供電所營(yíng)銷員崗位職責(zé)（精選10篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編精心整理的供電所營(yíng)銷員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
供電所營(yíng)銷員崗位職責(zé) 篇1
1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司電力營(yíng)銷及線損管理工作。
2.負(fù)責(zé)組織完成公司電力營(yíng)銷考核指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)公司電力營(yíng)銷經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分解，經(jīng)審批后下達(dá)。
4.負(fù)責(zé)公司電力營(yíng)銷的抄、核、收業(yè)務(wù)。
5.負(fù)責(zé)國(guó)家電價(jià)政策的貫徹執(zhí)行及有關(guān)電費(fèi)電價(jià)政策的咨詢解釋工作。
6.定期組織開(kāi)展?fàn)I業(yè)普查和供電所“三化”管理、“二公開(kāi)”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”執(zhí)行情況的檢查工作。
7.定期召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。
8.定期組織對(duì)供電所營(yíng)銷資料的檢查工作。
9.負(fù)責(zé)公司低壓電網(wǎng)理論線損計(jì)算工作。
10.負(fù)責(zé)對(duì)供電所經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核。
11.按時(shí)統(tǒng)計(jì)各種營(yíng)銷報(bào)表并上報(bào)。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
供電所營(yíng)銷員崗位職責(zé) 篇2
1.堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及與安全生產(chǎn)有關(guān)的規(guī)程、制度。
2.按時(shí)參加班組組織的每周一次的安全活動(dòng)例會(huì)，及時(shí)掌握用戶安全用電情況，提出安全生產(chǎn)建議。幫助協(xié)調(diào)解決班組安全方面出現(xiàn)的重大問(wèn)題，提出量質(zhì)期的要求。
3.在工作中認(rèn)真執(zhí)行“五同時(shí)”原則，達(dá)到工作計(jì)劃中有安全項(xiàng)目；生產(chǎn)過(guò)程中有安全措施；檢查工作中有安全考核；安全教育有培訓(xùn)計(jì)劃；工作總結(jié)有安全內(nèi)容。每月定期對(duì)檢查人員工作到位情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)到位差的提出批評(píng)、考核和改進(jìn)意見(jiàn)。
4. 對(duì)分管班組發(fā)生的異常、障礙及人身未遂事故及時(shí)登記上報(bào)，并組織分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，落實(shí)改進(jìn)措施。
5. 經(jīng)常檢查科室工作場(chǎng)所工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備工器具的安全狀況，組織班組開(kāi)展好“三不傷害“活動(dòng)。
6. 建立健全用電安全保證體系，使其有效運(yùn)轉(zhuǎn)。督促班組對(duì)客戶戶用電設(shè)備及時(shí)進(jìn)行檢查消缺，確保系統(tǒng)安全運(yùn)行，客戶新上設(shè)備存在裝置性違章不驗(yàn)收送電，及時(shí)下發(fā)安全用電檢查通知單。進(jìn)行整改，并做到安全責(zé)任明確。
7.組織開(kāi)展和參加定期安全檢查、“安全生產(chǎn)月”和專項(xiàng)安全檢查活動(dòng)，落實(shí)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)反事故技術(shù)措施。組織和協(xié)調(diào)好本班和各分管業(yè)擴(kuò)部門的關(guān)系，防止在進(jìn)行業(yè)擴(kuò)報(bào)裝勘察、竣工驗(yàn)收、裝表送電等工作時(shí)安全工作方面漏項(xiàng)。
8.經(jīng)常檢查本班組工作場(chǎng)所（每天不少于一次）的工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備工器具的安全狀況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時(shí)登記上報(bào)和處理。對(duì)本班組人員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行監(jiān)督檢查。
9.支持班組安全員履行自己的職責(zé)。對(duì)本班組發(fā)生的事故、障礙、異常、未遂、違章，及時(shí)登記上報(bào)，并組織分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，落實(shí)改進(jìn)措施。
10.認(rèn)真貫徹執(zhí)行計(jì)量法，對(duì)農(nóng)村電能計(jì)量工作中發(fā)生的違法現(xiàn)象負(fù)行業(yè)管理責(zé)任。
供電所營(yíng)銷員崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)
人力發(fā)展:根據(jù)公司營(yíng)銷員招募計(jì)劃與指標(biāo),與外勤經(jīng)委會(huì)對(duì)接,輔導(dǎo)外勤團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和制定增員招募計(jì)劃,舉辦營(yíng)銷員面試和測(cè)評(píng)活動(dòng),組織實(shí)施增員推動(dòng)活動(dòng):如壽險(xiǎn)事業(yè)說(shuō)明會(huì)、增員沙龍活動(dòng)、區(qū)部或營(yíng)管處增員活動(dòng)支持等;
輔導(dǎo)、督導(dǎo)與激勵(lì):定期進(jìn)行營(yíng)銷隊(duì)伍現(xiàn)狀分析,及時(shí)追蹤營(yíng)銷隊(duì)伍人力、產(chǎn)能等基本情況,及時(shí)推進(jìn)增員激勵(lì)及競(jìng)賽相關(guān)活動(dòng),督促公司增員活動(dòng)的宣導(dǎo)。
組織并管理新人班,講授培訓(xùn)課程,輔導(dǎo)、幫助營(yíng)銷員成長(zhǎng),定期進(jìn)行業(yè)績(jī)追蹤,以期達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
協(xié)助進(jìn)行營(yíng)銷員管理,推動(dòng)規(guī)劃營(yíng)管處業(yè)績(jī)及人力發(fā)展;
組織、參與營(yíng)銷員日程活動(dòng),包括晨會(huì)、增員活動(dòng)及客戶推廣活動(dòng)等;
營(yíng)銷員工作及心態(tài)輔導(dǎo)
任職要求
大學(xué)本科學(xué)歷,保險(xiǎn)專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2年以上保險(xiǎn)行業(yè)營(yíng)銷員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展、新人銜訓(xùn)或組訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
具備良好的人際溝通能力和演講技巧,工作積極主動(dòng)
具備良好的活動(dòng)策劃與組織管理能力、較強(qiáng)的`執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神
供電所營(yíng)銷員崗位職責(zé) 篇4
職位描述:
(1)完成部門下達(dá)的年度工作任務(wù)和業(yè)務(wù)指標(biāo);
(2)負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的營(yíng)銷渠道;
(3)負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)光纖入戶業(yè)務(wù)信息的開(kāi)拓、搜整、跟蹤及維系。
任職要求:
(1)大專以上市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè),35歲以下,三年以上弱電安防工程市場(chǎng)跟蹤開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目資源者優(yōu)先;
(2)知識(shí)面寬,富有豐富的營(yíng)銷知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),有同行經(jīng)歷為佳;
(3)形象氣質(zhì)好,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力及出色的人際關(guān)系交往能力;
(4)有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃組織及談判能力;
(5)為人正派、客觀公正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真仔細(xì)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)。
供電所營(yíng)銷員崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)；
2、有銷售市場(chǎng)、醫(yī)療器械產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)，了解醫(yī)療器械行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力佳。
供電所營(yíng)銷員崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：
1、配合公司的所需，及時(shí)作好翻譯工作
2、熟悉產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品有所掌握，給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)
3、能有隨機(jī)應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問(wèn)，并努力下單
4、及時(shí)通知客戶和貨代有關(guān)貨物裝運(yùn)的情況
5、注意提升自身產(chǎn)品知識(shí)、英語(yǔ)和業(yè)務(wù)能力
6、不怕你沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，只怕你沒(méi)有能力。
任職要求：
1、只要英語(yǔ)讀寫流暢，不限級(jí)別。
2、禮貌待人、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，有熱情與激情。
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、主要從事服裝輔料的外貿(mào)員
5、年齡30周歲以內(nèi)。
供電所營(yíng)銷員崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)海外國(guó)家或地區(qū)的環(huán)保項(xiàng)目信息收集、跟蹤、客戶資源開(kāi)拓等工作；
2、負(fù)責(zé)組織海外環(huán)保項(xiàng)目的投標(biāo)、技術(shù)交流、現(xiàn)場(chǎng)勘查、合同簽訂等工作；
3、負(fù)責(zé)海外環(huán)保項(xiàng)目執(zhí)行期間的商務(wù)配合和回款工作；
4、完成上級(jí)指定的其他相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的外語(yǔ)溝通談判、讀寫、翻譯能力。
供電所營(yíng)銷員崗位職責(zé) 篇8
基本條件
1、xx,年齡30歲以下,業(yè)務(wù)成熟的35歲以下。
2、本科學(xué)歷。
3、能夠駐上�；蛘憬ぷ�(每月出差20天左右,中途可回?fù)P一次)。
基本職能
1、老市場(chǎng)維護(hù)。
2、新市場(chǎng)開(kāi)拓。
3、新產(chǎn)品推廣。
4、市場(chǎng)信息收集。
供電所營(yíng)銷員崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域（粵東、閩南）的預(yù)混料市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的飼料產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。
3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶。
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
5、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題。
6、接待來(lái)訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)，有飼料行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、性格外向，具良好溝通能力，抗壓力強(qiáng)。
供電所營(yíng)銷員崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬收集信息。評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的重要程度，把控市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保應(yīng)收賬款安全；
3、負(fù)責(zé)建立順暢的客戶溝通渠道；負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，隨時(shí)了解客戶要求；及時(shí)處理客戶異議和投訴；
4、負(fù)責(zé)挖掘潛在客戶，并對(duì)客戶開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤，以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo)；
5、協(xié)助采購(gòu)對(duì)客戶品種需求，提供給采購(gòu)部必要的客戶購(gòu)銷數(shù)據(jù)；
6、本次招聘主要負(fù)責(zé)區(qū)域?yàn)樨S縣及泰州。
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