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有關(guān)總經(jīng)理安全職責(zé)（通用16篇）
在當(dāng)今社會(huì)生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的有關(guān)總經(jīng)理安全職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
總經(jīng)理安全職責(zé) 1
一、對(duì)本公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。在公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，保證安全生產(chǎn)的組織落實(shí)和資金保證。
二、審定頒布本公司安全生產(chǎn)管理制度和各工種安全操作規(guī)程，審定本公司改善勞動(dòng)條件和年度安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，并組織貫徹實(shí)施。
三、負(fù)責(zé)保證本公司安全生產(chǎn)所必需的資金投入，確定重要工作任務(wù)中員工的安全保證和勞動(dòng)保護(hù)措施的落實(shí)。
四、負(fù)責(zé)本公司安全事故的'調(diào)查、分析、處理，及時(shí)、如實(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告，并制定和實(shí)施對(duì)安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案。
五、定期主持召開(kāi)本公司的安全例會(huì)，及時(shí)組織解決重大安全隱患，確保本公司安全生產(chǎn)的組織落實(shí)、制度落實(shí)、資金落實(shí)。
六、負(fù)責(zé)表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)取得優(yōu)異成績(jī)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
七、確保公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成：重大安全生產(chǎn)事故為零；重大火災(zāi)事故為零；重大交通事故為零；工傷頻率2‰，控制職業(yè)病發(fā)生。
總經(jīng)理安全職責(zé) 2
1、 副總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的直接領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)管理工作。副總經(jīng)理外出期間或缺額時(shí)的安全生產(chǎn)管理工作由其指定的代理者負(fù)責(zé)。
2、 副總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)部門(mén)的工作，定期聽(tīng)取匯報(bào)，及時(shí)指導(dǎo)安全技術(shù)管理部門(mén)的工作；對(duì)安全管理部門(mén)的職能作用得以正常發(fā)揮負(fù)責(zé)。并根據(jù)工作需要調(diào)整有關(guān)工作人員。
3、組織安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)重大安全隱患的整改工作。
4、在公司安全第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下，組織制訂出保證實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的具體措施。并抓好落實(shí)。對(duì)公司的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5、必須經(jīng)常聽(tīng)取安全管理部門(mén)的工作匯報(bào)，支持安全管理部門(mén)的工作。對(duì)重大的`生產(chǎn)安全問(wèn)題組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行討論，作出決定。全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)。
6、督促各級(jí)人員落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)目標(biāo)，經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。每季度向安全生產(chǎn)第一責(zé)任人匯報(bào)本公司的安全生產(chǎn)情況。
7、組織有關(guān)部門(mén)制定符合本公司的各種安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程。
8、檢查安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的使用情況，確保新建、擴(kuò)建、技術(shù)改造項(xiàng)目做到“三同時(shí)”。
9、定期組織安全生產(chǎn)檢查，對(duì)事故隱患落實(shí)整改，并進(jìn)行整改驗(yàn)收。
10、嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》，認(rèn)真組織公司內(nèi)部傷亡事故的調(diào)查（按四不放過(guò)原則：(事故原因不查清不放過(guò)、員工不受到孝教育不放過(guò)、不落實(shí)整改措施不放過(guò)、不查清事故責(zé)任者的責(zé)任不放過(guò))）處理、簽署事故報(bào)告，對(duì)事故報(bào)告的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
11、組織有關(guān)部門(mén)制定符合本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。并組織實(shí)施和定期演練。
總經(jīng)理安全職責(zé) 3
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本企業(yè)的安全、生產(chǎn)事故負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門(mén)的安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。
2、組織制定、修訂和審批生產(chǎn)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。
3、組織生產(chǎn)職能部門(mén)對(duì)應(yīng)呈報(bào)上級(jí)主管部門(mén)的生產(chǎn)職業(yè)危害事故的調(diào)查處理，并按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)安全部門(mén)報(bào)告。
4、組織安全生產(chǎn)大檢查，督促重大生產(chǎn)事故隱患的整改，負(fù)責(zé)審批特級(jí)動(dòng)火。組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練和發(fā)生生產(chǎn)事故后應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施。
5、定期召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決生產(chǎn)中存在的安全問(wèn)題，負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)和考核工作。
6、定期召開(kāi)機(jī)動(dòng)、設(shè)備系統(tǒng)的.安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析機(jī)動(dòng)、設(shè)備安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)審定設(shè)備大、中、小修計(jì)劃及壓力容器等生產(chǎn)設(shè)備的定期檢驗(yàn)工作，確保各類設(shè)備安全運(yùn)行，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，負(fù)責(zé)設(shè)備大修安全管理和安全教育。
7、在組織新廠、新裝置以及技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時(shí)，做到安全、衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投產(chǎn)。
8、負(fù)責(zé)組織制訂生產(chǎn)崗位塵毒等有害物質(zhì)的治理方案、規(guī)劃，使之達(dá)到國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
9、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案、安全教育計(jì)劃和考核工作，審批特殊動(dòng)火證，審查引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品及壓力容器等設(shè)備采購(gòu)的安全技術(shù)問(wèn)題。
10、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。
總經(jīng)理安全職責(zé) 4
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，副總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面監(jiān)督責(zé)任。
一、監(jiān)督檢查各部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正違章行為。
二、組織實(shí)施年度安全目標(biāo)分解，編制重點(diǎn)工程、關(guān)鍵部位、新技術(shù)、新材料、新工藝應(yīng)用項(xiàng)目的安全設(shè)計(jì)，從指標(biāo)措施、實(shí)效控制、評(píng)價(jià)考核等諸多方面明確責(zé)任到人到崗，堵塞安全管理漏洞，杜絕安全管理漏洞，杜絕安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
三、組織編制本單位的安全技術(shù)措施和安全事故的`發(fā)生事故應(yīng)急救援預(yù)案，確保安全生產(chǎn)條件所需的費(fèi)用；現(xiàn)場(chǎng)的辦公、生活區(qū)、作業(yè)區(qū)設(shè)置與選址符合防洪、防火等強(qiáng)制性安全管理規(guī)定；職工的膳食、飲水休息場(chǎng)所符合環(huán)保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
四、組織安全生產(chǎn)檢查，督促安全管理制度的有效執(zhí)行，指定專人填寫(xiě)事故隱患記錄，跟蹤驗(yàn)證限期解決的問(wèn)題。當(dāng)出現(xiàn)危及人身安全和健康等緊急情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)停止作業(yè)，撤離人員到安全地帶。
五、組織職工崗前“三級(jí)”安全教育，做好安全資格與特種作業(yè)人員的取證與繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，建立職工安全教育培訓(xùn)考核檔案，堅(jiān)持考核不符合標(biāo)準(zhǔn)和無(wú)證人員不得安排崗位工作原則。
六、堅(jiān)持重點(diǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)待崗值班制度和危險(xiǎn)性作業(yè)項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)管理人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督制度，落實(shí)施工安全協(xié)議承諾。
七、組織和協(xié)調(diào)事故調(diào)查，按規(guī)定保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告事故真實(shí)情況和處理意見(jiàn)。
八、審批按有關(guān)法律法規(guī)編制的各種計(jì)劃、措施并監(jiān)督實(shí)施，及時(shí)處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
總經(jīng)理安全職責(zé) 5
1.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)日常安全管理工作。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)方針、政策及企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)制度和安全規(guī)程。
3.經(jīng)常檢查基層單位的安全活動(dòng)情況，定期組織安全檢查并做好節(jié)假日的安全工作。
4.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的重大事故和重大未遂事故，進(jìn)行調(diào)查和處理，并采取有力措施消除隱患避免重復(fù)發(fā)生。
5.貫徹安全生產(chǎn)"五同時(shí)"原則，在組織安排生產(chǎn)的同時(shí)，也要安排好安全工作，并保證安全優(yōu)于生產(chǎn)。
6.組織好職工勞動(dòng)紀(jì)律和安全教育，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律者及時(shí)進(jìn)行教育和處罰，防止發(fā)生安全事故。
7.負(fù)責(zé)組織編制本中心及所屬單位的安全技術(shù)管理制度和設(shè)備的安全操作規(guī)程。
8.負(fù)責(zé)職業(yè)病的'防治工作，對(duì)從事高溫、塵毒作業(yè)區(qū)工作的職工定期進(jìn)行身體檢查，做好勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放工作。
9.負(fù)責(zé)后勤集團(tuán)的機(jī)動(dòng)車的安全管理工作。
10.負(fù)責(zé)壓力容器及易燃、易爆和危險(xiǎn)品的管理。
11.定期對(duì)建筑物和設(shè)備進(jìn)行安全檢查， 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要積極采取措施，及時(shí)處理。
12.一旦發(fā)生事故，指揮各中心積極進(jìn)行搶救、搶修， 并做好善后工作。
總經(jīng)理安全職責(zé) 6
1、協(xié)助本企業(yè)主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展安全生產(chǎn)工作，對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、每月至少應(yīng)研究一次安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工作，針對(duì)存在的問(wèn)題，制定解決辦法并組織實(shí)施。
3、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作。
4、負(fù)責(zé)組織制定安全生產(chǎn)工作年度計(jì)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃和安全投入經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
5、組織并參加安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)查出的安全生產(chǎn)隱患要及時(shí)消除或采取必要的`措施，確保安全生產(chǎn)。
6、對(duì)于新建、改建、擴(kuò)建等工程項(xiàng)目，必須做到“三同時(shí)”，即安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。
7、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)投入資金使用情況的監(jiān)督檢查。
8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，按照“四不放過(guò)”的原則，組織協(xié)調(diào)對(duì)事故的分析，提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施，并督促實(shí)施。配合政府有關(guān)部門(mén)做好事故調(diào)查處理及善后工作。
9、加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的考核，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
總經(jīng)理安全職責(zé) 7
1、協(xié)助擬訂年度銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)，擬訂銷售計(jì)劃和相關(guān)方案。
2、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售任務(wù)，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題。
3、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
4、對(duì)銷售情況及客戶的發(fā)展、流失情況及時(shí)進(jìn)行分析，提出解決方案。
5、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作。
6、針對(duì)市場(chǎng)需求提出相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)建議。
7、公司重要客戶關(guān)系的`挖掘、維護(hù)和管理。
8、控制整體銷售費(fèi)用支出。
9、確保銷售回款及時(shí)。
總經(jīng)理安全職責(zé) 8
1.負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理辦公會(huì)議，聽(tīng)取各總監(jiān)、分公司總經(jīng)理的工作匯報(bào)
2.通過(guò)聽(tīng)取工作報(bào)告，監(jiān)督檢查經(jīng)營(yíng)管理的執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果
3.針對(duì)工作執(zhí)行過(guò)程中的..問(wèn)題提出有效的糾正措施，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)
總經(jīng)理安全職責(zé) 9
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
3、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
4、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的'制定及推行;
6、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
7、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
總經(jīng)理安全職責(zé) 10
職位描述：
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、銷售的全面管理，制定發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的`實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目預(yù)算控制、營(yíng)銷、招商等工作，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行監(jiān)督，聽(tīng)取工作匯報(bào)，并給出相應(yīng)意見(jiàn)和建議；
4、建立并維護(hù)與地方政府、合作伙伴的關(guān)系，負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展；
5、負(fù)責(zé)組織編制、完善各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè)。
6、對(duì)所負(fù)責(zé)房產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行全面管理；
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，了解房地產(chǎn)行業(yè)各項(xiàng)政策、法規(guī)，了解項(xiàng)目開(kāi)發(fā)運(yùn)作流程，具有豐富的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行投資分析和項(xiàng)目管理；
4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和溝通能力，具備良好的判斷力及決策、執(zhí)行能力；
5、社會(huì)資源豐富，具有優(yōu)秀的交際能力；
6、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，具備開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
總經(jīng)理安全職責(zé) 11
1、協(xié)助公司總經(jīng)理的工作，全面負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的管理及運(yùn)作，包括項(xiàng)目前期策劃、項(xiàng)目工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)管理等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的指導(dǎo)、管理、評(píng)估建議工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位的`評(píng)估，對(duì)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)方案評(píng)選、審核、調(diào)整與優(yōu)化。
4、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目定位，規(guī)劃設(shè)計(jì)，建筑及室內(nèi)設(shè)計(jì)，景觀及精裝修設(shè)計(jì)過(guò)程管理。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn)，審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案。
6、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì)，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題。
7、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。
8、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。
9、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。
10、指導(dǎo)、審核、推進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、優(yōu)化等工作。制訂相關(guān)工作流程，規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工程技術(shù)人員的工作安排和管理。
總經(jīng)理安全職責(zé) 12
1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理部的全面管理工作，制定風(fēng)險(xiǎn)管理的中、長(zhǎng)期規(guī)劃，并根據(jù)年度目標(biāo)制定實(shí)施策略;
2、主持搭建公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系并負(fù)責(zé)落實(shí)，根據(jù)產(chǎn)品類型、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程、公司經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向、市場(chǎng)信息及歷史數(shù)據(jù)，制定完善的風(fēng)控政策和模型;
3、制定及完善風(fēng)險(xiǎn)管理部日常管理制度和工作流程，優(yōu)化業(yè)務(wù)審批政策、貸后管理制度，根據(jù)公司發(fā)展方向，制定全年風(fēng)險(xiǎn)管理的工作戰(zhàn)略及工作方針;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制，及時(shí)跟蹤公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)向及相關(guān)政策法規(guī)、監(jiān)管要求的變動(dòng)，并根據(jù)最新要求對(duì)風(fēng)控政策快速優(yōu)化和完善，制定或修訂公司相應(yīng)的風(fēng)控制度，確保有關(guān)工作合規(guī)開(kāi)展;
5、負(fù)責(zé)組織貸后管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)未預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的`業(yè)務(wù)提前介入?yún)⑴c處置并及時(shí)采取防范措施;
6、定期組織與前端業(yè)務(wù)人員交流，了解政策變化，并對(duì)應(yīng)優(yōu)化流程、提升效率，提出風(fēng)險(xiǎn)前置建議與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施;定期組織風(fēng)險(xiǎn)案例的總結(jié)，并對(duì)應(yīng)制定優(yōu)化、改良及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的建議，提高提供業(yè)務(wù)相關(guān)崗位人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
7、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理部人員績(jī)效評(píng)估、招聘;做好人才儲(chǔ)備，制定風(fēng)控經(jīng)理成長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃，組織部門(mén)培訓(xùn)及風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)交流，提高風(fēng)控審批能力;
總經(jīng)理安全職責(zé) 13
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組建及管理私銀部銷售團(tuán)隊(duì)；
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)私銀部成員開(kāi)發(fā)高凈值客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)私銀部成員為客戶提供全方位財(cái)富管理服務(wù)，制定銷售方案，完成銷售目標(biāo)。
任職資格
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉金融業(yè)務(wù)，具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí)，熟悉行業(yè)管理的.法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策；
3、品行端正，性格堅(jiān)毅，勤奮好學(xué)，勇于堅(jiān)持；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
總經(jīng)理安全職責(zé) 14
1、組織：負(fù)責(zé)市場(chǎng)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、營(yíng)銷制度制定；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬員工的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲工作；
2、調(diào)研：根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品營(yíng)銷規(guī)劃，對(duì)市場(chǎng)狀況、經(jīng)營(yíng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行調(diào)研分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供可行性研究報(bào)告；
3、推廣：制定公司年度營(yíng)銷策略和品牌戰(zhàn)略，統(tǒng)籌組織公司各類推廣宣傳資料的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和制作，并對(duì)事業(yè)部、業(yè)務(wù)部門(mén)的推廣宣傳方案進(jìn)行審核、督導(dǎo)、評(píng)估；
4、規(guī)范：完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)外的各類文書(shū)，負(fù)責(zé)公司大事記的整理；
5、新產(chǎn)品：對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的`預(yù)測(cè)和分析，協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門(mén)對(duì)新產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作提供企劃方案；擬訂并監(jiān)督新產(chǎn)品上市執(zhí)行情況和審核預(yù)算；
6、信息庫(kù)：負(fù)責(zé)建立并完善營(yíng)銷信息庫(kù)，收集產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)需求和產(chǎn)品領(lǐng)域的.相關(guān)信息，做好客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的日常維護(hù)，定期對(duì)客戶做出評(píng)估；
7、稽查：負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作，接受客戶和市場(chǎng)人員的投訴，及時(shí)調(diào)查并給出處理方案；
8、協(xié)助：協(xié)助擬訂事業(yè)部年度營(yíng)銷計(jì)劃并監(jiān)督其階段性執(zhí)行情況，審核事業(yè)部預(yù)算；
9、根據(jù)集團(tuán)公司新行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷規(guī)劃，主導(dǎo)推動(dòng)大客戶資源開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷管理。負(fù)責(zé)將各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)分解、細(xì)化到目標(biāo)客戶。對(duì)目標(biāo)客戶各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控、調(diào)整，實(shí)現(xiàn)過(guò)程與結(jié)果的雙重管理，對(duì)營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)；
10、培訓(xùn)與培養(yǎng)：負(fù)責(zé)對(duì)新入職市場(chǎng)人員和經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管；負(fù)責(zé)為營(yíng)銷業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備人才；
11、其他：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總經(jīng)理安全職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展;
2、負(fù)責(zé)新增汽車金融產(chǎn)品的商業(yè)邏輯研判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā);
3、協(xié)助撰寫(xiě)項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告、產(chǎn)品立項(xiàng)報(bào)告;
4、協(xié)助進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)模型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品框架設(shè)計(jì);
5、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的`其他工作。
總經(jīng)理安全職責(zé) 16
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理與追蹤深圳區(qū)域的日常營(yíng)運(yùn)工作并對(duì)營(yíng)運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、完成所分管區(qū)域的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo);
3、執(zhí)行并追蹤區(qū)域營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn)，評(píng)估執(zhí)行的結(jié)果;
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督區(qū)域存在的問(wèn)題，確定改善方法及追蹤進(jìn)度，收集區(qū)域發(fā)生的各類問(wèn)題，協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門(mén)提供區(qū)域所需要的協(xié)助;
5、輔導(dǎo)區(qū)域分析優(yōu)弱勢(shì)，協(xié)助制訂區(qū)域的短期、中期、長(zhǎng)期目標(biāo)，并追蹤執(zhí)行;
6、執(zhí)行新店開(kāi)業(yè)流程，確保新店能順利開(kāi)業(yè)和營(yíng)運(yùn)順暢;
7、招募與面試區(qū)域店面人員，確保分管區(qū)域有足夠且合適的人力，輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的'營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)能力，并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上營(yíng)銷營(yíng)運(yùn)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，餐飲行業(yè)優(yōu)先;
3、積極主動(dòng)，目標(biāo)性、溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng)。
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