稅收管理員工作內(nèi)容（通用11篇）

　　近來，不少朋友問稅收管理員工作內(nèi)容是什么呢？那么，下面就由小編給大家介紹介紹吧，希望對大家有幫助。

　　稅收管理員工作內(nèi)容 篇1

　　1、建立稅務(wù)管理體系，防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、研究、掌握國家稅務(wù)政策，進(jìn)行稅務(wù)籌劃。

　　3、公司各相關(guān)稅項(xiàng)的申報(bào)、繳納。

　　4、分支機(jī)構(gòu)的'稅務(wù)咨詢、指導(dǎo)、培訓(xùn)。

　　5、分支機(jī)構(gòu)稅務(wù)管理工作的監(jiān)督與考核。

　　稅收管理員工作內(nèi)容 篇2

　　一、宣傳貫徹稅收法律、法規(guī)和各項(xiàng)稅收政策，開展納稅服務(wù)，為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導(dǎo)；督促納稅人按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)足額申報(bào)納稅、建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、加強(qiáng)賬簿憑證管理。

　　二、調(diào)查核實(shí)分管納稅人稅務(wù)登記事項(xiàng)的真實(shí)性；掌握納稅人合并、分立、破產(chǎn)等信息；了解納稅人外出經(jīng)營、注銷、停業(yè)等情況；掌握納稅人戶籍變化的其他情況；調(diào)查核實(shí)納稅人納稅申報(bào)（包括減免緩抵退稅申請）事項(xiàng)和其他核定、認(rèn)定事項(xiàng)的真實(shí)性；了解掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)核算的基本情況。

　　三、對分管納稅人進(jìn)行稅款催報(bào)催繳；掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產(chǎn)處理等情況；對納稅人使用發(fā)票的情況進(jìn)行日常管理和檢查，對各類異常發(fā)票進(jìn)行實(shí)地核查；督促納稅人按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求安裝、使用稅控裝置。

　　四、對分管納稅人開展納稅評估，綜合運(yùn)用各類信息資料和評估指標(biāo)及其預(yù)警值查找異常，篩選重點(diǎn)評估分析對象；對納稅人納稅申報(bào)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性做出初步判斷；根據(jù)評估分析發(fā)現(xiàn)的'問題，約談納稅人，進(jìn)行實(shí)地調(diào)查；對納稅人違反稅收管理規(guī)定行為提出處理建議。

　　五、按照納稅資料“一戶式”存儲(chǔ)的管理要求，及時(shí)采集納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)核算等相關(guān)信息，建立所管納稅人檔案，對納稅人信息資料及時(shí)進(jìn)行整理、更新和存儲(chǔ)，實(shí)行信息共享。

　　六、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　稅收管理員工作內(nèi)容 篇3

　　1、稅收管理員專門從事稅源管理工作，主要職責(zé)包括稅源監(jiān)控、調(diào)查核實(shí)、納稅評估、日常檢查和納稅服務(wù)等。

　　2、稅收管理員原則上不直接從事稅款征收、稅務(wù)稽查、審批減免緩抵退稅和違章處罰等工作；但按照有關(guān)規(guī)定，在交通不便地區(qū)和集貿(mào)市場確需稅2收管理員直接征收零散稅收的`，應(yīng)實(shí)行雙人上崗，并嚴(yán)格執(zhí)行票款分離制度。

　　3、稅收管理員在進(jìn)行稅源監(jiān)控、實(shí)施納稅評估時(shí)，應(yīng)將案頭分析與實(shí)地監(jiān)控相結(jié)合，分析與監(jiān)控情況要形成工作報(bào)告并作為工作底稿歸檔。

　　4、稅收管理員應(yīng)按照納稅資料“一戶式” 管理的要求，及時(shí)將采集到的納稅人征、退稅信息錄入相應(yīng)信息管理系統(tǒng)，并對納稅人信息資料及時(shí)進(jìn)行整理、更新和存儲(chǔ)，實(shí)行信息共享。

　　稅收管理員工作內(nèi)容 篇4

　　一、宣傳貫徹稅收法律、法規(guī)和各項(xiàng)稅收政策，開展納稅服務(wù)，為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導(dǎo)。

　　二、調(diào)查核實(shí)分管納稅人稅務(wù)登記事項(xiàng)的真實(shí)性；掌握納稅人合并、分立、破產(chǎn)等信息；了解納稅人外出經(jīng)營、注銷、停業(yè)等情況；了解掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)核算的基本情況；加強(qiáng)納稅人的戶籍管理， 掌握納稅人戶籍變化的.其他情況。

　　三、督促納稅人按規(guī)定建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、加強(qiáng)賬簿憑證管理。

　　四、對納稅人各種核定事項(xiàng)、認(rèn)定事項(xiàng)、減免緩抵退稅申請和稅收政策方面事項(xiàng)進(jìn)行初審并調(diào)查核實(shí)真實(shí)性，規(guī)范使用相關(guān)稅務(wù)文書，按規(guī)程對需送達(dá)的文書進(jìn)行送達(dá)；對日常稅源管理過程中發(fā)現(xiàn)納稅人符合條件或不符合條件和條件發(fā)生改變享受稅收優(yōu)惠政策或相應(yīng)資格、權(quán)限的，應(yīng)負(fù)責(zé)向政策管理部門相關(guān)崗位提供相關(guān)處理意見或建議及有關(guān)證據(jù)資料。

　　五、督促納稅人按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)足額申報(bào)納稅，調(diào)查核實(shí)納稅人納稅申報(bào)（包括減免緩抵退稅申請，下同）事項(xiàng)真實(shí)性和準(zhǔn)確性，進(jìn)行日常監(jiān)督管理。

　　六、對分管納稅人進(jìn)行催報(bào)、催繳工作的實(shí)施。

　　稅收管理員工作內(nèi)容 篇5

　　a崗

　　1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

　　2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅收計(jì)統(tǒng)各類數(shù)據(jù)報(bào)表、重點(diǎn)稅源企業(yè)監(jiān)控報(bào)表等工作制度，制定全系統(tǒng)報(bào)表工作制度、辦法等;

　　3、負(fù)責(zé)擬訂年度稅收數(shù)據(jù)管理工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收電月報(bào)、旬報(bào)、五日報(bào)、稅收會(huì)統(tǒng)報(bào)表、重點(diǎn)稅源監(jiān)控報(bào)表指標(biāo)口徑的`解釋和數(shù)據(jù)的匯總、審核上報(bào)工作;

　　5、負(fù)責(zé)根據(jù)報(bào)表數(shù)據(jù)指標(biāo)的變化情況及時(shí)向有關(guān)部門提供修訂報(bào)表格式，督促完成修訂工作;

　　6、負(fù)責(zé)審核報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量，保證報(bào)表數(shù)據(jù)的完整、真實(shí)、準(zhǔn)確;

　　7、負(fù)責(zé)按月向稅收計(jì)劃崗、稅收綜合分析崗和重點(diǎn)稅源管理崗提供稅收計(jì)劃報(bào)表(電月報(bào)、旬報(bào)、五日報(bào))、稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和重點(diǎn)稅源監(jiān)控報(bào)表等資料、并負(fù)責(zé)向相關(guān)部門提供稅收數(shù)據(jù)資料;

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收數(shù)據(jù)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

　　9、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　b崗

　　稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)或其他管理崗位人員不在崗時(shí)，負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。

　　稅收管理員工作內(nèi)容 篇6

　　1.按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果;根據(jù)集團(tuán)要求審核原始憑證完整性及合規(guī)性;編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

　　2.檢查會(huì)計(jì)科目入賬的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;基于權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，月底根據(jù)實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行計(jì)提;主動(dòng)、前置關(guān)聯(lián)交易對賬工作，保證現(xiàn)金流、科目、金額匹配;

　　3.按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，督促各部門執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，定期編制預(yù)算展望，為整個(gè)商場的經(jīng)營業(yè)績提供依據(jù);

　　4.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行部門間的各項(xiàng)溝通工作，包括提供準(zhǔn)確的`數(shù)據(jù)分析、預(yù)算使用情況及其他相關(guān)服務(wù);與財(cái)務(wù)共享中心的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　5.定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn)工作，保證賬實(shí)相符，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整;審核出納及租金會(huì)計(jì)編制的各項(xiàng)報(bào)表，規(guī)范相關(guān)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作;

　　6.每月建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案，對公司財(cái)務(wù)專用章進(jìn)行保管;

　　7.負(fù)責(zé)商場每月納稅申報(bào)及繳納工作，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;每月負(fù)責(zé)各項(xiàng)發(fā)票的采購、分發(fā)以及其他各項(xiàng)稅局對接工作;

　　稅收管理員工作內(nèi)容 篇7

　　1、監(jiān)督會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)流程的順利執(zhí)行;

　　2、審核各種憑證并編制總賬憑證、組織月末結(jié)賬、對賬，并記錄審核結(jié)果，提出審核處理意見;

　　3、審核納稅申報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　4、監(jiān)督財(cái)務(wù)單據(jù)的順利流轉(zhuǎn)、傳遞，防止業(yè)務(wù)單據(jù)丟失協(xié)調(diào)各分公司駐地財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)崗位人員，組織日常會(huì)計(jì)工作;

　　5、負(fù)責(zé)組織安排半年度及年度庫存商品、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;

　　6、負(fù)責(zé)各分公司對賬結(jié)賬，年末組織各會(huì)計(jì)打印賬簿并存檔;

　　7、審核營銷公司各種費(fèi)用打款，確保資金支付及時(shí)、合理、合規(guī)。

　　稅收管理員工作內(nèi)容 篇8

　　1、按要求對上海地區(qū)公司相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)及時(shí)申報(bào)處理，正確計(jì)算稅金。

　　2、審核外阜公司納稅申報(bào)表數(shù)據(jù)及稅收預(yù)測，妥善安排稅款繳納事務(wù)。

　　3、月底根據(jù)本月銷項(xiàng)與進(jìn)項(xiàng)，及時(shí)做稅收預(yù)測表。

　　4、跟蹤各公司年終匯算清繳進(jìn)展。

　　5、相關(guān)發(fā)票領(lǐng)用及開具。

　　6、稅企關(guān)系定期維護(hù)，了解最新的稅收政策國家發(fā)文公告。

　　7、根據(jù)簽訂的稅收優(yōu)惠政策，跟蹤退稅進(jìn)展，核對每月退稅款。

　　8、定期統(tǒng)計(jì)各公司的.各種稅金繳納情況。

　　9、相關(guān)子公司總賬處理。

　　10、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票臺(tái)賬的登記及裝訂

　　11、領(lǐng)導(dǎo)交代其他事務(wù)

　　稅收管理員工作內(nèi)容 篇9

　　a崗

　　1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；

　　2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅收分析各項(xiàng)工作制度、辦法，制定全系統(tǒng)稅收分析管理制度和實(shí)施辦法等；

　　3、負(fù)責(zé)擬定本年度稅收綜合分析工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；

　　4、負(fù)責(zé)撰寫稅收統(tǒng)計(jì)分析，指導(dǎo)基層稅收綜合分析工作，發(fā)現(xiàn)收入異常情況，及時(shí)報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)建立宏觀稅收分析指標(biāo)體系，研究開展宏觀稅收分析的方法和技術(shù)手段，定性定量分析國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與稅收收入的關(guān)系，預(yù)測宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨勢對稅源、稅收的影響，研究宏觀稅負(fù)、稅收彈性和征收率等重要稅收指標(biāo)的'變化情況；

　　6、負(fù)責(zé)撰寫宏觀稅收分析、稅收專題分析課題或論文，并擇優(yōu)上報(bào)總局；

　　7、負(fù)責(zé)收集相關(guān)部門經(jīng)濟(jì)稅源信息分析資料，建立宏觀稅收分析數(shù)據(jù)庫和稅收分析檔案；

　　8、負(fù)責(zé)測算全區(qū)和地區(qū)宏觀稅負(fù)、稅收彈性、稅收能力和稅收征收率；

　　9、負(fù)責(zé)會(huì)同相關(guān)部門預(yù)測分析經(jīng)濟(jì)形勢、財(cái)稅政策和稅收征管變化情況對稅收的影響，組織開展全系統(tǒng)稅收分析專題會(huì)議；

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收綜合分析管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

　　11、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　b崗

　　稅收計(jì)劃或其他崗位人員不在崗時(shí)，負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。

　　稅收管理員工作內(nèi)容 篇10

　　1、清晰的解決問題的思路，具項(xiàng)目管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　2.精通稅收及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理，持有cpa、cta證書;

　　3.豐富的'咨詢項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的邏輯分析，良好的溝通能力和方案講解能力，具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和合作能力;

　　4.從事相關(guān)工作5年以上，有稅務(wù)師事務(wù)所(或會(huì)計(jì)師事務(wù)所)從業(yè)經(jīng)歷;

　　5.工作富有責(zé)任心，做事細(xì)致且具有條理性，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　6.本科及以上學(xué)歷。

　　稅收管理員工作內(nèi)容 篇11

　　崗位職責(zé):

　　1、起草公司財(cái)務(wù)制度、流程，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況，協(xié)助建立、完善會(huì)計(jì)核算體系，建立并完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度;

　　2、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算，規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作;

　　3、負(fù)責(zé)審會(huì)計(jì)報(bào)表與管理報(bào)表;

　　4、規(guī)劃稅收籌劃方案，并進(jìn)行稅收管理;

　　5、根據(jù)投融資和財(cái)務(wù)分析要求，收集并提交相關(guān)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　6、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算工作，并進(jìn)行預(yù)算管理;

　　7、外部審計(jì)聯(lián)絡(luò)、配合工作;

　　8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的招聘與培養(yǎng)、考核工作;

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師，cpa優(yōu)先。

　　2、5年以上工作經(jīng)歷，1年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練掌握office辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。

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