人力資源部安全職責(zé)介紹
1 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件；負責(zé)收集安全生產(chǎn)管理方面的法律法規(guī)，并編制清單，匯總、存檔，負責(zé)文件控制。
2 協(xié)助安全辦對新入廠員工進行廠級安全教育并進行考核，考核合格后方可分配工作。負責(zé)外來參觀學(xué)習(xí)人員的安全教育工作。
3 組織對從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，對特殊作業(yè)人員體檢，并將檢查結(jié)果告知從業(yè)人員。
4 做好新工人招收（包括臨時工錄用）和職工調(diào)配工作。負責(zé)企業(yè)員工的人事變更管理工作。
5 做好司機、車輛的安全管理工作，做好車輛的維護保養(yǎng)，確保安全行駛。
6 負責(zé)本單位食堂、所屬庫房的安全防火管理和飲食衛(wèi)生工作，防止火災(zāi)和食物中毒。
7 負責(zé)公司的`危險化學(xué)品、廠內(nèi)交通、消防的管理工作。
8 編制、修訂公司的保衛(wèi)、防火制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
9 負責(zé)員工的傷病救護工作，制定急性中毒、灼燙傷等急救措施，參與企業(yè)各種事故的調(diào)查處理工作。
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