酒店財務總監(jiān)工作職責范本
酒店財務總監(jiān)工作職責范本1
一、在總裁的直接領導下，負責公司的財務政策和財務管理制度的實施，合理計劃資金分配。
二、建立健全財務管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決，重大問題及時報告領導。
三、負責與財政、稅務、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總裁處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務的方針政策。
四、督促、檢查各部門的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用保管情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理財產、物資管理中存在的問題，確保酒店財產、物資的安全并合理使用。
五、督促有關人員加快應收款的催收工作，加速資金回籠。
六、負責審查批準下屬各部門資金預算，監(jiān)控各部門成本合理達標。
七、每月檢查一次各部門庫存資金情況，并不定期抽查各部門庫存現(xiàn)金、銀行存款賬戶與備用金結存情況。
八、負責本部門員工的思想教育和業(yè)務學習，定期組織召開本部門及酒店的業(yè)務會議，抓好本部門及酒店財務管理工作，不斷提高業(yè)務技能與綜合素質。
九、組織建立財務人員崗位責任制，負責對各部門收銀員及財務人員的抽查考核。
酒店財務總監(jiān)工作職責范本2
(1)職權
�、儇撠煂λ懿块T負責人的考勤、考績工作，根據(jù)他們管理實績的好差，有權進行表揚和批評，獎勵或處罰。
�、谟袡嘞蚩偨浝斫ㄗh任免所管部門的管理干部。
③有權任免領班以下的員工。
�、苡袡嗵幚硭懿块T的一切日常業(yè)務和事務工作。
�、萦袡嘞蛳录壪逻_工作和生產任務，向他們發(fā)指示和進行工作策劃。
�、薷鶕�(jù)本部的實際情況和工作需要，有權增減員工和調動他們的工作。
(2)職責
�、賹偨浝碡撠�，負責財會、采購部和物業(yè)部的全面工作。
�、诳刂祁A算案，指導制訂酒店經營政策。
�、酃芾憩F(xiàn)金流量、貨款及貨幣兌換。
④貫徹執(zhí)行總經理下達的各項工作任務，處理所管部門的日常業(yè)務。
⑤審查和批示各部門的營業(yè)報表和工作報告。
⑥主持各部日常業(yè)務會議和部務會議，進行營業(yè)分析，作出經營決策和制訂成本控制方案。
⑦參加總經理召開的`總監(jiān)一級和部門經理例會、業(yè)務協(xié)調會議，建立良好的公共關系。
�、鄬Σ繉俚墓ぷ鬟M行策劃與督導，培養(yǎng)他們不斷提高管理水平和業(yè)務能力。
(3)業(yè)務要求
�、儇攧湛偙O(jiān)屬酒店高層管理人員，要求對酒店業(yè)務特別是財會、采購、倉庫管理方面的業(yè)務非常熟悉。
�、谑煜ず驼莆諘嫷幕纠碚摷皩嶋H工作方面的知識，包括掌握會計的基本原理、常規(guī)、假定、標準、原則及限制等基本會計知識。
�、凼煜そ洕ā⒕频攴氨镜氐姆杉胺ㄒ�(guī)。
④了解和掌握酒店經濟活動的情況。
(4)工作內容
�、俑鶕�(jù)酒店的管理目標，對所管部門的業(yè)務工作進行策劃。
�、诒O(jiān)督編制綜合決算表、預算表、現(xiàn)金報告及周期性管理報告工作。
③主持召開所管各部的部務會議，進行業(yè)務溝通，解決工作疑難，聽取部門負責人的意見和建議，進行工作策劃和決策。
�、茇撠熍c市場銷售(公共關系)部、房務部、飲食部、綜合服務部、非營業(yè)部等部門進行業(yè)務溝通。
�、萁h系統(tǒng)，進行內部控制，定期檢查下屬各部門的工作。檢查的項目主要有：
檢查財會部各部門各崗位履行工作職責情況。掌握日、周、月、季、年財務收支情況。
檢查采購人員是否根據(jù)酒店的采購計劃按質、按時、按量完成采購任務。
檢查采購人員在采購業(yè)務活動中是否遵紀守法。
檢查倉管人員對倉庫物資的管理是否有條理、無損壞，是否賬物相符，賬賬相符。
檢查倉庫管理的防火防盜情況。
檢查各收款點的收款情況，有否漏單、錯單、多收或少收。
�、廾刻煲靡欢〞r間認真審閱各種文件、報表和報告，需要批復的必須及時批復。
�、咛幚砜腿送对V和解答客人有關財務方面的咨詢。
⑧抓好培訓工作，不斷提高員工的業(yè)務技術和工作能力。
�、嶙龊貌繉俚乃枷胝喂ぷ鳌椭鷨T工解決一些實際問題和困難，使他們有歸宿感，責任感和事業(yè)心。
⑩向總經理匯報工作。
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