一級人力資源師
人力資源指在一個國家或地區(qū)中，處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。相關內(nèi)容，一起來看看！
課程介紹
隨著我國改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，企業(yè)面臨著來自國內(nèi)、國際同行的激烈競爭，其不僅是產(chǎn)品、服務的競爭，更是企業(yè)人力資源的競爭。
據(jù)勞動部職業(yè)技能鑒定中心的負責人介紹，目前我國大約有300萬-500萬人力資源管理從業(yè)人員，但是其中大多數(shù)人都是從傳統(tǒng)的人事或行政工作轉(zhuǎn)入的人力資源管理工作。
隨著企業(yè)對于具備專業(yè)背景和職業(yè)素養(yǎng)的人力資源管理人員的需求劇增，2002年7月，中國勞動和社會保障部正式推出了人力資源管理人員職業(yè)資格認證鑒定考試，人力資源管理職業(yè)已成為目前職場上的最熱門職業(yè)之一。自國家于2002年推出人力資源管理人員職業(yè)資格培訓及考試，推出不久，就受到業(yè)內(nèi)人士的認可及歡迎，一些行業(yè)和大型企業(yè)集團，明確提出其人力資源管理人員要持證上崗。 本職業(yè)共設四個等級，四級（人力資源管理員）、三級（助理人力資源管理師）、二級（人力資源管理師）、一級（高級人力資源管理師）學員結業(yè)后，由勞動和社會保障部上海市職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)《中國勞動與社會保障部國家人力資源管理師》資格證書。
培訓對象
企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調(diào)等工作的中層及以上專業(yè)管理人員。
申報條件
1 連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
2 取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3 取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
培訓目標
嚴格按照國家勞動和社會保障部《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標準》的相關要求開展培訓，恪守人力資源管理職業(yè)的倫理和規(guī)范，熟悉理解勞動法、統(tǒng)計學、計算機和寫作知識；理解及運用人力資源規(guī)劃、招聘選拔、薪酬管理、勞工關系的基本理論和方法；能系統(tǒng)運用人力資源管理理論方法采集數(shù)據(jù)、分析、起草并有針對性地建立企業(yè)各種人力資源管理制度；能夠提出計劃方案、改進企業(yè)現(xiàn)有人力資源管理制度中不合理的問題；在通過國家統(tǒng)一鑒定考試合格后，取得高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）唯一法定職業(yè)資格證書。
培訓考試
按照《高級人力資源管理師國家職業(yè)標準》的`要求和《高級人力資源管理師培訓講義》的內(nèi)容，結合現(xiàn)代人力資源管理最新理念及管理技術，從工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理及組織文化、組織變革與發(fā)展等方面進行授課。整個培訓過程側重于綜合能力的提高。
薪資待遇
高級人力資源管理師就是一級人力資源管理師，在人力資源管理師資格證中，一級人力資源管理師是最高級的。因為現(xiàn)代企業(yè)對于高級人力資源管理師的需求十分大，而具有高級人力資源管理師資格證的人才比較稀缺，因此，造成了供不應求的現(xiàn)象。這導致了高級人力資源管理師的薪資待遇也提高了。
高級人力資源管理師之所以薪資待遇高，主要是因為一般來說，持有該職業(yè)資格證書的人才都有豐富的經(jīng)驗以及技巧，而且報考高級人力資源管理師資格證的條件要求也比較高：
�。�1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
�。�2）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
�。�3）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
【一級人力資源師】相關文章：
一級人力資源師試題09-10
人力資源管理師一級報考條件01-20
人力資源師一級考試的相關知識點04-14
一級人力資源管理師考試經(jīng)驗11-08
人力資源管理師一級考試心得08-26
一級人力資源管理師練習試題及答案09-06
人力資源師一級第二章復習疑難點10-27
人力資源師一級第三章復習重點04-29