印度女性擁有驚人的職業(yè)生涯和家庭
在過去的幾十年里，印度社會一直在與根深蒂固的父權(quán)制作斗爭，受過教育的中產(chǎn)階級女性掙脫束縛，成為銀行、咨詢和技術(shù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——傳統(tǒng)上這些都是男性的領(lǐng)地。這些生活在后性別世界的女性既擁有驚人的職業(yè)生涯，又有家庭和孩子——這一點在西方社會看來，是很難兼顧的。
美國新聞網(wǎng)站Quartz 4月7日分析了這一現(xiàn)象，該報道認(rèn)為，印度職業(yè)女性受益于聯(lián)系緊密的大家庭生活和廉價家務(wù)勞動力，而這點即使是西方自由國家的女性也難以企及。
在西方國家，男女結(jié)婚之后不太可能和父母住一起，但是，這種大家庭生活在印度很普遍。即使在城市，很多女性也選擇在婚后搬去和丈夫的父母甚至親戚一起住。雖然印度的流行文化通常把婆婆塑造成狡詐的鄉(xiāng)下人的角色，而事實上這些人往往擔(dān)起印度職業(yè)女性獲得成功的重任。
以2015年退休的匯豐銀行印度地區(qū)主管奈納?拉爾?基德瓦伊為例，她是第一個從哈佛商學(xué)院畢業(yè)的印度婦女，因而成為印度職業(yè)女性的偶像。事業(yè)初期，她在 ANZ 建利銀行和摩根士丹利公司工作，銀行沒有彈性工作時間，她還要去不同樓層找?guī)�，但至少家里的孩子有人照顧。基德瓦伊在她的書�?0位具有影響力的女性》中寫道：“在印度想成為職業(yè)女性比其他國家更容易，因為我們有大家庭，婆婆和家里的親戚都能幫忙。在工作初期，這一點一滴的幫助很重要�！庇《冉�(jīng)濟開放后，她沒有選擇前往美國發(fā)展事業(yè)，而是留在印度工作。
全世界的女性在工作時都面臨母親角色的困擾，保守反對的家人也是阻擾之一，缺乏高質(zhì)量的日托設(shè)施則進一步阻礙了印度母親找工作。不過，由于印度走向自由化，生活成本上升，家庭擁有雙份收入成為當(dāng)務(wù)之急，所以開明的家庭成員愿意幫助職業(yè)女性。
準(zhǔn)備建立日托中心的Kamal Preet Munjral說：“在我上課和做研究期間，我的公公婆婆幫我照顧孩子，每天至少花六小時。他們接他上學(xué)放學(xué)、帶他去公園玩。這是一項艱巨的.任務(wù)，他們做得比我還好�！�
這些女性事業(yè)上的成功也和前幾代人希望的破滅有關(guān)。通常情況下，那些照顧孫子的母親婆婆們都沒受過教育，但她們希望自己的子女能在婚后繼續(xù)工作。
除了家庭的支持，印度女性能工作還得益于本國多元化的經(jīng)濟。
與西方不同，印度的中產(chǎn)階級人士能負(fù)擔(dān)得起一大幫家務(wù)鐘點工：廚師、傭人、保姆和司機。在印度，人們普遍認(rèn)為女性應(yīng)承擔(dān)起大部分家務(wù)活，而男性則很會推卸家務(wù)。不過，雇傭各種家務(wù)小時工讓婦女可以將時間和精力投入自己的職業(yè)中。在許多印度城市，人們雇傭家務(wù)小時工，一個月只要1000盧比(約合人民幣130元)。有些家庭的傭人、奶媽已經(jīng)陪伴了家里好幾代人。
不過也有些人對保姆和傭人表示不信任，不愿把孩子單獨留給他們照看。去年，Quartz采訪了幾十位90年代從印度理工學(xué)院畢業(yè)的女性，大部分在成為母親后都放棄了工作，主要因為她們找不到合適的保姆。
“能繼續(xù)工作的女性都是幸運者”報道說。
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