渠道總監(jiān)的職責表述

渠道總監(jiān)的職責表述1

　　職責：

　　1、開發(fā)對公合作渠道和機構(gòu)并維護長期的'商業(yè)伙伴關系。

　　2、負責商務談判及業(yè)務對接。

　　3、協(xié)調(diào)合作渠道與后臺支持部門的銜接工作。

　　4、負責市場調(diào)研及產(chǎn)品營銷、實施了解同行的動態(tài)信息

　　任職要求：

　　1、年齡28—40歲，工作經(jīng)驗3年以上。

　　2、性格開朗、具備一定抗壓能力，團隊合作精神，踏實，敬業(yè)。

　　3、有較多渠道資源。

　　4、綜合素質(zhì)高、快速學歷能力強，善于溝通，性格開朗，敬業(yè)勤奮優(yōu)先考慮。

渠道總監(jiān)的職責表述2

　　職責：

　　1、負責華東區(qū)/華南/華中/東北/華北地區(qū)直營渠道的業(yè)務拓展；

　　2、新開店鋪選址評估，前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定，確保新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達到公司要求；

　　3、制定與實施渠道銷售戰(zhàn)略、目標和計劃，有效規(guī)劃渠道布局；

　　4、負責與商場相關的.市場調(diào)查、商圈研究、店址選擇和評估、商場經(jīng)營預測、數(shù)據(jù)分析并提出建設性建議，并有計劃地拓展門店網(wǎng)絡；

　　5、公司與各商場的合同梳理、談判、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷、續(xù)約管理；

　　6、負責研究和分析不同區(qū)域市場，適時調(diào)整、拓展和開發(fā)市場渠道。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，8年以上知名服飾品牌渠道開發(fā)、拓展經(jīng)驗；

　　2、具備豐富的中高端百貨商場/shopping mall等渠道拓展資源；

　　3、對零售市場的變化敏感度高，具有分析及預測能力，具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；

　　4、抗壓能力強，能經(jīng)常出差。

渠道總監(jiān)的職責表述3

　　職責：

　　1、發(fā)展新渠道，尋找珠寶供應商、珠寶設計師等渠道資源，進行電商平臺對接，企業(yè)推廣；

　　2、通過線上線下渠道尋找合適的潛在合作客戶；

　　3、維護客戶關系，反饋客戶需求，及時處理客戶和渠道的問題，提升客戶滿意度。

　　4、向客戶推介公司平臺，詳盡講解產(chǎn)品功能、特性，并配合公司各部門為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的平臺使用解決方案；

　　任職要求：

　　1、1—3年珠寶或電商等行業(yè)經(jīng)驗，熟悉開拓新渠道，有相關成熟的渠道資源者優(yōu)先；

　　2、有客戶資源優(yōu)先。

　　3、具備極強的資源整合能力、項目統(tǒng)籌和執(zhí)行能力，具有一定的`營銷策劃能力，有大局觀和創(chuàng)新思維，自我驅(qū)動力強；

　　4、計劃能力強，溝通表達好，善于談判。

渠道總監(jiān)的職責表述4

　　1、根據(jù)公司的.發(fā)展戰(zhàn)略，制定區(qū)域拓展計劃，負責推進和執(zhí)行計劃和反饋；

　　2、負責收集新盤源、發(fā)展新客戶，挖掘合作機會；

　　3、開拓市場，尋找開發(fā)商合作項目，提高市場占有率；

　　4、對項目進行實地考察，提報項目可行性研究報告；

　　5、負責推進項目談判和項目進展，完成項目簽約；

　　6、負責組織公司項目拓展的公關活動并做好關系維護；

　　7、負責團隊人才培養(yǎng)及建設，提高團隊的整體管理水平。

渠道總監(jiān)的職責表述5

　　職責：

　　1、負責公司渠道的開拓，維護，管理，跟進；

　　2、協(xié)助渠道開發(fā)客戶資源，協(xié)同其他部門完成銷售任務；

　　3、搜集一線營銷信息，為公司發(fā)展提供意見；

　　4、負責對渠道提供綜合金融產(chǎn)品及服務業(yè)務支持。

　　任職要求：

　　1、對渠道開發(fā)與維護，有較好的.思路；

　　2、有強烈的責任感與事業(yè)心；

　　3、具備較強的溝通能力，人際關系能力和談判公關能力；

渠道總監(jiān)的職責表述6

　　職責：

　　1開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如海外/國內(nèi)房產(chǎn)中介，三方理財機構(gòu)，獨立經(jīng)紀人/理財師等。

　　2配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務，客情跟蹤。

　　3把控和不斷提升銷售團隊的專業(yè)度和銷售水平，使之適應公司業(yè)務發(fā)展的需要

　　4帶領團隊完成公司銷售指標

　　職位要求：

　　1五年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)分銷模式，

　　2有文旅地產(chǎn)分銷渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗和資源的優(yōu)先考慮；

　　3有金融保險從業(yè)經(jīng)驗或行業(yè)開拓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4有東南亞房產(chǎn)分銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

渠道總監(jiān)的.職責表述7

　　職責：

　　1、負責收單市場的區(qū)域拓展；

　　2、負責所轄區(qū)域的代理商、經(jīng)銷商和商戶的日常管理，相關渠道項目洽談及營銷管理；

　　3、負責區(qū)域渠道的拓展建設及關系維護，完成終端銷售指標，完成終端營銷活動任務；

　　4、研究行業(yè)發(fā)展趨勢，結(jié)合公司產(chǎn)品，進行業(yè)務模式分析并形成方案；

　　5、負責下屬團隊的工作目標管理及績效指導、考核，團隊建設；

　　6、完成上級交辦的其他任務。

　　任職資格：

　　1、全日制大學�？苹蛞陨蠈W歷；

　　2、 3年以上銷售工作經(jīng)驗，有pos銷售、渠道開拓、營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有渠道銷售經(jīng)驗，尤其是pos收單渠道銷售經(jīng)驗；

　　4、有市場/營銷/銷售團隊管理經(jīng)驗，有優(yōu)秀的銷售或營銷業(yè)績者優(yōu)先考慮；

　　5、對第三方支付、傳統(tǒng)行業(yè)有足夠的了解認知；

　　6、較強的服務意識，工作主動熱情、有責任心；

　　7、具備良好的'銷售和溝通能力；能夠承受較大的工作壓力。

渠道總監(jiān)的職責表述8

　　職責：

　　1、開發(fā)新的中介和分銷公司，推廣公司銷售項目，并簽訂分銷合同，建立良好的長期合作關系；

　　2、維護好團隊已有的中介和分銷公司，負責安排團隊定期對中介和分銷公司進行培訓，并及時將最新政策下達；

　　3、建立健全渠道管理體系，組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度，并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務指標；

　　4、與案場負責人進行工作對接，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作；

　　5、渠道團隊的全盤及日常管理。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀可放寬學歷要求；

　　2、5年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，有渠道管理經(jīng)驗，有把控全局的`能力；

　　3、具有一定房產(chǎn)渠道資源；

　　4、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力；

　　5、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，具備良好的團隊管理能力。

渠道總監(jiān)的職責表述9

　　職責：

　　1、負責制定渠道中心拓客策略和執(zhí)行計劃；

　　2、負責渠道的開發(fā)，行業(yè)資源的整合及維護工作；

　　3、負責對管控項目的推廣渠道進行研究，提出可行性建議；

　　4、全面統(tǒng)籌各項目渠道條線工作。

　　任職要求：

　　1、6年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)分銷模式，同崗位工作經(jīng)歷，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力；

　　2、有強烈的'事業(yè)心和責任感，具備優(yōu)秀的人際交往、社交公關能力、抗壓能力強；

　　3、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力。

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