周口市人力資源保障
(一)貫徹執(zhí)行國家和省關(guān)于公務(wù)員管理的法律、法規(guī)和方針政策；會同有關(guān)部門落實全市公務(wù)員管理的地方性法規(guī)、規(guī)章，擬訂落實全市事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理辦法和聘任制公務(wù)員管理辦法，并進行監(jiān)督檢查。
(二)擬訂落實全市公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德和能力建設(shè)意見，擬訂落實公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，依法對公務(wù)員實施監(jiān)督，負責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計管理工作；擬訂落實加強公務(wù)員隊伍建設(shè)的有關(guān)意見、辦法。
(三)貫徹實施公務(wù)員分類管理制度，負責(zé)全市行政機關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職位設(shè)置和市直行政機關(guān)科級非領(lǐng)導(dǎo)職位審核及職務(wù)審批工作，負責(zé)聘任制公務(wù)員的`聘任和管理工作。
(四)完善公務(wù)員考試錄用制度，負責(zé)全市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作；負責(zé)市直行政機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員調(diào)任、轉(zhuǎn)任事宜。
(五)完善公務(wù)員考核制度，負責(zé)公務(wù)員考核工作的組織實施和考核等次認定備案工作。
(六)擬訂落實公務(wù)員培訓(xùn)意見和規(guī)劃，對全市公務(wù)員培訓(xùn)工作進行指導(dǎo)。
(七)完善公務(wù)員申訴控告制度和聘任制公務(wù)員人事爭議仲裁制度，保障公務(wù)員合法權(quán)益。
(八)綜合管理政府獎勵工作。審核以市政府名義實施的獎勵活動和獎勵的人選;按照規(guī)定承擔(dān)市勞動模范和先進工作者評選表彰的有關(guān)工作。
(九)辦理市政府提請市人大常委會決定任免工作人員的有關(guān)手續(xù);辦理市政府任免工作人員的有關(guān)事宜。
(十)承辦市政府、市人力資源和社會保障局交辦的其他事項。
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