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關(guān)于賠償?shù)?篇1
甲方：________，女，______歲
地址：____________
身份證號(hào)：____________
乙方：________________________
甲方于20____年____月____日發(fā)生在____________時(shí)不慎意外摔傷，事后乙方立即將甲方送往醫(yī)院治療，并妥善處理與解決甲方受傷事宜。20____年____月____日，經(jīng)甲方主動(dòng)提出，要求乙方給予一次性賠償傷害費(fèi)用，甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
1、自甲方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實(shí)際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由乙方
支付的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用在本協(xié)議簽訂之前已由乙方全部付清，協(xié)議簽訂之后甲方不得再以任何理由向乙方主張前述期間發(fā)生的.任何費(fèi)用。
2、本協(xié)議簽訂后 日內(nèi)，乙方向甲方支付人民幣_(tái)_____元(大寫：____________)，于20____年____月____日付清。
3、甲方收到一次性補(bǔ)助金后，應(yīng)當(dāng)合理分配、處理，自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活等費(fèi)用。乙方分配、處理前述費(fèi)用的方式由甲方自行決定，后果由甲方自行承擔(dān)。
4、甲方領(lǐng)取乙方支付的一次性補(bǔ)助金后，不得任何理由向乙方提出任何費(fèi)用和責(zé)任要求的。
5、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結(jié)果，是雙方真實(shí)意思的表示，并且公平、合理。
6、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。
7、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷，全面切實(shí)履行合同，不得再以任何理由糾纏。甲方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與乙方無關(guān)。
8、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。
甲方簽字：____________
乙方簽字：____________
時(shí)間：____________
時(shí)間：____________
見證人：
附:甲方乙方身份證復(fù)印件
關(guān)于賠償?shù)?篇2
一、租房違約如何賠付
1、發(fā)生一方違約后、守約方要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)，如果約定的違約金“低于”實(shí)際發(fā)生的損失，守約方可以起訴到法院請(qǐng)求增加違約金;如果約定的違約金“過分”高于實(shí)際損失，違約方可以起訴到法院請(qǐng)求減少違約金。房屋租賃違約金也是如此。
2、租房合同違約金的計(jì)算根據(jù)合同的相關(guān)約定違約金來計(jì)算，定金和違約金以及損害賠償金不能重復(fù)計(jì)算。租房合同解除后，各種違約金的計(jì)算又因情況的不同二不同。
二、房屋租賃合同違約金的確定
(1)違約金由雙方協(xié)商確定，沒有數(shù)額的限制，一般是根據(jù)雙方預(yù)測(cè)的'因一方違約可能帶來的損失大小來確定的。
(2)發(fā)生一方違約后、守約方要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)，如果約定的違約金“低于”實(shí)際發(fā)生的損失，守約方可以起訴到法院請(qǐng)求增加違約金;如果約定的違約金“過分”高于實(shí)際損失，違約方可以起訴到法院請(qǐng)求減少違約金。
關(guān)于賠償?shù)?篇3
縣國(guó)土資源局：
你局永土資征[xxx]第12號(hào)《關(guān)于要求批準(zhǔn)xx鎮(zhèn)浦一村征地補(bǔ)償安置方案的請(qǐng)示》收悉，省人民政府xxx年9月3日以浙土字[Axxx]第10254號(hào)批準(zhǔn)永嘉縣xxx年度第三批次建設(shè)用地005區(qū)塊土地，征用xx鎮(zhèn)浦一村集體水田0.1037公頃。具體位置見永嘉縣為民土地勘測(cè)中心測(cè)繪的第xxxxx土地勘測(cè)定界圖所示范圖。上述征地已完成“兩公告一登記”程序，征地補(bǔ)償安置方案符合法律法規(guī)和政策規(guī)定，現(xiàn)將征地補(bǔ)償安置方案和有關(guān)事項(xiàng)批復(fù)如下：
一、被征用村征地補(bǔ)償費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)、青苗補(bǔ)償費(fèi)120萬元/公頃。
二、xx鎮(zhèn)浦一村及時(shí)向永嘉縣國(guó)土資源局領(lǐng)取征地補(bǔ)償費(fèi)用。抓緊處理好經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償政策，及時(shí)補(bǔ)償?shù)轿唬⒁婪▽⑸鲜龅貕K移交給政府。
三、xx鎮(zhèn)浦一村憑本批復(fù)向縣財(cái)稅、計(jì)劃等部門辦理有關(guān)農(nóng)業(yè)稅調(diào)整等手續(xù)。
四、土地征用后，土地所有權(quán)屬國(guó)家所有，任何單位和個(gè)人不得租礙國(guó)土資源部門的管理和供地使用。
五、請(qǐng)你局會(huì)同縣發(fā)展計(jì)劃局、規(guī)劃建設(shè)局等有關(guān)部門及橋下鎮(zhèn)政府按批準(zhǔn)方案組織實(shí)施。
xxx年六月七日
關(guān)于賠償?shù)? 篇4
根據(jù)《民法通則》和最高人民法院的有關(guān)司法解釋受害人或受害人的近親屬請(qǐng)求精神損害賠償?shù)姆秶缦拢?/p>
侵害他人的健康權(quán)、身體權(quán)的'，受害人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償；侵害他人生命權(quán)的，死者的近親屬有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。
侵害他人的姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)的，受害人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。
侵害他人的人格尊嚴(yán)權(quán)、人身自由權(quán)的，受害人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。
違反社會(huì)公共利益、社會(huì)公德，侵害他人隱私或者其他人格利益的，受害人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。
非法使被監(jiān)護(hù)人脫離監(jiān)護(hù)，導(dǎo)致親子關(guān)系或者近親屬間的親屬關(guān)系遭受嚴(yán)重?fù)p害的，監(jiān)護(hù)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。
自然人死亡后，侵權(quán)者因?qū)λ勒邔?shí)施債權(quán)行為而致其近親屬有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。
具有人格象征意義的特定紀(jì)念物品。因侵權(quán)行為而永久性滅失或者毀損的，物品所有人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。
關(guān)于賠償?shù)?篇5
員工自動(dòng)辭職有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？
1、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同（辭職）分三種情況：
一是，依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同（辭職），也就是提前30天（試用期3天）通知用人單位，不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
二是，依據(jù)勞動(dòng)和塔法第三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同（辭職），不用提前30天，也不用批準(zhǔn)，而且，用人單位還必須按照勞動(dòng)合同法第十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個(gè)月工資的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
三是，勞動(dòng)者沒有任何依據(jù)違法解除勞動(dòng)合同（自離），用人單位不但不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第九十條的規(guī)定，給單位造成損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任。單位可以扣工資作為賠償。
2、所以，辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當(dāng)然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會(huì)找你的麻煩，得不到補(bǔ)償金不說，還會(huì)要你交違約金，不給你辦離職手續(xù)，對(duì)你今后的就業(yè)會(huì)有麻煩。
3、辭職理由建議你參照勞動(dòng)合同法第三十八條、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第十八條規(guī)定的情形來提出，比如不簽勞動(dòng)合同、不按國(guó)家規(guī)定安排勞動(dòng)時(shí)間、不按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時(shí)為勞動(dòng)者建立國(guó)家法定的社會(huì)保險(xiǎn)等。
關(guān)于賠償?shù)?篇6
甲方：_________________________________ （醫(yī)療機(jī)構(gòu)）
乙方：___________________________________ （患方）
關(guān)于乙方患病的有關(guān)問題，甲乙雙方根據(jù)法律法規(guī)之規(guī)定，本著平等、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商，在完全自愿的情況下達(dá)成如下協(xié)議：
第一條、患者基本情況：
姓名：______________住 址：____________________________
身份證號(hào)： ____________________________
電話：____________________________
第二條、 乙方已經(jīng)充分了解了甲方本次醫(yī)療行為，對(duì)醫(yī)療程度認(rèn)知已經(jīng)非常清晰，乙方自愿不再提起醫(yī)療事故鑒定，主動(dòng)提出一次性解決此爭(zhēng)議。
第三條、甲方一次性支付乙方人民幣_(tái)________元，該費(fèi)用包含醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、精神損害撫慰金等一切可能因本次診療發(fā)生的所有費(fèi)用。
第四條、付款時(shí)間為本協(xié)議簽訂之日起_________日內(nèi)，乙方收到款項(xiàng)后另行出具收據(jù)。
第五條、在甲方依本協(xié)議約定支付全部款項(xiàng)后，甲乙雙方因患者醫(yī)療問題引起的所有事情即告終結(jié)。
第六條、乙方義務(wù)：乙方應(yīng)保證對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密，不得向第三方泄露，并保證收到本款項(xiàng)后不再到甲方處鬧事，維護(hù)甲方聲譽(yù)。乙方保證對(duì)簽訂本協(xié)議不存在脅迫、重大誤解、顯失公平等情況。
第七條 違約責(zé)任：如乙方違反本協(xié)議約定，將協(xié)議內(nèi)容泄露給第三方或者再次向甲方鬧事或另行提出賠償請(qǐng)求的`，視為違約，乙方應(yīng)雙倍返還甲方所支付的款項(xiàng)，并賠償甲方因之造成的一切損失，包括因之所發(fā)生的名譽(yù)損失、訴訟費(fèi)用追償損失、律師費(fèi)用損失等。
第八條 上述協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
關(guān)于賠償?shù)?篇7
甲方： __旅行社 (具體寫明地址、法人、電話)。
乙方： 受傷者 (具體寫姓名、性別、出生 年 月 日、民族、職業(yè)、地址、身份證號(hào)、電話) 。
____年___月___日在____游玩時(shí)，不慎將右腳肌健受傷，現(xiàn)就乙方補(bǔ)償事宜雙方達(dá)成協(xié)議為下協(xié)議：
1、乙方在__(景點(diǎn)當(dāng)?shù)?醫(yī)療費(fèi)由甲方承擔(dān);
2、甲方一次性補(bǔ)償乙方誤工費(fèi);如10天_20元=200元整;
3、甲方一次性支付 治療費(fèi)(換藥費(fèi))如100元整
4、本協(xié)議得雙方簽字生效，乙方日后不得以任何理由，再次提出增加或提出任何補(bǔ)償事宜，此事一次性終結(jié)，雙方別無糾葛。
5、本協(xié)議得雙方簽字生效。
甲方：
乙方：
見證人：
年 月 日
關(guān)于賠償?shù)?篇8
第一部分：共有賠償項(xiàng)目
1、 醫(yī)療費(fèi)
(1) 醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定;
(2) 醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定;
(3) 根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償;
(4) 器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。
2、 誤工費(fèi)
(1) 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定;
(2) 誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定;
(3) 受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天;
(4) 受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算;
(5) 受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;
(6) 受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
3、 護(hù)理費(fèi)
(1) 護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定;
(2) 護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;
(3) 護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;
(4) 護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù);
(5) 護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止;
(6) 受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過二十年;
(7) 受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。
4、 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。
5、 營(yíng)養(yǎng)費(fèi)
營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。
6、 交通費(fèi)
(1) 交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算;
(2) 交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑，有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。
7、 住宿費(fèi)及伙食費(fèi)
受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)，其合理部分應(yīng)予賠償。
8、 被撫養(yǎng)人生活費(fèi)
(1) 被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算; 要盡量避免醫(yī)療事故：
(2) 被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲;
(3) 被扶養(yǎng)人無勞動(dòng)能力又無其他生活來源的，計(jì)算二十年;
(4) 六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算
9、精神損害撫慰金
精神損害的賠償數(shù)額根據(jù)以下因素確定：
(1) 侵權(quán)人的過錯(cuò)程度，法律另有規(guī)定的除外;
(2) 侵害的手段、場(chǎng)合、行為方式等具體情節(jié);
(3) 侵權(quán)行為所造成的后果;
(4) 侵權(quán)人的獲利情況;
(5) 侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力;
(6) 受訴法院所在地平均生活水平。
第二部分：死亡患者賠償項(xiàng)目
1、 喪葬費(fèi)
喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。
2、 死亡賠償金
(1) 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算;
(2) 六十周歲以上的`，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。
3、 其他
受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。
第三部分：傷殘患者賠償項(xiàng)目
1、殘疾賠償金
(1) 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算;
(2) 六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算;
(3) 受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
2、殘疾輔助器具費(fèi)
(1) 殘疾輔助器具費(fèi)按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;
(2) 傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機(jī)構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn);
(3) 輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機(jī)構(gòu)的意見確定。
3、患者超過賠償期限仍生存的費(fèi)用處理 對(duì)比醫(yī)學(xué)圖片看看你的癥狀。不過有問題還得找醫(yī)生。
(1) 超過確定的護(hù)理期限、輔助器具費(fèi)給付年限或者殘疾賠償金給付年限，賠償權(quán)利人向人民法院起訴請(qǐng)求繼續(xù)給付護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)或者殘疾賠償金的，人民法院應(yīng)予受理;
(2) 賠償權(quán)利人確需繼續(xù)護(hù)理、配制輔助器具，或者沒有勞動(dòng)能力和生活來源的，人民法院應(yīng)當(dāng)判令賠償義務(wù)人繼續(xù)給付相關(guān)費(fèi)用五至十年。
4、 其他
因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。
以上就是由的編輯為大家?guī)淼年P(guān)于如果確定醫(yī)療事故賠償金額的相關(guān)內(nèi)容，大家應(yīng)該看出來了對(duì)于醫(yī)療事故賠償金額的介紹我們只能告訴您一個(gè)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方式，如果您想要具體了解當(dāng)?shù)貙?duì)醫(yī)療事故的賠償數(shù)額，那么還是要具體咨詢一下當(dāng)?shù)芈蓭煛?/p>
關(guān)于賠償?shù)?篇9
甲方：
身份證號(hào)：
乙方：
身份證號(hào)：
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就20__年11月3日甲方駕駛摩托車意外致傷乙方一事達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方致乙方腿部之損傷，經(jīng)德廣醫(yī)院治療，現(xiàn)已出院。甲方須承擔(dān)截止20__年11月18日前的'全部住院治療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)，合計(jì)為8732.00元（大寫：捌仟柒佰叁拾貳元整）。
二、甲方在本協(xié)議簽訂之日，須一次性向乙方支付醫(yī)療費(fèi)等17000.00元（大寫：壹萬柒仟元正）。
三、乙方自行承擔(dān)20__年11月18日出院后的醫(yī)療費(fèi)等一切費(fèi)用。
四、乙方收到甲方的上述費(fèi)用后，不得再追究甲方任何責(zé)任；不得以賠償務(wù)工費(fèi)、后續(xù)治療發(fā)生其它并發(fā)癥費(fèi)用等，再次向甲方索要補(bǔ)償；不得以任何理由糾纏甲方。
五、雙方如有違約，違約方須向?qū)Ψ街Ц哆`約金5萬元（大寫：伍萬元整）。
六、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方（簽字）：
乙 方（簽字）：
證明人（簽字）：
20__年11月19日
關(guān)于賠償?shù)?篇10
甲方：_________
監(jiān)護(hù)人：_________
乙方：_________
監(jiān)護(hù)人：_________
_________、_________兩學(xué)生于_______年____月____日在本班教室進(jìn)行摔跤玩鬧時(shí)，不幸造成_____右腳脛、腓骨骨折及踝關(guān)節(jié)滑脫移位�，F(xiàn)經(jīng)縣骨傷醫(yī)院半年來的醫(yī)治基本痊愈，合計(jì)醫(yī)治費(fèi)用萬余元�，F(xiàn)經(jīng)雙方監(jiān)護(hù)人自愿、平等協(xié)商達(dá)成如下一致解決協(xié)議：
1、依據(jù)事故經(jīng)過事實(shí)，各自應(yīng)承擔(dān)一半的責(zé)任；
2、再由_________監(jiān)護(hù)人_________補(bǔ)償_________家醫(yī)藥費(fèi)_________元人民幣，加之前補(bǔ)償?shù)腳________元，合計(jì)補(bǔ)償人民幣萬仟_________元；
3、此解決為這次意外傷害事故的最終解決，_________家不再?gòu)娜魏吻酪笃渌r償；
4、_________右腳今后功能的'完全恢復(fù)由監(jiān)護(hù)人_________監(jiān)護(hù)督促，_________不再承擔(dān)任何責(zé)任。
甲方_________
監(jiān)護(hù)人：_________
乙方_________
監(jiān)護(hù)人：_________
_______年____月____日
關(guān)于賠償?shù)?篇11
一、醫(yī)療費(fèi)用
工傷醫(yī)療費(fèi)用：治療工傷所需費(fèi)用享受因工醫(yī)療待遇，這些費(fèi)用一般包括住院所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)等，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中全額支付。但職工治療工傷應(yīng)當(dāng)?shù)絽f(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救。在非協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救的,脫離危險(xiǎn)后應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)治。異地發(fā)生事故傷害在外地醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治的,經(jīng)急救脫離危險(xiǎn)后應(yīng)轉(zhuǎn)入本市的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。工傷職工需要進(jìn)行康復(fù)性治療的,須由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見,并報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)。
根據(jù)鄭州市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》暫行辦法第29條的規(guī)定：受傷職工在工傷認(rèn)定之前的醫(yī)療費(fèi)用,先由用人單位墊付;工傷認(rèn)定后符合工傷醫(yī)療規(guī)定的費(fèi)用,由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以報(bào)銷。繼續(xù)發(fā)生的符合工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算。
二、康復(fù)治療費(fèi)
工傷職工需要進(jìn)行康復(fù)性治療的,須由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見,并報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)。
符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。
三、停工留薪期工資
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的.，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
四、護(hù)理費(fèi)
工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為河南省上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。20xx年度鄭州市職工平均工資35541元。生活完全不能自理為每人每月1480.8元，生活大部分不能自理的為每人每月1184.7元，生活部分不能自理的不低于每人每月888.5元。
五、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
工傷人員住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)等將由工傷保險(xiǎn)基金支付。以往由用人單位支付的“工傷人員住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)”、“到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費(fèi)用”以及“終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金”，改為納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)一支付。在直轄市、副省級(jí)城市和省會(huì)城市住院治療，每人每天25元；在其他地區(qū)住院治療，每人每天20元。
六、一次性傷殘補(bǔ)助金
標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資，如工傷職工本人每月工資是xx元九級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為18000元，由工傷保險(xiǎn)基金支付。
如果本人發(fā)生工傷或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資高于鄭州市職工月平均工資的300%的，一次性傷殘補(bǔ)助金按照鄭州市職工月平均工資的300%計(jì)算。
如果本人發(fā)生工傷或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資低于鄭州市職工月平均工資的60%的，一次性傷殘補(bǔ)助金按照鄭州市職工月平均工資的60%計(jì)算。
七、傷殘津貼
如果工傷職工決定退出工作崗位與用人單位終止勞動(dòng)合同的可以獲得一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)鄭州市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》暫行辦法第37條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的五級(jí)傷殘的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為8個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。20xx年度鄭州市在崗職工月平均工資是2961.75元即一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為71082元。
終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的工傷職工,距法定退休年齡5年以上的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付;距法定退休年齡4年以上、不足5年的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額的80%支付;依此類推每減少1年遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按10%支付。
八、輔助器具費(fèi)
輔助器具費(fèi)是指工傷職工為了生活方便或重新就業(yè)的需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費(fèi)用。這項(xiàng)費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
由于《工傷保險(xiǎn)條例》并沒有對(duì)這種標(biāo)準(zhǔn)作出規(guī)定，可以參考相關(guān)的法律或者司法解釋的規(guī)定。根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》中規(guī)定的“按照普及型器具的費(fèi)用計(jì)算”，和最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中規(guī)定的“按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算”，《工傷保險(xiǎn)條例》中輔助器具賠償金額的計(jì)算也應(yīng)以“普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)”計(jì)算。
九、由工傷保險(xiǎn)基金支付賠償項(xiàng)目
工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、輔助器具費(fèi)
關(guān)于賠償?shù)?篇12
一、受害人未死亡的情形
1、醫(yī)療費(fèi)
醫(yī)療費(fèi)=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額
康復(fù)性治療費(fèi)=醫(yī)療費(fèi)=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額
條件：符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
支付責(zé)任：工傷保險(xiǎn)基金。
享受康復(fù)性治療費(fèi)待遇的條件：到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療。
支付責(zé)任：工傷保險(xiǎn)基金。
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第三款、《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第六款
2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)×天數(shù)×70%
支付責(zé)任：工傷職工所在單位。
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第四款。
3、交通食宿費(fèi)
交通食宿費(fèi)=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)=職工因公出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×往返次數(shù)+職工因公出差住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)+職工因公出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)
享受條件：經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。
支付責(zé)任：工傷職工所在單位。
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第四款。
4、輔助器具費(fèi)
輔助器具費(fèi)=配置標(biāo)準(zhǔn)×器具數(shù)量
條件：由工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出建議，經(jīng)勞動(dòng)能力簽定委員會(huì)確認(rèn)需要輔助器具。 支付責(zé)任：工傷保險(xiǎn)基金。
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條、《北京市實(shí)施;工傷保險(xiǎn)條例>辦法》第38條
5、停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護(hù)費(fèi)
停工留薪期內(nèi)的工資福利=職工原來的工資福利待遇
支付方式：按月支付。
支付期限：一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊可延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限不超過12個(gè)月，即最長(zhǎng)也不超過24個(gè)月。
支付責(zé)任：工傷職工所在單位。
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第31條第一、二款。
停工留薪期內(nèi)的陪護(hù)費(fèi)，需要支付，但尚無明文規(guī)定按什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。
可參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第21條的規(guī)定處理：護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。
護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。
護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過二十年。
支付責(zé)任：工傷職工所在單位。
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第31條第三款、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第21條
6、生活護(hù)理費(fèi)
(1)生活完全不能自理的情況
生活護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50% (2)生活大部分不能自理的情況
生活護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%
(3)生活部分不能自理的情況
生活護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%
支付責(zé)任：工傷保險(xiǎn)基金
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第32條
7、傷殘補(bǔ)助金
傷殘補(bǔ)助金=本人月工資×月數(shù)
一級(jí)：24個(gè)月 ;二級(jí)：22個(gè)月 ;三級(jí)：20個(gè)月 ;四級(jí)：18個(gè)月 ;五級(jí)：16個(gè)月;六級(jí)：14個(gè)月 ;七級(jí)：12個(gè)月 ;八級(jí)：10個(gè)月 ;九級(jí)：8個(gè)月 ;十級(jí)：6個(gè)月。
支付責(zé)任：工傷保險(xiǎn)基金。
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條、第34條、第35條。
8、傷殘津貼
傷殘津貼=本人月工資×百分?jǐn)?shù)
本人月工資：實(shí)務(wù)中一般按定殘前十二個(gè)月的平均月工資計(jì)算。(無明文規(guī)定)
一級(jí)至四級(jí)：一級(jí)：90% ;二級(jí)：85% ;三級(jí)：80% ;四級(jí)：75% 。
傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
條件：從評(píng)殘后到退休年齡辦理退休手續(xù)之前。退休后享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷基金補(bǔ)足差額。
支付責(zé)任：工傷保險(xiǎn)基金。
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條
五級(jí)至六級(jí)：五級(jí)：70% ;六級(jí)：60% 。
傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的，由工傷職工所在單位補(bǔ)足差額。
條件：難以安排適當(dāng)工作。如能從事用人單位安排的適當(dāng)工作，則發(fā)放正常工資。
支付責(zé)任：工傷職工所在單位。
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第34條第一款。
9、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(在北京市兩項(xiàng)合并計(jì)算)
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=賠償基數(shù)×月數(shù)
賠償基數(shù)為：本市上一年度職工月平均工資。
一級(jí)至四級(jí)不享受。因?yàn)橐患?jí)至四級(jí)傷殘職工要保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作工崗位，享受傷殘津貼，所以就不存在一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的問題。
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條、《北京市實(shí)施;工傷保險(xiǎn)條例>辦法》第36條。
五級(jí)至六級(jí)：五級(jí)30個(gè)月、6級(jí)25個(gè)月。
條件之一：①經(jīng)工傷職工本人提出，職工與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的。
②用人單位依據(jù)《勞動(dòng)法》第25條第(二)、(三)、(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的。
③用人單位依法破產(chǎn)、解散的。
支付責(zé)任：工傷職工所在單位。
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第34條第二款、《北京市實(shí)施;工傷保險(xiǎn)條例>辦法》第36條。
七級(jí)至十級(jí)：七級(jí)20個(gè)月，八級(jí)15個(gè)月，九級(jí)10個(gè)月，十級(jí)5個(gè)月。
條件之一：①勞動(dòng)合同期滿終止 ;②工傷職工本人提出解除勞動(dòng)合同 ;③用人單位依據(jù)《勞動(dòng)法》第25條第(二)、(三)、(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的 ;④用人單位依法破產(chǎn)、解散的。
支付責(zé)任：工傷職工所在單位。
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第35條、《北京市實(shí)施;工傷保險(xiǎn)條例>辦法》第36條。
工傷職工距法定退休年齡超過5年(含5年)的，應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。不足5年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90% 。
工傷職工達(dá)到退休年齡或辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
法律依據(jù)：《北京市實(shí)施;工傷保險(xiǎn)條例>辦法》第36條。
10、舊傷復(fù)發(fā)待遇
享受上述1、2、3、4、5的'待遇。
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第36條
二、受害人死亡的情形
1、喪葬補(bǔ)助金
喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6
支付責(zé)任：工傷保險(xiǎn)基金
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第37條
2、供養(yǎng)親屬撫恤金
配偶每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×40%
孤寡配偶每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×(40%+10%)
其他親屬每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×30%
其他孤寡親屬每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×(30%+10%)
以上配偶及其他親屬所得撫恤金之和不應(yīng)超過工亡職工本人生前的工資。
供養(yǎng)親屬的范圍：配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
支付責(zé)任：工傷保險(xiǎn)基金
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第37條、《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》
3、一次性工亡補(bǔ)助金
一次性工亡補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×(48～60個(gè)月)
北京市的以乘以48個(gè)月為標(biāo)準(zhǔn)。
支付責(zé)任：工傷保險(xiǎn)基金
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第37條、《北京市實(shí)施;工傷保險(xiǎn)條例>辦法》第34條
4、停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡待遇
停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡，只享受喪葬補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)如上述1計(jì)算方式。
支付責(zé)任：工傷保險(xiǎn)基金
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第37條
5、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的待遇
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡享受上述1、2所述待遇。
支付責(zé)任：工傷保險(xiǎn)基金
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第37條
三、受害人因工發(fā)生事故而下落不明的情形
從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)工資照發(fā) 。
支付責(zé)任：工傷職工所在單位。
從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由受供養(yǎng)親屬享受撫恤金，待遇標(biāo)準(zhǔn)如前述二?2方式計(jì)算。
支付責(zé)任：工傷保險(xiǎn)基金
受害人被法院宣告死亡的，按前述二?1、2、3項(xiàng)目及方式計(jì)算。
支付責(zé)任：工傷保險(xiǎn)基金
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第39條
四、再次發(fā)生工傷的待遇
工傷職工再次發(fā)生工傷的，按前述有關(guān)項(xiàng)目的方式計(jì)算。
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第43條
五、特別注意事項(xiàng)
如果用人單位應(yīng)參加而未參加工傷保險(xiǎn)的，以上各項(xiàng)費(fèi)用均由用人單位負(fù)責(zé)。
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第60條
關(guān)于賠償?shù)?篇13
尊敬的縣公安局交警大隊(duì)：
xx日下午，本人前往xx縣旅游，在行駛途中不慎發(fā)生交通事故，當(dāng)事故發(fā)生后，本人立即報(bào)警并積極聯(lián)系xx醫(yī)院將傷者送往醫(yī)院救治，由于本人從家中所攜帶先進(jìn)不夠，偏偏在xx縣又沒有認(rèn)識(shí)的人，就在我一籌莫振時(shí)，想到了當(dāng)時(shí)勘察現(xiàn)場(chǎng)的那名警察，看能否幫忙同醫(yī)院協(xié)調(diào)第二天交費(fèi)，當(dāng)電話打通說明情況后，那位好心的民警急匆匆的給我送來xx元錢，為我支付了傷者的救治金，解決了我的燃眉之急，后經(jīng)過我打聽，才知道對(duì)我在困難時(shí)刻伸出援手的民警叫xx
xx和此地出警的幾名警察在我最無助的時(shí)候像我伸出了援助之手，當(dāng)看我由于事故導(dǎo)致的害怕，他們也耐心的'對(duì)我進(jìn)行了疏導(dǎo)，幾名稽查格盡職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，耐心的工作態(tài)度，嚴(yán)格又不失令人佩服的執(zhí)法方式讓我們感動(dòng)，讓我們深深的體會(huì)到了人民警察的崇高精神
在這，我向xx和幾位機(jī)關(guān)表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的敬意！是你們無私奉獻(xiàn)給了我的家庭及社會(huì)上所有的人們最大的幫助，有你們熱情盡責(zé)服務(wù)使得全社會(huì)人民生活在充滿安全感的社會(huì)環(huán)境中，同時(shí)也感覺xx交警隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)出這樣優(yōu)秀的警官！
最后，我再次代表我們?nèi)蚁騲x交警大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和廣大工作再一線的干警致謝，致敬！
關(guān)于賠償?shù)?篇14
一、辭退孕婦的相關(guān)規(guī)定
勞動(dòng)合同法明確規(guī)定，勞動(dòng)合同在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)到期，單位不得終止合同，而是應(yīng)當(dāng)續(xù)延原合同至一年哺乳期結(jié)束為止。單位單方面辭退處于孕期的你是違法的，你可以要求單位繼續(xù)履行合同，不要求單位繼續(xù)履行合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照你在該單位的工齡支付你賠償金，按照你滿三年不滿三年半的工齡支付你3.5個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍即7個(gè)月工資的賠償金。
二、辭退的.分類
（一）預(yù)告性辭退
預(yù)告性辭退是指企業(yè)在辭退職工時(shí)，按照法律的規(guī)定提前30天通知職工或支付代替通知金的方式辭退職工的行為。主要有以下情形：
(1)勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事用位另行安排的工作;
(2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
（二）過失性辭退
過失性辭退是指企業(yè)在勞動(dòng)者有過錯(cuò)的情況下，無須提前30天通知，而即刻辭退職工的行為。依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，過失性辭退主要有以下情形：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害的
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
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