產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)15篇【集合】
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)1
職責(zé)
1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展情況搜集、編輯公司培訓(xùn)材料;
2、根據(jù)培訓(xùn)需求對公司內(nèi)部員工、外部代理商以及直接客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司相關(guān)考試,筆試、實(shí)操測試等;
4、對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核評估,整理并管理考試檔案;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格
1、國家正規(guī)院校?萍耙陨蠈W(xué)歷,信息技術(shù)、管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題;
4、有極強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)2
負(fù)責(zé)員工的產(chǎn)品類巡回培訓(xùn)
根據(jù)公司階段目標(biāo)及市場情況,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃
定期到各個(gè)城市實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,傳達(dá)公司經(jīng)營理念、產(chǎn)品信息,了解一線情況協(xié)助銷售員解決實(shí)際遇到的'困難和問題
收集和熟悉行業(yè)市場及競爭對手信息,及時(shí)反饋并不斷調(diào)整優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容
對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計(jì)劃
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職責(zé):
1.搭建符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的科學(xué)、有效的產(chǎn)品培訓(xùn)體系;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略要求及產(chǎn)品中心的培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)擬定各類產(chǎn)品培訓(xùn)課程;
3.根據(jù)公司各類產(chǎn)品系列針對性的擬定相關(guān)的.培訓(xùn)計(jì)劃以及培訓(xùn)PPT
4承擔(dān)內(nèi)部核心課程授課任務(wù);
5設(shè)計(jì)開發(fā)各類核心業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程,建立并持續(xù)完善起公司內(nèi)部課程庫并進(jìn)行充分使用;
6建立、完善公司知識(shí)管理平臺(tái)和內(nèi)部學(xué)習(xí)分享平臺(tái);
7推動(dòng)公司培訓(xùn)體系的深化完善,逐步完成中期目標(biāo)企業(yè)大學(xué)籌備及建立所涉及相關(guān)項(xiàng)目;
8完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、生物技術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.4年以上美容日化線行業(yè)知名大中型企業(yè)(外企更佳)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),對美容行業(yè)人員培訓(xùn)需求和知識(shí)體系有深刻了解;
4.熟練掌握課程開發(fā)、授課等技巧及工具,可以組建、培育和管理內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì);
5.優(yōu)秀的語言表達(dá)及培訓(xùn)感染力,工作心態(tài)和職業(yè)形象氣質(zhì)佳;
6.優(yōu)秀的職業(yè)心態(tài),能夠面對高強(qiáng)度工作壓力、目前發(fā)展現(xiàn)狀和各種挑戰(zhàn),愿意扎根企業(yè)、在充分學(xué)習(xí)、了解公司核心業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上與企業(yè)共成長。
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),銷售技能培訓(xùn);
2、根據(jù)產(chǎn)品賣點(diǎn)、特點(diǎn)編寫培訓(xùn)教材課件,準(zhǔn)備培訓(xùn)課程、及課件補(bǔ)充;
3、制定培訓(xùn)需求和考核計(jì)劃方案,制定全年/季/月度培訓(xùn)部人員的培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算;
4、配合產(chǎn)品研發(fā)部,市場部 輔助市場調(diào)研/品類/產(chǎn)品開拓;
5、上級安排的其他事情。
任職資格:
1、具有護(hù)膚化妝品專業(yè)知識(shí)、營銷技巧等培訓(xùn)知識(shí),具備一定的'演講技巧
2、富有親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、強(qiáng)烈的責(zé)任感;
3、大專以上學(xué)歷,掌握PPT制作,能開發(fā)課件
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)5
職責(zé):
根據(jù)市場情況及公司產(chǎn)品更新情況,開發(fā)相應(yīng)產(chǎn)品課件
對新入職的員工、銷售人員及時(shí)進(jìn)行入職培訓(xùn)
負(fù)責(zé)課程的講授,確保培訓(xùn)課程的實(shí)用性,提高公司銷售人員的專業(yè)性
負(fù)責(zé)制定新人培訓(xùn)課程計(jì)劃,并跟蹤反饋培訓(xùn)效果,優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃
根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃,每周進(jìn)行不低于2次的產(chǎn)品及銷售課程培訓(xùn)
對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,及時(shí)反饋培訓(xùn)結(jié)果
完成上級指派的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格:
本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限
1-3年培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn),年齡24-28,有電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
熟練使用辦公軟件,要會(huì)制作培訓(xùn)課件,有較強(qiáng)的`產(chǎn)品分析能力、良好的授課能力(自備課件,現(xiàn)場授課)
熱情積極、較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷、知識(shí)面廣,具有高度的責(zé)任心,上進(jìn)心
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)6
1.有生產(chǎn)制造行業(yè)的管理知識(shí)。
2. 熟悉機(jī)械產(chǎn)品的生產(chǎn)加工過程及加工工藝。
3.嚴(yán)格按照工藝、 圖紙、 制度進(jìn)行生產(chǎn),確保產(chǎn)品符合要求;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”管理,產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性管理,做到文明安全生產(chǎn), 杜絕浪費(fèi);
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需設(shè)備 、設(shè)施(如貼片機(jī) 三防機(jī) 老化箱等)的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,確保滿足產(chǎn)品要求的生產(chǎn)能力等設(shè)備管理;
6.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程實(shí)施的控制,對生產(chǎn)的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督管理,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中各部門和技術(shù)上的'對接,對生產(chǎn)安排不當(dāng)和嚴(yán)重不均衡而造成的質(zhì)量問題負(fù)責(zé);
7.編制和上報(bào)各種生產(chǎn)報(bào)表,制定生產(chǎn)計(jì)劃;
8.負(fù)責(zé)加強(qiáng)生產(chǎn)全過程的記錄工作,重點(diǎn)抓好原輔料,出倉記錄,產(chǎn)品配料記錄,成品入庫記錄,和員工考勤記錄;
9.負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全工作,人身安全和產(chǎn)品質(zhì)量安全是生產(chǎn)全過程的總要求,加強(qiáng)安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全隱患。
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)7
職責(zé):
1、與銷售代表,技術(shù)老師協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與加盟店的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助加盟店進(jìn)行目標(biāo)銷售管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司人員激勵(lì)培訓(xùn),終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)的組織、策劃及主持,培訓(xùn)具有強(qiáng)烈的'感染力和極高的情緒調(diào)動(dòng)性,能引發(fā)現(xiàn)場觀眾情感共鳴。
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)終端銷售,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。
職位要求:
1、形象良好,23-35歲之間。
2、一年以上美容行業(yè)美導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),店銷能力強(qiáng),協(xié)助技術(shù)老師銷售。
3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)短期出差。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場維護(hù)能力,自信,親和力強(qiáng)。
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)8
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)對全國會(huì)員、服務(wù)商進(jìn)行產(chǎn)品理念、商業(yè)運(yùn)營模式宣講;
2、 負(fù)責(zé)配合推廣方案,以銷售為導(dǎo)向,組織策劃并執(zhí)行會(huì)議營銷活動(dòng);
3、 負(fù)責(zé)組織宣導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)議、小型產(chǎn)說會(huì),協(xié)助會(huì)員、服務(wù)商解答疑難;
4、 負(fù)責(zé)獨(dú)立編制、修改、更新培訓(xùn)PPT,完善公司培訓(xùn)課件;
5、 負(fù)責(zé)對會(huì)議營銷活動(dòng)執(zhí)行后的跟蹤、總結(jié)及分析。
崗位要求:
1、具備良好的形象氣質(zhì),較強(qiáng)的親和力、感染力及口頭演講能力;
2、具備1年以上會(huì)議營銷、培訓(xùn)主持、直銷領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的口頭演講能力及會(huì)銷上棘手問題的.掌控應(yīng)變能力;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較好的現(xiàn)場控制力和客戶思維引導(dǎo)力;
5、能獨(dú)立運(yùn)用PPT、Word、Excel等常用辦公軟件。
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品培訓(xùn)及用戶答疑等工作;
2、結(jié)合公司產(chǎn)品及客戶需求設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,開發(fā)新課程;
3、協(xié)助銷售部門售前、售中向客戶進(jìn)行公司產(chǎn)品演示;
4、負(fù)責(zé)對公司人員、渠道代理商及合作伙伴進(jìn)行系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓(xùn);
5、收集反饋培訓(xùn)需求信息,撰寫培訓(xùn)報(bào)告及評估培訓(xùn)效果;
6、完成部門交付的其它工作;
7、適應(yīng)外勤或短期出差;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的授課經(jīng)驗(yàn),表達(dá)能力佳,有大型培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有潤滑油行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉培訓(xùn)教材及課件的制作,開發(fā)培訓(xùn)主題;
4、性格外向、開朗、有激情,具有較強(qiáng)的.親和力和感染力;
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)10
1、整合公司各項(xiàng)資源,全面提升中層管理級別以上人員的綜合素質(zhì)與技術(shù)技能;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)的組建和管理工作,做好部門內(nèi)人才梯隊(duì)建設(shè);
3、負(fù)責(zé)直營體系人員教育培訓(xùn)工作,傳播企業(yè)文化;
4、負(fù)責(zé)部門之間的`溝通協(xié)調(diào),向公司各部門提供合理的培訓(xùn)意見和建議。
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)11
職責(zé):
1、配合公司產(chǎn)品升級和推廣計(jì)劃,制定對外產(chǎn)品培訓(xùn)課程,制作產(chǎn)品路演PPT,負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場產(chǎn)品培訓(xùn)和路演工作;
2、針對公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)、產(chǎn)品推廣問題和市場情況,參與培訓(xùn)課程開發(fā)和課件編寫,負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)和考核工作;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣及宣傳資料的文案編寫工作;
4、關(guān)注最新金融市場、政策法規(guī)動(dòng)向,了解最新行業(yè)動(dòng)態(tài),收集整理同行產(chǎn)品信息;
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)來源的`拓展與合作洽談。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),具有金融信息產(chǎn)品培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通和表達(dá)能力,能獨(dú)立開展大型的產(chǎn)品路演及會(huì)議交流;
4、具備良好的文案撰寫能力,熟練掌握word、PPT、Excel等辦公軟件。
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)12
職責(zé):
1、制作、鉆研新型茶飲、中西餐點(diǎn)的方法并創(chuàng)新;
2、結(jié)合公司客戶及學(xué)員的要求和特點(diǎn),做系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施;
3、公司客戶帶店培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)將客戶情況向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋;
4、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;
6、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的'培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評估方式;
崗位要求:
1、身體健康;
2、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、對甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐點(diǎn)的制作有很大的興趣,認(rèn)真負(fù)責(zé)踏實(shí)肯干;
4、有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)13
1.根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,完成點(diǎn)對點(diǎn)臨床培訓(xùn)活動(dòng);負(fù)責(zé)管轄區(qū)域項(xiàng)目培訓(xùn)的'組織與協(xié)調(diào);
2.設(shè)定培訓(xùn)日程表,上門培訓(xùn),客戶滿意度調(diào)查,培訓(xùn)后隨訪,并做好文件記錄工作,上門培訓(xùn)時(shí),做好客戶相關(guān)信息收集;
3.做好各項(xiàng)培訓(xùn)的信息收集,包括各種文本信息,演講稿,現(xiàn)場照相,錄音,學(xué)員信息,并及時(shí)歸檔;
4.收集、篩選、編寫、翻譯、校準(zhǔn)各類臨床培訓(xùn)教材及資料;
5.及時(shí)反饋客戶需求,解決與產(chǎn)品相關(guān)臨床問題;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)14
1、主要負(fù)責(zé)加盟代理商培訓(xùn)的服務(wù)與管理;
2、制定公司微商事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、并能全面實(shí)踐執(zhí)行,負(fù)責(zé)會(huì)議現(xiàn)場成交代理、發(fā)展;
3、及時(shí)洞察微商市場聲勢,推進(jìn)完善公司招商策略,微商拓展業(yè)務(wù)推廣合作流程及規(guī)范;
4、產(chǎn)品培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、課程設(shè)計(jì),產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品演示等工作;定期編制培訓(xùn)課程的'培訓(xùn)計(jì)劃,編寫授課課件;根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃大綱和課程要求完成授課工作.
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研,制定階段性培訓(xùn)計(jì)劃;
2、對招聘的新員工,銷售人員,及時(shí)進(jìn)行企業(yè)文化、門店銷售的培訓(xùn);
3、對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的`編寫、修改及培訓(xùn)執(zhí)行;
5、建立員工培訓(xùn)檔案,做好更新、保管工作。
崗位要求:
1、年齡:26--35歲,形象氣質(zhì)佳;
2、大專以上學(xué)歷;
3、熟練使用辦公軟件;
4、有廚電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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