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倉庫主管的職責
倉庫主管的職責1
1、管理運作倉庫,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫的.使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析,并提出改進方案。
倉庫主管的職責2
倉庫主管崗位職責倉庫主管崗位職責n倉庫是公司重要的財產保障部門,也是公司貨物的配送中心和成本控制閥,它連接著采、供、銷,是公司經營活動不可缺少的一環(huán)。為了加強倉庫主管的工作責任心,制定本崗位職責:
1、全面掌握各廠家、各系列產品庫存情況,根據市場銷售進度,及時反饋市場供求情況;
2、嚴格把好商品入庫質量檢查關,對商品入庫實行質量抽查制度,發(fā)現(xiàn)質量問題立即與相關部門進行協(xié)商處理,不能處理的報告相關領導;
3、商品存放應該按品名、廠家、規(guī)格、型號、批次分類進行,配合銷售部門實行先進先出的原則,避免產品過期失效損害公司利益;
4、負責安排監(jiān)督倉管員的日常工作,搬運過程中輕拿輕放,小心謹慎。督促倉管員做好各類臺帳,入庫驗收員、質檢員對商品的進倉、驗貨、入帳做到準確無誤,以便統(tǒng)計和核查;
5、及時與采購部門溝通廠方到貨情況,并組織人員做好入庫前的`準備工作,及時與采購部、倉管員核對產品出入庫紀錄,對商品的出入庫要及時記錄,登記入帳,做到帳帳相符、帳卡相符、賬物相符,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋;
6、督促倉管員配合財務、辦公室定期對倉庫庫存產品盤點清查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時,查明真相,提出調整方案上報公司領導處理,并依照公司的處理意見進行調整;
7、負責部門員工當天工作安排,并定期對倉管員、搬運工人進行業(yè)務培訓和崗位考核;
8、刻苦鉆研業(yè)務知識,全面了解各廠家各系列產品的保管養(yǎng)護方法,對庫存商品進行統(tǒng)籌安排,合理布局,最大限度的利用倉庫的存儲功能,達到有效管理倉庫的目的;
9、嚴格執(zhí)行公司制定的出入庫管理規(guī)章制度,認真做好商品的出入庫復核工作,所有進出倉庫的商品均須有相關責任人簽字;
10、及時做好工作總結報告,迅速、如實、準確反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合理化建議。以身作則,以正確的工作方法,積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作;
11、關心、愛護、團結下屬員工,解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神,發(fā)揮團隊力量,帶領下屬員工做好倉管的工作。對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理;
12、負責對倉庫進行分區(qū)管理,各類商品要分區(qū)放置,擺放整齊,做好標識,井然有序;對滯銷、效期和不合格產品向公司提出處理意見;
13、做好倉庫安全防范(防火、防盜、防破壞)工作,保證公司財產的安全;督促做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;
14、制定倉庫管理制度,并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲;
15、配合公司其它部門開展工作。
倉庫主管的職責3
1、執(zhí)行并完善倉庫規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
2、原材料倉庫、成品倉庫的驗收、入庫、碼放、保管、發(fā)料、盤點、對賬等工作,有效配合生產運作需求;
3、常用物料的`申購工作,并跟蹤進度,確保生產需求;
4、月度執(zhí)行盤點工作,做好賬務報表,并進行成本分析,提出改進方案;
倉庫主管的職責4
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。
3、負責組織倉庫盤點工作,確?、賬、物一致。對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。
4、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。
5、接受并完成上級交辦的'其他工作任務。
倉庫主管的職責5
1人員管理:合理分配電商倉人員事務
2根據公司的'發(fā)貨計劃,監(jiān)督確保每天收配發(fā)工作按時進行
3負責安排日常作業(yè)產品質量不良檢測,嚴格控制不良品打包發(fā)貨等工作;
4對物流發(fā)貨渠道倉庫流程的優(yōu)化并提供可行性的建議;
5庫存管理:負責組織倉庫盤點工作,確?ㄙ~物一致;
倉庫主管的職責6
崗位職責:
1、負責倉庫收發(fā)貨操作;
2、負責倉庫庫存管理;
3、負責項目單據管理及費用統(tǒng)計;
4、負責倉庫的安全管理;
5、貨物運輸跟蹤。
任職要求:
1、大專學歷,三年以上物流工作經驗;
2、有基層管理經驗;
3、能吃苦耐勞,抗壓能力強,溝通能力強。
倉庫主管的職責7
1、負責倉庫整體日常工作的安排。
2、倉庫的工作籌備與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
3,、參與公司其他部門的溝通與協(xié)調,F(xiàn)場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
4、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率。
5、與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。接受并完成上級交代的.其它工作任務。
倉庫主管的職責8
1、執(zhí)行庫存管理流程;
2、商品本地倉庫、遠程倉庫的入庫、出庫管理,貨品數(shù)量清點及質量檢測;
3、退貨處理、重新入庫,保證時效性、準確性;
4、定期進行倉庫盤點,合理分配庫位,根據實際情況對倉庫和庫位進行分配及調整;
5、熟練操作WMS系統(tǒng),每日銷售訂單導入,進銷存的'錄入工作,每日銷售額統(tǒng)計;
6、保證貨物擺放有序,倉庫整潔,數(shù)量準確;
7、積極配合其他部門工作,順利高效完成跨部門間的溝通和協(xié)作;
8、完成公司分配的其他任務。
倉庫主管的職責9
1、參與制定倉儲管理相關的制度與流程。
2、分配、指導、檢查、監(jiān)督下屬開展工作;選拔、培養(yǎng)、發(fā)展下屬;考核下屬工作并就下屬激勵提出建議;組織開展團隊內部培訓。
3、開展倉庫的.庫位規(guī)劃工作;
4、組織開展物料保管、保養(yǎng)、發(fā)放工作;根據需要,協(xié)調不良品退換貨事宜;
5、開展庫存盤點工作,并編制盤存報告;
6、開展廢料及呆滯物料的處理工作;
7、協(xié)助篩選物流供應商;協(xié)助開展物流供應商的開發(fā)與管理工作;跟蹤物流費用的結算情況。
8、公司相關業(yè)務部門的協(xié)調和溝通工作。
9、完成上級交辦的其他工作。
倉庫主管的職責10
1、根據公司生產銷售能力確定原材料及產品的標準庫存量;
2、及時與生產部和市場部溝通,保證生產用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產品所需的`庫存供給;
3、定期編制采購物品的入庫臺賬,退貨臺賬及庫存臺賬報送財務部和生產部;
4、定期編制產品入庫,出庫及庫存臺賬,送生產部和財務部;
5、制定并實施材料及成品庫的管理制度和管理方法;
6、組織指揮材料、成品入庫、倉儲、出庫等工作。
倉庫主管的職責11
1、負責執(zhí)行和改進倉儲管理制度及其作業(yè)流程,并監(jiān)督確保其有效實施;
2、合理規(guī)劃布局,推行5S管理以及貨物的'周轉率;
3、負責對出庫物品進行驗發(fā)等相關工作;
4、所有出入庫及異動物品進行管理,確保賬物一致性;
5、執(zhí)行公司ISO質量管理體系文件,做好倉庫現(xiàn)場5S管理工作;
6、更細包材、卷材等資料信息。進行核實盤點數(shù)據;
7、制定和修改倉庫的工作操作流程和管理制度;
倉庫主管的職責12
1、負責管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行,全面協(xié)調和規(guī)范倉庫日常運作,處理各項突發(fā)事情,確保倉庫貨物的安全、庫存信息準確以及配送能力;
2、制訂和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學管理貨品庫位,保證倉庫物料的.使用率,優(yōu)化存儲效率;
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求,保證倉庫的收發(fā)貨能力;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析,并提出改進方案;
6、合理控制倉庫成本費用,提高運作效益。
倉庫主管的職責13
1、負責貨品出入庫,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;
2、確保物資擺放合理、整潔,提出改進方案,保證倉庫的使用率;
3、制定和完善倉庫的`規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程;
4、負責與業(yè)務、物流、快遞等部門的對接;
6、負責倉庫團隊的招聘、人員管理及優(yōu)化,對倉庫團隊培訓,制定績效考核標準。
倉庫主管的職責14
1、負責倉庫的日常管理工作;
2、帳實相符的稽查;對物料進出進行管控監(jiān)督、組織人員不定時的抽盤物料;
3、做好倉庫成本的控制;
4、倉庫人員管理及工作調度按排、新員工入職培訓與團隊建設;
5、審查各倉的單據異常,監(jiān)督倉庫日清日結,審核各崗位工作流程的合理性、讓倉庫各項工作能夠順利進行;
6、上級安排的'其它工作;
倉庫主管的職責15
1.按照倉庫經理及運作經理的要求,負責本部門管理和業(yè)務運作,制訂或修改本部門作業(yè)流程及質量標準,控制成本,制訂本部門工作計劃并分解實施;
2.負責安排下屬人員的'工作安排及日常考勤工作,并進行考核和評價并做好記錄;
3.負責每日工作安排及督促檢查,保證日常工作準時、準確,并確?蛻繇樌@得所需信息;
4.對第三方服務提供商的服務質量進行監(jiān)控,并協(xié)調解決第三方與公司各部門間的運作問題。及時將客戶業(yè)務信息反饋給上級經理并提出解決方案建議;
5.按照公司規(guī)定,做好作業(yè)事故的處理工作;
6.制訂本部門員工培訓計劃并實施;
7.做好本部門人員工作時間的合理安排;
8.負責本部門的安全生產工作。
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