專家歸納最全面的求職技巧
1 ，自卑心理是大敵
求職者在求職過程中自卑心理是最大的障礙之一。信心不足產(chǎn)生的原因很多，有生理的、環(huán)境的、家庭的或社會的原因，但主要還是心理因素造成的居多。有的求職者也具備了一定的實力和優(yōu)勢，但面對激烈的競爭，夢寐以求的企業(yè)對自己一點回音都沒有，或發(fā)了很多簡歷都沒下文，于是，便開始覺得自己這也不行，那也不如別人�；蚴乔舐氄卟桓矣犹魬�(zhàn)，自卑心理使得自己缺乏競爭勇氣，缺乏自信心，走進(jìn)招聘會就心里發(fā)怵。參加招聘面試，心里就會忐忑不安，過分退縮。求職者一旦中途受到挫折，更缺乏心理上的承受能力，甚至覺得自己確實真的不行，很沒自信。在激烈的競爭中，這種心理障礙是走向成功的大敵，必須認(rèn)真加以克服，把自己的優(yōu)點集合起來，形成一個優(yōu)勢。
2，放低要求，正確看待自己的能力
俗話說："能力決定一切".擇業(yè)時要針對招聘標(biāo)準(zhǔn)，參比對照自己的實際情況，看看是否具備足夠的優(yōu)勢。如果具備很大的優(yōu)勢，就可以通過精心的準(zhǔn)備去應(yīng)聘；如果招聘標(biāo)準(zhǔn)與自己能力非常接近，要三思而后行，因為你去應(yīng)聘，招聘方對你的認(rèn)識就是能力平庸，潛力不大；如果離標(biāo)準(zhǔn)甚遠(yuǎn)，千萬不要勉為其難地去嘗試，那樣做只會沉重的打擊自己的自信心。
如果說一份工作你沒有能力勝任，哪怕它職業(yè)再炙熱，待遇再豐厚，你就不要苦苦追求。因為干起來你會不稱心，領(lǐng)導(dǎo)也會不滿意，長此以往，你就會景況尷尬、毫無建樹，遲早會被領(lǐng)導(dǎo)解雇。反過來講，如果你連玩帶耍就輕松完成任務(wù)，毫無工作壓力，那么你要學(xué)會放棄，因為長此以往你會變得意志消沉、毫無斗志，你的.一生也就會從此而開始變得碌碌無為。
3，合適才是最好的
我們買鞋都有這樣一個體會：買大了穿著拖沓，買小了穿著擠腳，只有合適的鞋自己穿著才舒服，走起路來又平又穩(wěn)。求職者找工作何嘗不是如此。俗話說："多大的金剛鉆兒，攬多大的瓷器活兒"。 所以說，只有合適的工作才是自己最好的崗位。既有壓力又有動力，對單位對個人都非常有好處。不僅如此，擇業(yè)方向必須要定位，方向不明，方寸必亂。求職者擇業(yè)時一定要善待自己的崗位，選擇那些符合自己崗位特點的用人單位才是真道理，千萬不能感覺現(xiàn)在什么崗位吃香、什么職業(yè)待遇好、什么單位牌子硬，就去和那些在職場上立足穩(wěn)的人比，沒有職場經(jīng)驗，你又如何能夠取勝呢？結(jié)果是熱情很高，愿望很強，但失望卻是最大，不僅會損失很大的時間、精力、物力和財力，同時你也會喪失了很多不錯的就業(yè)機會。
綜上所述，求職找工作時按照以上幾點原則、把握住求職的意義，在于它能有效地降低擇業(yè)成本，最大限度地提高就業(yè)成功率。
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