關(guān)于人力資源協(xié)議書3篇
現(xiàn)如今，很多地方都會使用到協(xié)議書，簽訂協(xié)議書可以保障自身的權(quán)益不被侵害。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議書很是頭疼的，下面是小編整理的人力資源協(xié)議書3篇，歡迎大家分享。
人力資源協(xié)議書 篇1
甲方：
乙方：
甲方：
法定代表人：負責人:
聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：
乙方：
性別：民族：文化程度：
身份證件名稱：證件號碼：
戶籍地址：郵政編碼：
居住地址：郵政編碼：
通訊地址：郵政編碼：
固定電話：手機：電子郵箱：
緊急聯(lián)系人：聯(lián)系方式：
本單位起始工作年限：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條秘密信息及知識產(chǎn)權(quán)
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領(lǐng)域的公開信息。
甲方排他的享有乙方在履行職務(wù)工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。工作成果包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進、工具模型、專有技術(shù)、專有設(shè)計、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎勵或報酬。
第二條對秘密信息的保密
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
第三條禁止非法使用秘密信息
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務(wù)外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
第四條秘密信息的停止使用
在甲、乙雙方勞動關(guān)系無論何種原因終止或解除后，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應(yīng)隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。
第五條保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第六條競業(yè)限制
未經(jīng)甲方書面同意，乙方在與甲方的勞動關(guān)系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競爭的商務(wù)活動。
乙方離職之后是否仍應(yīng)遵循競業(yè)限制的約定，由雙方另行協(xié)商確定。
第七條違約責任
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。
乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
第八條協(xié)議的生效與效力
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2.雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人：
簽訂日期：簽訂日期：
人力資源協(xié)議書 篇2
甲方（實習單位）：
法定代表人：負責人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：
乙方（實習學生）：
性別：民族：文化程度：
出生日期：年月日
身份證件名稱：證件號碼：
就讀學校：系：專業(yè)：
畢業(yè)時間：
戶籍地址：郵政編碼：
居住地址：郵政編碼：
通訊地址：郵政編碼：
固定電話：手機：電子郵箱：
緊急聯(lián)系人：聯(lián)系方式：
為了明確實習單位與實習學生的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方根據(jù)國家法律法規(guī)之規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就實習事宜達成協(xié)議如下：
一、實習期限及實習崗位
第一條甲方接收乙方（學生姓名）作為實習生。
第二條乙方應(yīng)按照甲方要求提交相應(yīng)資料，包括但不限于校方
準予實習證明、學生證、學生商業(yè)醫(yī)療保險、學生社保醫(yī)療保險原件及復印件。
第三條實習期限：自年月日至年月日止。
第四條甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)情況和本單位工作需要，安排乙
方在甲方崗位上進行實習。
二、實習期間的.管理
第五條乙方在實習期間應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方的勞動紀律，服從實習崗位所在部門的日常管理。
第六條乙方作息時間應(yīng)按照甲方相應(yīng)制度和所在崗位的規(guī)定執(zhí)行，即。
第七條實習期間，甲方安排實習老師對乙方進行業(yè)務(wù)培訓和技術(shù)指導，并檢查實習學生上崗情況和進行業(yè)務(wù)技能考核。
第八條實習期滿，甲方應(yīng)對乙方的各方面進行評估，并作出實習鑒定。
三、實習津貼
第九條甲方每月按期支付乙方每人生活補貼元/月。實習崗位發(fā)生變動，則生活補貼也做相應(yīng)調(diào)整。乙方活補貼于每月日前以現(xiàn)金形式支付。
四、勞動保護
第十條甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下實習。
第十一條甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
第十二條乙方在實習期間，甲方應(yīng)負責對其進行安全、文明及衛(wèi)生教育。甲方做好勞動安全防護，確保乙方在甲方企業(yè)內(nèi)的人身安全。若乙方在實習期間發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)立即組織救治，并先行墊付搶救醫(yī)療費或入院費用。
第十三條甲方為乙方購買涉及人身損害的商業(yè)保險。
第十四條由于甲方原因造成乙方傷害的，甲方應(yīng)按國家法律、法規(guī)處理。由于乙方本人違法造成傷害的，責任由乙方自行承擔，甲方不承擔任何費用和責任。
第十五條實習期間，乙方必須嚴格遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度，若有違反者，甲方視其情節(jié)輕重有權(quán)按照甲方管理制度進行處理。依甲方具體規(guī)章制度屬于嚴重違紀者，甲方有權(quán)立即將其退回學校，終止其實習。
第十六條乙方若需離開甲方工作場地返校參加教育活動，應(yīng)提前3天告知甲方，并在不影響甲方工作的前提下經(jīng)甲方同意后返校。
第十七條甲乙雙方如要終止實習協(xié)議，均須提前5天正式提出書面申請，辦清一切手續(xù)，方能離崗。
五、其他
第十八條本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第十九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
第二十條本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
人力資源協(xié)議書 篇3
委托方（甲方）：_________
受委方（乙方）：_________
甲方根據(jù)工作需要，就人力資源事宜委托乙方推薦相關(guān)人才，供甲方聘用。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同：
一、委托期限
甲方從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日期間委托乙方向甲方推薦所需要人才。
二、委托業(yè)務(wù)
1．甲方需要人才時，應(yīng)向乙方提供所需要人才的專業(yè)、自然狀況的要求、職位人數(shù)、及工作內(nèi)容的說明。
2．乙方按照甲方提供的上述資料，_________天內(nèi)向甲方推薦相應(yīng)人才供甲方選聘，直到甲方滿意。
3．甲方根據(jù)乙方推薦的人才情況，挑出人選并工作時，即告委托成功。
三、委托費用
委托成功后，甲方應(yīng)按招聘人才每個人￥_________元支付乙方委托費。
總費用為：￥_________元／人×人數(shù)
四、委托定金
協(xié)議合同簽訂時，甲方支付給乙方合同總費用額的30％作為定金。
若在合同規(guī)定期限內(nèi)，乙方未能向甲方推薦合適人選，則應(yīng)退還甲方定金。
五、結(jié)算
被推薦人工作之日起七天內(nèi)，甲方向乙方付清委托總費用。
六、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效。
七、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方（簽章）：________乙方（簽章）：_________
________年____月____日_________年____月____日
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