安全生產(chǎn)責(zé)任制【必備】
安全生產(chǎn)責(zé)任制 篇1
1、目的
為全面落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)安全管理，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的責(zé)任，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于煉鐵廠及所屬各部門。
3、管理內(nèi)容和要求
3.1 執(zhí)行原則
3.1.1 本制度規(guī)定了煉鐵廠各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、有關(guān)技術(shù)人員、管理人員和操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)有的責(zé)任。
3.1.2 各部門在生產(chǎn)經(jīng)營工作中要把安全生產(chǎn)工作擺在第一位，實行安全管理主要領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)。
3.1.3 安全生產(chǎn)人人有責(zé)，全體職工都必須在各自崗位對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，實行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3.1.4 各級領(lǐng)導(dǎo)及部門要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策、法令、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。
3.2 術(shù)語
3.2.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制：各級領(lǐng)導(dǎo)干部對安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任和全體職工在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
3.2.2 “三同時”：基建（新建、改建、擴(kuò)建）和技術(shù)改造（引進(jìn)）工程項目，其勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收投產(chǎn)使用。
3.2.3 “五同時”：計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
3.2.4 職業(yè)危害：員工所從事的工作或工作環(huán)境中所特有的危險因素對其具體造成的傷害。
3.2.5 “四不放過”：事故原因調(diào)查不清不放過；沒有采取防范措施不放過；事故責(zé)任者沒有受到處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過。
3.3 管理職能
3.3.1 安全生產(chǎn)委員會是安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)煉鐵廠安全生產(chǎn)的計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作，對煉鐵廠的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、決策責(zé)任。
3.3.2 各部門接受安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本部門日常安全生產(chǎn)的計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作，對本部門的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、決策責(zé)任。
3.3.3 生產(chǎn)技術(shù)科是煉鐵廠安全生產(chǎn)的綜合管理部門，是煉鐵廠安全生產(chǎn)委員會的日常辦事機(jī)構(gòu)。
3.3.4 各部門按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，負(fù)責(zé)各自職能范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作。
3.4 管理規(guī)定
3.4.1 各級行政領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制
3.4.1.1 廠長
3.4.1.1.1 堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和天津市安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，對煉鐵廠職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支持并督促副職領(lǐng)導(dǎo)做好分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
3.4.1.1.2 每月主持召開安全生產(chǎn)會議并領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)成員積極開展工作，按月聽取安全生產(chǎn)情況的匯報，研究改進(jìn)措施，做出決策并檢查決策執(zhí)行情況。
3.4.1.1.3 審定申報煉鐵廠安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。對重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)決定，應(yīng)負(fù)責(zé)確定保證職工安全健康的具體措施。
3.4.1.1.4 組織制定改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施規(guī)劃。根據(jù)國家規(guī)定保證所需的經(jīng)費開支，及時解決重大隱患和職業(yè)危害。本部門無力解決的,應(yīng)按規(guī)定權(quán)限向上級部門提出報告，同時采取有效的臨時性措施防止事故的發(fā)生。
3.4.1.1.5 凡新建、改建、擴(kuò)建項目和引進(jìn)技術(shù)及設(shè)備時，均需按規(guī)定負(fù)責(zé)做到職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程在設(shè)計、審批、施工、驗收、投產(chǎn)等環(huán)節(jié)同步進(jìn)行。
3.4.1.1.6 組織對煉鐵廠工傷事故、重大人身險肇事故的調(diào)查分析和處理,對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負(fù)責(zé)。
3.4.1.1.7 對實現(xiàn)安全生產(chǎn)取得優(yōu)異成績的先進(jìn)集體和個人決定予以表彰或獎勵。
3.4.1.1.8 按國家規(guī)定合理配置煉鐵廠安全工作機(jī)構(gòu)，保障專業(yè)管理人員的'整體性、穩(wěn)定性和素質(zhì)的不斷提高。
3.4.1.2 分管生產(chǎn)工作的副廠長
3.4.1.2.1 堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，協(xié)助廠長管理本部門安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)安全主管部門開展工作。
3.4.1.2.2 組織領(lǐng)導(dǎo)職工學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和有關(guān)文件，結(jié)合本部門實際制定具體方案并組織實施。
3.4.1.2.3 每月召開一次煉鐵廠安全例會，及時研究解決生產(chǎn)中的安全隱患問題，對例會決定的事項，組織貫徹落實。安全例會要有記錄，下發(fā)會議紀(jì)要。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會，必須有安全生產(chǎn)的內(nèi)容和要求。
3.4.1.2.4 在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。
3.4.1.2.5 組織作業(yè)區(qū)和有關(guān)部門定期開展專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、安全操作檢查。對重大事故隱患應(yīng)組織有關(guān)人員到現(xiàn)場研究解決,不能及時解決的問題應(yīng)按規(guī)定權(quán)限向上級部門提出報告，在報告的同時應(yīng)有可靠的臨時性措施。
3.4.1.2.6 主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程并檢查執(zhí)行情況。
3.4.1.2.7組織、支持安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)推廣應(yīng)用。
3.4.1.2.8 發(fā)生工傷事故，應(yīng)察看現(xiàn)場，按國家規(guī)定上報的同時，主持事故調(diào)查，按“四不放過”制度確定事故原因、責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見。
3.4.1.3 分管設(shè)備工作的副廠長
3.4.1.3.1 對全廠設(shè)備、建（構(gòu)）筑物良好和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的正常使用負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對因設(shè)備、建（構(gòu)）筑物原因造成的傷亡事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3.4.1.3.2 組織領(lǐng)導(dǎo)分管部門對煉鐵廠安全技術(shù)操作規(guī)程的審定和設(shè)備運行的安全管理，負(fù)責(zé)審查、驗收安全技術(shù)措施項目的設(shè)備制造和安裝。
3.4.1.3.3 定期組織設(shè)備動力部門和工程技術(shù)人員對各種機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、鍋爐、受壓容器和工業(yè)建筑物等設(shè)備、設(shè)施的檢查，確保設(shè)備、設(shè)施完好，運轉(zhuǎn)正常。
3.4.1.3.4 對不符合國家法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及存在重大隱患的設(shè)備、設(shè)施要及時組織解決，對暫不能解決的在采取可靠防范措施的同時，按權(quán)限及時上報上級主管領(lǐng)導(dǎo)和部門。
3.4.1.3.5 認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“三同時”的原則，在審核新建、擴(kuò)建、改建工程的同時，落實職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施。
3.4.1.3.6 負(fù)責(zé)組織和審核全廠設(shè)備大、中修計劃，對安全措施不完善的不予報審。
3.4.1.3.7 主持所分管部門研究、解決安全生產(chǎn)中存在問題的有關(guān)會議。
3.4.1.3.8 負(fù)責(zé)組織、督促所分管部門的負(fù)責(zé)人落實安全生產(chǎn)職責(zé)。
3.4.1.3.9 負(fù)責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)工作。
3.4.1.3.10 參加所分管部門重傷以上事故的調(diào)查處理工作。
3.4.1.4 分管行政生活工作的副廠長
3.4.1.4.1 對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，督促檢查所管轄部門負(fù)責(zé)人落實安全職責(zé)。
3.4.1.4.2 定期主持分管部門分析研究和解決安全生產(chǎn)中存在問題的有關(guān)會議。
3.4.1.4.3 組織分管部門的安全管理、搞好全廠文明生產(chǎn)、抓好職業(yè)衛(wèi)生大檢查，負(fù)責(zé)對分管部門的重大隱患整改的組織落實。
3.4.1.4.4 負(fù)責(zé)審批本部門醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)安全教育等工作計劃。
3.4.1.4.5 負(fù)責(zé)組織好本部門防暑降溫食品、藥品的供應(yīng)，高溫、粉塵、有毒有害、噪聲、輻射作業(yè)人員體檢和女工保護(hù)工作。
3.4.1.4.6 對本部門制冷設(shè)備必須按國家標(biāo)準(zhǔn)安裝和使用，保證制冷設(shè)備的正常運行，落實制冷、維修人員持證上崗管理規(guī)定。
3.4.1.4.7 負(fù)責(zé)組織本部門消防安全、消防器材的定期檢查和管理，負(fù)責(zé)審批本部門消防安全、消防器材、治安保衛(wèi)等工作計劃，對重大隱患、火災(zāi)事故組織人員進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見。
3.4.1.4.8 負(fù)責(zé)對本部門的危險化學(xué)品、放射物質(zhì)的監(jiān)督和管理。
3.4.1.5 總工程師
3.4.1.5.1 對煉鐵廠的安全生產(chǎn)工作在技術(shù)上負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，組織督促有關(guān)部門落實安全職責(zé)。
3.4.1.5.2 在組織本部門新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、大修工程和采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備及新產(chǎn)品試制過程中，必須貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
3.4.1.5.3 審定本部門安全技術(shù)操作規(guī)程、規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)，制定預(yù)防重大事故的技術(shù)措施并組織實施，組織制定消除不安全隱患和改善勞動條件的技術(shù)措施，并督促有關(guān)部門實施。
3.4.1.5.4 負(fù)責(zé)審查部門職工安全技術(shù)教育及安全培訓(xùn)工作。
3.4.1.5.5 參加本部門重大事故（含傷亡事故、設(shè)備事故、險肇事故）的調(diào)查，提出改進(jìn)的技術(shù)措施，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的傷亡事故負(fù)責(zé)。
3.4.1.5.6 負(fù)責(zé)主管部門的安全生產(chǎn)工作。
3.4.1.6 作業(yè)長（包括配有操作崗位的職能部門負(fù)責(zé)人）
3.4.1.6.1 對本作業(yè)區(qū)的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，支持分管安全生產(chǎn)的副作業(yè)長開展工作。
3.4.1.6.2 作業(yè)場所的布置，必須符合職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)的要求，保證各種安全防護(hù)設(shè)施齊全、靈敏、有效，操作場所符合定置管理規(guī)定的要求。
3.4.1.6.3 主持編制和落實本區(qū)域年度安全技術(shù)措施計劃。經(jīng)批準(zhǔn)由本作業(yè)區(qū)施工的項目，應(yīng)安排人力、物力按期落實，屬有關(guān)部門或?qū)ν獬邪捻椖浚瑧?yīng)督促按期實施。
3.4.1.6.4 堅持經(jīng)常主持召開安全例會，分析安全生產(chǎn)工作情況和工傷事故、職業(yè)病情況，研究、解決安全生產(chǎn)存在的問題并按權(quán)限向廠長（或上級領(lǐng)導(dǎo)）提出報告。例會決定的事項應(yīng)有正式文字記錄。
3.4.1.6.5 經(jīng)常組織對職工進(jìn)行安全思想教育，嚴(yán)格貫徹“三級安全教育”的制度，注意職工的思想動態(tài)，提高全員安全意識，制止違章作業(yè)。
3.4.1.6.6 組織各類安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患，改善作業(yè)條件，加強(qiáng)對所屬危險源（點）的監(jiān)控管理。
3.4.1.6.7 定期對各崗位職工進(jìn)行安全考核，不合格者不準(zhǔn)上崗。特種作業(yè)人員要持有操作證，方可批準(zhǔn)上崗作業(yè)。
3.4.1.6.8 按規(guī)定配備作業(yè)區(qū)專（兼）職安全員并保持相對穩(wěn)定，嚴(yán)格執(zhí)行職工勞動保護(hù)用品。
3.4.1.6.9 發(fā)生傷亡事故時應(yīng)緊急搶救傷員，保護(hù)事故現(xiàn)場，立即上報并查明原因，采取防范措施，避免事故擴(kuò)大和重復(fù)事故的發(fā)生。對人身險肇事故要查明原因，吸取教訓(xùn)，采取改進(jìn)措施。對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者提出獎勵意見，對事故責(zé)任者提出處分意見。
安全生產(chǎn)責(zé)任制 篇2
為進(jìn)一步搞好我公司的安全責(zé)任制落實工作，根據(jù)我公司實際情況，經(jīng)研究決定成立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核小組，其組成人員如下：
組 長：
副組長：
成 員：
考核計劃：
1、公司每月考核評比一次，并將考核情況通報全公司;
2、項目部每半月考核評比一次;
3、各成員應(yīng)不定期地進(jìn)行考核檢查，對不合乎要求的.工序、項目或工作、指揮方法，當(dāng)場簽發(fā)整改通知或勒令禁止，限期整改好，并且當(dāng)月考核為不合格。
4、實行安全生產(chǎn)獎罰制。對一貫重視安全生產(chǎn)，安全工作和設(shè)施做得好的給予表揚(yáng)和獎勵，對歷次考核不合格的給予通報批評和必要的處罰。
“三寶、四口”防護(hù)規(guī)定
“三寶、四口”防護(hù)應(yīng)按《JgJ59-88》標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真落實，具體規(guī)定如下：
一、工人進(jìn)入現(xiàn)場不戴安全帽，從事粉塵作業(yè)工人不戴防塵口罩，機(jī)械女工不戴女工帽，以及施工工人穿拖鞋才高跟鞋堵，一次罰款25元。
二、從事外墻裝飾人員必須系好安全帶，否則每發(fā)現(xiàn)一人一次罰款25元。
三、腳手架首層必須設(shè)二米寬安全網(wǎng)，每隔四層有固定安全網(wǎng)，且必須按規(guī)定設(shè)45度角支桿，每交接口處網(wǎng)必須有重疊接密，網(wǎng)內(nèi)無雜物。
四、樓梯口的有防護(hù)欄桿，電梯口，予留洞口，坑井的有防護(hù)欄板或蓋板，通道口要有防護(hù)柵。
五、陽臺、樓板、屋面臨邊要有安全防護(hù)措施。
安全生產(chǎn)責(zé)任制 篇3
一、考核對象
各區(qū)、縣級市政府和市政府負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任的部門（以下簡稱有關(guān)部門）；各區(qū)、縣級市政府和市政府有關(guān)部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人（以下統(tǒng)稱安全生產(chǎn)責(zé)任人）。
二、考核內(nèi)容
�。ㄒ唬⿲Ω鲄^(qū)、縣級市政府及安全生產(chǎn)責(zé)任人的考核內(nèi)容。
1、本區(qū)、縣級市轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)安全事故控制指標(biāo)完成情況，包括：轄區(qū)內(nèi)各類安全事故死亡人數(shù)和財產(chǎn)損失；轄區(qū)內(nèi)億元gdp生產(chǎn)安全事故死亡率；工礦商貿(mào)從業(yè)人員10萬人生產(chǎn)安全事故死亡率；道路交通事故萬車死亡率；較大以上等級生產(chǎn)安全事故的控制情況。
2、安全生產(chǎn)責(zé)任人履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況。
（1）按照《安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)以及國家和省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的職責(zé)要求，建立和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制情況。
（2）建立事故防范體系的情況，包括：制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、目標(biāo)，并納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體規(guī)劃；落實安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、人員及必需的經(jīng)費；開展安全生產(chǎn)巡查和執(zhí)法，建立重大事故隱患舉報、處理、監(jiān)控制度，督促和組織有關(guān)部門對各類重大事故隱患進(jìn)行整改；組織開展安全宣傳教育活動等。
（3）建立事故應(yīng)急救援體系和安全生產(chǎn)保障體系情況，包括：建立安全生產(chǎn)會議制度，每季度至少召開1次防范重特大安全事故會議，分析、布置、督促、檢查本地區(qū)防范重特大安全事故工作；組織制訂并演練較大、重大、特別重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；事故發(fā)生后及時組織救援，妥善處理善后工作，減少事故造成的'損失等。
�。�4）建立事故報告和查處制度，嚴(yán)肅處理責(zé)任事故，包括：發(fā)生事故后按有關(guān)規(guī)定及時上報，無瞞報、謊報、漏報或者遲報事故，及時組織開展事故調(diào)查處理，并在規(guī)定的期限內(nèi)結(jié)案等。
（二）對市政府有關(guān)部門及安全生產(chǎn)責(zé)任人的考核內(nèi)容。
1、本部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)情況。
2、本部門落實安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)所采取的措施。
�。�1）是否把安全生產(chǎn)監(jiān)管工作列入本部門的重要議事日程，是否研究制定本部門（單位）職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作計劃。
�。�2）是否建立和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，并作為考核有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)政績的重要內(nèi)容。
�。�3）是否定期分析職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)形勢，并檢查、指導(dǎo)、督促監(jiān)管范圍內(nèi)的部門做好安全生產(chǎn)工作。
�。�4）是否重視安全生產(chǎn)宣傳教育工作，組織并參與重要安全生產(chǎn)宣傳活動。
�。�5）是否建立和落實分管職責(zé)范圍內(nèi)事故報告、查處制度和應(yīng)急救援預(yù)案。
三、組織實施
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)責(zé)任制考核采取自評考核和組織考核相結(jié)合的方式，由市政府統(tǒng)一部署，市安全生產(chǎn)委員會辦公室具體組織實施。
（二)自評考核。原則上每年1次，由安全生產(chǎn)責(zé)任人認(rèn)真總結(jié)本地區(qū)(或分管職責(zé)范圍）內(nèi)安全生產(chǎn)工作情況，對照考核內(nèi)容及各自相關(guān)職責(zé)進(jìn)行自評考核，并撰寫述職報告，其中安全生產(chǎn)直接責(zé)任人的自評情況需經(jīng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人審核。安全生產(chǎn)責(zé)任人的述職報告和自評考核表須于每年12月15日前報市安全生產(chǎn)委員會辦公室。
�。ㄈ┙M織考核。在自評考核的基礎(chǔ)上，原則上每年年底進(jìn)行1次，也可視情況不定期考核。
1、由考核組織實施單位提出年度考核計劃及考核方案，報市安全生產(chǎn)委員會同意后實施�？己私M由市安全生產(chǎn)委員會辦公室、監(jiān)察部門、組織人事部門、市總工會和市安全生產(chǎn)委員會成員單位等組成。
2、考核組織實施單位應(yīng)當(dāng)提前1個月通知被考核單位及其安全生產(chǎn)責(zé)任人。
3、考核組應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取被考核人的述職，現(xiàn)場了解情況，查閱有關(guān)資料和記錄，召集有關(guān)人員召開座談會，廣泛聽取群眾意見。
4、考核組應(yīng)當(dāng)與被考核人當(dāng)面交流考核情況，提出整改意見，并報考核組織實施單位。
5、考核不合格或轄區(qū)（分管職責(zé)范圍）內(nèi)存在重大事故隱患的被考核人，要在1個月內(nèi)制訂并落實整改措施，并將整改情況報送考核組織實施單位。
6、考核組織實施單位要在考核結(jié)束后1個月內(nèi)向市政府報告考核情況�？己藞蟾娼�(jīng)市政府批準(zhǔn)后，由考核組織實施單位書面通知被考核單位和責(zé)任人，并抄送被考核人的同級黨委和人大常委會。
7、考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結(jié)果連續(xù)兩年為優(yōu)良的，市政府予以表彰；考核不合格的，予以通報批評。
8、考核評分細(xì)則由市安全生產(chǎn)委員會辦公室另行制定。
安全生產(chǎn)責(zé)任制 篇4
1、洗煤廠維修電鉗工負(fù)責(zé)本廠供電系統(tǒng)、供氣、壓風(fēng)機(jī)、鼓風(fēng)機(jī)等電氣設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)，對本廠所有電氣設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)負(fù)直接責(zé)任。熟悉所維修設(shè)備的'結(jié)構(gòu)、性能、原理，經(jīng)專門培訓(xùn)考核合格，取得操作資格證，持證上崗，經(jīng)專門培訓(xùn)考核合格，取得操作資格證，持證上崗。
2、認(rèn)真貫徹落實本廠安排的生產(chǎn)任務(wù)，積極組織人員安全施工正規(guī)操作，自覺遵守各項管理規(guī)章制度。
3、嚴(yán)格執(zhí)行本工種操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，拒絕違章指揮。
4、負(fù)責(zé)壓風(fēng)機(jī)、鼓風(fēng)機(jī)、渣漿泵等分管設(shè)備的日常檢查和維護(hù)，保證設(shè)備臺臺完好。
5、嚴(yán)格執(zhí)行包機(jī)制，責(zé)任到人，認(rèn)真做好日常檢查檢修，按規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行加油、換油、檢修或更換配件。發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報。保證檢修質(zhì)量，確保試車正常，嚴(yán)禁設(shè)備帶隱患運行。
6、加強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)防人身事故和重大機(jī)電事故的發(fā)生。設(shè)備出現(xiàn)事故要及時趕到現(xiàn)場，積極參加搶修。
7、按規(guī)定及時認(rèn)真如實填寫各種記錄，字跡要清晰工整，不得出格或漏填。
8、掌握設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及性能。按月上報電氣配件、材料計劃，嚴(yán)禁配件空缺和備用設(shè)備不完好。
安全生產(chǎn)責(zé)任制 篇5
險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”這是我們應(yīng)該恪守的信念。要確保安全，首先必須強(qiáng)化人的安全意識。
使我感受到條條都是治理違章的重的目的不是整治人，而是為了保障我們每位員工生命財產(chǎn)的安全。
是我們電力安全生產(chǎn)的高壓線，是我們工作行為的準(zhǔn)則線，是我們思想意識的警戒線，是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個主題，就是“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的管理理念，是安全文化的`補(bǔ)充，是對每個人安全行為的約束生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)。然而，在我們現(xiàn)實生活中，一些員工在安全問題上，總想體現(xiàn)出自己的“小聰明”，憑經(jīng)驗辦事，為自己一次次地違
業(yè)沒出問題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經(jīng)驗”。這樣做，最終為安全埋下了“定時炸彈”，一旦爆炸，后果難以想象，損失無法彌補(bǔ)。作為一名電力企業(yè)的員工，只有用腳踏實地、求真務(wù)實的作風(fēng)和一步一個腳印的態(tài)度扎實工作，才能有效地確保安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)——關(guān)鍵在落實。安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話，而是一種踏實的工作態(tài)度，是我們實際工作中的每一個行動、每一句話，是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負(fù)責(zé)的一種永久性地表現(xiàn)。企業(yè)員工的執(zhí)行力，直接關(guān)系著措施的落實、目標(biāo)的實現(xiàn)。安全生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力，對我們電力企業(yè)來說，安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產(chǎn)，必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執(zhí)行力”。因此，要求我們每個人都要從細(xì)節(jié)做起，重視每個環(huán)節(jié)鏈，做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做是對職工生命的關(guān)懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的，一個小小的違章，很可能就斷送了自己的生命。安全生產(chǎn)工作如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。關(guān)愛生命，就要先從遵章開始，關(guān)愛生命，就應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎扎實實的落實xx令。
安全生產(chǎn)無小事，我們要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想。提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。
安全生產(chǎn)責(zé)任制 篇6
一、填空題（每題3分，共30分）
1、全公司所有人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、公司各級負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
3、各級領(lǐng)導(dǎo)必須堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，全面負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理工作。
4、公司全體員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中落實崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守安全制度及操作規(guī)程，提高安全生產(chǎn)防范意識和自救能力。
5、公司除貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制外，還必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
6、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度適用于公司及所屬各部門。
7、安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項基本管理制度，主要指企業(yè)的各崗位人員對安全生產(chǎn)所負(fù)責(zé)的工作和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的一種制度。
8、各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制溝通、培訓(xùn)、實施及考核。
9、各部門按照橫向到邊，縱向到底的'原則，從上到下依次簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》
10、各部門負(fù)責(zé)人組織對本部門員工的安全責(zé)生產(chǎn)任制培訓(xùn)。
二、選擇題（每題3分，共30分,將正確答案序號填在括號內(nèi)）
1、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全（A）標(biāo)志。
A、警示
B、預(yù)警
C、指示
2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作（A）負(fù)責(zé)。
A、全面
B、部分
C、指定
3、生產(chǎn)經(jīng)營單位對（A）應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n，進(jìn)行定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。
A、重大危險源
B、重大危險地點
C、重大安全隱患
4、國家對嚴(yán)重危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備實行（A）制度。
A、審批
B、淘汰
C、升級
5、生產(chǎn)經(jīng)營單位對負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門的監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)，應(yīng)當(dāng)予以（A），不得拒絕、阻撓。
A、配合
B、檢查
C、不理睬
安全生產(chǎn)責(zé)任制 篇7
第一節(jié)總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、對本企業(yè)的安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)總責(zé)。
2、貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、決議、指示和各項規(guī)章制度，落實監(jiān)督、檢查、執(zhí)行的智能部門。
3、在計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全工作，實行生產(chǎn)任務(wù)承包責(zé)任時，必須有承包安全生產(chǎn)內(nèi)容。
4、在新建、改建、擴(kuò)建和技改項目時，保證有關(guān)的勞動保護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投產(chǎn)。
5、積極支持公司安全保衛(wèi)科開展工作，當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，并組織人員制訂本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)制度，督促指導(dǎo)安�？谱龊冒踩逃嘤�(xùn)工作。
6、參加各類重大事故的調(diào)查分析、處理，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制訂獎懲辦法，做到獎罰分明，保障企業(yè)安全。
第二節(jié)公司各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、在各自的分管范圍內(nèi)，應(yīng)對安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)。
2、按公司安全管理要求，督促、檢查落實本部門安全工作，防止各類事故發(fā)生。
3、監(jiān)督本部門下屬各級管理人員做好管轄范圍內(nèi)安全、衛(wèi)生工作。
4、自覺接受公司安全職能部門的指導(dǎo)檢查、監(jiān)督，對存在的問題負(fù)責(zé)落實整改。
5、積極參與公司安全職能部門組織的各類安全和消防學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育。
6、嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁強(qiáng)令員工冒險作業(yè)。
7、當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時，必須堅持“安全第一”。
（一）、生產(chǎn)規(guī)劃部
1、生產(chǎn)規(guī)劃部在安排實施生產(chǎn)計劃時，要同時編制安全技術(shù)措施計劃，在檢查生產(chǎn)進(jìn)度情況時，要同時檢查安全工作，如果發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)立即予以整改并通報安全職能部門。
2、負(fù)責(zé)、參與、協(xié)調(diào)有關(guān)事故的調(diào)查、分析處理和整改。
3、組織實施均衡生產(chǎn)，防止設(shè)備超負(fù)荷運轉(zhuǎn)。
4、負(fù)責(zé)禁止殘疾員工進(jìn)入管轄區(qū)所禁忌的工作崗位。
5、加強(qiáng)對所屬部門員工的勞動紀(jì)律教育，杜絕各種違紀(jì)違章，消除事故隱患。
6、加強(qiáng)對機(jī)械，電氣、起重、鍋爐、受壓容器、物品的安全管理，保證安全附件齊全、靈敏可靠、有效，按照安全技術(shù)規(guī)范定期進(jìn)行檢查和檢驗，確保設(shè)備保持良好狀態(tài)。
7、保證新投產(chǎn)的設(shè)備，包括自制設(shè)備符合安全技術(shù)要求，并負(fù)責(zé)組織投產(chǎn)使用前的鑒定、驗收。
8、公司基建工作，施工前應(yīng)按照施工程序編制安全技術(shù)措施，外包施工的，應(yīng)向承包單位提出施工安全要求，并檢查落實。
9、凡是在公司危險禁火區(qū)域動用明火，必須想公司安保科提出表格式申請，經(jīng)職能部門同意，公司防火責(zé)任人批準(zhǔn)，方可動用明火，同時指派安排動火現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人員，違者應(yīng)負(fù)違規(guī)責(zé)任或造成事故的責(zé)任。
10、特殊工種必須持證上崗，無證一列不得上崗，公司內(nèi)一切特殊工種，培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)由公司統(tǒng)一安排辦理，操作證由安全保衛(wèi)科統(tǒng)一管理。
�。ǘ�、財務(wù)部
1、在編制年度財務(wù)計劃時，應(yīng)按規(guī)定落實好勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)款項，并單立科目，監(jiān)督�？顚Ｓ�。
2、財務(wù)對財務(wù)章、現(xiàn)金和支票領(lǐng)用及保管應(yīng)按照財務(wù)管理原則，實行安全管理。
3、財務(wù)室閑散人員不得入內(nèi)，保險箱由專人專管，保險箱密碼要保密，防止泄密。
4、經(jīng)常對財務(wù)人員進(jìn)行安全防范知識教育，提高增強(qiáng)防范意識。
�。ㄈ⒐⿷�(yīng)部門
1、供應(yīng)部門采購勞動防護(hù)用品應(yīng)有選擇地采購符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的各類防護(hù)用品。供應(yīng)部門采購生產(chǎn)資料、設(shè)備、工具等必須符合安全標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)安全要求。
2、供應(yīng)部門對危險品庫房必須加強(qiáng)安全管理，建立嚴(yán)格的'儲存和發(fā)放領(lǐng)用，管理制度。
�。ㄋ模�、行政部
1、行政部們加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，保證飯菜質(zhì)量、防止食物中毒；做好炊事用電、用煤油鍋、刀具等的安全管理工作，妥善做好防暑降溫、防寒保暖、清涼飲料、茶水供應(yīng)等季節(jié)工作。
2、行政基建廠房管理，房產(chǎn)維修組對全公司房產(chǎn)定期組織檢查和維修及時消除隱患。
3、要利用一切可以利用的宣傳樣式大力開展宣傳黨和國家及公司的安全生產(chǎn)方針、政策和勞動衛(wèi)生安全法規(guī)，以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)安全要求，及時宣傳報道安全生產(chǎn)先進(jìn)事故和先進(jìn)經(jīng)驗，好人好事，同時嚴(yán)肅批評違章違紀(jì)行為。
4、配合、協(xié)調(diào)安全部門組織對員工進(jìn)行三級安全教育。
5、做好檔案室的安全管理。
�。ㄎ澹�、安保科
1、安保部門組織實施全公司生產(chǎn)過程中的安全工作，貫徹執(zhí)行國家勞動保護(hù)、有關(guān)安全生產(chǎn)中的政策、法令，提出安全生產(chǎn)的設(shè)想和措施及合理化建議。
2、組織、參與公司內(nèi)各種安全檢查，對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行匯總、分析、處理。
3、負(fù)責(zé)新近人員的“一級”安全教育，督促分廠“二級”安全教育，關(guān)心班組“三級”安全現(xiàn)場教育，同時對公司級轉(zhuǎn)崗換崗進(jìn)行安全教育。做好公司內(nèi)各種特殊工種技術(shù)培訓(xùn)、考核、教育、發(fā)證管理工作。
4、定期深入分廠、班組巡回檢查，檢查應(yīng)有規(guī)范表式記錄及處理記錄，對分廠、班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)知道，并聽取安全生產(chǎn)情況匯報，如有嚴(yán)重危及生命安全的情況，必須立即加以阻止，責(zé)令停產(chǎn)，執(zhí)行一票否決權(quán)并立即報告領(lǐng)導(dǎo)。
5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好防塵、防毒、防腐蝕等安全措施，本著“三不放過原則”。參加重大傷亡、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故的調(diào)查，分析，處理，上報工作。
6、參與對勞動用品的質(zhì)量和發(fā)放工作的監(jiān)督檢查。
7、對總經(jīng)理室、財務(wù)部等要害部門、儲存易燃、易爆、劇毒物品和配電間，定期或不定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。
8、按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)安排對消防器材的管理、保養(yǎng)和配置，建立消防器械、人員，組織檔案，開展防火、防爆知識教育，防止發(fā)生火災(zāi)和爆炸事故。
9、危險禁火區(qū)域動用明火，動火單位必須向公司安全保衛(wèi)科提出書面申請的報告，經(jīng)安保部門現(xiàn)場考察認(rèn)可，同意再報公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，動火單位相應(yīng)做好防范措施，并委派安全員現(xiàn)場監(jiān)護(hù)方可動用明火。
10、加強(qiáng)對安保隊的領(lǐng)導(dǎo)，組織落實對安保隊員的安全生產(chǎn)、消防安全、治安保衛(wèi)勞動紀(jì)律的培訓(xùn)、教育。
11、加強(qiáng)防汛、防臺風(fēng)、防高溫等安全管理，措施。
第三節(jié)分廠廠長安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、對分廠安全生產(chǎn)工作負(fù)總的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)開展本廠安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作，并定期研究本廠的安全生產(chǎn)實際工作情況。
2、經(jīng)常對本廠進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，督促員工遵章守紀(jì)，正確使用個人勞防用品，及時采取有效措施，消除事故隱患和苗子。
3、在計劃、布置、安排、總結(jié)和評比生產(chǎn)產(chǎn)量和質(zhì)量的時候，同時計劃、布置、安排、總結(jié)和評比安全生產(chǎn)工作。
4、經(jīng)常開展組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全培訓(xùn)，對新進(jìn)廠員工、內(nèi)部轉(zhuǎn)換崗位員工進(jìn)行二級安全教育，即分廠安全教育和班組現(xiàn)場安全教育。
5、如有事故發(fā)生，立即組織和參與急救傷員工作，按規(guī)定及時向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報告，并要保護(hù)好事故現(xiàn)場，協(xié)調(diào)安保部門對事故原因的調(diào)查，擬定整改措施或方案，同時做好事故處理工作。
6、對違反黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的指令。有權(quán)拒絕執(zhí)行并及時向上級主管部門報告。
7、積極支持協(xié)調(diào)、配合參與公司安�？平M織的各項安全活動。
第四節(jié)班組長、安全員安全責(zé)任制
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程以身作則，對班組安全負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的安排、布置、落實具體的安全措施，督促、檢查本班組人員按工藝規(guī)程和安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，及時消除不安全因素。
3、經(jīng)常對班組人員進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育，組織學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，同時對他們進(jìn)行安全操作方法的指導(dǎo)，尤其對新工人要加強(qiáng)班組現(xiàn)場安全教育，認(rèn)真做好新入廠和調(diào)動工作崗位、長期停工后復(fù)崗和轉(zhuǎn)崗員工的安全教育
4、經(jīng)常檢查本班組設(shè)備安全裝置是否完好，發(fā)現(xiàn)有不安全情況要及時報告。經(jīng)常檢查操作人員是否正確使用勞動防護(hù)用品，積極配合公司、分廠對檢查出的不安全因素認(rèn)真進(jìn)行整改。
5、若發(fā)現(xiàn)班組內(nèi)有人違章作業(yè)，經(jīng)教育不聽勸阻，則有權(quán)不予安排上崗，同時立即向班組主管領(lǐng)導(dǎo)報告，有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指揮及工作安排。
6、班組若發(fā)生工傷事故，立即報告，同時參與急救并保護(hù)好現(xiàn)場，如實向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全保衛(wèi)部門反映情況。
7、積極配合，參與公司和分廠組織的各項安全活動。
第五節(jié)操作員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、認(rèn)真參加公司、分廠、班組組織的各種安全活動，學(xué)習(xí)有關(guān)安全文件及知識，增強(qiáng)自我保護(hù)意識和保護(hù)他人以及相互保護(hù)意識。
2、自覺遵守各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、不違章冒險作業(yè)，并制止他人的違章冒險作業(yè)，做到不遲到、早退、串崗、離崗、睡崗和不飲酒后上班。
3、根據(jù)工藝和安全操作規(guī)程工作，各種運行記錄要按時、準(zhǔn)確記載，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時向班組長和主管領(lǐng)導(dǎo)或公司安全保衛(wèi)科匯報，并采取相應(yīng)安全防范措施。
4、做好設(shè)備、工具維護(hù)保養(yǎng)工作，經(jīng)常保持作業(yè)場所的整潔，搞好文明生產(chǎn)，正確使用妥善保管各種防護(hù)用品，安全裝置，保護(hù)設(shè)施和操作工具。
5、有權(quán)拒絕違章指揮。
6、轉(zhuǎn)崗時，應(yīng)自覺接受公司和分廠安全培訓(xùn)教育。
安全生產(chǎn)責(zé)任制 篇8
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實際情況，制定貫徹實施安全措施。
二、對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任，并負(fù)責(zé)對分包單位的安全生產(chǎn)思想教育和安全技術(shù)性的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期不定期對分包工程進(jìn)行監(jiān)督檢查，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實整改。
三、幾個分包單位聯(lián)合施工時，應(yīng)由總包單位統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作�？偘鼏挝槐仨毥o分包單位提供安全舒適的工作環(huán)境。
四、分包單位進(jìn)場前，總包單位必須與其簽訂安全生產(chǎn)勞動合同。在現(xiàn)場施工中，如分包單位違章指揮，違章操作，總包單位有權(quán)對其停工整頓。
五、責(zé)任目標(biāo)：度無重大安全事故，輕傷事故頻率控制在.‰以內(nèi)，施工現(xiàn)場文明施工達(dá)標(biāo)率%，實現(xiàn)安全生產(chǎn)合格達(dá)標(biāo)率%，優(yōu)良率%以上，度安全報監(jiān)率%，安全評估率%，安全監(jiān)管人員配備率%，三級安全教育、新工人和轉(zhuǎn)換崗位安全教育率%。
分包工程施工安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、要認(rèn)真執(zhí)行’“安全一，預(yù)防為主”的方針、政策、規(guī)定、指示和總包單位的“安全教育制度”、“安全生產(chǎn)管理制度”、“安全生產(chǎn)檢查制度”、“傷亡事故報告及處理制度”、“勞動保護(hù)用品管理制度”等有關(guān)規(guī)定，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。
二、配備專（兼）職安全人員滿足安全生產(chǎn)要求，并賦予布置、檢查、落實整改措施權(quán)，有停工和越級上報權(quán)，有獎罰權(quán)，充分發(fā)揮專（兼）職安全員的.作用，做好監(jiān)督檢查工作，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
三、要經(jīng)常性進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，使施工人員樹立“安全一”的思想，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律、搞好自我防護(hù)。
四、要編制安全技術(shù)施工方案，制定分部分項安全技術(shù)措施，按工種進(jìn)行安全技術(shù)交底，合理組織施工，不冒險蠻干，做到不安全不施工。
五、要服從總包單位的安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行總包單位一切安全管理規(guī)章制度，認(rèn)真采取相應(yīng)的安全措施，貫徹落實，確保安全生產(chǎn)。
六、必須參加總包單位的安全生產(chǎn)會議、安全活動、安全檢查，結(jié)合分包單位的實際情況貫徹執(zhí)行。
七、由于管理不善，造成安全事故的，由分包單位負(fù)責(zé)，除及時向總包單位報告外，按“三不放過”原則查清原因，追究責(zé)任，采取防范措施，按上級和總包單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
八、責(zé)任目標(biāo)：度無安全事故發(fā)生，三級安全教育、新工人和轉(zhuǎn)換崗位安全教育率%，專（兼）職安全管理人員配備率%，違章作業(yè)、違章指揮為。
生產(chǎn)科安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、在編制生產(chǎn)計劃時，同時要編制安全技術(shù)措施方案。
二、檢查生產(chǎn)進(jìn)度時，要同時檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題，負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)度，并轉(zhuǎn)告有關(guān)科室。
三、生產(chǎn)調(diào)度中發(fā)現(xiàn)重大隱患，要及時進(jìn)行調(diào)度指揮，采取措施，消除隱患。
四、安排生產(chǎn)計劃時，必須考慮施工設(shè)備的裝載能力，防止超負(fù)荷作業(yè)。
五、在指導(dǎo)施工生產(chǎn)過程中，當(dāng)進(jìn)度、質(zhì)量、安全三者發(fā)生矛盾時，必須把安全放在首位。
六、責(zé)任目標(biāo)：監(jiān)督并確保施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)率%，施工現(xiàn)場文明施工達(dá)標(biāo)率%，監(jiān)督落實安全管理科安全檢查每個工地每周不少于次，度安全大檢查每月不少于次，安全檢查落實整改率%，度無安全事故發(fā)生，輕傷事故頻率控制在.%以內(nèi)，管理人員、工人安全教育達(dá)到%，確保單項安全技術(shù)措施必須有針對性。，
安全生產(chǎn)責(zé)任制 篇9
一、奮斗目標(biāo)
1、掘進(jìn)、機(jī)電、運輸、通風(fēng)、地測防治水、信息調(diào)度、應(yīng)急救援、地面實施、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生力爭全部達(dá)一級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，消滅最差專業(yè)。
2、杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機(jī)電、運輸?shù)戎卮笫鹿�。消滅重大僥幸事故，地面消滅輕傷事故。
二、建立六項安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度
（一）安全質(zhì)量檢查檔案管理制度
1、安全質(zhì)量檢查檔案建立范圍
按照專業(yè)性質(zhì)將礦各類安全質(zhì)量檢查、安檢科檢查、礦井組織的各類檢查，查出的有關(guān)安全質(zhì)量隱患，必須分別依據(jù)安全質(zhì)量現(xiàn)場檢查五定表和有關(guān)現(xiàn)場筆錄等資料建立專門檔案。
2、隱患的分類與管理
A類隱患：危及人身安全或整改難度較大的隱患。檢查時發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重危及現(xiàn)場人身安全的隱患，要立即責(zé)令施工單位停止作業(yè)并拿出處理措施，及時將檢查情況匯報礦領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室、安檢科。礦領(lǐng)導(dǎo)對存在的A級隱患要及時召開專題會議落實整改，確保整改單位、時間、措施、負(fù)責(zé)人和監(jiān)督復(fù)查人“五落實”，形成書面材料報安檢科備案、存檔，由有關(guān)專業(yè)科室、安檢科負(fù)責(zé)監(jiān)督落實整改。上級領(lǐng)導(dǎo)檢查，查出A級隱患，按照隱患問題“五落實”的原則，及時形成書面資料上報有關(guān)單位。
B類隱患：比較嚴(yán)重但不危及人身安全或整改有一定難度的隱患。由礦分管領(lǐng)導(dǎo)及時召開專題會議落實整改，確�！拔迓鋵崱�，形成書面材料報安檢科備案、存檔。
C類隱患：對礦井安全建設(shè)有一定影響，易改易犯的隱患。由礦分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人及時安排施工隊負(fù)責(zé)人落實整改，施工隊將整改措施和完成情況書面報安檢科備案復(fù)查。
3、現(xiàn)場檢查時，有關(guān)人員要當(dāng)場完整填寫安全質(zhì)量問題單、查處“三違”人員通知書和安全質(zhì)量罰款通知書等文本并按照要求將有關(guān)原始記錄，分別報送有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)。各專業(yè)職能科室每月整理匯總后，交安檢科以便分類建檔管理。
4、礦井要及時將各級政府及其有關(guān)安全監(jiān)管部門，檢查出的有關(guān)礦井安全質(zhì)量問題的現(xiàn)場筆錄復(fù)印件和整改措施書，于檢查次日報安檢科備案建檔。
5、對隱患落實整改不及時、不徹底的，對造成事故的按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。
�。ǘ┙踩|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收考核制度
1、嚴(yán)格按照《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》（山西省煤炭工業(yè)局二一三年五月）的要求組織驗收、定級、考核。
2、推行工程質(zhì)量四級公開檢查驗收考核體系，一級驗收是由施工隊對班組質(zhì)量進(jìn)行驗收管理，從而實現(xiàn)工程質(zhì)量嚴(yán)在流程，嚴(yán)在班組，嚴(yán)在施工隊；二級驗收是質(zhì)標(biāo)辦對施工隊工程質(zhì)量旬檢月驗動態(tài)驗收；三級驗收采用施工隊間相互驗收、專業(yè)科室參加的聯(lián)合驗收方式，對施工隊文明建設(shè)、工程質(zhì)量進(jìn)行驗收；四級驗收是礦井組織的安全質(zhì)量大檢查。
3、礦實行動態(tài)下的旬檢查月驗收制度，每次檢查驗收的覆蓋率要達(dá)到100%。對施工的所有建、掘、巷修工程和設(shè)備、設(shè)施的安裝及檢修項目都必須有目標(biāo)、有計劃、有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、有安全技術(shù)措施、有審批、有貫徹學(xué)習(xí)、有安排、有落實、有驗收。
4、工程驗收后，有關(guān)驗收人員、驗收組負(fù)責(zé)人和施工單位負(fù)責(zé)人要現(xiàn)場簽字，并簽署驗收優(yōu)良、合格或不合格的結(jié)論；未經(jīng)質(zhì)量驗收或未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的，不得投入使用，有關(guān)部門不得支付工資（煤炭公司在檢查驗收過程中凡發(fā)現(xiàn)有違背本條規(guī)定的，相關(guān)專業(yè)取消達(dá)標(biāo)資格）。
5、機(jī)電、通防、防治水專業(yè)每旬組織不少于1次的專業(yè)性檢查，由礦分管
領(lǐng)導(dǎo)牽頭，并及時召開專業(yè)會議安排落實整改。
6、各單位要制定質(zhì)量驗收實施細(xì)則，配備專職安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收人員跟班驗收，建立驗收原始記錄檔案。
7、班組實行全工序、全過程工程質(zhì)量的檢查驗收，并填寫班組驗收原始記錄，特別對隱蔽工程不得遺漏。
�。ㄈ┙踩|(zhì)量終身負(fù)責(zé)和責(zé)任追究制度
為提高施工單位及質(zhì)量驗收人員的責(zé)任心，提高工作質(zhì)量，從而保證工程質(zhì)量，建立安全質(zhì)量終身負(fù)責(zé)和責(zé)任追究制度：
1、巷道工程、機(jī)電安裝工程、通防設(shè)施及安裝工程、防治水設(shè)施工程、支護(hù)材料的加工質(zhì)量及其工程竣工驗收后在服務(wù)年限內(nèi)，對于施工負(fù)責(zé)人和驗收人員實行終身負(fù)責(zé)制。
2、各項工程施工單位的管理人員對工程施工質(zhì)量全面負(fù)責(zé)，所有參與工程質(zhì)量竣工驗收和檢查的人員對質(zhì)量定級結(jié)果全面負(fù)責(zé)。
3、建立健全各類工程檔案，施工單位對新施工的工程實行掛牌管理，要記錄巷道名稱、支護(hù)形式、年限、施工單位、負(fù)責(zé)人、施工日期等，明確專人管理。
4、施工單位根據(jù)本單位考核特點，對班組施工工程質(zhì)量實行全過程的`驗收考核，并記錄存檔。
5、質(zhì)量驗收必須根據(jù)有關(guān)規(guī)定現(xiàn)場填寫所有驗收書面記錄，檢查驗收原始記錄和評分定級表格要一式三份，檢查和陪檢人員現(xiàn)場在原始資料上簽字，一份當(dāng)場交被檢單位，一份交質(zhì)標(biāo)辦存檔，一份隨時交礦分管領(lǐng)導(dǎo)。
6、對因施工質(zhì)量差或檢查驗收不認(rèn)真而造成不良后果或事故的，不論間隔多長時間，將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度追究有關(guān)人員的責(zé)任。
�。ㄋ模┙Ⅱ炇战Y(jié)果公布制度
每旬安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收和復(fù)查結(jié)果、安全質(zhì)量大檢查結(jié)果、安全質(zhì)量現(xiàn)場會檢查結(jié)果、上級各類檢查結(jié)果，每旬在礦井安全生產(chǎn)會議上通報，并對安全質(zhì)量好的單位嘉獎表揚(yáng)，對差的單位按規(guī)定進(jìn)行罰款。
�。ㄎ澹┙踩|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)考試制度
1、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)實行全員學(xué)習(xí)、橫向?qū)I(yè)負(fù)責(zé)、縱向分級落實、綜合考試考核的制度。
2、要求每一名員工都必須熟知并執(zhí)行與本職工作有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，各專業(yè)分別對本專業(yè)人員的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)定期組織培訓(xùn)，每一季度組織一次考試，考試不合格的一律不準(zhǔn)上崗，礦安檢科負(fù)責(zé)質(zhì)量驗收人員的培訓(xùn)。
3、要求所有質(zhì)量驗收人員上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后持證上崗。
安全生產(chǎn)責(zé)任制 篇10
按照領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我分管安全工作，一年來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，忠誠黨的事業(yè)，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格管理，圓滿完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。在這嶄新而充滿挑戰(zhàn)的20xx年，我回望走過的一年，有難以忘懷的欣慰，也有不堪回首的往事�；仡欉^去，展望未來，使人警醒，使人明智，催人奮進(jìn)。所謂“志當(dāng)存高遠(yuǎn)，真誠寫春秋”。下面我就一年來的學(xué)習(xí)、工作、廉政等方面向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予提出寶貴意見。
一、學(xué)習(xí)方面
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
一年來我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自身的理論水平，用理論去指導(dǎo)實踐，做到理論與實踐相結(jié)合，從自身作起，不斷加強(qiáng)自身世界觀和人生觀的改造，違法亂紀(jì)的事堅決不做，損害職工利益的事堅決不做，不利益于團(tuán)結(jié)的事堅決不做，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則，在工作中無論在什么情況下都能抵得住歪理、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，踏踏實實地干好本職工作，盡到自己一個領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)，牢固樹立全心
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武漢盛世江城項目經(jīng)理部
全意為人民服務(wù)的思想，尊重職工的民主權(quán)利，努力完成各項工作任務(wù)。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
為適應(yīng)我公司不斷改革發(fā)展的需要，不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)，積極參加黨支部組織的各類活動學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)各種黨性知識，不斷用黨的政策、方針引導(dǎo)自已，用黨的知識武裝自己，用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光輝形象塑造自己，并在具體工作中身體力行，吃苦在前，享受在后，真正發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的.先鋒模范作用。同時，從德、能、勤、績?nèi)矫嫣岣咦约�，不斷利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)黨報黨刊，了解國情，加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)。
二、安全生產(chǎn)管理工作方面
1、強(qiáng)化管理，確保完成安全生產(chǎn)任務(wù)。
20xx年，我項目結(jié)合實際情況，不斷強(qiáng)化、細(xì)化環(huán)節(jié)管理，全面提升基礎(chǔ)管理水平，按照建設(shè)高效、安全、健康、環(huán)保企業(yè)的發(fā)展要求，以“安全第
一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，緊緊圍繞既定工作目標(biāo)，求真務(wù)實，真抓實干。
2．加強(qiáng)安全管理，做到生產(chǎn)無事故。
20xx年，我們緊密圍繞公司安全環(huán)保管理工作要點，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真貫徹落實公司有關(guān)安全工作的指示精神，以“反三違、除隱患”為手段，以整治不安全隱患為突破口，以安全文明生產(chǎn)為載體，以標(biāo)準(zhǔn)化管理
2 中電建建筑集團(tuán)有限公司
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為基礎(chǔ)，以加大各級領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究和風(fēng)險責(zé)任意識為保證，不斷強(qiáng)化和夯實各項安全環(huán)�；A(chǔ)工作，同時，以“冬防”、“春防”、“安全生產(chǎn)月”、定期安全隱患排查、安全生產(chǎn)大檢查、定期安全生產(chǎn)分析總結(jié)等專項活動為契機(jī)，扎實有效地開展各項安全環(huán)保工作，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康發(fā)展，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境提供了堅實有力的工作保障，全年未發(fā)生一起大小安全事故。
三、廉潔自律方面
在日常工作中，我注意嚴(yán)格要求自己，一是要務(wù)實，說實話、辦實事，工作雷厲風(fēng)行。二是堅持群眾路線，遇事同大家共同商量，不主觀武斷，三是當(dāng)好助手，需要主要領(lǐng)導(dǎo)決策的事情，及時匯報，不獨斷專行。對基層反映上來的問題，能夠解決的，及時處理，需要請示解決的問題，積極爭取。同時注重廉正建設(shè)，積極參加廉正建設(shè)學(xué)習(xí)，落實在實際行動上，做人民的好公仆。在各項經(jīng)濟(jì)活動中嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“五個不準(zhǔn)”的新要求，在實際工作中保持清政廉潔，不吃、不拿、不要、不受賄。同時對自己周圍的人也嚴(yán)格要求，有問題就指出，目的是盼望他們盡快提高，為企業(yè)培養(yǎng)高水平管理者。
四、存在的問題和不足
一年來，雖然在各個方面取得了一定的成績，但是，嚴(yán)格檢查自己仍然存在一定的缺點和不足，主要是：
3 中電建建筑集團(tuán)有限公司
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1、學(xué)習(xí)堅持的不是太好，有時由于工作一忙就受到?jīng)_擊，筆記撰寫的不完整，需要全面提高。
2、工作一緊張，有時有急躁情緒。
3、基層基礎(chǔ)工作抓的不實，和兄弟單位相比存在差距。
五、總結(jié)
20xx年，我一定發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足，迎頭趕上，為企業(yè)高效、持續(xù)、快速發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力量。
安全生產(chǎn)責(zé)任制 篇11
第一條車間主任
1.車間主任是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本車間安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。
2.本車間為化工生產(chǎn)車間，本車間安全工作的重點應(yīng)是防火、防爆、防中毒、灼傷及職業(yè)病的發(fā)生。
3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策以及各項規(guī)章制度。
4.組織制、修訂并實施本車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施及計劃。
5.負(fù)責(zé)建立、健全本車間安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)目標(biāo)層層落實到工段、班組和個人。
6.搞好本車間職工的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作。
7.組織車間各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
8.組織編制、修訂并實施本車間安全生產(chǎn)事故現(xiàn)場處置方案，并組織車間職工對現(xiàn)場處置方案進(jìn)行演練。
9.對本車間各級安全責(zé)任人的安全工作給予監(jiān)督、指導(dǎo)，督促全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項安全知識，提高員工的安全防護(hù)能力，牢固樹立安全第一的思想。
10.建立和健全本車間安全管理體系，配備合格的安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。
11.對本車間的事故及時如實報告和處理，要堅持事故處理“四
不放過”的原則，注意保護(hù)現(xiàn)場，查清原因，分清責(zé)任，采取防范措施并對事故的責(zé)任者提出處理意見。
12.加強(qiáng)對進(jìn)入車間易燃易爆、有毒有害化學(xué)品的管理。
13.組織本單位的安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施等處于完好狀態(tài)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時整改，本單位無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向廠部書面報告，并做好安全檢查紀(jì)錄。
14.經(jīng)常深入到班組督促員工按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品，防止事故的發(fā)生。
15.加強(qiáng)對員工勞動紀(jì)律和工藝紀(jì)律的檢查，及時掌握職工的工作狀況，必要時可對有關(guān)人員進(jìn)行崗位調(diào)整，防止事故的發(fā)生。
16.對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，要及時整改，本車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向廠部書面報告，并做好安全檢查記錄。
17.每周召開一次安全例會，總結(jié)一周的安全生產(chǎn)情況，布置下周的安全生產(chǎn)工作。安全例會要有記錄。
第二條工藝技術(shù)人員
1.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)中的工藝技術(shù)工作，確保各項技術(shù)工作的安全可靠性。
2.負(fù)責(zé)編制車間安全操作規(guī)程及管理制度。在編制開停工、技術(shù)改造方案時，要有可靠的安全衛(wèi)生技術(shù)措施，并對執(zhí)行情況檢查監(jiān)督。
3.對本車間職工進(jìn)行安全生產(chǎn)操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，組
織安全技術(shù)練兵和考核。
4.每天深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改。制止違章作業(yè)，在緊急情況下，對不聽勸阻者有權(quán)停止作業(yè)，并立即報請車間領(lǐng)導(dǎo)處理。
5.參加車間新建、擴(kuò)建、改建工程設(shè)計審查、竣工驗收；參加工藝改造、工藝條件變動方案的'審查，使之符合安全技術(shù)要求。
6.發(fā)生生產(chǎn)事故，及時向車間領(lǐng)導(dǎo)報告，參加事故的調(diào)查、分析。
7.負(fù)責(zé)裝置檢修、停工、開工安全技術(shù)方案的制定，對方案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
第三條設(shè)備技術(shù)人員
1.負(fù)責(zé)設(shè)備安全管理。
2.負(fù)責(zé)編制車間設(shè)備安全操作規(guī)程及管理制度。在編制設(shè)備維護(hù)、檢修、保養(yǎng)制度、方案時，要有可靠的安全衛(wèi)生技術(shù)措施，并對執(zhí)行情況檢查監(jiān)督。
3.對本車間職工進(jìn)行設(shè)備安全操作技術(shù)知識培訓(xùn)，組織設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)練兵和考核。
4.每天深入現(xiàn)場檢查設(shè)備安全運行情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改。制止違章作業(yè)，在緊急情況下，對不聽勸阻者有權(quán)停止作業(yè)，并立即報請車間領(lǐng)導(dǎo)處理。
5.參加車間新建、擴(kuò)建、改建工程設(shè)計審查、竣工驗收；參加設(shè)備改造、設(shè)備操作條件變動方案的審查，使之符合安全技術(shù)要求。
6.發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故隱患，及時向車間領(lǐng)導(dǎo)報告，參加設(shè)備事故的調(diào)查、分析。
7.負(fù)責(zé)裝置停工檢修安全技術(shù)方案的制定，對方案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
第四條值班長
1.服從車間的安全指令，落實車間各項安全工作。
2.在保證安全的前提下組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程者應(yīng)及時制止。
3.發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情和事故時、要正確處理，防止事態(tài)擴(kuò)大、并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時通知車間安全員共同處理。
4.協(xié)助車間主任對車間安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。
5.對車間關(guān)鍵部位進(jìn)行不定期的安全檢查，及時落實安全措施，對隱患及時安排整改，防止事故發(fā)生。同時保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救用具等處于完好狀態(tài)。
6.協(xié)助車間主任抓好本車間的勞動紀(jì)律，掌握職工的工作狀況，必要時向車間主任建議，對人員進(jìn)行調(diào)整，防止在人員的方面出現(xiàn)影響安全生產(chǎn)的問題。
7.發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程的行為必須立即加以制止。
8.負(fù)責(zé)對本車間存在的安全隱患提出整改建議和措施，并及時準(zhǔn)確地向車間領(lǐng)導(dǎo)報告。
9.生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)重大情況時，要及時向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真處理，在緊急情況下，可以先處理后匯報。
10.參加車間生產(chǎn)事故和其他事故的調(diào)查處理工作。
第五條工段長
一、生產(chǎn)、回收工段
1.工段長是本工段安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本工段的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
2.組織本工段職工學(xué)習(xí)廠部、車間各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為；監(jiān)督檢查各項安全規(guī)定的執(zhí)行情況。
3.組織開展“每月一課”學(xué)習(xí)活動，對本工段職工進(jìn)行經(jīng)常性安全意識、安全知識和安全技能的教育和培訓(xùn)。
4.組織檢查本工段定置管理情況，確保安全通道暢通。
5.督促檢查本工段危險化學(xué)品儲存和使用的管理情況，確保安全儲存和使用（特別是丙酮、過氧化苯甲酰、氯磺酸等）。
6.組織檢查本工段所屬通排風(fēng)設(shè)施的運行情況，使之處于完好狀態(tài)，特別是有明火作業(yè)的崗位。
7.認(rèn)真開展隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。
8.每月至少組織一次防靜電安全檢查（設(shè)備、管道接地，法蘭跨接，放料軟管導(dǎo)靜電措施等），重點崗位（場所）要增加檢查次數(shù)，對不符合防靜電要求的要及時進(jìn)行處理，確保安全生產(chǎn)。
9.督促檢查本工段范圍內(nèi)入罐、入池、動火、登高等作業(yè)項目《安全作業(yè)證》的辦理情況及安全措施的落實情況，確保本工段無“三違”現(xiàn)象發(fā)生。
安全生產(chǎn)責(zé)任制 篇12
一、考核目的
1.為進(jìn)一步落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
2.為保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，建立煤礦安全生產(chǎn)長效機(jī)制，特制定本考核方案。
二、考核范圍
本考核方案適用于集團(tuán)公司下屬負(fù)有安全生產(chǎn)責(zé)任的各單位、部門以及相關(guān)人員。
三、考核組織機(jī)構(gòu)
1.集團(tuán)公司成立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組。集團(tuán)公司總經(jīng)理任組長，集團(tuán)安全監(jiān)察部、人力資源部及各礦行政正職為小組成員。
2.常設(shè)考核執(zhí)行機(jī)構(gòu)。由集團(tuán)公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)考核的組織、實施及其他協(xié)調(diào)工作。
四、考核形式
1.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核實行百分制量化考核。
2.考核以按季度考核、年終兌現(xiàn)的形式進(jìn)行。
五、考核內(nèi)容
考核內(nèi)容，如下表所示。
安全指標(biāo)安全制度安全指令
權(quán)重分配50分30分20分
指標(biāo)描述1.百萬噸煤死亡率
2.千人重傷率
3.安全隱患整改率1.安全生產(chǎn)制度健全性
�。�1）“三違”制度
（2）“一通三防”制度
2.各項操作是否有章可1.安全會議的召開
2.安全培訓(xùn)
3.違規(guī)操作次數(shù)
六、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果分類
分為優(yōu)秀、良好、一般、較差和差五個等級，具體如下表所示。
考核等級優(yōu)秀良好一般較差差
考核得分得分≥90分80分≤得分;90分70分≤考核得分;80分60分≤得分;70分得分;60分
七、考核結(jié)果計算
1.季度考核
考核得分=（安全指標(biāo)自評得分+抽查考核得分）/2+（安全制度自評得分+抽查考核得分）/2+（安全指令自評得分+抽查考核得分）/2
2.年度考核
考核得分=年度安全指標(biāo)考核得分+（安全制度季度累計得分+安全指令季度累計得分）/4
八、考核結(jié)果的應(yīng)用
1.考核結(jié)果作為審批單位年度安全生產(chǎn)獎的依據(jù)�？己私Y(jié)果由集團(tuán)公司安全監(jiān)察部出具，在審批各單位獎金時給予上浮或下浮。具體浮動措施包括以下幾個方面。
�。�1）考核結(jié)果為優(yōu)秀等級的，上浮年度安全生產(chǎn)獎20%。
（2）考核結(jié)果為良好等級的，上浮年度安全生產(chǎn)獎10%。
�。�3）考核結(jié)果為一般等級的'，年度安全生產(chǎn)獎不上浮。
�。�4）考核結(jié)果為較差等級的，下浮年度安全生產(chǎn)獎50%。
�。�5）考核結(jié)果為差等級的，取消年度安全生產(chǎn)獎。
2.各單位黨、政正職年度安全風(fēng)險抵押金與本考核結(jié)果掛鉤。
3.考核結(jié)果作為單位年度評比先進(jìn)工作者、先進(jìn)班組和部門的重要依據(jù)�？己私Y(jié)果每季度在集團(tuán)公司內(nèi)部刊物上公布一次。
九、考核實施
1.每季度5日前，集團(tuán)公司安全監(jiān)察部印制“安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核表”，并下發(fā)到各個下屬礦區(qū)和單位。
2.每季度10日前，下屬礦區(qū)和單位將填寫完畢的考核表送回集團(tuán)公司安全監(jiān)察部。安全監(jiān)察部對收集上來的考核表進(jìn)行分類匯總。
3.在每個季度的考核中，考核領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期地到下屬礦區(qū)和單位進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況的抽查并進(jìn)行打分。抽查結(jié)果作為季度安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核的重要部分。
4.集團(tuán)公司安全監(jiān)察部在匯總抽查結(jié)果和各個礦區(qū)、下屬單位自評結(jié)果的基礎(chǔ)上，對各個礦區(qū)和下屬單位進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制落實的最終評分，并于每個季度的15日前公布評比結(jié)果。
十、特殊規(guī)定
出現(xiàn)下列情況之一的單位實行一票否決，單位不得評為優(yōu)秀、良好等級。
1.生產(chǎn)礦井發(fā)生3人（含3人）以上的死亡事故；地面單位發(fā)生死亡事故的。
2.因工作不力導(dǎo)致大規(guī)模越級異常上訪的。
3.在集團(tuán)公司其他規(guī)定中有明確規(guī)定一票否決的。
十一、責(zé)任追究
1.季度考核結(jié)果為較差的單位，給予單位正職和有關(guān)責(zé)任人通報批評；一個季度考核結(jié)果為差的單位，給予單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職和有關(guān)責(zé)任人黃牌警告。
2.連續(xù)兩個季度考核結(jié)果為較差的單位，給予單位正職和有關(guān)責(zé)任人黃牌警告；連續(xù)兩個季度考核結(jié)果為差的單位，給予單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職和有關(guān)責(zé)任人誡勉談話。
3.連續(xù)三個季度考核結(jié)果為較差的單位，給予單位正職和有關(guān)責(zé)任人誡勉談話；連續(xù)三個季度考核結(jié)果為差的單位，建議給予單位領(lǐng)導(dǎo)行政處理。
4.全年考核結(jié)果為較差的單位，建議給予單位領(lǐng)導(dǎo)班子組織處理。
安全生產(chǎn)責(zé)任制 篇13
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、指令、要求，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)機(jī)電管理工作的方針、政策、規(guī)章、制度，全面開展機(jī)電設(shè)備管理工作，對全礦設(shè)備管理工作負(fù)責(zé)。
二、負(fù)責(zé)對全礦機(jī)電設(shè)備、高低壓電纜、小型電氣的統(tǒng)一編號、建賬建卡、建立圖牌板等工作，定期進(jìn)行設(shè)備清查。
三、參加機(jī)電設(shè)備安裝、檢修工程的質(zhì)量驗收，負(fù)責(zé)設(shè)備入井、升井、檢修合格證的.辦理。
四、匯總編制年、季、月設(shè)備大修、增置計劃及年度設(shè)備維簡計劃，并監(jiān)督落實。
五、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的配件管理，匯總編制年、季、月機(jī)電設(shè)備配件計劃。
六、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備年、季、月完好率，事故率報表的編制及圖板的填寫，全面掌握全礦設(shè)備安全使用狀況。
七、定期召開機(jī)電設(shè)備網(wǎng)員會議，學(xué)習(xí)上級文件，研究設(shè)備存在問題，提出處理意見。組織參加每月三次的設(shè)備質(zhì)量檢查，對查出的問題督促有關(guān)單位及時處理，并根據(jù)“機(jī)電設(shè)備管理規(guī)定”嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰。
八、編制好設(shè)備的驗收、移交、調(diào)拔、使用、封存、啟用、移裝改造、事故報廢等記錄。
九、經(jīng)常深入井下了解機(jī)電設(shè)備運行狀況，檢查各工區(qū)設(shè)備使用狀況，發(fā)現(xiàn)機(jī)電設(shè)備存在重大缺陷危及安全，要及時匯報，并積極參加隱患消除工作。
十、參加礦、科生產(chǎn)會議和上級組織的各種機(jī)電安全檢查工作。
安全生產(chǎn)責(zé)任制 篇14
為全面加強(qiáng)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制工作，進(jìn)一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，從根本上預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，依據(jù)《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于全面加強(qiáng)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制工作的通知》（安委辦〔20xx〕29號）、《省安委會辦公室關(guān)于印發(fā)全面加強(qiáng)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制實施方案的通知》（蘇安辦〔20xx〕22號）和《中國共產(chǎn)黨泰州市委泰州市人民政府印發(fā);關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的意見>的通知》（泰發(fā)〔20xx〕11號）精神，現(xiàn)就全市全面落實企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制工作制定如下實施方案。
一工作目標(biāo)
把全面落實企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制作為推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要抓手，推動企業(yè)自覺落實應(yīng)當(dāng)遵守的安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治法律法規(guī)、應(yīng)當(dāng)具備的基本安全生產(chǎn)條件、應(yīng)當(dāng)履行的安全生產(chǎn)法定職責(zé)、應(yīng)當(dāng)符合的國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的`法律責(zé)任，明確從企業(yè)主要負(fù)責(zé)人到各層級、各部門、各類人員的全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立起安全生產(chǎn)工作"層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)"的工作體系。切實減少企業(yè)"三違"（違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律）現(xiàn)象的發(fā)生，有效預(yù)防和降低因人的不安全行為造成的生產(chǎn)安全事故，為實現(xiàn)全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)好轉(zhuǎn)打下堅實基礎(chǔ)。
二主要內(nèi)容
1.依法依規(guī)制定完善企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制
企業(yè)要按照"一必須五到位"要求，建立健全符合企業(yè)實際、以主要負(fù)責(zé)人為核心、覆蓋企業(yè)各層級、各部門、各類人員的全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門責(zé)任和全員責(zé)任，明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍、責(zé)任清單，制定各類安全責(zé)任的考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲制度。強(qiáng)化安全管理力量，依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，或者配備安全生產(chǎn)管理人員，按規(guī)定配備安全總監(jiān)。突出企業(yè)一線班組、重點崗位，健全完善崗位管理制度、操作規(guī)程、獎懲機(jī)制，構(gòu)建人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣的安全管理體系。
2.執(zhí)行企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制公示制度
企業(yè)要以適當(dāng)方式在適當(dāng)位置對建立的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行長期公示。公示的內(nèi)容主要包括所有層級、所有崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任、安全生產(chǎn)責(zé)任范圍、安全生產(chǎn)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)等。
3.強(qiáng)化企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制教育培訓(xùn)
企業(yè)要將全員安全生產(chǎn)責(zé)任制教育培訓(xùn)工作納入安全生產(chǎn)年度培訓(xùn)計劃，指定專人組織制定并實施，建立健全教育培訓(xùn)檔案，如實記錄安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況。要充分尊重企業(yè)員工對安全生產(chǎn)責(zé)任制的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，調(diào)動企業(yè)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處。
4.加強(qiáng)落實企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理
企業(yè)要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制管理考核制度，對各層級、各部門、各類人員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況每半年組織1次考核。健全獎懲機(jī)制，通過獎勵主動落實、全面落實責(zé)任，懲處不落實責(zé)任、部分落實責(zé)任，不斷激發(fā)全員參與安全生產(chǎn)工作的積極性和主動性，形成良好的安全文化氛圍。
三進(jìn)度安排
1.全面啟動階段（20xx年8月）
各市（區(qū)）、市各有關(guān)部門要結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)、本業(yè)務(wù)領(lǐng)域安全生產(chǎn)實際，制定推進(jìn)方案，抓好組織落實。按照"管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全"和"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的要求，督促企業(yè)全面行動起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，掌握履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容和要求，為建立和落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制打下堅實基礎(chǔ)。
2.組織落實階段（20xx年9月至11月）
所有企業(yè)要按照相關(guān)法律法規(guī)，對照《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實五到位》的要求，建立涵蓋所有層級和所有崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并在適當(dāng)位置進(jìn)行公示。制定本企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)計劃和行動方案，如實記錄相關(guān)教育培訓(xùn)情況。健全安全生產(chǎn)責(zé)任制管理考核制度，對全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進(jìn)行考核管理。堅持過程考核和結(jié)果考核相結(jié)合，科學(xué)設(shè)定可量化的考核指標(biāo)。健全企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況與獎勵懲處掛鉤制度，強(qiáng)化崗位責(zé)任的落實。各市（區(qū)）、市各有關(guān)部門要采取檢查、督查和抽查的方式，組織專家對企業(yè)開展落實企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制情況進(jìn)行督查檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的共性問題和薄弱環(huán)節(jié)，指導(dǎo)、推動企業(yè)持續(xù)改進(jìn)，不斷提升企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。
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