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一級人力資源師試題
導(dǎo)語：我們很多的時候都會需要一級人力資源師試題，以下是小編整理的資料，歡迎閱讀參考。
1.設(shè)有一截面尺寸為100×8的板件，在端部用兩條側(cè)面角焊縫焊在10mm厚的節(jié)點板上，兩板件板面平行，焊腳尺寸為6mm。為滿足最小焊縫長度的構(gòu)造要求，試選用下列何項數(shù)值。 ( a )。
a 40mm b 60mm c 80mm d 100mm
2. 型鋼中的鋼和工字鋼相比，( d )。
a兩者所用的鋼材不同 b 前者的翼緣相對較寬
c前者的強度相對較高 d 兩者的翼緣都有較大的斜度
3. 有二個材料分別為3號鋼和16mn鋼的構(gòu)件需焊接，采用手工電弧焊，焊條應(yīng)選用( a )型。
a e43 b e50 c e55 d t50
4. 在低溫工作的鋼結(jié)構(gòu)選擇鋼材除強度、塑性、冷彎性能指標外，還需( c )指標。
a 低溫屈服強度 b低溫抗拉強度 c 低溫沖擊韌性 d 疲勞強度
5. 鋼材脆性破壞同構(gòu)件( d )無關(guān)。
a應(yīng)力集中 b低溫影響 c殘余應(yīng)力 d 彈性模量
6. 鋼材的韌性是反映的( b )的指標。
a耐腐性及可焊性 b強度及塑性 c塑性及可焊性 d 韌性及耐腐性
7. 在碳素結(jié)構(gòu)鋼中，a，b，c，d為按質(zhì)量劃分的級別。除( a )鋼沖擊韌性不作為要求條件，其余的都要求保證沖擊韌性合格。
a、 a級 b、 b級 c、 c級 d、 d級
8.直接受到重復(fù)荷載作用的焊接結(jié)構(gòu)，影響其疲勞強度的最主要因素是( d )。
a 應(yīng)力變化的循環(huán)次數(shù)、最大應(yīng)力與最小應(yīng)力的代數(shù)差(應(yīng)力幅)和鋼材的靜力強度
b應(yīng)力變化的循環(huán)次數(shù)、最大應(yīng)力、應(yīng)力比(絕對值最小與最大應(yīng)力之比，拉應(yīng)力取正值，壓應(yīng)力取負值)和構(gòu)造細部
c應(yīng)力變化的循環(huán)次數(shù)、最大應(yīng)力與最小應(yīng)力的代數(shù)差(應(yīng)力幅)、最大應(yīng)力、應(yīng)力比和鋼材的靜力強度
d 應(yīng)力變化的循環(huán)次數(shù)、最大應(yīng)力與最小應(yīng)力的代數(shù)差(應(yīng)力幅)和構(gòu)造細部
9.為保證承重結(jié)構(gòu)的承載力和防止在一定條件下出現(xiàn)能脆性破壞，應(yīng)根據(jù)( c )等綜合因素考慮，選用合適的鋼材牌號和材性。
a 結(jié)構(gòu)形式、應(yīng)力狀態(tài)，鋼材厚度和工作溫度
b荷載特征、連接方法、計算方法、工作環(huán)境及重要性
c 重要性、荷載特征、結(jié)構(gòu)形式、應(yīng)力狀態(tài)、連接方法、鋼材厚度和工作環(huán)境
d 重要性、跨度大小、連接方法、工作環(huán)境和加工方法
10.鋼材經(jīng)過冷加工冷拉、冷彎、沖孔、機械剪切所產(chǎn)生的冷作硬化應(yīng)變硬化后，其( d )基本保持不變。
a 抗拉強度和屈服強度 b 塑性 c 韌性 d彈性模量
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