(經(jīng)典)招商專員的職責(zé)15篇
招商專員的職責(zé)1
職責(zé)描述:
任職要求:具有良好的溝通表達(dá)能力,積極,主動(dòng),樂觀即可。
公司福利:
1.公司上下提供免費(fèi)班車接送,提供食宿(員工宿舍及食堂)
2.提供內(nèi)部職業(yè)技能培訓(xùn)
3.每年度有一次工資普調(diào)
4.享受年假,法定節(jié)假日,婚假,喪假,產(chǎn)假等各種帶薪假期
5.中秋,端午發(fā)放節(jié)日禮品
6.每年舉辦生日會(huì)
招商專員的職責(zé)2
1、招商專員崗位職責(zé)
1)根據(jù)招商部主管的安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行。
2)收集比對(duì)市場(chǎng)招商信息,上報(bào)給招商部主管。
3)根據(jù)客戶情況,進(jìn)行分類匯總。
4)與客戶進(jìn)行招商談判,在和客戶簽約后,負(fù)責(zé)客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理。
5)全力做好售后服務(wù)工作,樹立良好的品牌形象,和客戶建立良好的互動(dòng)。
6)建立客戶檔案,及時(shí)維護(hù),并根據(jù)招商狀況定時(shí)提供報(bào)告給招商主管。
7)積極參與公司培訓(xùn),提高自身專業(yè)素質(zhì)。
8)完成招商部主管交待的其他任務(wù)。
2、商場(chǎng)招商專員的崗位職責(zé)
1)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
2)按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;
3)積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息;
4)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實(shí)的商戶檔案;
5)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問題及建議解決方法;
6)負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶;
7)負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電;
8)負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電;
9)負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定;
10)負(fù)責(zé)向主管匯報(bào)每天客戶的情況;
11)負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶;
12)定期開展商家的拓展和拜訪計(jì)劃,并按時(shí)提供商家拜訪情況報(bào)告;
13)按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。
3、商場(chǎng)招商專員的崗位職責(zé)
崗位要求:
1.負(fù)責(zé)招商部鎖分配的招商任務(wù)的跟蹤;
2.配合處理招商日常工作,并對(duì)所承擔(dān)的.工作負(fù)責(zé);
崗位職責(zé):
1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;
2、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作(如:參觀其他專業(yè)市場(chǎng)招商情況、市場(chǎng)調(diào)查等);
3、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問題及建議解決方法;
4、準(zhǔn)時(shí)通知商家如何辦理租賃手續(xù)及必備文件;
5、對(duì)商家成交后提出的各種問題作出詳細(xì)解答并協(xié)助商家解決招商后的跟蹤服務(wù);
6、對(duì)招商部模型的擺設(shè)和清潔進(jìn)行檢查、整理;
7、整理招商資料,確保資料整齊完整;
8、負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶;
9、負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電;
10、負(fù)責(zé)登記每天的客戶資料;
11、負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定;
12、負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)每天來訪客戶的情況;
13、負(fù)責(zé)跟蹤有希望但尚未成交之客戶;
14、積極參與公司會(huì)議,并提出招商一線中出現(xiàn)的各類問題和建議。
15、協(xié)助經(jīng)理作好各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。
4、招商專員的崗位職責(zé)
一、協(xié)助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
二、協(xié)助招商主管(主辦)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作。
三、定期向招商主管(主辦)匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),提高工作計(jì)劃性和有效性。
四、按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計(jì)劃書并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
五、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理。
六、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,勤奮敬業(yè)。
七、建立商客戶數(shù)據(jù)庫(kù),負(fù)責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
八、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。
九、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。
十、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的起草、簽訂,并負(fù)責(zé)出租的后期管理及出租費(fèi)用的按期收齲。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商專員的職責(zé)3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電商銷售渠道的開拓與日常運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)行業(yè)推廣渠道運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)分析,對(duì)外電商渠道的聯(lián)絡(luò)及談判;
3、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議;
4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究;
5、合理控制電商渠道開發(fā)成本和運(yùn)營(yíng)促銷成本;
6、完成公司制定的電商渠道的.銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、三年以上的電商渠道拓展運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),具備泵閥或同類機(jī)械產(chǎn)品及設(shè)備從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉電商運(yùn)營(yíng)服務(wù)供應(yīng)商;
3、精通電商渠道銷售的運(yùn)營(yíng)和盈利模式,熟悉電商平臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)定與操作流程及管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的市場(chǎng)銷售策略能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力;
5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
6、思維活躍,邏輯清晰縝密,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓力。
招商專員的職責(zé)4
職責(zé)
1、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶,宣傳項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和政策;
2、搜集、整理商戶信息,形成匯編并定期上報(bào);
3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及洽談,完成招商工作;
4、協(xié)助建立運(yùn)營(yíng)管理體系,參與運(yùn)營(yíng)體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作小組決定的各項(xiàng)具體工作。
崗位要求
1、1-3年以上專業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)招商、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)歷,全程參與過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理;
3、熟悉五金機(jī)電市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運(yùn)營(yíng)管理者優(yōu)先;
4、思維敏捷,洞察力強(qiáng),能承受較大工作壓力,具有強(qiáng)烈的'責(zé)任心。
招商專員的職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)小組平臺(tái)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng),對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.帶領(lǐng)平臺(tái)小組提升平臺(tái)的ECPM,留存率,裂變率等數(shù)據(jù)。
3.根據(jù)數(shù)據(jù)做出平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略決策。
4.與產(chǎn)品溝通,不斷提出平臺(tái)產(chǎn)品優(yōu)化方案。
5.負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品新功能的`測(cè)試和調(diào)優(yōu)。
招商專員的職責(zé)6
職責(zé)
1、根據(jù)規(guī)劃和部門工作計(jì)劃,制定營(yíng)運(yùn)管理整體規(guī)劃。
2、執(zhí)行公司和部門各項(xiàng)規(guī)章制度,例行檢查各項(xiàng)目與指導(dǎo)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理。
3、參與品牌進(jìn)場(chǎng)簽約的政策制定。
4、組織實(shí)施公司統(tǒng)一組織的營(yíng)銷推廣活動(dòng)。
5、各項(xiàng)目大型促銷活動(dòng)的建議與指導(dǎo)。
6、顧客投訴處理指導(dǎo),重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋。
7、租金收取,運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算與控制等。
任職條件
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;工商管理、物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2、具有一定的房地產(chǎn)策劃、招商、運(yùn)營(yíng)、物業(yè)工程管理等方面的'知識(shí)。
招商專員的職責(zé)7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招商推廣工作;
2、做好客戶接待登記、項(xiàng)目介紹工作;
3、負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務(wù);
4、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
5、收集市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋;
6、記錄客戶信息,建立信息檔案;
任職資格
1、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先;
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
3、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的`業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
4、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。
5、具有招商、銷售、市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
招商專員的職責(zé)8
職責(zé):
1. 外拓挖掘符合條件的客戶,了解客戶需求,宣傳公司產(chǎn)品,達(dá)到個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)客戶接待、簽約、工商注冊(cè)等工作,及時(shí)協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的問題;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)簽約企業(yè)后期維護(hù)及跟進(jìn)。
入駐企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)及維系工作,進(jìn)行日常溝通與拜訪,了解企業(yè)的實(shí)際需求并幫助他們解決; 完成上級(jí)交代的.其他相關(guān)工作。
所需技能:
1、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)以及產(chǎn)業(yè)園招商工作,有產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、一年以上相關(guān)業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn),從事過相關(guān)崗位工作;
3、語(yǔ)言表達(dá)流暢,表達(dá)思路清晰,親和力好,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
招商專員的職責(zé)9
崗位職責(zé):
①制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
、谪(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進(jìn)成交;
③掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好客戶追蹤聯(lián)系;
、茇(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的'反饋,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估,提交銷售總結(jié)報(bào)告。
任職要求:
1:具備1年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)(條件優(yōu)秀者可放寬)
2:大專以上學(xué)歷
招商專員的職責(zé)10
1、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)客戶的'拜訪、開發(fā)、談判、合同簽訂、履約管理、訂單管理、客情維護(hù)等各項(xiàng)工作;
3、按公司制定的全年銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
4、協(xié)助總監(jiān)制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的市場(chǎng)行為計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)結(jié)果。
招商專員的職責(zé)11
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的對(duì)外招商工作;
2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā),資料收集,談判及合同簽署等;
3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理,維持良好的'合作關(guān)系;
4、通過溝通深入了解客戶需求,提供可行性建議,并積極反饋;
5、根據(jù)實(shí)際工作情況對(duì)本項(xiàng)目招商招租進(jìn)行推廣。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀大專畢業(yè)生也可考慮,專業(yè)不限;
2、有較強(qiáng)的溝通分析和判斷能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熟悉案場(chǎng)日常管理、業(yè)務(wù)談判流程,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有良好的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),具有親和力和抗壓力,形象氣質(zhì)佳,并愿意接受新鮮事物。
招商專員的職責(zé)12
崗位職責(zé):
團(tuán)購(gòu)組招商專員
1
積極挖掘各級(jí)區(qū)域團(tuán)購(gòu)客戶,并向客戶進(jìn)行產(chǎn)品的推介,負(fù)責(zé)招商團(tuán)購(gòu)客戶業(yè)績(jī)指標(biāo)的'完成;
2
維護(hù)團(tuán)購(gòu)客戶關(guān)系,開發(fā)新的團(tuán)購(gòu)客戶、追蹤潛在團(tuán)購(gòu)客戶與客戶建立良好合作關(guān)系;
3
搜集市場(chǎng)信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、開發(fā)、了解并滿足團(tuán)購(gòu)客戶需求;
4
負(fù)責(zé)與團(tuán)購(gòu)客戶談判、發(fā)掘產(chǎn)品區(qū)域團(tuán)購(gòu)的客戶;
5
對(duì)團(tuán)購(gòu)客戶開展專業(yè)的產(chǎn)品指導(dǎo)工作;
6
負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)客戶的售后指導(dǎo)工作并適時(shí)進(jìn)行團(tuán)購(gòu)客戶跟蹤回訪工作;
任職要求:
招商專員的職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目的招商工作;
2、通過專業(yè)知識(shí),對(duì)客戶進(jìn)行溝通、接待、簽約,
任職要求:
1、年齡18-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛銷售。
2、中專以上學(xué)歷,有無(wú)銷售工作經(jīng)驗(yàn)均可;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力;
5、能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性。
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷都不重要,只要用心做,用心學(xué),公司都會(huì)用心培養(yǎng)。公司現(xiàn)發(fā)展階段,有很好的晉升發(fā)展機(jī)會(huì),歡迎熱愛銷售的'伙伴加入。
招商專員的職責(zé)14
職責(zé):
1、根據(jù)公司線上投放廣告提供精準(zhǔn)的意向客戶資源,以網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及電話的'形式幫助客戶完成項(xiàng)目了解過程。邀約客戶來訪考察項(xiàng)目。(無(wú)須外出、應(yīng)酬、面談客戶)
2、負(fù)責(zé)接聽、解答加盟商的咨詢電話;
3、整理客戶資料,跟進(jìn)客戶;
4、定期電話回訪,與老客戶保持溝通,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)。
任職要求:
1、懂得辦公軟件基本操作;
2、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、善于溝通、應(yīng)變能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng);
4、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
招商專員的職責(zé)15
崗位職責(zé):
1.拓展客戶,與意向客戶進(jìn)行加盟代理前期溝通;
2.邀約意向客戶來公司總部考察與培訓(xùn);
3.來訪客戶全程協(xié)助接待、銷售洽談與談判、意向與正式加盟合同的簽訂。
4.簽約客戶的后續(xù)執(zhí)行溝通服務(wù);
5.具備較強(qiáng)的`分析能力、表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等。
任職要求:
1.20-30歲,大專以上,歡迎有志于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪者;
2.形象氣質(zhì)良好、心態(tài)積極、性格外向、喜歡與人溝通;
3.具備良好的自我管理和抗壓能力;
4.認(rèn)同公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀;
5.具有電話銷售或招商銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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