biāo)的達(dá)成；
2、協(xié)助完成門店人員架構(gòu)設(shè)置、各職級人才篩選、薪酬體系建立、員工訓(xùn)練體系建立、營運標(biāo)準(zhǔn)體系建立、拓展體系建設(shè)等；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊工作氛圍打造；
4、負(fù)責(zé)規(guī)范門店工作流程，保證門店的各項工作有序進(jìn)行；
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)分析，策劃并執(zhí)行庫存產(chǎn)品或滯銷品的'促銷活動計劃；
6、負(fù)責(zé)組織并安排訂貨會相關(guān)事宜；
7、負(fù)責(zé)處理門店日常工作和突發(fā)性緊急事務(wù)；
8、執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的其它工作任務(wù)。
經(jīng)理的主要職責(zé)6
職責(zé)：
1、配合店鋪銷售計劃，制定直通車、鉆展推廣計劃，并提交上級審核執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)日常直通車和鉆展關(guān)鍵詞優(yōu)化、定向設(shè)置優(yōu)化、出價優(yōu)化，提升ROI，降低PPC；
3、進(jìn)行推廣數(shù)據(jù)的報表整理及分析總結(jié)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，提出改進(jìn)措施，調(diào)整投放計劃；
4、直通車、鉆展素材文案的策劃及優(yōu)化，提升素材點擊率；
5、協(xié)助運營主管完成店鋪商品的測圖（主圖點擊率），或測款（根據(jù)商品轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)選出潛在爆款）
6、負(fù)責(zé)淘寶客或淘寶達(dá)人的招募，維護(hù)，淘寶客假話的維護(hù)，官方淘寶客活動的報名；
任職要求：
1、在月銷千萬量級的女鞋類目店鋪做推廣的優(yōu)先考慮，有TP公司經(jīng)驗的`優(yōu)先考慮
2、熟練直通車，鉆展，淘寶客等推廣工具的使用，熟悉淘寶的搜索排名和優(yōu)化，淘寶關(guān)鍵詞策略等；
3、具備獨立推廣策略和制定推廣計劃的能力，獨立分析數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析去優(yōu)化推廣數(shù)據(jù)及方案
4、兩年以上淘寶、天貓推廣工作經(jīng)驗，有電商推廣成功的案例有良好的溝通技巧及團(tuán)隊協(xié)作能力，富有責(zé)任心、上進(jìn)心和抗壓能力
經(jīng)理的主要職責(zé)7
職能：
1、協(xié)助公司各部門開展對外工作聯(lián)系，有計劃的開展各項公關(guān)活動;
2、傳播推廣提高公司知名度，注重塑造公司形象;
3、維護(hù)好公共關(guān)系,做好公司合作伙伴的維護(hù)和溝通;
4、應(yīng)對并妥善處理公司可能面臨的各種緊急情況，做好危機(jī)公關(guān);
5、協(xié)作做好公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)與溝通。
任職資格：
大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
熟悉上海區(qū)域或會上海話的'為佳，形象良好，談吐氣質(zhì)佳;
具有良好的計劃控制和領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力;
具有良好的溝通、判斷、社交能力及口頭與書面表達(dá)能力;
具有較強的系統(tǒng)思維能力、客戶服務(wù)意識、風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力、成本意識和成本控制能力。
經(jīng)理的主要職責(zé)8
職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招聘計劃，建立合理有效的招聘制度，滿足部門的用人需求;
2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況。
3、負(fù)責(zé)組織各項招聘項目和活動，例如校園招聘、專場招聘等
4、開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各招聘渠道，確保招聘完成，合理控制招聘成本
5、制定完善公司招聘體系，優(yōu)化招聘流程和制度
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部人才選拔及人才梯隊資源池建設(shè);
7、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊建設(shè)，分享資源及經(jīng)驗，對招聘人員進(jìn)行培養(yǎng)與激勵
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè);
2、精通招聘，兩年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉招聘流程及各種招聘渠道，熟練掌握相關(guān)招聘面試技巧及工具，能夠獨立開展招聘
4、具有良好的職業(yè)道德和操守，具備很強的`責(zé)任感和事業(yè)心，能適應(yīng)壓力性工作
5、能承受工作壓力，具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力;
6、對招聘及人力資源有自己的理解并真正熱愛，認(rèn)同企業(yè)文化。
經(jīng)理的主要職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)政府、法院等相關(guān)項目和應(yīng)用解決方案的銷售工作，簽訂并執(zhí)行銷售合同，跟進(jìn)重要客戶關(guān)系及訂單，進(jìn)行商務(wù)投標(biāo)，合同簽訂并按時回款。
2、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行客情維護(hù)，發(fā)掘客戶需求，拓展銷售業(yè)績并建立客戶檔案，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行項目實施工作，在實施過程中為相關(guān)部門提供必要的客戶關(guān)系支持，協(xié)調(diào)客戶及公司內(nèi)部資源，保障項目順利實施及項目驗收。
3、完成公司交給的其他相關(guān)工作。
經(jīng)理的'主要職責(zé)10
職責(zé)：
直屬匯報：部門總監(jiān);
負(fù)責(zé)利用網(wǎng)絡(luò)媒介，如B2B論壇、QQ群、微信公共平臺、微博等新媒體以及自媒體，推廣公司產(chǎn)品提高公司知名度;
根據(jù)公司產(chǎn)品特點，確定推廣目標(biāo)和推廣方案，并對公司線上推廣給出符合市場推廣的合理規(guī)劃方案;
策劃執(zhí)行在線推廣活動，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)推廣效果;
尋找相關(guān)網(wǎng)站資源進(jìn)行內(nèi)容交換，廣告交換等合作;
優(yōu)化網(wǎng)站關(guān)鍵字，提升關(guān)鍵字在百度谷歌的`排名，提高轉(zhuǎn)化率;
分階段按時保質(zhì)完成網(wǎng)絡(luò)推廣任務(wù)，制作網(wǎng)絡(luò)推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議，給出實際可行的改進(jìn)方案并實施;
利用搜索引擎推廣DSP廣告進(jìn)行付費推廣，并對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)分析，及時調(diào)整推廣策略達(dá)到覆蓋曝光最大化
崗位要求
1、具備優(yōu)秀的平臺規(guī)劃能力，有豐富的平臺運營、計劃控制、營銷策劃和用戶體驗優(yōu)化經(jīng)驗;
2、善于溝通，語言表達(dá)能力強，富有創(chuàng)意，具有較強的學(xué)習(xí)能力和時間管理能力;
3、善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源，具有良好的團(tuán)隊合作意識;
4、具備良好的職業(yè)道德、誠實守信，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，富有責(zé)任心，能夠獨立完成工作;
經(jīng)理的主要職責(zé)11
職責(zé)
1、建立和完善成本核算和控制體系;
2、制訂成本管理規(guī)范、制度和業(yè)務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)成本策劃，確定成本總控指標(biāo);
4、分解成本控制指標(biāo)，提出控制要點;
5、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、分析、控制運行系統(tǒng)的審核與監(jiān)督;
6、通過設(shè)置成本臺帳，即時反映各成本目標(biāo)執(zhí)行情況;
7、編制成本管理動態(tài)評估報告，提供相關(guān)財務(wù)管理信息及建議;
8、協(xié)助建立成本信息系統(tǒng)，健全成本控制財務(wù)檔案。
任職資格
1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊造價師或預(yù)算員資格;
2、3年以上成本控制與管理工作經(jīng)驗;
3、較全面的財會專業(yè)理論和一定的.現(xiàn)代企業(yè)管理知識;
4、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務(wù)制度和流程;
5、精通招投標(biāo)、采購、預(yù)算、合約，熟悉動態(tài)成本管理體系;
6、人品正直，責(zé)任心強，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和計劃能力，表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)的能力。
經(jīng)理的主要職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)媒體渠道的'拓展和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)媒體投放工作的監(jiān)測、過程優(yōu)化及效果分析;
3、根據(jù)量化目標(biāo)和任務(wù)制定整體渠道策略，提升渠道投放效率和水平;
4、整合內(nèi)部資源，協(xié)同媒體渠道形成有沉淀的渠道體系，提升媒介團(tuán)隊服務(wù)能力。
任職要求：
1、具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有媒體傳播相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉并關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)市場動態(tài)，有移動廣告平臺資源者優(yōu)先;
3、有房地產(chǎn)行業(yè)媒體投放經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、思維活躍，性格開朗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)與社交能力，擅長團(tuán)隊工作。
經(jīng)理的主要職責(zé)13
1 組織及配合制定公司整體中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃;
2 負(fù)責(zé)審批各部門年度、季度、月度經(jīng)營計劃;
3 健全公司組織框架及管理體系,決定公司高層管理人員的聘用、解職、待遇等;
4 為公司年度目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé);
5 組織召開董事長辦公會議及股東大會;
6 負(fù)責(zé)代表公司對外高層資源對接、重要來賓會見及公共關(guān)系維護(hù);
7 審核下屬各部門經(jīng)理的月度、季度、年度工作及績效考核;
8 建章立制，推動公司的管理體系改革、流程優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源整合;
9 指導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè)工作、貫徹公司的`愿景、目標(biāo)和企業(yè)精神。
經(jīng)理的主要職責(zé)14
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定電商平臺—多商網(wǎng)家居家電類目的運營規(guī)劃，并跟進(jìn)執(zhí)行，完成公司業(yè)績目標(biāo)；
2、策劃推進(jìn)家居家電類目運營計劃，統(tǒng)籌該品類的市場分析，規(guī)劃平臺的經(jīng)營商品品類、選款定價、活動策劃、視覺把控、推廣等相關(guān)管理工作；
3、根據(jù)線上平臺對用戶行為數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化線上運營方案，推廣策略等，提升用戶體驗；
4、負(fù)責(zé)管理平臺優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和分銷商，做好平臺運營管理工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、三年以上天貓/淘寶/京東/拼多多運營工作經(jīng)驗均可，一年以上管理工作經(jīng)驗；
3、對市場發(fā)展趨勢有敏銳的`洞察力和創(chuàng)新意識，及良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力；
4、具備嫻熟的規(guī)劃性與運營技能；
5、具備良好的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心。
經(jīng)理的主要職責(zé)15
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助建立企業(yè)文化搭建系統(tǒng)化的企業(yè)文化管理體系;
2、協(xié)助拓展企業(yè)文化宣傳平臺，高效的向員工、客戶、對外關(guān)系等傳播核心價值觀;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化載體的'建設(shè)與管理、傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營造等;
4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)、組織和實施公司的各項企業(yè)文化活動;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化、品牌文化、產(chǎn)品文化培訓(xùn)課程實施;
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