(實(shí)用)項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目組,提出項(xiàng)目組的資源申請(qǐng),協(xié)調(diào)獲取所需資源并進(jìn)行管理和調(diào)配;
2、負(fù)責(zé)跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目組成員的工作進(jìn)度,即時(shí)了解項(xiàng)目組成員的工作情況,并能快速的解決項(xiàng)目組成員所碰到的.難題;
4、負(fù)責(zé)合理安排項(xiàng)目組成員的工作,使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度;
5、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)人員及客戶方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人討論項(xiàng)目的階段目標(biāo)及總體目標(biāo),技術(shù)目標(biāo)、管理目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)定期用戶匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況及工作成果;
7、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系及處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)辦理驗(yàn)收與交付、結(jié)項(xiàng)工作;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和5年以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目能力;
3、有電子政務(wù)軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4、有優(yōu)秀的文字功底和表達(dá)能力,能夠撰寫技術(shù)方案、售前技術(shù)方案文檔、項(xiàng)目階段匯報(bào)文檔;
5、有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書;
6、具有良好的心態(tài),有正確的職業(yè)觀;
7、耐心細(xì)致,有責(zé)任心,工作勤奮,善于思考問(wèn)題;
8、有時(shí)間觀念,獨(dú)立性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司sap—erp項(xiàng)目相關(guān)組織和準(zhǔn)備工作;
2、協(xié)助外部顧問(wèn)完成財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)部門調(diào)研,編制相關(guān)文檔;
3、協(xié)助外部顧問(wèn)編制相關(guān)接口、報(bào)表、增強(qiáng)的需求文檔;
4、負(fù)責(zé)公司sap用戶的培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)組織公司sap項(xiàng)目數(shù)據(jù)的收集和整理工作;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部sap系統(tǒng)系統(tǒng)運(yùn)維與日常支持。
7、根據(jù)內(nèi)部用戶需求,提出基于sap的.業(yè)務(wù)模塊方案設(shè)計(jì),業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)建議及對(duì)應(yīng)配置、增強(qiáng)及報(bào)表實(shí)現(xiàn);
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)3
1認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;
2積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo);
3辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請(qǐng)示事后匯報(bào);
4負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng);
5對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題須辦理的.手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決;
6收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn),對(duì)公司策略調(diào)整等提出參考意見(jiàn);
7填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告;
8對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)請(qǐng)示并處理;
9積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道;
10完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)4
1、熟悉土建工程的操作規(guī)范,對(duì)工程圖紙有極強(qiáng)的'理解能力,對(duì)工程節(jié)點(diǎn)能夠很好的把握。精通土建工程的專業(yè)技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
2、熟練掌握土建施工項(xiàng)目管理的要求。
3、具有豐富的項(xiàng)目管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
4、對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行組織、指揮、協(xié)調(diào)。
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)5
房地產(chǎn)股權(quán)投資資深項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé):
1.豐富的不動(dòng)產(chǎn)(商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓、酒店、商場(chǎng)等)的直接投資經(jīng)驗(yàn)
2.較強(qiáng)的不動(dòng)產(chǎn)投資機(jī)會(huì)獲取能力/渠道
3.有不動(dòng)產(chǎn)投資基金、不動(dòng)產(chǎn)abs資產(chǎn)發(fā)行運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)是重要加分項(xiàng)
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè);
2、具有三年以上股權(quán)房地產(chǎn)投資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有股權(quán)房地產(chǎn)投資項(xiàng)目盡職調(diào)查、項(xiàng)目評(píng)估、分析經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的`邏輯分析能力,較強(qiáng)的項(xiàng)目挖掘能力,具
有縝密的思維,具有獨(dú)立的項(xiàng)目分析能力、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力和文字表達(dá)能力,能獨(dú)立出
具項(xiàng)目分析報(bào)告;
4、工作認(rèn)真踏實(shí),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和壓力承受能力,身體
健康,無(wú)不良嗜好。
優(yōu)選在房地產(chǎn)領(lǐng)域有實(shí)戰(zhàn)落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者!崗位職責(zé):
1.豐富的不動(dòng)產(chǎn)(商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓、酒店、商場(chǎng)等)的直接投資經(jīng)驗(yàn)
2.較強(qiáng)的不動(dòng)產(chǎn)投資機(jī)會(huì)獲取能力/渠道
3.有不動(dòng)產(chǎn)投資基金、不動(dòng)產(chǎn)abs資產(chǎn)發(fā)行運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)是重要加分項(xiàng)
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè);
2、具有三年以上股權(quán)房地產(chǎn)投資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有股權(quán)房地產(chǎn)投資項(xiàng)目盡職調(diào)查、項(xiàng)目評(píng)估、分析經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的邏輯分析能力,較強(qiáng)的項(xiàng)目挖掘能力,具
有縝密的思維,具有獨(dú)立的項(xiàng)目分析能力、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力和文字表達(dá)能力,能獨(dú)立出
具項(xiàng)目分析報(bào)告;
4、工作認(rèn)真踏實(shí),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和壓力承受能力,身體
健康,無(wú)不良嗜好。
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)6
1、具備扎實(shí)通信理論基礎(chǔ),了解通信行業(yè)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
2、參與項(xiàng)目前期的`推廣交流、項(xiàng)目建議書、實(shí)施方案的制定,做好工程項(xiàng)目前期同運(yùn)營(yíng)商的溝通工作
3、全面負(fù)責(zé)通信工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全和成本控制,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
4、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的管理,對(duì)施工進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全進(jìn)行監(jiān)控和考核;
5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,在項(xiàng)目上能與運(yùn)營(yíng)商、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理、施工單位等接口人較好的溝通;
6、負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程中分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收;
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)7
1、熟悉冷鏈物流基地建設(shè)項(xiàng)目的管理流程,掌握相關(guān)的'政策及要求;
2、負(fù)責(zé)冷鏈物流基地建設(shè)項(xiàng)目的選址、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、預(yù)算、建設(shè)等方案的制作;
3、負(fù)責(zé)冷鏈物流基地建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。
4、負(fù)責(zé)落實(shí)冷鏈物流基地建設(shè)項(xiàng)目的工程議價(jià)、合同簽訂。并跟蹤實(shí)施過(guò)程。
5、負(fù)責(zé)制定施工計(jì)劃、過(guò)程協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制、進(jìn)度跟蹤,確保工程項(xiàng)目按時(shí)完成;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)8
項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任
項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面工作,在得到管理層正式授權(quán)之后即可開(kāi)始履行職責(zé),到項(xiàng)目結(jié)束時(shí)終止。項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目承擔(dān)主要管理責(zé)任。項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)評(píng)估項(xiàng)目績(jī)效。(團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效由該成員直屬部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé))。項(xiàng)目經(jīng)理向項(xiàng)目發(fā)起人和公司管理層匯報(bào)。項(xiàng)目的立項(xiàng)、取消決議由項(xiàng)目發(fā)起人決定,項(xiàng)目經(jīng)理必須就項(xiàng)目中的狀況及時(shí)真實(shí)地匯報(bào)。
項(xiàng)目經(jīng)理主要承擔(dān)的是項(xiàng)目管理職責(zé),在項(xiàng)目的不同階段進(jìn)行相應(yīng)的工作。原則上不建議項(xiàng)目經(jīng)理參與項(xiàng)目具體執(zhí)行開(kāi)發(fā)工作(如編碼工作)。如無(wú)法避免,則需要事先就具體開(kāi)發(fā)工作量和管理工作量之間進(jìn)行評(píng)估、比較,確保所有工作均能正常進(jìn)行,不收影響方可,并需要征得項(xiàng)目發(fā)起人和公司決策層的批準(zhǔn)。
啟動(dòng)階段
項(xiàng)目決定立項(xiàng),確定項(xiàng)目經(jīng)理后,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)盡早參與到項(xiàng)目的啟動(dòng)工作中來(lái),協(xié)助項(xiàng)目發(fā)起人確立項(xiàng)目的具體規(guī)劃,獲得組織授權(quán)。初步了解項(xiàng)目需求,盡量全面識(shí)別、明晰、了解項(xiàng)目相關(guān)干系人。
規(guī)劃階段
組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì);
收集項(xiàng)目需求,定義范圍,創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu);
定義項(xiàng)目活動(dòng)及活動(dòng)排序,估算資源需求及活動(dòng)持續(xù)時(shí)間,指定進(jìn)度計(jì)劃;
估算成本、指定初步預(yù)算;
規(guī)劃質(zhì)量;
制定人力資源計(jì)劃;
規(guī)劃溝通;
規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)分析、規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì);
規(guī)劃采購(gòu);
上述規(guī)劃匯總為項(xiàng)目管理計(jì)劃;最后召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議
執(zhí)行階段
指導(dǎo)與管理項(xiàng)目執(zhí)行;
組建、建設(shè)、管理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)執(zhí)行團(tuán)隊(duì);
根據(jù)項(xiàng)目需求和進(jìn)度計(jì)劃定義具體的技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
發(fā)布項(xiàng)目信息、管理干系人期望;
實(shí)施質(zhì)量保證;
實(shí)施采購(gòu);
根據(jù)上述工作成果更新項(xiàng)目文件、更新項(xiàng)目管理計(jì)劃
監(jiān)控階段
監(jiān)控項(xiàng)目工作,實(shí)施項(xiàng)目整體變更控制;
核實(shí)范圍、控制范圍;
控制進(jìn)度;
控制成本;
實(shí)施質(zhì)量控制;
報(bào)告績(jī)效;
監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn);
管理采購(gòu);
根據(jù)上述工作成果更新項(xiàng)目文件、更新項(xiàng)目管理計(jì)劃
收尾階段
結(jié)束收尾項(xiàng)目,文檔匯總,經(jīng)驗(yàn)總結(jié);
采購(gòu)收尾;
解散項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
項(xiàng)目管理輸出成果
項(xiàng)目管理計(jì)劃(項(xiàng)目管理計(jì)劃從管理角度出發(fā),區(qū)別于我們經(jīng)常提到的.項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃)
管理子計(jì)劃(不限于以下內(nèi)容,可根據(jù)具體項(xiàng)目實(shí)例進(jìn)行裁剪)
需求管理計(jì)劃
進(jìn)度管理計(jì)劃
成本管理計(jì)劃
質(zhì)量管理計(jì)劃
人力資源計(jì)劃
溝通管理計(jì)劃
風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
采購(gòu)管理計(jì)劃
項(xiàng)目基準(zhǔn)(不限于以下內(nèi)容,可根據(jù)具體項(xiàng)目實(shí)例進(jìn)行裁剪)
進(jìn)度基準(zhǔn)
成本績(jī)效
范圍基準(zhǔn)
文檔成果(不限于以下內(nèi)容,可根據(jù)具體項(xiàng)目實(shí)例進(jìn)行裁剪)
項(xiàng)目章程;
干系人登記冊(cè);
需求文件、需求跟蹤矩陣;
資源日歷、資源分解結(jié)構(gòu);
項(xiàng)目范圍說(shuō)明書;
工作分解結(jié)構(gòu)詞典;
進(jìn)度計(jì)劃,項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度圖;
質(zhì)量測(cè)量指標(biāo);
風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃;
風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè);
合同、協(xié)議;
變更請(qǐng)求,變更記錄;
工作績(jī)效信息,績(jī)效報(bào)告;
質(zhì)量核對(duì)表;
……………………
項(xiàng)目績(jī)效考評(píng)
項(xiàng)目經(jīng)理工作分別針對(duì)三種情況進(jìn)行考評(píng)
1、流程性工作(占比30%)
按照項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)和項(xiàng)目特點(diǎn),在相應(yīng)階段輸出相應(yīng)的管理成果,文檔。
2、監(jiān)控性工作(占比30%)
對(duì)項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、績(jī)效、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)期實(shí)時(shí)的管理、監(jiān)測(cè)工作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃正常運(yùn)行。
項(xiàng)目進(jìn)行中對(duì)項(xiàng)目績(jī)效進(jìn)行監(jiān)控,定期并發(fā)布相關(guān)報(bào)告(5或10個(gè)工作日),監(jiān)控項(xiàng)目干系人的需求情況,針對(duì)變更請(qǐng)求全部進(jìn)行整體變更分析、審批。
3、成果導(dǎo)向(占比40%)
輸出相應(yīng)的可交付成果給予績(jī)效考評(píng),具體到項(xiàng)目中按照各階段的輸出成果,里程碑計(jì)劃和最終交付的產(chǎn)品作為成果績(jī)效考評(píng)的參照物。
項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效 100% | 流程 30% | 流程、規(guī)劃、文檔 |
監(jiān)控 30% | 規(guī)劃執(zhí)行,項(xiàng)目管理,項(xiàng)目基準(zhǔn)績(jī)效考核 | |
成果 40% | 里程碑 階段成果 最終成果 |
項(xiàng)目考評(píng)周期建議以2周(10工作日為宜)
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、全權(quán)負(fù)責(zé)客戶的所有管理工作,并直接對(duì)項(xiàng)目預(yù)算、財(cái)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司外包項(xiàng)目任務(wù),統(tǒng)籌所管轄的項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度,執(zhí)行項(xiàng)目目標(biāo),保證項(xiàng)目目標(biāo)的有效完成;
3、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)的日常管理(試用考核、異動(dòng)、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、督促、審核等);
4、負(fù)責(zé)所屬客戶業(yè)務(wù)的日常運(yùn)作管理及溝通協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)所屬客戶的突發(fā)、異常事件的處理;
6、負(fù)責(zé)所屬客戶的客戶關(guān)系建設(shè)、維護(hù),負(fù)責(zé)所屬客戶回款工作的.跟進(jìn);
7、負(fù)責(zé)所屬客戶需求的深度挖掘,幫助所在團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
8、按時(shí)按量完成公司和直線經(jīng)理所分配的其他任務(wù)。
任職要求:
1、具有5年及以上HR工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神,管理思路清晰;
3、具有人力資源行業(yè)工作背景/同行者可優(yōu)先考慮;
4、具備第三方人力資源公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)10
1、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與管控;做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
2、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理交代的.任務(wù)在施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)施工人員處理施工事項(xiàng);
3、配合公司按照相關(guān)管理制度、操作規(guī)范和進(jìn)度要求約束現(xiàn)場(chǎng)施工人員;
4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
5、建立工裝或室內(nèi)裝飾等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好相關(guān)資料的整理與交接存檔工作;
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)項(xiàng)目的進(jìn)度控制
2、監(jiān)控項(xiàng)目計(jì)劃,管理和監(jiān)控項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量;跟蹤計(jì)劃與項(xiàng)目范圍變更保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織,部門內(nèi)、部門外協(xié)調(diào)溝通;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的跟蹤和維護(hù);
6、組織項(xiàng)目日常會(huì)議和主持重要里程碑會(huì)議,發(fā)布項(xiàng)目日常報(bào)告
崗位要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷;
2、5年及以上較大IT系統(tǒng)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
3、熟悉軟件項(xiàng)目過(guò)程管理,對(duì)敏捷項(xiàng)目管理有一定認(rèn)識(shí);
4、具有良好的.執(zhí)行力和責(zé)任心,工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、具有較好的與人溝通、交流能力,出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或IT相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有PMP認(rèn)證更佳。
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)12
1.熟練掌握工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、審核,配合制定施工組織方案,了解工程預(yù)算、工程資料編制等工作;
2.負(fù)責(zé)履行標(biāo)書、工程合同的內(nèi)容,控制工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本及現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工(定期召開(kāi)工程例會(huì)、分項(xiàng)檢查,及時(shí)做好施工工作日志);
3.能夠獨(dú)立組織進(jìn)行材料、設(shè)備等進(jìn)場(chǎng)、安裝、驗(yàn)收,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理;
4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目對(duì)外的.協(xié)調(diào)工作,處理好與乙方、總包、監(jiān)理等相關(guān)單位的關(guān)系,保證公司項(xiàng)目工程按期結(jié)束,跟催項(xiàng)目款項(xiàng)的回收;
5.嚴(yán)格按照專業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行技術(shù)交底工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)整改、解決,確保工程保質(zhì)保量,按期竣工;組織工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作。
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)13
1、 負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃工作安排編制和落實(shí)?
2、 協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行?
3、 組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作
4、 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力,控制各工程項(xiàng)目的.施工成本
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)項(xiàng)目BIM工作協(xié)調(diào)會(huì),并做BIM相關(guān)匯報(bào)對(duì)突發(fā)事件及時(shí)做出處理和反饋。
2、負(fù)責(zé)BIM項(xiàng)目管理平臺(tái)推進(jìn)和實(shí)施相關(guān)工作
3、配合業(yè)主協(xié)調(diào)和管理項(xiàng)目各方完成項(xiàng)目BIM既定工作任務(wù);
4、負(fù)責(zé)客戶BIM咨詢與規(guī)劃,負(fù)責(zé)關(guān)鍵方案的梳理與制定;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及變更管理,對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)BIM相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、工作流程、實(shí)施要求及BIM數(shù)據(jù)資源管理與應(yīng)用方案等;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)15
崗位職責(zé):
1與海外客戶經(jīng)理及ui設(shè)計(jì)師溝通,確定項(xiàng)目需求、變更、里程碑及上線計(jì)劃
2按照項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,分配開(kāi)發(fā)任務(wù)、協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)人員,組織編寫軟件開(kāi)發(fā)用例,并評(píng)審開(kāi)發(fā)用例和腳本,確保開(kāi)發(fā)的順利開(kāi)展。
3與測(cè)試及運(yùn)維團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保開(kāi)發(fā)的軟件項(xiàng)目能通過(guò)測(cè)試團(tuán)隊(duì)驗(yàn)收,達(dá)到上線,并成功部署到stage和生產(chǎn)系統(tǒng)中。
4配合部門經(jīng)理,進(jìn)行技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),制訂本部門崗位的工作職責(zé),并進(jìn)行檢查及考核;
5了解相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)趨勢(shì),參與公司技術(shù)戰(zhàn)略制定、實(shí)施。
崗位要求:
1精通英語(yǔ)讀寫,口語(yǔ),熟悉移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)、有視頻網(wǎng)站開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
2熟悉java/tomcat/database,有各種應(yīng)用服務(wù)器的使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有云端部署,響應(yīng)式設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及以及移動(dòng)app開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、策劃、組織能力;有較強(qiáng)的`洞察能力、分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
4責(zé)任心強(qiáng),具備良好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力。
55年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上帶團(tuán)隊(duì)、帶項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
6本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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