關(guān)于宜賓學院的就業(yè)中心就業(yè)指導(dǎo)
宜賓學院中心簡介
1、通過多渠道多形式向社會發(fā)布畢業(yè)生求職信息、資源信息，深入社會建立學校與用人單λ的廣泛聯(lián)系，開拓就業(yè)市場。
2、廣泛收集和發(fā)布社會用人單λ信息，常年接待用人單λ來訪，配合廣州嶺南人力資源服務(wù)有限公司定期舉辦 不 同層次、不同類型的人才交流與招聘活動，逐步建立起較為完善的畢業(yè)生就業(yè)市場。為畢業(yè)生與用人單λ的雙向選擇提供中介服務(wù)，根據(jù)社會需求向用人單λ推薦畢 業(yè)生。
3、面向全院學生常年開展就業(yè)咨詢與指導(dǎo)，通過組織開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)選修課程和就業(yè)指導(dǎo)講座等多種形式，為畢業(yè)生提供就業(yè)政策咨詢、就業(yè)技巧指導(dǎo)、職業(yè)生涯設(shè) 計、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。
宜賓學院歷年就業(yè)數(shù)據(jù)
學校重視培養(yǎng)學生應(yīng)用能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。以來，學生參加國家行業(yè)職業(yè)技能競賽、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目和各類學科競賽活動的人數(shù)明顯增加，獲獎層次明顯上升，共獲得國家級競賽獎項103個、省部級獎項193個。
其中獲得全國大學生物理教學技能大賽、全國高校師范生化學專業(yè)教學素質(zhì)大賽、全國師范院校師范生生物教學技能大賽、“三井化學杯”大學生化工設(shè)計大賽等競賽的國家級一等獎15項，學生綜合素質(zhì)顯著提高，連續(xù)多年畢業(yè)生就業(yè)率都保持在 90%以上。
宜賓學院就業(yè)流程
1、畢業(yè)生的自主擇業(yè)要體現(xiàn)學校的'擇業(yè)推薦、監(jiān)督和指導(dǎo)作用。必要時學校可根據(jù)有關(guān)政策合理調(diào)控畢業(yè)生走向，以保證人力資源的合理利用。
2、畢業(yè)生在自愿的基礎(chǔ)上填寫《畢業(yè)生就業(yè)推薦申請書》和按規(guī)定辦理報名手續(xù)后即取得被推薦的資格。
3、經(jīng)雙向選擇達成就業(yè)意向后，畢業(yè)生應(yīng)與用人單位簽訂國家教育部統(tǒng)一制定的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或由用人單位出具接收函。
4、已簽約的畢業(yè)生，學校按《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》上所載明的派遣單位編制和上報就業(yè)方案。
5、已與用人單位簽約的畢業(yè)生不得以“專升本”為由不到簽約單位就業(yè)。若征得簽約單位同意(附書面材料)，可按違約處理后再行辦理其他手續(xù)。
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