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機械技術(shù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容

時間:2021-07-24 14:18:21 工作職責(zé) 我要投稿

機械技術(shù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容

  1機械技術(shù)主管崗位職責(zé)

機械技術(shù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容

  1、以全公司機械設(shè)備為對象進行技術(shù)管理。

  2、負責(zé)公司機械設(shè)備的全部技術(shù)指導(dǎo)工作,指導(dǎo)解決機械設(shè)備發(fā)生的疑難技術(shù)問題,確保公司機械設(shè)備的正常利用率和完好率。

  3、負責(zé)審定和貫徹機械設(shè)備的操作規(guī)程,安全運行規(guī)程、檢修規(guī)程和各項管理制度。

  4、審核公司機械設(shè)備管理臺帳,審核機械設(shè)備管理工作計劃,大(項)修計劃,年度檢修計劃和備件加工計劃,對外購機械設(shè)備和備件計劃進行指導(dǎo)審核。

  5、負責(zé)對機修車間綜合組和維管組的綜合技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。

  6、堅持設(shè)備事故“三不放過”的原則,主持召開公司內(nèi)發(fā)生的.設(shè)備事故分析會,并提出處理意見和防范措施,組織檢查整改事故隱患

  7、參加公司技術(shù)改造規(guī)劃及生產(chǎn)設(shè)備更新選型、購置的經(jīng)濟技術(shù)論證,并按照職責(zé)分工,分頭組織實施。

  8、組織制定公司機械設(shè)備維修人員技術(shù)培訓(xùn)工作計劃,并具體組織貫徹落實,保證培訓(xùn)工作任務(wù)的完成。

  2機械技術(shù)主管崗位職責(zé)

  (1)研究和開發(fā)工藝技術(shù);

  (2)編制工藝規(guī)劃,設(shè)計平面布置方案;

  (3)進行工藝設(shè)計和編寫工藝文件;

  (4)進行工藝管理;

  (5)設(shè)計、制造、裝配、安裝和調(diào)試工藝裝備;

  (6)研究、設(shè)計測量幾何尺寸的方法;

  (7)對制造過程的質(zhì)量進行監(jiān)控,并分析失效原因;

  (8)進行材料、毛坯、零部件的無損檢測和設(shè)備、設(shè)備的無損檢測及可靠性分析與評估;

  (9)研究、開發(fā)、推廣、應(yīng)用加工和測試的新技術(shù);

  (1)編制、推廣、應(yīng)用加工工藝、測試方法及所需裝備的標(biāo)準(zhǔn);

  (11)進行設(shè)備的技術(shù)鑒定、評估和仲裁等;

  (12)對材料和毛坯進行化學(xué)分析、力學(xué)性能測試、金屬材料的金相組織及冶煉質(zhì)量的檢驗。

  3機械行業(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;

  2.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

  3.管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

  4.及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

  5.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實施年度工作計劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);

  6.主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作;

  7.研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品;

  8.指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行最后的質(zhì)量評估;

  9.與用戶進行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;

  10.對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤,管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;

  11.制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

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