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產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)

時(shí)間:2021-08-07 10:48:11 工作職責(zé) 我要投稿

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)

  在快速變化和不斷變革的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編精心整理的產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  1.進(jìn)行市場調(diào)研,并對(duì)市場需求和競爭對(duì)手進(jìn)行科學(xué)而深入的分析。

  2.了解客戶需求,對(duì)市場潛力進(jìn)行預(yù)測分析。

  3.將市場需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品,進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā),完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

  4.全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、上線階段的管理及協(xié)調(diào)工作。

  5.主導(dǎo)公司網(wǎng)站產(chǎn)品整體規(guī)劃、主要產(chǎn)品線策略制定、實(shí)施并對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理。

  6.負(fù)責(zé)組織對(duì)新產(chǎn)品的整體規(guī)劃,包括內(nèi)容建設(shè)、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃。

  7.組織實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)類網(wǎng)站的互動(dòng)功能、架構(gòu)設(shè)計(jì)及詳細(xì)的文灼編寫,完成產(chǎn)品需求書。

  8.對(duì)上線產(chǎn)品的運(yùn)營情況做監(jiān)控和分析,提出分析報(bào)告,為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供建議并對(duì)具體產(chǎn)品提出改進(jìn)意見。

  9.進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì),完成產(chǎn)品功能的最終實(shí)現(xiàn),并組織進(jìn)行網(wǎng)站功能測試及維護(hù)管理。

  10.組織進(jìn)行商業(yè)模式的開發(fā),進(jìn)行用戶深層次調(diào)研,并對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。

  11.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)資料及培訓(xùn)資料的整理,為售前、售后人員進(jìn)行培訓(xùn)。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)2

  1、要著眼于長遠(yuǎn),關(guān)注企業(yè)的持續(xù)盈利——策劃出產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)

  一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理,不僅要懂得產(chǎn)品管理,更要懂得戰(zhàn)略管理。這樣,他才能真正從持續(xù)盈利的角度分析問題,研究問題,為公司核心競爭力的培育做出積極努力。

  假如他不懂戰(zhàn)略,不懂得企業(yè)發(fā)展的游戲規(guī)則,其做法就會(huì)變得支離破碎,新老產(chǎn)品在價(jià)值定位上自相矛盾,在品牌認(rèn)同和個(gè)性上我行我素,從而侵蝕自己的品牌價(jià)值,甚至導(dǎo)致企業(yè)利潤率的嚴(yán)重下滑。比如,我們一直是做數(shù)據(jù)庫的,突然你想做手持閱讀器,硬件從來沒做過,風(fēng)險(xiǎn)可想而知。

  2、要從顧客的角度思考,緊握競爭的.脈搏——策劃設(shè)計(jì)出適合讀者的主題

  我們都可以談營銷,但不管怎么談,有一個(gè)主體是難以回避的,那就是顧客。就產(chǎn)品經(jīng)理而言,從顧客的角度思考問題,是他們不可推卸的責(zé)任。

  因?yàn),你只有站在顧客的立場上去思考,才能真正了解顧客到底需要什么、不需要什么。一個(gè)顧客真正喜歡的產(chǎn)品是產(chǎn)品經(jīng)理們“跑”出來的,而不是在辦公室“坐”出來。

  3、要從完整產(chǎn)品出發(fā),不斷強(qiáng)化產(chǎn)品力——找到產(chǎn)品的差別,不斷給客戶提供新的賣點(diǎn)作為產(chǎn)品經(jīng)理,不要跟別人輕易說“我的產(chǎn)品性價(jià)比很好”。如果你老這么說,其實(shí)言下之意是“我不懂營銷,我是個(gè)大笨蛋”。

  賣產(chǎn)品到底賣什么?賣的就是差別利益。也就是把同樣的產(chǎn)品賣出不同,而且不輕易降價(jià)。否則,這些營銷人員就沒有存在的意義。但這并不意味著坑蒙拐騙,而是要跳出“核心產(chǎn)品”的小圈子,站在“完整產(chǎn)品”的高度挖掘或提升產(chǎn)品利益。比如:知識(shí)資源總庫、CHKD總庫。

  不過,話又說回來,完整產(chǎn)品的優(yōu)化也要算賬的。必須避免不必要的多元化、不必要的復(fù)雜化,盡可能確保產(chǎn)品的適應(yīng)性,而不是所謂的先進(jìn)性。

  4、要懂得取舍,做好產(chǎn)品生命周期管理——新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)到銷售,都有一個(gè)系列的困難等著,但為了發(fā)展還必須要有新產(chǎn)品

  作為產(chǎn)品經(jīng)理,必須要牢記這一點(diǎn),在產(chǎn)品的生命周期管理中,必須要勇敢的舍棄該舍棄的產(chǎn)品,確保產(chǎn)品組合的合理化。然而,作為產(chǎn)品經(jīng)理,必須有這種思想準(zhǔn)備,一定要勇于承擔(dān)責(zé)任,勇于堅(jiān)持原則,按照游戲規(guī)則辦事,不要因?yàn)閭(gè)別人的利益而扭曲方向或喪失原則。

  不過,這項(xiàng)工作是不好干的。尤其,面對(duì)銷售人員,這是一場戰(zhàn)爭。銷售人員的想法很簡單,他們既不喜歡你開發(fā)太多的新產(chǎn)品,也不喜歡你淘汰老產(chǎn)品。原因就是新產(chǎn)品給他們帶來麻煩,老產(chǎn)品卻給他們帶來銷量。他們不會(huì)去關(guān)心這個(gè)產(chǎn)品是否盈利,是否進(jìn)入衰退期,只要在這個(gè)區(qū)域能賣就盡可能賣。你一旦動(dòng)它,就意味著動(dòng)他的提成、獎(jiǎng)金,動(dòng)他的“腰包”,當(dāng)然跟你急了。這也是為什么有很多老產(chǎn)品一直銷售很好,新產(chǎn)品卻老是賣不動(dòng)的一個(gè)原因之一。

  5、要依靠團(tuán)隊(duì),確保溝通與協(xié)調(diào)的有效性——溝通,是產(chǎn)品經(jīng)理的關(guān)鍵活動(dòng),做好了,事半功倍。 產(chǎn)品經(jīng)理在企業(yè),往往會(huì)成為“里外不是人”。從以上的4項(xiàng)職責(zé)應(yīng)該有所察覺。但作為產(chǎn)品經(jīng)理,必須要有良好的帶隊(duì)能力和溝通、協(xié)調(diào)能力,無論是縱向的,還是橫向的,都要保持一種良好的信息交流。

  不少產(chǎn)品經(jīng)理,干活沒得說。但正因?yàn)檠芯抗ぷ髯龆嗔,領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力嚴(yán)重退化,要么怕得臉紅,要么吵得臉紅。總是走一個(gè)極端。這是不行的。必須做到見領(lǐng)導(dǎo)敢說真話;見同事敢做敢當(dāng),而且盡可能要保持溝通順暢。尤其,產(chǎn)品經(jīng)理與研發(fā)人員、銷售人員的溝通,很容易會(huì)遇到磕磕碰碰,這個(gè)時(shí)候必須確保一種。

  堅(jiān)定、態(tài)度和藹”的境界,盡可能避免針鋒相對(duì)。

  做到這一點(diǎn),最好的辦法就是按流程辦事。無論是新品開發(fā),還是老品維護(hù),無論是產(chǎn)品上市,還是產(chǎn)品淘汰,必須要有明確流程和制度來運(yùn)作。這樣,會(huì)讓你節(jié)省很多時(shí)間,也減少很多不必要的麻煩。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理;

  2、管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線內(nèi)部關(guān)系,合理分配內(nèi)部資源;

  3、基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示;

  4、在軟件開發(fā)前,完成交付給開發(fā)和測試團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品需求文檔,功能定義,協(xié)同用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師完成視覺設(shè)計(jì),用戶界面(UI),交互設(shè)計(jì)等詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔;

  5、協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;

  6、協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)監(jiān)督確保產(chǎn)品開發(fā)的合理架構(gòu)、優(yōu)化方案、資源落實(shí)和項(xiàng)目進(jìn)度;

  7、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋,收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求,根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶體驗(yàn);

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