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4個妙招幫你輕松緩解壓力

時間:2021-07-10 10:09:59 職場資訊 我要投稿

4個妙招幫你輕松緩解壓力

  由于競爭激烈,工作壓力大,白領(lǐng)精神長期處于高度緊張的狀態(tài)下,容易患上心理疲勞癥,對于任何事物都失去興趣和熱情,對于白領(lǐng)這種經(jīng)常性的疲勞,該怎么調(diào)節(jié)呢?下面為大家介紹緩解白領(lǐng)心理疲勞的幾種方法。

  我們幾乎每天都在喊累,無論是學(xué)生還是職場人士,活在這個社會,當(dāng)學(xué)生也累,上班也累,好像干什么都累。特別是職場人士,常常有這么一種感覺:上班很累,工作中犯困,下班無力等等,這一系列的問題每天都在重復(fù)上演。

  其實,我們是不是真的那么累,我們不用想藍(lán)領(lǐng)或者是外面的體力勞動者那樣去付出很多的勞力,但是我們還是經(jīng)常覺得累。那么,到底是什么原因讓我們常常感覺很累,當(dāng)我們經(jīng)常處于這種狀態(tài)的時候,又該怎么辦好呢?

  常喊“累” 或是缺乏運動

  心理專家稱,“累”,這是現(xiàn)代人常掛在嘴邊的一個字。不少年輕的白領(lǐng)一族,坐一天辦公室之后就覺得渾身軟弱無力,動一下就覺得疲憊不堪!笆裁匆膊幌胱觯鍪裁匆矝]力。”這種“未老先衰”的表現(xiàn)可能是因為太缺乏運動所致。

  如何獲得健康的體質(zhì)和開朗的心情呢?專家指出,除了講究合理的膳食外,我們還更應(yīng)該強調(diào)適當(dāng)?shù)倪\動,適時調(diào)節(jié)壓抑的狀態(tài),只有這樣才能保持身心的全面健康,真正做個“年輕態(tài)”的健康達(dá)人。

  為促進健康的生活方式,讓我們一起行動起來: 輕到中等的運動:例如與孩子玩耍,每天10分鐘以上。這是健康生活的底線,否則肥胖、糖尿病等代謝性疾病會找上門來。 或者是放棄電梯,上下班的時候經(jīng)常走樓梯,一天兩次,也會得到鍛煉。如果你的辦公室在高樓的話,就不妨坐電梯到中間,剩下的一半路就由自己走。

  中等強度運動:如跳踏板操,每天30分鐘。想要改變不良的生活狀態(tài),對健康有一定的促進作用,這個運動強度是必須的。這個運動可以在上班族們每天晚上看電視或者是休閑的時候做,這樣就不會浪費很多額外的時間。

  4個方法助白領(lǐng)緩解緊張疲勞心理

  作為高危人群,白領(lǐng)及時有效地調(diào)試緊張疲勞的心理,避免身心的過度勞累是必不可少的。

  1、學(xué)會自我調(diào)試,及時放松自己,保持心理的平衡和寧靜針對精神長期高度緊張,白領(lǐng)應(yīng)學(xué)會自我調(diào)試,及時放松自己。如參加各種體育活動;下班后泡泡熱水澡,與家人、朋友聊天;雙休日出游;還可以利用各種方式宣泄自己壓抑的情緒等等。

  另外在工作中也可以放松,如邊工作邊聽音樂;與同事聊聊天、談?wù)勑υ?在辦公室里來回走走,伸伸腰;打開窗戶,臨窗遠(yuǎn)眺,做做深呼吸等等。 同時在復(fù)雜緊張的工作中,應(yīng)保持心理的平衡與寧靜,俗話說“心定自然涼”。這就要求白領(lǐng)應(yīng)養(yǎng)成開朗、樂觀、大度等良好的`性格,為人處事應(yīng)該穩(wěn)健,要有寬容、接納、超脫的心胸。

  2、合理安排工作和生活,制定切合實際的追求目標(biāo),正確處理人際關(guān)系白領(lǐng)之所以精神高度緊張,一方面是由于工作量確實大引起的,另一方面也和白領(lǐng)自身處理問題的態(tài)度和方法有關(guān)。如眾多白領(lǐng)以為只有拼命干,才能得到上司的賞識和加薪、晉升;還有的工作缺乏信心,常常擔(dān)心自己被抄魷魚,或被別人超過等等。

  在工作方法上也有問題,如工作不分輕重緩急,事無巨細(xì)都親自干,工作效率低等。對此白領(lǐng)應(yīng)學(xué)會應(yīng)用統(tǒng)籌方法,以提高工作效率。在工作和生活上,應(yīng)有明確界限,下班后就應(yīng)充分休息,而不應(yīng)還惦記著工作,多參加體力活動,以做到勞逸結(jié)合、腦力勞動和體力勞動結(jié)合。

  如果長期感到力不從心,白領(lǐng)就要重新為自己進行角色定位,重新評估自己的能力和自己的價值目標(biāo),如目標(biāo)過高,就應(yīng)調(diào)整目標(biāo),以使自己的目標(biāo)切合實際。

  一些有工作狂傾向的人,應(yīng)經(jīng)常問問自己,“是工作為了生活呢,還是生活為了工作”;“是健康和生命重要呢,還是事業(yè)重要”;“以健康(健康食品)和生命為成本代價換取事業(yè)的發(fā)達(dá)值不值得”,以使自己意識到問題的嚴(yán)重性,回到正常的生活、工作軌道上來。

  復(fù)雜的人際關(guān)系也是誘發(fā)白領(lǐng)心理疲勞的因素,為此白領(lǐng)應(yīng)積極調(diào)整與人、與單位的關(guān)系,讓自己、同事、單位處于一種良好的狀態(tài)中,以保持平衡的心態(tài)。

  3、增強心理品質(zhì),提高抗干擾能力,培養(yǎng)多種興趣,積極轉(zhuǎn)移注意力由于客觀原因,白領(lǐng)大多不得不處在一種工作壓力較大的狀態(tài)下,這就要求一方面要積極調(diào)試放松,另一方面白領(lǐng)也應(yīng)積極增強自己的心理品質(zhì)。

  如調(diào)整完善自己的人格和性格,控制自己的波動情緒,以積極的心態(tài)迎接工作和挑戰(zhàn),對待晉升加薪應(yīng)有得之不喜、失之不憂的態(tài)度等等,通過這些以提高自己的抗干擾力。

  生活中白領(lǐng)應(yīng)有意識的培養(yǎng)自己多方面興趣,如爬山、打球、看電影、下棋、游泳等等。興趣多樣,一方面可及時的調(diào)試放松自己,另一方面可有效地轉(zhuǎn)移注意力,使個人的心態(tài)由工作中及時地轉(zhuǎn)移到其他事物上,有利于消除工作的緊張和疲勞。

  4、尋求外部的理解和幫助 白領(lǐng)如產(chǎn)生心理問題,可經(jīng)常向家人、知己傾訴,心理問題嚴(yán)重的可去尋求心理醫(yī)生的治療。尋找機會,參加有關(guān)心理學(xué)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),如美國和加拿大等國的許多大企業(yè)就要求員工參加工作壓力管理和減壓等心理訓(xùn)練課程的學(xué)習(xí),同時這些國家也要求企業(yè)提供學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的機會。

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