總工會主席的工作職責(zé)
一、貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于工人運(yùn)動、工會工作的方針政策；研究制定全鎮(zhèn)工會工作計(jì)劃，組織實(shí)施上級工會的工作部署和工會代表大會的各項(xiàng)決議。
二、開展工人運(yùn)動、工會理論、工會改革和工會工作等方面的.調(diào)查和研究，為鎮(zhèn)黨委和政府提供決策依據(jù)，發(fā)揮主力軍作用，為改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
三、參與政府和社會事務(wù)的管理，反映職工的愿望和要求，并提出意見和建議，履行“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的職責(zé)。
四、參與和推動企業(yè)改革，配合有關(guān)部門調(diào)節(jié)社會矛盾，促進(jìn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
五、協(xié)助政府做好勞模等先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的推薦、評選工作，負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)勞模的管理工作。
六、推進(jìn)工會自身改革與建設(shè)，加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍的建設(shè)工作。
七、負(fù)責(zé)全面工作，分管總工會組織、保障等工作。
八、承辦鎮(zhèn)黨委、政府及上級工會交辦的有關(guān)事項(xiàng)
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