影樓店長(zhǎng)崗位的主要職責(zé)（精選10篇）
工作職責(zé)就是工作者具體工作的內(nèi)容所負(fù)的責(zé)任及達(dá)到崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。以下是小編精心整理的影樓店長(zhǎng)崗位的主要職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
影樓店長(zhǎng)崗位的主要職責(zé) 篇1
1、全面負(fù)責(zé)門店日常管理工作；
2、統(tǒng)計(jì)門店每月接單成交率、選片平均消費(fèi)；
3、組織和指導(dǎo)門市銷售的工作，對(duì)門市銷售的業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)：
4、與相關(guān)部門做好日常交接工作安排，協(xié)調(diào)本門店內(nèi)部與其他部門的關(guān)系；
5、月末制定次月門市排班表、業(yè)績(jī)分配表、門店上月銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)告及門店員工工作考評(píng)表；
6、了解當(dāng)天拍照客人的數(shù)量，檢查門市儀容儀表，總結(jié)前日未成交原因，布置當(dāng)日業(yè)績(jī)目標(biāo)：
7、檢查接單流程表的規(guī)范填寫，監(jiān)督接單情況：
8、負(fù)責(zé)門店套系維護(hù)管理：
9、每月中旬?dāng)M定下月新的促銷套系，并報(bào)銷售部經(jīng)理審批后推出i
10、隨時(shí)監(jiān)督門市區(qū)域衛(wèi)生、桌椅擺放情況、物品是否歸位，清查樣本及贈(zèng)品：
11、檢查之前未成交客人的追蹤情況、預(yù)約拍攝檔期是否妥當(dāng)、每個(gè)已成交客人的進(jìn)展；
12、隨時(shí)了解大廳內(nèi)所有客人的進(jìn)程，隨時(shí)補(bǔ)位講單、救單，了解每個(gè)未成交客人的具體原因，以便及時(shí)追蹤；
13、及時(shí)、隨時(shí)解決突發(fā)事件、客訴，如因權(quán)限不夠而解決不了，及時(shí)上報(bào)，負(fù)責(zé)客戶服務(wù)投訴的解決并對(duì)被投訴人員進(jìn)行處罰申報(bào)；
14、隨時(shí)調(diào)整門市心態(tài)，調(diào)動(dòng)門市積極性；
15、檢查門市各種表格是否規(guī)范填寫；
16、總結(jié)當(dāng)天業(yè)績(jī)，總結(jié)當(dāng)天不足及業(yè)績(jī)完成情況；
17、監(jiān)督門市對(duì)拍照客人探班情況及選片時(shí)間安排情況；
18、對(duì)于臨時(shí)加急選片做好安排，并與設(shè)計(jì)部主管溝通，盡量不影響流程；
19、核實(shí)每日看樣流程的完整性、正確性，完善看樣流程；
20、與專業(yè)部經(jīng)理鑒定重拍客人的片子，判斷責(zé)任；
21、每月收集選片、看樣顧客反饋信息，定期組織攝影部、造型部對(duì)信息進(jìn)行分析、交流，共同提出改進(jìn)方案；
22、監(jiān)督門市選片時(shí)的服務(wù)并配合門市促成高交單，對(duì)門市進(jìn)行技能輔導(dǎo)，對(duì)于門市選片“撞位”的情況進(jìn)行補(bǔ)位。
影樓店長(zhǎng)崗位的主要職責(zé) 篇2
一、全權(quán)處理公司事務(wù)，帶領(lǐng)員工完成企業(yè)確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
二、制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與市場(chǎng)拓展計(jì)劃，并組織實(shí)施完成。
三、負(fù)責(zé)主持公司的經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷策劃、廣告宣傳等工作。
四、對(duì)公司各部門進(jìn)行有效管理，包括業(yè)務(wù)、人事及日常行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲、晉升等工作。
五、定期主持召開(kāi)各部門主管會(huì)議，定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作。
六、管理、處理影樓的日常事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成企業(yè)所確定的各項(xiàng)目標(biāo)，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
七、根據(jù)總經(jīng)理指示制定影樓經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)、
八、對(duì)企業(yè)保持高度敏感性，指定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃，完成情況并采取對(duì)策，保證盈利營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
九、負(fù)責(zé)影樓日常業(yè)務(wù)的開(kāi)展及營(yíng)銷外聯(lián)的具體工作，每月指定外聯(lián)業(yè)務(wù)實(shí)施規(guī)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后付諸實(shí)施。
十、建立健全影樓的組織系統(tǒng)，是指合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的主管會(huì)議，傳達(dá)辦公室有關(guān)批示、文件、通知、處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使影樓有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。
十一、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，閱讀分析每日、每月、每季度財(cái)務(wù)報(bào)表，檢查分析每月?tīng)I(yíng)業(yè)情況，督促財(cái)務(wù)部門做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作、檢查收支、指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作。
十二、定期巡視各部門工作情況，負(fù)責(zé)影樓各部門工作的協(xié)調(diào)、檢查、問(wèn)題的處理、質(zhì)量監(jiān)督、違規(guī)違章及工作中主觀過(guò)失造成的差錯(cuò)事故的處理和處罰，并將巡檢結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。每月底將處罰過(guò)失單上報(bào)總經(jīng)理。
十三、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
十四、以身作則，關(guān)心員工，獎(jiǎng)罰分明。帶頭遵守影樓的各項(xiàng)規(guī)章制度，管理規(guī)定，維護(hù)影樓的整體團(tuán)結(jié)、聲譽(yù)、形象和利益。敢于同歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)，杜絕拉幫結(jié)派的.現(xiàn)象和行為，秉公執(zhí)規(guī)執(zhí)章，樹(shù)立自身的良好形象，帶領(lǐng)全體員工完成影樓的各項(xiàng)工作任務(wù)。使影樓有高度凝聚力，并要求員工高度熱情和責(zé)任感去完成好本職工作。
十五、負(fù)責(zé)影樓人員的錄用、績(jī)效考核、制度執(zhí)行、獎(jiǎng)罰晉升等工作。
十六、每月初做好工作計(jì)劃、每月底做好工作總結(jié)。
影樓店長(zhǎng)崗位的主要職責(zé) 篇3
一、兒童影樓店長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)公司的企劃、營(yíng)銷、服務(wù)、管理、人事和培訓(xùn)。
二、公司采用分級(jí)管理制度，兒童攝影店長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)副兒童攝影店長(zhǎng)、并間接領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理、展業(yè)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管和采購(gòu)主管。要經(jīng)常指導(dǎo)、安排、督促、檢查、考核他們的工作，獎(jiǎng)勤罰懶，優(yōu)勝劣汰。
三、根據(jù)董事會(huì)的決議，制訂公司長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃、年度工作計(jì)劃和月度工作計(jì)劃并召開(kāi)主管會(huì)議討論通過(guò)。
四、向董事會(huì)匯報(bào)公司重大決議、經(jīng)營(yíng)情況、經(jīng)濟(jì)效益、財(cái)務(wù)計(jì)劃、人事安排、員工福利、安全工作等，一旦通過(guò)，堅(jiān)決執(zhí)行。
五、必要時(shí)直接下達(dá)命令至下一層部門主管，要求他們令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行。
每日需親自執(zhí)行事項(xiàng)：
1、審查北京兒童攝影各店?duì)I收情況，抽查簽單流水號(hào)、當(dāng)日收入是否符合。
2、每日下午5～6點(diǎn)與副兒童攝影店長(zhǎng)等主管溝通5至10分鐘，了解當(dāng)日各店來(lái)客量、接成率、當(dāng)天預(yù)約拍照對(duì)數(shù)、隔日排拍情形、當(dāng)天發(fā)生問(wèn)題、審批財(cái)務(wù)支出申請(qǐng)等。
3、檢查每日工作備忘錄，注明近期工作事項(xiàng)，分配主管工作、追蹤主管工作執(zhí)行情況。
每周需執(zhí)行事項(xiàng)：
1、每周召開(kāi)一次各單位干部會(huì)議，包括副兒童攝影店長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理、展業(yè)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管和采購(gòu)主管等，有必要時(shí)可擴(kuò)大到再下級(jí)主管。
2、各店門市部周目標(biāo)是否達(dá)成檢討。
3、同業(yè)（主要競(jìng)賽對(duì)手）情況了解。（每日拍攝數(shù)量）
每月須執(zhí)行事項(xiàng)：
1、審閱薪資及獎(jiǎng)金明細(xì)（攝影師挑片率、門市部升降級(jí)、返工單）。
2、當(dāng)月業(yè)績(jī)檢討。（各店、部門的業(yè)績(jī)、個(gè)人接成率）
3、每月約談直屬干部，多與員工溝通。
4、每月主持召開(kāi)兒童攝影)全體員工大會(huì)。
影樓店長(zhǎng)崗位的主要職責(zé) 篇4
1.有較高的視覺(jué)審美能力,設(shè)計(jì)概念思考能力,獨(dú)立執(zhí)行完成平面設(shè)計(jì)所有創(chuàng)意表現(xiàn)工作,保證設(shè)計(jì)出品代表公司高水準(zhǔn);
2.根據(jù)公司品牌部及市場(chǎng)需求,參與線上推廣文創(chuàng)設(shè)計(jì)研究,把握設(shè)計(jì)方向和設(shè)計(jì)風(fēng)格;
3.根據(jù)公司資源,輸出品宣、樣片包裝頁(yè),視覺(jué)創(chuàng)意等;
影樓店長(zhǎng)崗位的主要職責(zé) 篇5
1.美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教育背景,名校畢業(yè);本科以上學(xué)歷;
2.6-8年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),廣告公司或者同行業(yè)背景的優(yōu)先;
3.從事過(guò)公司品牌塑造和創(chuàng)意包裝相關(guān)工作,具備全面的品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)品牌包裝、品牌宣傳、VI設(shè)計(jì)都有深度認(rèn)知和獨(dú)到見(jiàn)解;
4.有準(zhǔn)確的品控能力和較強(qiáng)的溝通能力及時(shí)間管理能力。
影樓店長(zhǎng)崗位的主要職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)婚紗照精修,設(shè)計(jì)排版
任職資格:精通ps,1年以上影樓或工作室修片經(jīng)驗(yàn)。有旅拍修片經(jīng)驗(yàn)。
崗位福利:每年都有樣片師駐店指導(dǎo)培訓(xùn),快速提升修片技術(shù),并相應(yīng)漲薪資,只招愿意不斷學(xué)習(xí)突破自我之士
公司福利:五險(xiǎn)一金,每月員工活動(dòng),員工聚餐,員工生日趴,下午茶。
影樓店長(zhǎng)崗位的主要職責(zé) 篇7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門市接待顧客、并根據(jù)顧客需求為顧客介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)訂單的簽訂、登記工作;
3、負(fù)責(zé)訂單的后續(xù)跟進(jìn),及各階段與顧客的聯(lián)絡(luò)、溝通、確認(rèn)工作;
4、根據(jù)公司專業(yè)服務(wù)流程為顧客提供高水準(zhǔn)的門市服務(wù);
5、完成店長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、具有攝影行業(yè)門市銷售二年以上經(jīng)驗(yàn);
2、高中以上學(xué)歷,年齡20-35歲,專業(yè)不限;
3、熱情開(kāi)朗、誠(chéng)實(shí)樂(lè)觀,容貌端莊大方,身體健康,有親和力;
4、具有良好的禮儀意識(shí)與文化修養(yǎng);
5、善于和顧客溝通,有較強(qiáng)的銷售意識(shí)及上進(jìn)心,能承受工作壓力;
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能很好地和團(tuán)隊(duì)配合,工作責(zé)任心強(qiáng)。
影樓店長(zhǎng)崗位的主要職責(zé) 篇8
要求:
1:有大型影樓門市工作經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)。
2:有責(zé)任心,有業(yè)績(jī)企圖心,自主性強(qiáng)。
3:有服務(wù)意識(shí),品行端正。
工作內(nèi)容:
1:接待線上和線下顧客并成交
2:策劃活動(dòng)
3:帶門市新人
4:完成業(yè)績(jī)目標(biāo)
影樓店長(zhǎng)崗位的主要職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)組織編制網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷制度，并經(jīng)審批后組織執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)組織制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)推廣和市場(chǎng)開(kāi)拓工作；
4、負(fù)責(zé)制定公司網(wǎng)絡(luò)品牌發(fā)展戰(zhàn)略、品牌建設(shè)及市場(chǎng)調(diào)研等工作；
5、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)做好對(duì)下屬人員的管理工作；
7、完成上級(jí)交辦的工作。
影樓店長(zhǎng)崗位的主要職責(zé) 篇10
工作職責(zé)：
1.對(duì)新到的貨品進(jìn)行清點(diǎn)核對(duì)工作；
2.協(xié)助攝影師進(jìn)行攝影棚搭建，道具準(zhǔn)備等工作；
3.協(xié)助攝影師進(jìn)行公司產(chǎn)品的拍攝工作；
4.能獨(dú)立完整圖片的后期處理；
5.其他上級(jí)交代的工作。
職位要求：
1.熟悉攝影器材的維護(hù)和保養(yǎng)；
2.能對(duì)單品和模特拍攝及修圖有自己的見(jiàn)解。
3.能對(duì)時(shí)尚有自己獨(dú)特見(jiàn)解，并且熱愛(ài)攝影，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熟練使用各種修圖軟件,擅長(zhǎng)photoshop的使用，有美術(shù)功底者優(yōu)先；
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和理解能力；
6.工作踏實(shí)、誠(chéng)懇、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
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