企業(yè)工會(huì)主席的崗位職責(zé)（精選13篇）

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的企業(yè)工會(huì)主席的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　企業(yè)工會(huì)主席的崗位職責(zé) 1

　　一、負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)日常工作。

　　二、自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線及各項(xiàng)方針政策，緊緊圍繞黨組織在每個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)開展工作，要堅(jiān)持依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作，使工會(huì)工作呈現(xiàn)生機(jī)和活力。

　　三、要注意在日常工作中通過各種渠道與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通，工會(huì)活動(dòng)要請行政領(lǐng)導(dǎo)參加，使他們對工會(huì)工作有一定的'了解和認(rèn)識，能夠自覺地支持工會(huì)工作；要支持行政負(fù)責(zé)人行使生產(chǎn)管理指揮權(quán)，教育、引導(dǎo)職工自覺地遵守規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

　　四、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題會(huì)議，反映職工的意愿和要求，提出工會(huì)的意見和建議。

　　五、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同；簽訂職工工資專項(xiàng)集體協(xié)議；簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同；簽訂職工安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同。

　　六、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理，依法維護(hù)員工合法權(quán)益，做好職工思想政治工作，了解掌握職工群眾的要求和呼聲，并及時(shí)向上級部門反映、解決。

　　七、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會(huì)合法權(quán)益的行為。

　　八、擔(dān)任企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)主任，主持企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的工作。負(fù)責(zé)向上級工會(huì)報(bào)告工會(huì)工作重要信息。

　　九、負(fù)責(zé)管理工會(huì)資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)，向會(huì)員公布經(jīng)費(fèi)使用情況。

　　十、工會(huì)依法設(shè)立獨(dú)立銀行賬戶，自主管理和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)主要用于為職工和工會(huì)開展活動(dòng)使用。

　　企業(yè)工會(huì)主席的崗位職責(zé) 2

　　一、負(fù)責(zé)公司工會(huì)管理工作，主持工會(huì)辦公室日常事務(wù)。

　　二、負(fù)責(zé)編定工會(huì)工作規(guī)劃、重要文件、報(bào)告、文章和起草、定稿工作。

　　三、指導(dǎo)開展與工會(huì)相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時(shí)掌握工會(huì)會(huì)員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或提出建議。

　　四、協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時(shí)期中心任務(wù)的展開；組織發(fā)動(dòng)與本職相關(guān)的勞動(dòng)競賽和小革新活動(dòng)；協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動(dòng)，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

　　五、審批年度工會(huì)活動(dòng)方案，及每次活動(dòng)的計(jì)劃與預(yù)算。主持重要的、重大的或綜合性工會(huì)活動(dòng)。

　　六、主管公司工會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)費(fèi)收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計(jì)、年度總結(jié)與獎(jiǎng)罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。協(xié)助公司黨委和上級團(tuán)組織配備好公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，主持基層工會(huì)干部的任免，對基層工會(huì)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。

　　八、設(shè)立接待日，聽取會(huì)員的`意見、建議，及時(shí)反映基層問題，處理會(huì)員或員工的投訴，維護(hù)了工合法權(quán)益。

　　九、組織發(fā)動(dòng)職工文化、娛樂、體育活動(dòng)，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后處理工作。

　　十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會(huì)機(jī)關(guān)專職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。

　　企業(yè)工會(huì)主席的崗位職責(zé) 3

　　1、在黨委和上級工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)真貫徹工會(huì)工作方針，主持工會(huì)日常工作。

　　2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會(huì)布署，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工會(huì)工作制度、規(guī)范的建立健全，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。維護(hù)員工的合法權(quán)益，參與公司有關(guān)涉及員工利益的政策的`制定，就涉及職工利益的重大問題與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商、溝通、妥善解決有關(guān)問題，加強(qiáng)民主監(jiān)督，增強(qiáng)企業(yè)員工主人翁責(zé)任感。

　　4、通過舉辦各種形式的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)全員的積極性，推進(jìn)公司的發(fā)展與建設(shè)。按照有關(guān)民主管理法規(guī)、條例、制度，抓好企業(yè)的民主管理工作。

　　5、關(guān)心員工生活福利，在多勞多得、效益優(yōu)先思想指導(dǎo)下，協(xié)助和督促公司領(lǐng)導(dǎo)辦好員工集體福利工作。關(guān)心有困難的職工，為他們排憂解難。負(fù)責(zé)困難員工的慰問工作。

　　6、有計(jì)劃、有組織地開展有益于員工身心健康的文娛活動(dòng)。組織好節(jié)假日及假期的休閑活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

　　7、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，做好女工工作。

　　8、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

　　9、督促工會(huì)各委員會(huì)做好相應(yīng)工作。

　　10、配合各級領(lǐng)導(dǎo)搞好各項(xiàng)公益活動(dòng)。

　　11、完成工會(huì)及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　企業(yè)工會(huì)主席的崗位職責(zé) 4

　　1、在上級工會(huì)和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持工會(huì)委員會(huì)工作；

　　2、傳達(dá)貫徹黨的方針、政策和上級工會(huì)的決定、指示，制定工會(huì)工作目標(biāo)和計(jì)劃，適時(shí)檢查驗(yàn)收和總結(jié)工作；

　　3、參與公司涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動(dòng)爭議的協(xié)調(diào)，努力反映職工的意見和要求，積極表達(dá)和維護(hù)職工的合法權(quán)益；

　　4、徹落實(shí)《工會(huì)法》所規(guī)定的會(huì)員代表大會(huì)和各項(xiàng)職權(quán)的'有關(guān)條例，搞好民主管理、民主參與，充分發(fā)揮工會(huì)民主渠道作用；

　　5、組織職工開展群眾性的積極健康向上的文化、體育活動(dòng)，豐富職工文化生活，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；

　　6、依法抓好工會(huì)組織自身建設(shè)，定期召開工會(huì)例會(huì)，及時(shí)部署好工會(huì)工作；

　　7、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審批使用，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

　　企業(yè)工會(huì)主席的崗位職責(zé) 5

　　一、根據(jù)上級工會(huì)的指示及工會(huì)委員會(huì)的決議，每學(xué)期制訂并認(rèn)真實(shí)施工會(huì)工作計(jì)劃，定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，安排工會(huì)活動(dòng)，討論、研究有關(guān)問題。期末作出工作總結(jié)。

　　二、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校各個(gè)階段的主要工作，協(xié)同學(xué)校黨、政有關(guān)部門，有效地組織生動(dòng)、豐富、有意義的教育活動(dòng)，提高教職工的事業(yè)心、責(zé)任心。

　　三、依法維護(hù)教職工的`民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校。組織和實(shí)施教職工代表大會(huì)。

　　四、關(guān)心教職工生活和身體健康，負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政領(lǐng)導(dǎo)努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利；開展豐富多彩的文體活動(dòng)，辦好“教工之家”；搞好教職工困難補(bǔ)助，協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。

　　五、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，做好計(jì)劃生育工作和女教職工的保健工作。

　　六、管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，帳目公開，民主理財(cái)，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實(shí)事。

　　企業(yè)工會(huì)主席的崗位職責(zé) 6

　　一 、工會(huì)主席崗位職責(zé)

　　1、組織領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)干部和教工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)方針、政策，貫徹執(zhí)行新時(shí)期工會(huì)工作方針，充分發(fā)揮工會(huì)委員會(huì)的作用，當(dāng)好黨的助手。

　　2、主持學(xué)校工會(huì)的日常工作，擬定工會(huì)工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，并做好檢查。

　　3、對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大問題以及崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度等參與研究、審議及決策。

　　4、協(xié)助黨支部抓好教職工政治學(xué)習(xí)和思想教育工作，做好深入細(xì)致的思想工作，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)工會(huì)委員組織會(huì)員開展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)。

　　5、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心教職工生活，幫助教職工解決生活中的困難，聽取并向?qū)W校反映教職工的意見、要求，維護(hù)教職工的權(quán)益和切身利益，協(xié)助校長調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性。

　　6、抓好工會(huì)組織建設(shè)和思想建設(shè)，健全民主生活制度，定期組織召開教職工代表大會(huì)或教工大會(huì)，并為之做好籌備工作。

　　7、負(fù)責(zé)學(xué)校大事記的記錄工作。

　　8、負(fù)責(zé)學(xué)校人事和綜合檔案工作。

　　9、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、團(tuán)支部書記崗位職責(zé)

　　1、團(tuán)支部書記是黨支部和上級團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，在團(tuán)支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部團(tuán)員大會(huì)、支部委員會(huì)的決議，負(fù)責(zé)主持團(tuán)支部的.日常工作。

　　2、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部團(tuán)員大會(huì)，結(jié)合團(tuán)支部的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)黨組織和上級團(tuán)組織的決議和指示，研究安排團(tuán)支部的工作，將支部工作中的重大問題提交支部委員會(huì)和支部團(tuán)員大會(huì)討論決定。

　　3、了解掌握團(tuán)員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。

　　4、檢查支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向支部委員會(huì)、支部團(tuán)員大會(huì)、同級黨組織和上級團(tuán)組織報(bào)告工作。

　　5、同有關(guān)部門和組織保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進(jìn)團(tuán)的工作。

　　6、抓好支委會(huì)的自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時(shí)開好生活會(huì)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，督促和幫助各個(gè)委員做好分管的工作。

　　7、結(jié)合學(xué)校實(shí)際，指導(dǎo)少先隊(duì)工作。

　　8、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　企業(yè)工會(huì)主席的崗位職責(zé) 7

　　1.參加學(xué)校校務(wù)會(huì)，參與學(xué)校重大問題的研究，主持工會(huì)工作。每年根據(jù)上級工會(huì)要求和學(xué)校工作實(shí)際制訂工會(huì)工作計(jì)劃，定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，研究檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)改進(jìn)工作。

　　2.在上級工會(huì)組織和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長做好教職工的思想政治工作。

　　3.組織教職工參與學(xué)校民主管理，定期開好教職工代表大會(huì)。

　　4.辦好“教工之家”，開展各種有益身心健康的`文體活動(dòng)，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　5.抓好生活福利及離退休教職工的組織管理工作。

　　6.關(guān)心教職工生活，維護(hù)教職工合法權(quán)益，幫助解決教職工的閑難。

　　7.加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、思想建設(shè)和制度建設(shè),發(fā)揮好工會(huì)委員和工會(huì)組長的作用，搞好工會(huì)“評先樹先”工作。

　　8.在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)老師公寓的管理及治安保衛(wèi)工作。

　　9.做好黨總支和校長安排的其他臨時(shí)性工作。

　　企業(yè)工會(huì)主席的崗位職責(zé) 8

　　1、協(xié)助黨組織切實(shí)貫徹知識分子政策，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。

　　2、通過各種方法、途徑，讓會(huì)員參加學(xué)校的管理，保障會(huì)員當(dāng)家做主的民主權(quán)利。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)與組織全體會(huì)員積極參加學(xué)校的各項(xiàng)政治和業(yè)務(wù)活動(dòng)，遵守國家政策法令和學(xué)校各種規(guī)章制度。

　　4、加強(qiáng)會(huì)員的思想政治工作和師德教育，教育會(huì)員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

　　5、積極組織群眾性業(yè)務(wù)活動(dòng)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。

　　6、關(guān)心會(huì)員的物質(zhì)和文化生活，積極開展文體活動(dòng)，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會(huì)員的`實(shí)際問題。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。

　　8、每學(xué)期負(fù)責(zé)制訂工會(huì)工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)。

　　9、開好每年的教代會(huì)，召集并組織工會(huì)委員會(huì)議，組織貫徹工會(huì)委員會(huì)決議。

　　10、代表工會(huì)組織出席各種會(huì)議。

　　企業(yè)工會(huì)主席的崗位職責(zé) 9

　　一、在醫(yī)院黨支部和上級工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持醫(yī)院工會(huì)全面工作，認(rèn)真履行工會(huì)“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)社會(huì)只能。

　　二、組織召開職工代表大會(huì)，組織工會(huì)干部培訓(xùn)及職工代表培訓(xùn)。

　　三、認(rèn)真開展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)，大力支持醫(yī)院行政工作，并及時(shí)向醫(yī)院黨支部和上級工會(huì)請示匯報(bào)。堅(jiān)持民主集中制，重大問題集體討論。

　　四、維護(hù)職工的合法權(quán)益，反映職工的合理要求，組織職工參與醫(yī)院民主管理和民主監(jiān)督。鼓勵(lì)職工提合理化建議。

　　五、關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，想法設(shè)法為職工群眾排憂解難，為職工辦實(shí)事、作好事。

　　六、積極開展有益職工身心健康的`文體活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活。

　　七、組織職工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　八、在醫(yī)院黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全院職工，增強(qiáng)職工凝聚力。

　　企業(yè)工會(huì)主席的崗位職責(zé) 10

　　1、根據(jù)工會(huì)章程，組織籌備職工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)的召開。

　　2、全面主持醫(yī)院工會(huì)日常工作，負(fù)責(zé)召開工會(huì)委員會(huì)和各專業(yè)委員會(huì)的會(huì)議，傳達(dá)醫(yī)院黨委和上級工會(huì)決議、文件和指示，討論、研究貫徹措施。

　　3、根據(jù)工會(huì)章程、上級工會(huì)、醫(yī)院黨委的布置，主持制定工會(huì)工作計(jì)劃，向各分會(huì)和各專業(yè)委員會(huì)布置工作，并負(fù)責(zé)組織檢查決議、工作計(jì)劃的執(zhí)行情況�？偨Y(jié)、交流工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、關(guān)心職工思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，傾聽和反映職工的呼聲、愿望和要求，關(guān)心職工疾苦，幫助他們排憂解難。

　　5、組織工會(huì)干部學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政策水平和組織管理能力，貫徹民主集中制，抓好工會(huì)干部自身建設(shè)。

　　6、根據(jù)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格審批手續(xù)，掌握好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的.使用。

　　企業(yè)工會(huì)主席的崗位職責(zé) 11

　　在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工會(huì)全面工作�！　�2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，及時(shí)傳達(dá)匯報(bào)上級工會(huì)的會(huì)議精神，并提出實(shí)施貫徹意見。

　　3.負(fù)責(zé)工會(huì)的日常管理工作，發(fā)揮工會(huì)的作用，動(dòng)員組織職工群眾積極參加醫(yī)院改革，并代表職工群眾參與醫(yī)院管理工作，負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議。

　　4.配合醫(yī)院醫(yī)療中心工作，負(fù)責(zé)組織開展工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)醫(yī)療、護(hù)理工作的提高。

　　5.負(fù)責(zé)維護(hù)職工群眾的`各種權(quán)益，積極為群眾排憂解難。

　　6.負(fù)責(zé)起草制定工會(huì)工作計(jì)劃、年度總結(jié)。

　　7.協(xié)助院黨委、行政開展工作。

　　8.完成黨委交辦的其他任務(wù)。

　　企業(yè)工會(huì)主席的崗位職責(zé) 12

　�。�1）協(xié)助工會(huì)主席開展工作。對分管的工會(huì)工作負(fù)責(zé)。工會(huì)主席不在時(shí)全面負(fù)責(zé)工會(huì)工作。

　�。�2）深入車間（分廠、部門）、班組調(diào)查研究，知道分工會(huì)（工會(huì)小組）開展工作，協(xié)調(diào)、處理分工會(huì)（工會(huì)小組）工作中的問題和困難。

　　（3）協(xié)助主席抓好對全委會(huì)、常委會(huì)、工代會(huì)等會(huì)議決議、決定的'貫徹落實(shí)。

　�。�4）組織好職工的培訓(xùn)教育工作和文體活動(dòng)。

　�。�5）須知搞好職工勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生，關(guān)心職工身心健康。努力實(shí)施“送溫暖”工作，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　企業(yè)工會(huì)主席的崗位職責(zé) 13

　　(1)負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，傳達(dá)貫徹黨委和上級工會(huì)的決議、指示，根據(jù)會(huì)員(代表)大會(huì)的決議和群眾的意見要求，部署工會(huì)的日常工作。

　　(2)了解掌握職工群眾的生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)狀況，經(jīng)常傾聽、研究群眾的呼聲和要求，提出不同時(shí)期體現(xiàn)群眾要求的工作重點(diǎn)，為群眾說話辦事。

　　(3)檢查工會(huì)工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行狀況，及時(shí)提出解決問題的措施和辦法，按時(shí)向工會(huì)委員會(huì)、會(huì)員(代表)大會(huì)和黨委、上級工會(huì)報(bào)告工作。

　　(4)代表職工參加企業(yè)管理委員會(huì)，同行政持續(xù)經(jīng)常的聯(lián)系，協(xié)調(diào)工會(huì)各方面的.關(guān)系，相互配合，做好工作。

　　(5)抓好工會(huì)委員會(huì)的學(xué)習(xí)，召開民主生活會(huì)，定期組織群眾對工會(huì)干部進(jìn)行民主評議。工會(huì)副主席協(xié)助工會(huì)主席進(jìn)行工作。工會(huì)主席不在時(shí)，由工會(huì)副主席主持工會(huì)的日常工作。

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