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董明珠的語錄30條

時(shí)間:2023-10-27 07:39:39 語錄大全 我要投稿
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2023年董明珠的語錄30條

  從"中國(guó)制造"到"中國(guó)創(chuàng)造"最終要體現(xiàn)在技術(shù)突破上,如果沒有技術(shù)突破,還是像過去一樣依賴于別人的技術(shù),或者是模仿,甚至簡(jiǎn)單地買一些核心部件回來自己組裝,就不能實(shí)現(xiàn)真正"創(chuàng)造"的意義。一個(gè)企業(yè)要生存必須要有研發(fā),否則就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰出局。下面是關(guān)于董明珠的語錄30條,大家快來看看吧。

2023年董明珠的語錄30條

1、越是單純的東西,越是需要付出百倍的努力去捍衛(wèi)它。把一種單純的信念貫穿于生活之中,往往需要付出并不簡(jiǎn)單的代價(jià)。

2、作為企業(yè)來講,特別是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,你不要說我企業(yè)一年賺了多少錢,員工都居無定所,我覺得你就不是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家。你應(yīng)該承擔(dān)起這個(gè)責(zé)任,給他解決。實(shí)際上員工最需要的是安全,有一種依靠。這種依靠給他們,就是我們要給他們創(chuàng)造這樣的環(huán)境。

3、一個(gè)人在他的一生中,一定會(huì)經(jīng)歷很多的困難,我們就是因?yàn)橛心芰θタ朔@些困難,才顯示了個(gè)人的價(jià)值。雖然累,但是因?yàn)橛袃r(jià)值,所以也就覺得不累了。所以,人要有一個(gè)很好的定位。

4、有人傳言說格力進(jìn)入了房地產(chǎn),但事實(shí)上我們沒有進(jìn)入,我覺得我要靜下心來,堅(jiān)持一個(gè)吃虧的精神,寧可少賺,我也要在這個(gè)行業(yè)里做到最精,做的最好。如果房地產(chǎn)中1平米賺幾千塊錢,回過頭來一臺(tái)冰箱賺幾十塊錢,那么心靜不下來。可能我的產(chǎn)值在某個(gè)時(shí)間段來講,沒別人多,但我具有競(jìng)爭(zhēng)力。

5、對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)管理和企業(yè)管理比營(yíng)銷重要100倍。

6、我呼吁國(guó)家建立節(jié)能惠民工程的長(zhǎng)效機(jī)制。

7、我就是不愿意靠別人,不愿意讓別人來對(duì)我進(jìn)行可憐的施舍。

8、我從來就沒有失誤過,我從不認(rèn)錯(cuò),我永遠(yuǎn)是對(duì)的!

9、沒有淡季的市場(chǎng),只有淡季的思想。

10、我常想,一個(gè)人在成功的道路上不管走多遠(yuǎn),當(dāng)她回首往事的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn),能使她義無反顧地往前走的,也就是那么幾個(gè)人。

11、我做好了一切迎接挑戰(zhàn)的心里準(zhǔn)備。

12、一個(gè)人是否是優(yōu)秀人才,權(quán)力在手的時(shí)候最能充分體現(xiàn)出來。人的權(quán)力地位上升到一個(gè)較高的層次,更容易暴露其內(nèi)在的品質(zhì)。這個(gè)階段的人最容易犯錯(cuò)誤,他最需要的不是信任,而是監(jiān)督。

13、大部分被信任的人都會(huì)兢兢業(yè)業(yè),對(duì)他們來說,放手意味著責(zé)任。由于這種信任,人們會(huì)拼命地工作,以證明上級(jí)對(duì)自己的信任是正確的,他會(huì)給自己加大工作的壓力。

14、請(qǐng)別再說"我沒功勞也有苦勞"。請(qǐng)你記住,苦勞是企業(yè)的一種負(fù)擔(dān),它會(huì)讓企業(yè)慢慢消亡,功勞才是你存在的條件和價(jià)值。

15、管理是效益,如果要做一個(gè)百年企業(yè),它要有一個(gè)完整的體系,這個(gè)體系不是墻上掛的制度,而是真正的人的文化,這個(gè)企業(yè)文化就必須要求我們把員工素質(zhì)全面提升。

16、作為一個(gè)人來講,就是要對(duì)別人負(fù)責(zé)任。你是這個(gè)企業(yè)的員工,你要對(duì)你的企業(yè)負(fù)責(zé)任。

17、別人都喜歡遮丑,我喜歡接疤。

18、我是個(gè)愛管小事的總裁,一個(gè)企業(yè)出大事就麻煩了,所以總裁應(yīng)該解決小事情,怎么可能讓企業(yè)出現(xiàn)大事呢?

19、只有管理好了,才能談創(chuàng)新,否則都是空談。

20、與人交往只談感情不談工作,朋友間不能有生意上的聯(lián)系。

21、按照別人的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范動(dòng)作,生產(chǎn)動(dòng)作,你沒有自己生產(chǎn)技術(shù)含量,你并沒有是因?yàn)槟愕膭?chuàng)造改變了別人,是因?yàn)閯e人的技術(shù)改變了你,所以你只是制造附加值的,嚴(yán)格地說,這就是一種加工。

22、僅有好的制度,好的規(guī)則還不夠,必須要有一個(gè)好的人來執(zhí)行。制度再完善,但執(zhí)行人將其束之高閣,或者選錯(cuò)執(zhí)行人,都會(huì)付出沉重的代價(jià)。我認(rèn)識(shí)到一個(gè)人是否是優(yōu)勢(shì)人才,權(quán)利在手的時(shí)候最能體現(xiàn)出來,最容易犯錯(cuò)誤,這個(gè)時(shí)候需要的不是信任,是監(jiān)督!

23、我就跟他說我這一輩子都不會(huì)和你做生意,也就是那個(gè)時(shí)刻,我真的是流眼淚了,我哭了,因?yàn)樽穫щy了。

24、一個(gè)人當(dāng)你擁有權(quán)力的時(shí)候,這個(gè)權(quán)利力不是為你服務(wù)的。

25、因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)在這一盤散沙的條件下,要讓他們有一種集體的觀念,所以首先從行為上來約束他們。

26、所以我覺得一定要追求,一個(gè)人生價(jià)值,不要光考慮眼前的利益,或者不要為錢而活,我覺得一個(gè)人的一生當(dāng)中最大的價(jià)值,不是在于你多么富有,而是你回頭再一看的時(shí)候,你問心無愧,那你就是真正的價(jià)值。

27、工作就是工作,生活就是生活,工作中沒有柔情,就像打仗一樣,在戰(zhàn)場(chǎng)上能用柔情來解決問題嗎?必須用嚴(yán)格的制度和紀(jì)律來完成!髦

28、生活就是這樣,總會(huì)有烏云遮眼的時(shí)候,但也總會(huì)有云開霧散的一天。只要你堅(jiān)持按自己的理想走下去,就一定會(huì)有成功的一天。

29、負(fù)責(zé)任,這表現(xiàn)在每個(gè)員工的每個(gè)行為中。有了這種精神,我們會(huì)努力打造一個(gè)好的產(chǎn)品,企業(yè)內(nèi)部的管理會(huì)更加嚴(yán)謹(jǐn),這樣的團(tuán)隊(duì)可以克服各種困難。

30、當(dāng)你站在山頂?shù)臅r(shí)候,你的頭上還有星空。

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