工會主席工作內(nèi)容
工作職責就是工作者具體工作的內(nèi)容所負的責任及達到崗位要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。下面跟著小編來看看工會主席工作內(nèi)容吧！希望對你有所幫助。
工會主席工作內(nèi)容 篇1
分工會主席的崗位職責，是指根據(jù)分工會主席的所在崗位應(yīng)承擔的具體責任，一般而言，分工會主席對分工會工作全面負責，并主持分工會的日常工作。其崗位職責包括以下幾個方面：
1、根據(jù)基層工會布置的任務(wù)，負責組織召開分工會、工會小組和工會召開的會議，按季、月制定工作計劃，按時布置、檢查、總結(jié)工作。
2、組織職工參加民主管理活動，負責籌備本單位的職工代表大會和會員大會，貫徹大會決議。
3、組織職工積極投入社會主義勞動競賽和"四化"立功活動，并與本單位推行的經(jīng)濟承包責任制結(jié)合起來，搞好評、比、選、樹工作。
4、開展工會宣傳活動，辦好本單位的黑板報、競賽（立功）臺（欄）等宣傳工作，組織業(yè)余文體活動。
5、做好本單位的職工生活保險工作，配合行政抓好職工業(yè)余教育，辦好互助儲金會，做好職工生活困難補助工作。
6、經(jīng)常深入班組，做好調(diào)查研究工作。關(guān)心職工的思想、工作、生活，及時向上級反映職工的意見和要求，組織工會活動，管好、用好會員經(jīng)費。
工會主席工作內(nèi)容 篇2
部門分工會是學院工會的基層組織。部門分工會主席要在學院工會委員會和所在部門黨總支的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)部門分工會全體委員創(chuàng)造性地、獨立自主的開展工作，其主要職責如下：
1、貫徹落實學院工會及所在部門黨總支的決議和工作要求，圍繞部門的中心工作，根據(jù)教職工群眾的意愿，獨立地決定自己的工作，自主地開展各項活動。
2、組織教職工學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和″三個代表″重要思想，結(jié)合形勢任務(wù)學習政治理論，對教職工進行黨的路線、方針、政策教育；負責本部門分工會的各種宣傳、教育及文體活動。
3、協(xié)助本部門行政領(lǐng)導建立健全二級教代會制度，組織教職工積極參與本部門的民主管理和政務(wù)公開工作。負責組織本部門分工會代表向院級教代會征集提案，傳達貫徹院級教代會精神，督促檢查各工會小組對院級教代會決議和提案的落實情況。
4、組織開展多種形式的`“三育人”活動，引導教職工支持、參與本部門的教育改革與建設(shè)。
5、支持幫助女工委員組織開展素質(zhì)達標競賽活動，做好計劃生育和特殊利益的保護工作。
6、關(guān)心教職工生活，了解和掌握教職工家庭生活情況，幫助他們解決后顧之憂。
7、協(xié)調(diào)組織各工會小組實施院工會提出的各項工作。
8、深入到各工會小組調(diào)查研究，聽取教職工意見、要求和建議，及時向部門黨政領(lǐng)導或院工會領(lǐng)導提供信息，溝通領(lǐng)導與教職工的聯(lián)系。
9、負責部門分工會的對外聯(lián)系，教職工來訪、來信的處理，并向院工會提出意見或建議，做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
10、加強工會小組工作，積極開展建設(shè)“教職工小家”活動，負責確定建家的計劃和目標，不斷增強部門分工會的活力。
11、加強工會積極分子隊伍建設(shè)，認真做好工會積極分子的培養(yǎng)、表彰、使用與管理，充分發(fā)揮他們的積極性。
12、盡心盡責完成院工會領(lǐng)導交辦的各項工作。
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