門店運營經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選16篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的門店運營經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
門店運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1
1、新店開業(yè)籌備和市場分析調(diào)查。
2、全面負責(zé)各門店的經(jīng)營管理工作。協(xié)調(diào)各門店與公司其他部門的關(guān)系，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
3、負責(zé)制定各門店長期、短期的年度和月度計劃，組織、督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標，并對月度、年度經(jīng)營情況分析。
4、制定服務(wù)標準程序和操作規(guī)程。檢查下屬各門店各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程，保證食品的衛(wèi)生與質(zhì)量，促使各門店做好衛(wèi)生清潔工作，開展經(jīng)常性防火、安全教育。
5、組織各門店負責(zé)人制訂銷售計劃，并負責(zé)督促實施銷售計劃，完成銷售目標。
6、定期與重要客戶保持良好溝通，維護客戶關(guān)系。
7、負責(zé)組織公司的.銷售宣傳與品牌推廣。
8、與公司財務(wù)部配合做出每年的預(yù)算和月計劃，研究擴大銷售量，增加經(jīng)營收入。
9、根據(jù)市場情況和季節(jié)擬定并組織食品的更換計劃，控制食品、飲品標準規(guī)格和要求，正確控制毛利率和成本。
10、了解市場動向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制經(jīng)營成本，降低營業(yè)費用，從而確保各門店營業(yè)指標和利潤指標的完成。
11、負責(zé)抓好設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)，確保各種設(shè)施處于完好狀態(tài)，并得到正確使用，防止發(fā)生事故，減少維修費用。
12、與人事部配合招聘、選撥、獎勵、處罰、晉升、調(diào)動、開除員工，并負責(zé)組織各門店員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生知識的培訓(xùn)工作。
13、主持日常和定期的各門店負責(zé)人會議，經(jīng)常檢討業(yè)務(wù)狀況，及時調(diào)整，完善經(jīng)營措施，參加公司各部門經(jīng)理會議。
門店運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2
1、嚴于職守，以身作則，協(xié)助部門經(jīng)理管理所在區(qū)域的工作，帶領(lǐng)屬下員工嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
2、加強業(yè)務(wù)，管理技巧的學(xué)習(xí)，熟練掌握各崗位工作技能，提高工作效率、質(zhì)量。
3、樹立良好的公司形象，保持各崗位的衛(wèi)生整潔，加強防損、安全意識、服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，注重商品安全和個人安全。
4、培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣、發(fā)現(xiàn)問題及時上報、解決，嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制。
5、認真開好每天的班前、班后會，進行相關(guān)的培訓(xùn)并保證會議質(zhì)量。
6、根據(jù)員工的工作能力，合理、公平的安排工作。
7、負責(zé)區(qū)域員工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理。
8、加強與其它部門的聯(lián)系、互相溝通、積極配合。
9、嚴格按排班表出勤管理，及時匯報工作情況、聽取指示、準確落實，認真填寫《主管交接班記錄》及其它表單，做好交接班工作。
10、負責(zé)商品調(diào)價、報損、退換的具體工作。
11、執(zhí)行公司的'促銷計劃，核查促銷折讓商品的實施期限及價格簽和海報、POP到位情況等。
12、對調(diào)價單進行跟蹤并核對商品，檢查促銷折讓商品的實施期限及價格簽和海報、POP到位情。
13、按照公司要求對本部門促銷人員進行管理。
14、負責(zé)商品陳列和展示。
15、負責(zé)安排人員對商品價格進行市場調(diào)查，對商品質(zhì)量和各類標識進行抽查。
16、負責(zé)單據(jù)的審核、傳遞。
17、負責(zé)理貨員的崗前、在職提高培訓(xùn)、日常培訓(xùn)，包括商品知識，陳列標準、整潔標準、安全、防盜知識等。
18、負責(zé)缺崗時的補位工作。
19、及時在交換班本上記錄顧客對商品的需求。
20、抽查各區(qū)域工作交接班情況并向經(jīng)理反饋。
21、負責(zé)鑰匙的管理。（各區(qū)域工作臺）
22、負責(zé)商品驗收、退換、調(diào)撥的工作安排。
23、負責(zé)商品的補貨、審核。
24、負責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)和所需物料、用品、單據(jù)、報表的申領(lǐng)及準備工作，樹立整體經(jīng)營觀念，控制物料的申領(lǐng)、使用。
25、負責(zé)員工人事考核、工作評估工作。
26、對上級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排的工作任務(wù)。
27、每月25號做出當月的工作總結(jié)和下月的“店中店”工作計劃。
門店運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3
1、負責(zé)移動運營商等通訊業(yè)務(wù)拓展；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定連鎖店運營標準及工作流程；
3、完成上級下達的.年度、月度銷售任務(wù)；
4、建立并完善運營組織體系；
5、負責(zé)運營項目管理，包括銷售溝通、業(yè)務(wù)跟進等；
6、負責(zé)節(jié)假日門店銷售活動的策劃、執(zhí)行和評估；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
門店運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4
1、貫徹實施、檢查、評估和監(jiān)督門店管理和各項運營標準和指標落實情況并現(xiàn)場指導(dǎo)門店不斷提升經(jīng)營水平；
2、負責(zé)門店整體經(jīng)營方案（商品線配置表、標識牌配置、商品陳列、商品營銷）的制定、調(diào)整和實施檢查；
3、負責(zé)定期直營店和加盟店店長、店員進行專業(yè)知識和崗位技能等各方面培訓(xùn)；
4、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)其它品牌單體藥店、小型連鎖加盟進行品牌加盟的'推廣和營銷并協(xié)助門店拓展。
門店運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定品牌店、汽車新零售體驗店系統(tǒng)運營策略及實施;
2、全面負責(zé)集團各區(qū)域的運營和管理，監(jiān)督完成各區(qū)域的汽車配送、服務(wù)體驗、訂單管理等;
3、負責(zé)、協(xié)助、指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)線下體驗中心人員、物料、設(shè)備、等方面所涉及的行政類工作;
4、負責(zé)汽車線下集團的門店管理的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責(zé)，達成月度、季度、年度各項預(yù)估指標;對各項成本進行有效的控制;
5、按照公司制定的'任務(wù)指標，跟進自己所負責(zé)區(qū)域的門店運營的完成情況，確保完成公司下達的營業(yè)指標和發(fā)展計劃;
6、在集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略下，建立并完善高效的運營標準系統(tǒng)、管理流程，負責(zé)建立健全內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度;
門店運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6
1、負責(zé)公司阿里巴巴國際平臺優(yōu)化及運營;
2、負責(zé)公司平臺的推廣、同步、以及產(chǎn)品的上架上新和優(yōu)化;
3、5年及以上阿里巴巴運營工作經(jīng)驗，熟悉阿里平臺各種線上活動的推廣手段，對阿里平臺網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解，并具備實際操作經(jīng)驗，推廣富有靈感和創(chuàng)意;
4、熟悉阿里巴巴國際運營站的'營銷規(guī)則，對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感;
5、精通阿里巴巴關(guān)鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化;
6、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、阿里運營環(huán)境、阿里交易規(guī)則、阿里推廣、阿里交易規(guī)則、阿里推廣，阿里站內(nèi)廣告資源、有經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、對數(shù)字較為敏感，較強的數(shù)據(jù)分析能力，對店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;
8、熟悉阿里基本后臺操作流程，懂得阿里各種活動的推廣及要求;
9、具有強烈的責(zé)任心與工作激情，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。
門店運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7
1、負責(zé)電商整體商品的'規(guī)劃、計劃及執(zhí)行跟進;
2、控制電商商品銷售折扣;
3、調(diào)配各個渠道商品銷售結(jié)構(gòu)，對商品的售罄率、折扣負責(zé)。
門店運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8
1、對接房產(chǎn)家居行業(yè)客戶的整體營銷服務(wù)，能洞察客戶訴求，了解客戶痛點并提出針對性解決方案;
2、熟悉內(nèi)部產(chǎn)品和流量能力，能夠推進產(chǎn)品進行功能革新和迭代，滿足客戶訴求;
3、能細分行業(yè)做深度運營，持續(xù)優(yōu)化客戶投放效果，有o2o相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，并擅于使用各種工具幫助客戶及時排查相關(guān)問題;
5、能充分調(diào)動各方面的'資源去解決客戶問題，幫助客戶更好的留存和投放。
門店運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9
1.負責(zé)全站B2B業(yè)務(wù)的`系統(tǒng)搭建以及運營管理；
2.對外洽談批發(fā)市場、商超、大型企事業(yè)團購客戶，對接批發(fā)業(yè)務(wù)，組織集中采購資源等；
3.通過數(shù)據(jù)分析、用戶行為研究，分析大宗批發(fā)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)律，敏銳捕捉行業(yè)發(fā)展新技術(shù)、新理念升級業(yè)務(wù)模型及交易模型；
門店運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10
1、規(guī)劃店加平臺的風(fēng)格、架構(gòu)、功能，負責(zé)平臺整體運營，制定運營策略、方案并組織執(zhí)行；
2、提升營運效益，確保運營目標的'實現(xiàn)，平臺線上線下交易流程的審核把控；
3、分析平臺各類數(shù)據(jù)，提出改進方案，帶領(lǐng)團隊進行平臺的維護及升級；
4、通過線上線下運營提升網(wǎng)站價值和粘性，提高會員商戶活躍度、入駐量和交易量，促進平臺各項銷售業(yè)績；
5、用戶體驗、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進并參與公司平臺的品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃，實現(xiàn)公司既定目標。
門店運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11
1、負責(zé)線上平臺的.運營推廣；
2、制定平臺的推廣策略與運營策略和計劃，并實施推廣計劃達到效果；
3、負責(zé)流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)的分析和挖掘，定期總結(jié)各平臺的實際運營效果，并提出優(yōu)化解決方案；
4、拓展業(yè)務(wù)運營渠道及發(fā)展平臺商業(yè)合作伙伴，并對運營數(shù)據(jù)做出分析總結(jié)；
5、定期拜訪終端站點、合作商戶，對其系統(tǒng)及業(yè)務(wù)操作流程進行督導(dǎo)。
門店運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12
一、負責(zé)組織并監(jiān)督連鎖藥房各門店實施《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。
二、負責(zé)監(jiān)督管理各門店按照依法批準的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍，從事藥房連鎖經(jīng)營活動。
三、負責(zé)參與制定公司質(zhì)量方針、目標、規(guī)化。組織并監(jiān)督實施企業(yè)質(zhì)量方針，對連鎖藥房各門店經(jīng)營的負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
四、負責(zé)連鎖藥房各門店質(zhì)量管理機構(gòu)的設(shè)置，確定各崗位質(zhì)量管理職能及質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決權(quán)。
五、參與審定連鎖藥房質(zhì)量管理制度。
六、負責(zé)本部門員工的培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)教育，不斷加強員工的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技能及溝通能力，從而提高員工的各項素質(zhì)滿足于業(yè)務(wù)發(fā)展之需要。
七、根據(jù)連鎖藥房發(fā)展實際情況的.需要，擬訂招聘計劃。并完善各連鎖藥店管理及考核制度，不斷提高員工工作積極性。
八、負責(zé)研究和確定連鎖藥房質(zhì)量管理工作的重大問題。
九、負責(zé)參與確定連鎖藥房質(zhì)量獎懲措施。
十、負責(zé)組織實施連鎖藥房投資方案。
十一、負責(zé)組織實施連鎖藥房年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃。
十二、負責(zé)組織實施連鎖藥房內(nèi)部管理機構(gòu)方案。
十三、負責(zé)連鎖藥房的基本規(guī)章制度的監(jiān)管。
十四、參與連鎖藥房職工的工資、福利、獎懲。
十五、參與連鎖藥房財務(wù)預(yù)算、決算和利潤分配、彌補虧損方案。
十六、定期上報本部門內(nèi)部管理及銷售業(yè)績的執(zhí)行情況。
十七、負責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。
門店運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13
1、確保本部門所有員工能為顧客提供優(yōu)質(zhì)超值的服務(wù)；
2、負責(zé)本部門員工的管理，保證并檢查公司各項標準、規(guī)范的準責(zé)執(zhí)行；
3、負責(zé)本部門的所有商品陳列的設(shè)計和實施；
4、負責(zé)本部門營運標準的維護，使商場保持安全、整潔、干凈、舒適的`購物環(huán)境；
5、負責(zé)執(zhí)行全店的銷售計劃，保證本部門業(yè)績達到公司指標；
6、負責(zé)商品的續(xù)訂和庫存的管理，控制缺貨；
7、負責(zé)促銷計劃的實施，競爭的市場調(diào)查和確定本部門的競爭品項；
8、負責(zé)控制本部門的損耗在公司的指標內(nèi)；
9、提高勞動生產(chǎn)率，控制人事成本和營運成本；
10、負責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、評估、升遷等事宜；
11、負責(zé)本部門的消防安全工作，避免工傷事故的發(fā)生；
12、組織實施周期盤點、年度盤點；
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事務(wù)。
門店運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14
1、參與組織制訂公司各項規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行；
2、參與編制公司年度經(jīng)營計劃，包括項目開發(fā)經(jīng)營指標、項目管理目標責(zé)任書；
3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責(zé)任的檢查、考核；
4、負責(zé)對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、相關(guān)綜合性會議決定事項的'督辦落實；
5、參與對直屬公司的運營情況進行相關(guān)分析，并撰寫專題分析報告。
門店運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15
1、針對不同國家地區(qū)制定新產(chǎn)品上市策略，跟蹤產(chǎn)品發(fā)布運營過程，保持與用戶、關(guān)聯(lián)部門的溝通，完善產(chǎn)品
2、根據(jù)產(chǎn)品的運營國特點，制定游戲內(nèi)活動并跟進效果
3、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行科學(xué)分析，并根據(jù)結(jié)論優(yōu)化游戲粘性、提高用戶的體驗感、提升產(chǎn)品收入
4、協(xié)助進行產(chǎn)品包裝、針對不同國家與地域特點，制定行之有效營銷推廣方案
5、定期收集各國市場競爭產(chǎn)品信息，并進行數(shù)據(jù)分析，借鑒，學(xué)習(xí)
6、定期地向開發(fā)部門針對不同國家特點，提供產(chǎn)品后續(xù)內(nèi)容的'更新意見
7、團隊管理，需要跨國公司運營團隊綜合管理能力，需要協(xié)助管理多國人員日常運營工作
門店運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16
1、實施、管理公司及授權(quán)經(jīng)銷商的應(yīng)用系統(tǒng)和基礎(chǔ)架構(gòu)系統(tǒng)。
2、依據(jù)總部IT戰(zhàn)略下制定本地銷售公司IT戰(zhàn)略，拓展公司的IT應(yīng)用系統(tǒng)平臺以支持業(yè)務(wù)的增長。
3、管理IT相關(guān)的預(yù)算和資源以便實施和管理IT相關(guān)的.服務(wù)和應(yīng)用系統(tǒng)。
4、提升IT部門的滿足業(yè)務(wù)需求和實施業(yè)務(wù)方案的能力。
5、執(zhí)行IT運維檢查，確保IT相關(guān)運維的成本、質(zhì)量、客戶滿意度、風(fēng)險等。
6、確保IT操作滿足所有內(nèi)部、外部相關(guān)的審計要求。
7、對IT供應(yīng)商進行管理。
8、制定IT服務(wù)管理體系，并在所有機構(gòu)內(nèi)執(zhí)行；
9、維護現(xiàn)有ERP系統(tǒng)，并計劃、實施新的ERP（Microsoft Axapta）系統(tǒng)；
10、根據(jù)總部和中國國情制定IT架構(gòu)建設(shè)標準，指導(dǎo)新建工廠的IT基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)，改善現(xiàn)有工廠IT基礎(chǔ)架構(gòu)；
11、領(lǐng)導(dǎo)所有IT相關(guān)項目，確保項目進度、效果、預(yù)算；
12、提供IT專業(yè)意見，針對IT系統(tǒng)、IT項目實施促進企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展。
13、負責(zé)新建并管理工廠和銷售公司的IT建設(shè)。
14、負責(zé)所有IT相關(guān)項目（SAP系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)布線系統(tǒng)，系統(tǒng)集成，PI系統(tǒng)等）的實施、管理、協(xié)調(diào)、控制。
15、建立IT支持工作流程。負責(zé)實施和管理SAP系統(tǒng)。
16、制訂和控制各類IT項目和設(shè)備預(yù)算，以專業(yè)經(jīng)驗確保在預(yù)算控制范圍內(nèi)最優(yōu)化實施和管理。
17、建立IT管理制度和體系，負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)的安全，備份系統(tǒng)數(shù)據(jù)，同時監(jiān)管軟件的版權(quán)。
18、負責(zé)制定所有IT管理相關(guān)規(guī)定，包括IT管理規(guī)定，IT安全規(guī)定，IT固定資產(chǎn)管理規(guī)定等。
【門店運營經(jīng)理的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)01-19
運營經(jīng)理崗位職責(zé)06-18
門店經(jīng)理崗位職責(zé)（精選10篇）08-03
高級運營經(jīng)理崗位職責(zé)07-09
投資運營經(jīng)理崗位職責(zé)10-21
酒店運營經(jīng)理崗位職責(zé)12-31
影城運營經(jīng)理崗位職責(zé)03-08