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大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃

時間:2021-06-05 20:31:48 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

【精品】大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃合集10篇

  每一天的時間都非常珍貴,我們的工作又將在我們的努力下收獲新的成績,該為自己做一個職業(yè)規(guī)劃了。什么樣的職業(yè)規(guī)劃才是好的職業(yè)規(guī)劃呢?下面是小編幫大家整理的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃10篇,歡迎大家分享。

【精品】大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃合集10篇

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇1

  我非常深刻的記得那是小學(xué)四年級的時候,因為老師的信任和比較突出的成績讓我在年級比較有聲望,于是大隊輔導(dǎo)員讓我去參加一次有關(guān)于創(chuàng)新的演講比賽。雖然在平時的學(xué)習(xí)生活中有過一定的演講訓(xùn)練,但是想到是市級的比賽,潛藏在自己內(nèi)心的自卑感就出來了?傆X得自己不行,總害怕當(dāng)時上場忘記自己想要說的東西。唯一能做的就是不斷的練習(xí)和重復(fù)。當(dāng)時上場的那一刻的確非常害怕,但是看到老師信任的眼神,想想自己的付出,變冷靜了下來并完成了演講,拿到了演講的一等獎

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇2

  大學(xué)生要做好職業(yè)生涯規(guī)劃,應(yīng)從以下幾方面入手:

  一、認識自我,了解社會。在制定職業(yè)生涯規(guī)劃之前,每個大學(xué)生應(yīng)明確“我是一個什么樣的人、我將來想做什么、我能干什么、環(huán)境能支持我干什么”等問題。

  二、確立目標,規(guī)劃未來。在認識自我、了解社會的前提下,大學(xué)生應(yīng)從自身實際和社會需要出發(fā),確定職業(yè)發(fā)展的方向,明確達到職業(yè)目標需要具備的素質(zhì)和實現(xiàn)目標的優(yōu)劣勢。

  三、構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)。大學(xué)生不僅要具有相當(dāng)數(shù)量的知識,還必須形成合理的知識結(jié)構(gòu)。

  四、培養(yǎng)職業(yè)需要的實踐能力。大學(xué)生的綜合能力和知識面是用人單位選擇的依據(jù)。用人單位不僅考核其專業(yè)知識和技能,而且還考核其綜合運用知識的能力、對環(huán)境的適應(yīng)能力、對文化的整合能力和實際動手操作能力等。

  五、積極參加有益的社會實踐和職業(yè)訓(xùn)練,增強適應(yīng)工作的能力。職業(yè)訓(xùn)練包括職業(yè)技能的培訓(xùn),對自我職業(yè)適應(yīng)性考核,職業(yè)意向的科學(xué)測定等。

  六、加強自我修養(yǎng)與鍛煉,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。

  未來職業(yè)生涯的成功,首先應(yīng)該確定一個切合實際的職業(yè)定位和職業(yè)目標,并且把目標進行分解,然后設(shè)計出合理的職業(yè)生涯規(guī)劃圖,并且付諸行動,經(jīng)過不斷努力和調(diào)整,直到最后實現(xiàn)我們的職業(yè)發(fā)展目標。同時大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃,有賴于政府、社會、高校以及學(xué)生自身的主動性、積極性和創(chuàng)造性,需要多方面的緊密配合與全面推進。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇3

  前言:莎士比亞曾說過:“人生就是一部作品。誰有生活理想和實現(xiàn)的計劃,誰就有好的情節(jié)和結(jié)尾,誰便能寫得十分精彩和引人注目。”花開花又落,春去春又回。踏著時光的車輪,我們已走到大學(xué)生活的邊緣。

  駐足觀望,電子、網(wǎng)絡(luò)鋪天蓋地,知識信息飛速發(fā)展,科技浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。在機遇與挑戰(zhàn)粉墨登場的未來社會里,我究竟該扮演如何一個角色呢?水無點滴量的積累,難成大江河。

  人無點滴量的積累,難成大氣候。沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果?只有付出,才能有收獲。

  未來,掌握在自己手中。

  由此,想起自己走過歲月中的點點滴滴,我不禁有些慚愧。我對自己以往在學(xué)業(yè)、文體、社團活動中的表現(xiàn)不是很滿意。我發(fā)現(xiàn)我自己惰性較大,平日里總有些倦怠、懶散,學(xué)習(xí)、做事精力不夠集中,效率不高,態(tài)度也不夠?qū)W。倘若不改正,這很可能會導(dǎo)致我最終庸碌無為。

  一本書中這樣寫到:一個不能靠自己的能力改變命運的人,是不幸的,也是可憐的,因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中,反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋,有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙,等待著我們?nèi)ッ枥L,去譜寫。

  而如今,身為大學(xué)生的我們,在一天天消磨時光的日子里,不如抓緊時間多學(xué)一些知識來充實自己。人的大學(xué)時光一生中也許就一次,不把握好,將來自己一定回追悔莫及。于是,再經(jīng)過一番深思熟慮之后,我決定把自己的未來設(shè)計一下。有了目標,才會有動力。

  一、自我分析

  職業(yè)興趣——喜歡干什么;職業(yè)能力——能夠干什么;個人特質(zhì)——適合干什么;職業(yè)價值觀——最看重什么;勝任能力——優(yōu)劣勢是什么。

  我的優(yōu)勢能力我的弱勢能力自我分析小結(jié):

  二、職業(yè)分析

  1.家庭環(huán)境分析如經(jīng)濟狀況、家人期望、家族文化等以及對本人的影響

  2.學(xué)校環(huán)境分析如學(xué)校特色、專業(yè)學(xué)習(xí)、實踐經(jīng)驗等

  3.社會環(huán)境分析如就業(yè)形勢、就業(yè)政策、競爭對手等

  4.職業(yè)環(huán)境分析

  行業(yè)分析(如xx行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,人業(yè)匹配分析)

  職業(yè)分析(如xx職業(yè)的工作內(nèi)容、工作要求、發(fā)展前景,人崗匹配分析)

  企業(yè)分析(如xx單位類型、企業(yè)文化、發(fā)展前景、發(fā)展階段、產(chǎn)品服務(wù)、員工素質(zhì)、工作氛圍等,人企匹配分析)

  地域分析(如xx工作城市的發(fā)展前景、文化特點、氣候水土、人際關(guān)系等,人城匹配分析)

  三、職業(yè)定位

  第一部分自己適合做技術(shù)類的工作,喜歡對能力有挑戰(zhàn)的地方,南方較適合自己;

  第二部分(職業(yè)分析)的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)規(guī)劃自我定位:1.內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢因素:弱勢因素:2.外部環(huán)境因素機會因素:威脅因素:結(jié)論:職業(yè)目標將來從事(xx行業(yè)的)xx職業(yè)職業(yè)生涯發(fā)展策略舉例:進入xx類型的組織(到xx地區(qū)發(fā)展)職業(yè)發(fā)展路徑舉例:走專家路線(管理路線等)具體路徑舉例:xx員——初級xx——中級xx——高級xx

  四、計劃實施

  1.短期計劃(大學(xué)計劃)XX年~XX年如大學(xué)畢業(yè)時要達到…如:大一要達到…大二要達到...或在xx方面要達到…如專業(yè)學(xué)習(xí)、職業(yè)技能培養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)提升、職業(yè)實踐計劃等如大一以適應(yīng)大學(xué)生活為主,大二以專業(yè)學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)技能為主…,或為了實現(xiàn)xx目標,我要…2.中期計劃(畢業(yè)后五年計劃)XX年~XX年如畢業(yè)后第五年時要達到…如畢業(yè)后第一年要第二年要…或在xx方面要達到…如職場適應(yīng)、三脈積累(知脈、人脈、錢脈)、崗位轉(zhuǎn)換及升遷等3.長期計劃(畢業(yè)后十年或以上計劃)XX年~XX年如退休時要達到…如畢業(yè)后第十年要第二十年要…如事業(yè)發(fā)展,工作、生活關(guān)系,健康,心靈成長,子女教育,慈善等方向性規(guī)劃詳細執(zhí)行計劃如下:本人現(xiàn)正就讀大學(xué)x年級,我的大學(xué)計劃是......

  五、評估調(diào)整

  職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程,必須根據(jù)實施結(jié)果的情況以及因應(yīng)變化進行及時的評估與修正。

  1、評估的內(nèi)容:職業(yè)目標評估(是否需要重新選擇職業(yè)?)假如一直……那么我將……?職業(yè)路徑評估(是否需要調(diào)整發(fā)展方向?)當(dāng)出現(xiàn)……的時候,我就……實施策略評估(是否需要改變行動策略?)如果……我就……?其它因素評估(身體、家庭、經(jīng)濟狀況以及機遇、意外情況的及時評估)2、評估的時間:一般情況下,我定期(半年或一年)評估規(guī)劃;當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時,我會隨時評估并進行相應(yīng)的調(diào)整。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇4

  二十一世紀的人類社會,是一個以競爭為主旋律的充滿機遇和挑戰(zhàn)的社會。而競爭的主題正是“知識”、是“人才”。作為新世紀的大學(xué)生,我們不得不時刻做好準備掌握這種難得的機遇并迎接這種殘酷的挑戰(zhàn)。因此,職業(yè)生涯規(guī)劃便理所當(dāng)然地融入到了我們的生活中。為了充實有意義地走過四年的大學(xué)生活,用堅定、自信和執(zhí)著的追求代替茫然、恐懼和無知。我想,只有明確自己的職業(yè)理想并為之不懈的努力,當(dāng)我們走出校園踏入社會的時候才會有立足之地。因此,我決定從現(xiàn)在開始做一個有準備、有目標、有方向的大學(xué)生,系統(tǒng)地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、設(shè)計自己的人生藍圖。我相信,有了規(guī)劃和目標才會有勝利在握的喜悅。

  美國金融海嘯席卷全球,引發(fā)全球經(jīng)濟危機,許多公司收縮開支,壓低成本,而當(dāng)中人力成本便成為了不得不考慮的因素,于是今年的大學(xué)生找工作似乎變的比往年難。畢業(yè)生對未來的職業(yè)規(guī)劃及畢業(yè)后的出路選擇都隨著這次危機重新進行了“洗牌”。近年來炙手可熱的日語專業(yè)畢業(yè)生又面臨著怎樣的機遇與挑戰(zhàn)呢?

  普通日語專業(yè)畢業(yè)的求職者就業(yè)壓力大,日資企業(yè)卻呼喊人才難覓,此類現(xiàn)狀的對比表明加強語言和專業(yè)化能力的運用乃是當(dāng)下的“剛性需求”。以往通過日語二級就可以找到一份滿意的工作,而如今,日語一級加上一門專業(yè)才會在激烈的競爭下處于優(yōu)勢,日語+秘書、日語+會計、日語+計算機等復(fù)合型人才倍受企業(yè)青睞。據(jù)這幾年的企業(yè)招聘信息反饋,日資企業(yè)不僅僅需要從事翻譯工作的日語人才,更需要了解市場行情,有一定英語能力,能用流利的商務(wù)日語接待客戶,商務(wù)談判的一職多能的復(fù)合型日語人才。由此可見,現(xiàn)在社會需要的不再是“單一型”的日語人才,而是實用型﹑技能型的復(fù)合型日語人才。不再是單純的語言學(xué)習(xí),而是通過學(xué)習(xí)語言而掌握一門甚至幾門技術(shù),這樣才能適應(yīng)人才市場的新需求。除了課堂的專業(yè)學(xué)習(xí),課余的多渠道廣泛學(xué)習(xí)和努力實踐十分必要。有過工作經(jīng)歷的同學(xué)更應(yīng)考慮如何結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí),最大程度發(fā)揮以往的工作經(jīng)驗。

  那么,應(yīng)對挑戰(zhàn)我們又有哪些競爭優(yōu)勢呢?其實在日語專業(yè)基礎(chǔ)階段,我們在輕松的學(xué)習(xí)氛圍中通過嚴格訓(xùn)練早已掌握了正確的日語語音語調(diào),學(xué)習(xí)了詞匯、句型和語法知識,同時接受了聽說讀寫方面的基礎(chǔ)訓(xùn)練;通過外教授課等方式達到了自然、流利的會話水平。而在日語專業(yè)高年級階段,專業(yè)技能課程讓我們培養(yǎng)了運用已掌握的日語知識去閱讀理解日語原著,了解日語的表達習(xí)慣,日本人的思維方式,增強對日本社會文化內(nèi)涵的了解。另外口語角、演講比賽等實踐活動,讓大家在實踐中檢驗自己的外語水平,總結(jié)出學(xué)與用的差距,在鍛煉中不斷鞏固、提高。實踐型教學(xué)已經(jīng)讓我系學(xué)生具備了一定的競爭力,如何發(fā)揮自身優(yōu)勢迎難而上是每一位畢業(yè)生投身就業(yè)洪流時亟需思量的問題。

  危機不僅代表著危險,危機也代表著機遇和創(chuàng)新。危機讓我們認識到自身存在的問題,危機讓我們提前為將來做好準備。危機中的就業(yè)之旅將更艱辛,但危機也帶來了更多的機遇,等待著同學(xué)們?nèi)ヌ魬?zhàn)——不過機會永遠給予有準備的人。社會終究是要發(fā)展的,危機也只是暫時的。超越自我、戰(zhàn)勝危機之后就是更光明的前途。

  至于個人規(guī)劃就是:好好學(xué)習(xí),然后認真積極就業(yè)!

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇5

  一、自我分析

  (1) 性格

  經(jīng)過測試的結(jié)果,我的性格是具有友善、負責(zé)、認真、忠于職守的特點,只要我認為應(yīng)該做的事,不管有多少麻煩都要去做,但卻厭煩去做我認為毫無意義的事情。 務(wù)實、實事求是,追求具體和明確的事情,喜歡做實際的考慮。善于單獨思考、收集和考察豐富的外在信息。不喜歡邏輯的思考和理論的應(yīng)用,擁有對細節(jié)很強的記憶力,諸如聲音的音色或面部表情。 與人交往時較為敏感,謙遜而少言、善良、有同情心,喜歡關(guān)心他人并提供實際的幫助,對朋友忠實友好,有奉獻精神。雖然在很多情況下我有很強烈的反應(yīng),但通常不愿意將個人情感表現(xiàn)出來。 做事有很強的原則性,尊重約定,維護傳統(tǒng)。工作時嚴謹而有條理,愿意承擔(dān)責(zé)任,依據(jù)明晰的評估和收集的信息來做決定,充分發(fā)揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。

  (2) 愛好與特長

  愛好擅長繪畫和寫作,形象思維強,藝術(shù)創(chuàng)作能力強,表達能力較強。

  (3) 適合的工作

  經(jīng)過性格與特長的整理分析,我很適合從事平面設(shè)計和工業(yè)設(shè)計工作。

  二、專業(yè)分析

  (1)平面設(shè)計

  它涵蓋的職業(yè)范疇包括:商業(yè)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、商業(yè)展示設(shè)計,商業(yè)廣告設(shè)計、書籍裝幀設(shè)計、包裝結(jié)構(gòu)與裝潢設(shè)計、服裝設(shè)計、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、商業(yè)插畫、標志設(shè)計、企業(yè)CI設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計等。

 、僖匾晫I(yè)資料和各類信息的收集和整理

  專業(yè)資料和各類信息的收集積累在平面設(shè)計的學(xué)習(xí)提高過程中是十分必要和基礎(chǔ)的。

  采取的方法:這是一項長期不能間斷的持久工作。有許多初學(xué)者在做設(shè)計時,常常會為不能獲得創(chuàng)意而感到很苦悶,這是一種正,F(xiàn)象。因為,人的思維能力增強是通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐獲得的,人腦對某類信息接受和儲存的越多,相關(guān)的思維能力也就越強 。因此,要想改變這種狀況,首先必須要認真做好專業(yè)類資料的收集和積累。 需要特別指出的是:獲得了資料不等于真正擁有了資料。所謂“外行看熱鬧,內(nèi)行看門道”,要想從資料中看 出“門道”,為水平的提高帶來幫助,僅流于表面的、泛泛地瀏覽是不會帶來效果的,特別是涉及平面的造型 形態(tài)、材質(zhì)運用、配色方法以及飾物使用等具體設(shè)計技巧方面的掌握,建議在研讀的基礎(chǔ)上去背誦記憶,記憶 的款式越多,就越能尋找到設(shè)計變化的方法和規(guī)律,如此,不僅能磨煉出對流行的感覺,對設(shè)計創(chuàng)新也會變得 有辦法,而不至于在設(shè)計時一籌莫展了。“熟讀唐詩三百首,不會作詩也能吟”的道理是同樣適用于平面設(shè)計 的學(xué)習(xí),這種方法看起來雖然顯得有些笨,卻十分管用的。當(dāng)然,在學(xué)習(xí)過程中,光靠積累本專業(yè)的信息資料 是遠遠不夠的,因為從平面中再生平面的設(shè)計方法,盡管很實用,但從更高要求來看,它很難擺脫他人構(gòu)思的 影響,難以獲得創(chuàng)新和超越。因此,我們需要更廣泛地獲取專業(yè)以外的各種信息,比如科技發(fā)展的成果、文化 的發(fā)展動態(tài)、各種藝術(shù)門類的作品以及存在于文學(xué)、哲學(xué)、音樂中的反映意識形態(tài)的各種思潮和觀念等,以此 來扣寬知識面,增長見聞,博采眾長,從中獲得更多的啟迪進而產(chǎn)生更好的想法。 此外,面對瞬息萬變、錯綜繁復(fù)的各種信息,我們必須學(xué)會用科學(xué)的方法對其進行歸納整理,以方便儲存和應(yīng) 用,更及時刪除過時無用的信息,捕捉最新、最有價值的信息,為我們真正使用好信息帶來方便。尤其是各種 非專業(yè)信息,一般并不能拿來就可以直接使用,它需要設(shè)計師學(xué)會梳理、提煉、轉(zhuǎn)化和升華。這些都是學(xué)習(xí)和 工作能力的體現(xiàn),擁有這種能力不僅讓你在學(xué)習(xí)階段得到事半功倍效果,而且在你今后漫長的職業(yè)生涯中也會 受益無窮。

 、 要善于在模仿中學(xué)習(xí)提高

  模仿行為是高級生命共有的本性特征。記得濟寧海天學(xué)校陸老師說過:“模仿是學(xué)習(xí)的結(jié)果”。在學(xué)習(xí)過程中 使用模仿手段,從行為本身來看,應(yīng)該算是一種抄襲,是創(chuàng)造的反義詞,它不能表現(xiàn)出自己的技術(shù)或能力有多 好,但是,應(yīng)該看到,許多成功的發(fā)明或創(chuàng)造都是從模仿開始的,模仿應(yīng)該視為一種很好的學(xué)習(xí)方法。

  采取方法: 不能期待一夜就能妙筆成花,應(yīng)該老老實實地從模仿他人的設(shè)計開始,這就如同學(xué)習(xí)書法需 要臨摹一樣,都要把模仿作為學(xué)習(xí)的入門起點。因此,我想對初學(xué)者提出的建議是:要盡快找到你飲佩和喜歡 的設(shè)計師,并從現(xiàn)在就開始有意識地模仿他的設(shè)計技巧和風(fēng)格,以此來培養(yǎng)感覺和練習(xí)技巧。在這個學(xué)習(xí)階段 ,還需要不斷地“喜新厭舊”,從這里學(xué)到一點,再從那里學(xué)到一點,最終你能發(fā)現(xiàn)自己的長處,并且形成自 己的設(shè)計風(fēng)格。 任何一種好的學(xué)習(xí)模式都需要正確的方法,如果你對別人作品的模仿是一成不變的,那不是真 正意義的學(xué)習(xí),學(xué)會舉一反正,才是模仿學(xué)習(xí)的意義所在。

 、 要不斷提高審美能力,樹立起自我的審美觀

  審美能力,也稱“審美鑒賞力”。是指人們認識與評價美、美的事物與各種審美特征的能力,也就是說,人們 在對自然界和社會生活的各種事物和現(xiàn)象作出審美分析和評價時所必須具備的感受力、判斷力、想象力和創(chuàng)造 力。作為設(shè)計師,培養(yǎng)和提高審美能力是非常重要的,審美能力強的人,能迅速地發(fā)現(xiàn)美、捕捉住蘊藏在審美 對象深處的本質(zhì)性的東西,并從感性認識上升為理性認識,只有這樣才能去創(chuàng)造美和設(shè)計美。單憑一時感覺靈 性而缺少后天的藝術(shù)素養(yǎng)的培植,是難以形成非凡的才能底蘊的。

  采取的方法:事實上,我們每一個智商正常的人都能夠去欣賞美,這是人先天就具備的認識能力,英國哲學(xué)家赫伯特特殊里 德曾說:“感覺是一種肉體的天賦,是與生俱來的,不是后來得的!彼终f:“美的起點是智慧,美是人對 神圣事物的感覺上的理解!笨梢姡杏X是人人都具備的,但在美的事物面前,人們所獲得的審美享受是審美 能力和鑒賞能力的高低有很大關(guān)系。我國有句成語叫“對牛彈琴”,常用來諷刺說話辦事不看對象的人。在現(xiàn) 實生活中,人與人之間的確是存在著審美能力上的差異,審美能力的形成和提高雖然與人的生理進化有關(guān),但 更重要的是來源于文化藝術(shù)知識的獲取和美感熏陶,來自不斷的學(xué)習(xí)和實踐。在設(shè)計領(lǐng)域取得偉大成就的設(shè)計 大師們,都是依深厚的功底素養(yǎng),來施展他們出色的設(shè)計才華的。因此,你若想學(xué)平面裝設(shè)計,就必須要多接 觸相關(guān)的藝術(shù)門類,比如聽音樂會、多看藝術(shù)展覽,讓各種藝術(shù)的美不斷地感染你、熏陶你,使你不斷加深對 美的理解和認識,從而使你具有非同一般的藝術(shù)品味。要記住,不要在意別人說你眼高手低,相反地,我認為 這種評價是值得高興的,因為,只有“眼高”的人才能促使“手高”,眼不高的人,手永遠也不會高起來。

 、 要盡快讓自己變得敏感起來

  設(shè)計創(chuàng)作的最初靈感和線索往往來自于生活中的方方面面,有些事物看似平凡或者微不足道,但其中也許就蘊 含著許多閃光之處,如果設(shè)計師對此熟視無睹,不能發(fā)現(xiàn)它們的存在,就不能及時地去捕捉它們和利用它們, 那么,許多有用的設(shè)計素材就會失之交臂。

  采取的方法:因此,從學(xué)習(xí)之初,就要注意培養(yǎng)自己對事物的敏感性,這一點是十分重要的。所謂的敏感,是指人的心理或 生理上對外界事物的快速反應(yīng)。設(shè)計師能從外界任何的景觀或者事物中,對其具有的形象特征、色彩情感、質(zhì) 地美感等做出快速反應(yīng),通過心理活動產(chǎn)生豐富的聯(lián)想,就能激發(fā)出設(shè)計靈感,從而獲得創(chuàng)作上的突破。設(shè)計 出著名的翹肩造型,并為他帶來巨大的社會聲譽和商業(yè)利益。 可見,能從看似乎平凡的事物、司空見慣的事物中發(fā)現(xiàn)有意思的、有趣的、有價值的東西,對于我們是多么重 要,這種能力的具備是成就一名出色的設(shè)計師的重要素質(zhì)之一,作為學(xué)習(xí)者,不能不加以重視。

 、 要盡快讓自己變得時尚起來

  我們知道,你的作品是否受到市場的歡迎,很大因素取決于是否有時尚性和流行性。

  取得方法:我們難以想象一個觀念陳 舊、衣著落伍的設(shè)計師能做出非常時髦、時尚的作品。當(dāng)然,要使自己變得時尚不一定都得靠外表,關(guān)鍵是, 要讓自己的心變得有強烈的時尚感,要讓自己的思想變得更具現(xiàn)代意識。

 、 要主動為自己創(chuàng)造實踐的機會

  有許多在校學(xué)生常常抱怨學(xué)校安排的實踐教學(xué)太少,坦白地講,這的確是現(xiàn)有教學(xué)上存在的問題,要想改進, 需要時間,因為這涉及眾多方面原因,學(xué)校的單方面努力是不夠的。 但是,我們決不能因為學(xué)校在實踐教學(xué)上的不足和困難而放棄主動學(xué)習(xí)的機會。大家知道,設(shè)計是一門實踐性很強的學(xué)科,只有通過不斷的實踐才能真正認識設(shè)計,才能獲得更多的直接經(jīng)驗,才能做出真正好的有用的設(shè)計。

  采取的方法:在不影響正常校內(nèi)學(xué)習(xí)的情況下,要主動為自己創(chuàng)造實踐的機會,比如參加各種 時裝賽事、去服裝企業(yè)兼職、給在企業(yè)服務(wù)的學(xué)長做助手等,雖說你不一定能輕易地獲得機會,但要相信一點 ,機會一定是為努力付出的人而準備的。

 、 要學(xué)會與人溝通、交流和合作

  作為一個優(yōu)秀的設(shè)計師,要想順利的、出色的完成設(shè)計開發(fā)任務(wù),使自己設(shè)計的產(chǎn)品產(chǎn)生良好的社會效益和經(jīng) 濟效益,離不開方方面面相關(guān)人員的緊密配合和合作。例如,設(shè)計方案的制定和完善需要與公司決策者進行離 榷;市場需求信息的獲得需要與消費者以及客戶進行交流;銷售信息的及時獲得離不開營銷人員的幫助;各種 材料的來源提供離不開采購部門的合作;工藝的改良離不開技術(shù)人員的配合;產(chǎn)品的制造離不開工人辛勤勞動 ;產(chǎn)品的質(zhì)量離不開質(zhì)檢部門的把關(guān);產(chǎn)品的包裝和宣傳離不開策劃人員的努力;市場的促銷離不開公關(guān)人員 的付出。 因此,作為優(yōu)秀的設(shè)計師,必須樹立起團隊合作意識,要學(xué)會與人溝通、交流和合作,這方面的能力,需要在 校學(xué)習(xí)期間就開始注意鍛煉和培養(yǎng),并努力使之成為一種工作習(xí)貫,這對今后開始工作會十會有益。

  (2)工業(yè)設(shè)計

  主要就業(yè)范圍:造型設(shè)計、包裝設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、效果圖設(shè)計、模型設(shè)計、商業(yè)策劃、舞臺布置等。

  真正的工業(yè)設(shè)計基于 工程 + 藝術(shù) + 市場 三方面的結(jié)合 ,真正好的工業(yè)設(shè)計 = 創(chuàng)新(多方面的如功能,制造方法,材料,社會需求等等)

  采取的方法:在以上平面的設(shè)計方法的基礎(chǔ)上,還要熟練掌握以下知識:美學(xué) 、分析、色彩、電腦、開發(fā)、 設(shè)計戰(zhàn)略、制圖、手繪 、經(jīng)濟學(xué) 、工程學(xué)、環(huán)境因素、 估算 、評估 、三維造型、平面、 人體工程學(xué)、實施、 明與創(chuàng)新、 交互設(shè)計、 市場、材料、制造、模型制作 、樣板制作、攝影、 計劃、觀點、預(yù)測、條款、快速可視化 、法規(guī)、 渲染 re、 研究 、雕塑、符號學(xué) 、風(fēng)格、 技術(shù)、 材質(zhì)、 可用性測試、 用戶需求 、用戶案例 、讀寫能力 。

  三、工作分析

  (1)平面設(shè)計招聘要求

 、 兩年以上的工作經(jīng)驗,②三種以上的平面設(shè)計軟件,③熟悉印刷前期流程,④有自己的作品,⑤有相關(guān)證件,⑥有獲獎作品,⑦有成功的設(shè)計案例。

  (2)工業(yè)設(shè)計師招聘要求

  ① 三到五年工作經(jīng)驗(家用電器、數(shù)碼產(chǎn)品,IT產(chǎn)品),②對于設(shè)計趨勢有敏銳的直覺,③能夠針對設(shè)計的趨勢的理解和設(shè)計的分析自由運用到實際當(dāng)中,④良好的團隊合作能力,⑤能熟練使用各種2D/3D設(shè)計軟件,⑥對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、模具、材料和加工工序有較全面的理解,⑦具有敏銳的市場感知力,⑧善于理解客戶需求的充分分析并尊重市場,⑨有一定的外語背景。

  四、發(fā)展路徑分析

  我的最終目標是由平面設(shè)計師逐漸轉(zhuǎn)向工業(yè)設(shè)計師,主要的發(fā)展路徑是:設(shè)計助理→平面設(shè)計師→工業(yè)設(shè)計師→資深設(shè)計師→設(shè)計總監(jiān)。

  職業(yè)取向

  我性格開朗,喜歡新鮮的事物,和其他同齡男孩不一樣的是我對網(wǎng)游并不感興趣,我喜歡去摸索生活中的新鮮事物,制作一些我所感興趣的東西,我喜歡自由自在,約束的生活會讓我受不了,所以我討厭一成不變,選擇工業(yè)設(shè)計的原因就是因為這能讓我做我自己腦子里想到的任何東西,這極具創(chuàng)造力!成為一名優(yōu)秀的工業(yè)設(shè)計師,這將是我不二的選擇!

  五、具體規(guī)劃

  根據(jù)對職業(yè)發(fā)展的研究,我認為自己正處于過渡期,在離開大學(xué)之前,也就是選擇專業(yè)的過程中,我已經(jīng)為自己將來的職業(yè)趨向埋下了伏筆,而現(xiàn)在,這種職業(yè)趨向也已經(jīng)基本穩(wěn)定。因此,我做了這樣的規(guī)劃:

  A—20xx年~20xx年 取得英語四級證書和國家計算機二級,有實習(xí)成果和經(jīng)驗并提高自身素質(zhì)。

  B—20xx年~20xx年 不斷地去強化自己的專業(yè)知識,并且努力專研3DMAX和photoshop,讓我在實際操作上更加的順手。

  C—20xx年~20xx年 拿到學(xué)院的畢業(yè)文憑及學(xué)士學(xué)位,爭取進入一家設(shè)計公司,找到自己的第一份工作,讓我能夠在自己的專業(yè)領(lǐng)域里發(fā)揮作用,在這五年的時間里好好地努力工作,我相信這給我?guī)淼慕^不僅僅是每個月銀行卡里的數(shù)字變化,更多的是人生歷練與寶貴的經(jīng)驗!

  D—20xx年~20xx年 尋找其他契機,發(fā)展自己,離開原來的工作單位,嘗試著自己組建團隊進行開發(fā)工作,成立自己的設(shè)計所。充分的運用之前五年的工作經(jīng)驗,并通過十年的努力,攀登自己的第二個事業(yè)高峰,因為那是的我已經(jīng)是一個經(jīng)驗十足并且充滿魄力的人了,設(shè)計將會是我這一生所追求的。

  六、結(jié)語

  職場生涯不是幾年的功夫,而是幾十年的光景,必須面對時代的變遷,在時間的面前誰都是個孩子。無論自己處于什么年齡階段都要積極吸取時代變革中新的事物和技術(shù),防止被時代甩在后面。在前面可以看出,我會比較熱衷于改變自己的工作環(huán)境,因為那樣可以幫助自己更加全面地了解社會的發(fā)展形勢。隨時隨地,謹記:吸收、吸收、再吸收!只要奔著自己的目標不懈的努力,加上對自己事業(yè)這份詳盡的規(guī)劃,相信自己一定會成功的!加油!挑戰(zhàn)自己!挑戰(zhàn)未來吧!

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇6

  摘要:隨著市場競爭的不斷加劇,大學(xué)生就業(yè)問題日趨嚴峻,為了解決大學(xué)生的就業(yè)問題,需要對大學(xué)生的職業(yè)進行規(guī)劃和設(shè)計。本文通過調(diào)查大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與設(shè)計的現(xiàn)狀,同時對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀原因進行研究分析,并提出相應(yīng)的政策建議,進而為大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與設(shè)計提供參考依據(jù)。

  關(guān)鍵詞:職業(yè)生涯 競爭力 職業(yè)規(guī)劃

  知識經(jīng)濟的不斷發(fā)展,從根本上推動了我國教育體制改革,以及大學(xué)生分配體制變革,并推動了高等教育由精英教育逐漸轉(zhuǎn)化為大眾教育,并且隨著知識、產(chǎn)品的更新速度不斷加快,職業(yè)的.流動性在一定程度上大大增加。這時需要大學(xué)生正確認識自我,同時進行準確的定位,進一步建立全新的就業(yè)觀,不斷滿足崗位需要。在職業(yè)意識、競爭意識等方面,受主、客觀因素的影響,大部分學(xué)生相對比較薄弱,在進行擇業(yè)時,通常處于一種盲目狀態(tài)。為此,高校需要做好大學(xué)生職業(yè)的規(guī)劃與設(shè)計,改變學(xué)生就業(yè)觀相對落后的現(xiàn)狀,進而幫助大學(xué)生實現(xiàn)個人目標。

  1 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與設(shè)計的現(xiàn)狀

  為了深入研究分析大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與設(shè)計,通常情況下,需要全面系統(tǒng)地了解大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃與設(shè)計的現(xiàn)狀,為本文的深入研究提供第一手資料,20xx年9-11月筆者通過隨機無記名問卷調(diào)查的方式對濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院1000名不同層次、不同專業(yè)的大學(xué)生進行抽樣調(diào)查。

  本文在調(diào)查問卷中發(fā)現(xiàn),在職業(yè)規(guī)劃與設(shè)計方面,大學(xué)生存在的問題主要包括:

①在自我意識方面,雖然大學(xué)生已覺醒,但是在自我認識能力方面,總體上來看,大學(xué)生還有待進一步提升,同時需要正確認識自己的性格特征、能力等。

②對于職業(yè)定位和職業(yè)類型的選擇,大學(xué)生通常情況下都持有樂觀的態(tài)度,在自我獨立方面,已經(jīng)具備了理性的判斷能力,但是不能有效的定位職位。

③對自己的未來預(yù)期,多數(shù)學(xué)生還缺乏信心。

④在職業(yè)規(guī)劃與設(shè)計方面,相應(yīng)的意識半數(shù)學(xué)生還不具備,同時沒有看清自己的職業(yè)目標。⑤能夠找到實現(xiàn)自己職業(yè)理想途徑的學(xué)生不到35%。

⑥對于今后所從事行業(yè)的基本情況,近半數(shù)學(xué)生沒有主動了解,對于自己的職業(yè)規(guī)劃,也沒有根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

⑦得到有效就業(yè)指導(dǎo)的學(xué)生不到25%。

⑧對于自己理想的職業(yè)要求與自身條件之間的差距,絕大部分學(xué)生都知道。

  2 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀的原因分析

  2.1 社會環(huán)境的變化影響大學(xué)生的時代特征 當(dāng)前,隨著改革開放的不斷深入,我國的改革開放進入深度發(fā)展期,市場經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)開通,推動了我國社會建設(shè)的發(fā)展,極大的改善了大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計和規(guī)劃的宏觀環(huán)境。但是,人們的思想意識在不同程度上受到市場經(jīng)濟、國際互聯(lián)網(wǎng)消極方面的影響,同時,互聯(lián)網(wǎng)的不良影響進一步?jīng)_擊著學(xué)生的世界觀、人生觀和價值觀,拜金主義、享樂主義、極端主義、崇尚放任自流的思潮等在一定程度上影響學(xué)生的思想觀念,在這種情況下,“泛工利化”的傾向廣泛存在于大學(xué)生中,進而對大學(xué)生的職業(yè)生涯設(shè)計和規(guī)劃產(chǎn)生嚴重的影響。

  2.2 高校就業(yè)指導(dǎo)發(fā)展失衡,缺乏系統(tǒng)化 對于高校大學(xué)生來說,通過就業(yè)指導(dǎo),進而在一定程度上可以獲得就業(yè)能力,以及相應(yīng)的生存能力。在這種情況下,通過組織開展就業(yè)指導(dǎo),一方面為畢業(yè)生提供一次性的就業(yè)幫助,另一方面幫助大學(xué)生獲得持續(xù)發(fā)展的就業(yè)能力。聯(lián)合國教科文組織在《學(xué)會生存》的報告中認為“不應(yīng)該培養(yǎng)青年人和成年人從事某一種特定的、終身不變的職業(yè),而應(yīng)該培養(yǎng)他們有能力在各種專業(yè)中盡可能多的流動并永遠刺激他們有自我學(xué)習(xí)和培訓(xùn)自己的欲望”。在教育體制改革的推動下,我國高校開始實施就業(yè)指導(dǎo)。但是,這種就業(yè)指導(dǎo)在各高校之間發(fā)展不平衡,甚至將其理解為“安置學(xué)生”、“提供就業(yè)信息”等,在這種情況下,導(dǎo)致就業(yè)指導(dǎo)失去自身的意義。

  2.3 個人主觀意識薄弱,沒有樹立正確的擇業(yè)觀

 、賹ψ约喝狈θ娴姆治觯绕涫菍ψ约旱膬(yōu)勢分析不到位,同時對自身也缺乏必要的了解,在這種情況下,使得自己的職業(yè)規(guī)劃失去有力的支撐;

②在自我認識方面,雖然同學(xué)認識較為全面,并且明確職業(yè)方向,但是,由于缺乏主觀努力,導(dǎo)致很多好的職業(yè)規(guī)劃沒有成為現(xiàn)實;

③追求職業(yè)缺乏主動性,進一步?jīng)_擊了大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃和設(shè)計的實效性,使得大學(xué)生群體追求職業(yè)的積極性受到不同程度的影響;

④學(xué)校沒有專門思考職業(yè)目標定位的高度、擇業(yè)觀念等,與社會的現(xiàn)實人才需求相比,大學(xué)生的職業(yè)定位高度和擇業(yè)觀念存在一定的差距。

  2.4 教育體制存在缺陷 對于高校來說,在組織開展教育教學(xué)活動中,其教育體制存在的缺陷主要表現(xiàn)為:

① 與職業(yè)發(fā)展相比,學(xué)校教育存在脫節(jié)現(xiàn)象,同時職業(yè)教育缺乏有效性。在美國,到了八年級(高中)的時候,就開始針對職業(yè)興趣邀請專家對孩子進行分析,相比之下,我國的做法依然停留在分文科生、理科生的階段,上大學(xué)選擇專業(yè)時,對于職業(yè)興趣和能力傾向等沒有給予充分的考慮,雖然高校成立了相應(yīng)的就業(yè)咨詢指導(dǎo)機構(gòu),但是由于缺乏系統(tǒng)的職業(yè)教育,在這種情況下,使得學(xué)生的職業(yè)意識較為單薄,進一步增加了選擇職業(yè)的盲目性。

②學(xué)生獲取職業(yè)信息的渠道不暢通。在職業(yè)指導(dǎo)工作方面,學(xué)校還沒有完全做到位,在獲取職業(yè)信息、形成正確的擇業(yè)觀等方面,在為學(xué)生提供幫助,學(xué)校教育的主渠道作用還沒有充分發(fā)揮。

③專職指導(dǎo)人員比較匱乏,并且職業(yè)指導(dǎo)課程缺乏系統(tǒng)性。雖然高校已經(jīng)組織開展了職業(yè)生涯指導(dǎo)工作,并且在獲得社會職業(yè)需求信息方面起到一定的作用,但是,在設(shè)置機構(gòu)、配備專職人員等方面依然比較欠缺,并且多數(shù)學(xué)校還沒開設(shè)大學(xué)生職業(yè)設(shè)計和規(guī)劃課程,進而在一定程度上影響了職業(yè)指導(dǎo)工作的效果。

  3 構(gòu)建大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與設(shè)計模式

  3.3 職業(yè)生涯規(guī)劃與綜合能力相結(jié)合

 、倭私獬WR,調(diào)整心態(tài)。在對職業(yè)生涯進行規(guī)劃的過程中,需要了解常識,只有具備一定的常識后,在此基礎(chǔ)上,才能對心態(tài)做出相應(yīng)的調(diào)整。通過職業(yè)規(guī)劃課程、心理教育課程等渠道,學(xué)生可以進一步了解職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)知識和方法,同時結(jié)合自身的實際情況,調(diào)整心態(tài)。

②認識自我,了解社會,合理規(guī)劃。對職業(yè)生涯進行規(guī)劃,需要以自我認識為基礎(chǔ),通過全面、客觀、深刻了解自己的興趣愛好、能力特長、性格氣質(zhì)等特征,進而在一定程度上為自己正確定位奠定基礎(chǔ)。對個人的身心特點,通過自我測評法、他人評價法等進行自我分析,進一步對自己的能力素質(zhì)進行合理判斷,進而對職業(yè)的適應(yīng)情況進行判斷。

③結(jié)合實際,實施方案。根據(jù)制定的職業(yè)發(fā)展目標,明確自身學(xué)習(xí)生活的總體目標和階段性目標、步驟、措施與標志,制定明確的職業(yè)發(fā)展目標,同時對職業(yè)的發(fā)展方向進行明確,并且制定科學(xué)合理的奮斗策略。④根據(jù)環(huán)境,適時調(diào)整。該步驟又稱職業(yè)生涯評估,通常情況下,需要根據(jù)環(huán)境的變化情況,及時調(diào)整自己的規(guī)劃和設(shè)計,進一步充分發(fā)揮自己的潛力,同時遇到困難不可逃避,但是需要對思路進行清醒的分析,在自己的能力范圍內(nèi),如果無法克服困難,在這種情況下,需要及時調(diào)正方案,避免浪費時間。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇7

  時間是縱軸,理想是橫軸,人生的目標就在這個坐標上移動。因此,要使自己的人生精彩些,首先應(yīng)該給自己一個明確的理想,它有足夠的難度,又有足夠的吸引力。

  身為大學(xué)生的我們,一代天之驕子,正處于人生中最美好的時期。面對現(xiàn)在過于激烈的社會競爭壓力,我們應(yīng)該要有充分地準備,為將來畢業(yè)后來實現(xiàn)自己美好的夢想。人生是短暫而又漫長的,在這有限的生命中我們必須規(guī)劃好目標,及時實施,使我們走上正確的道路而不會虛度光陰。

  青春是一首歌,生命是一段路生活是一種享受。在這花樣年華中,讓我們一起規(guī)劃自己的未來,開創(chuàng)屬于自己的理想。為了高效的利用時間,實現(xiàn)自己的人生價值,特作以下個人職業(yè)生涯規(guī)劃。

  一 自我探索

  1.職業(yè)興趣:

  自我評估的結(jié)果

  我平時喜歡看書,尤其小說一類的故事性較強的書;我還喜歡聽音樂,對流行類和古典中國民樂興趣濃厚;上網(wǎng)沖浪也是我的愛好,假期回家后我每天都會上網(wǎng)看新聞,聊天等;我也喜愛動漫,對其有較廣泛的涉獵。

  職業(yè)測評的結(jié)果

  在霍蘭德職業(yè)興趣測評中測出的結(jié)果如下:

  社會型Social (S):喜歡與人交往、不斷結(jié)交新的朋友、善言談、愿意教導(dǎo)別人。關(guān)心社會問題、渴望發(fā)揮自己的社會作用。尋求廣泛的人際關(guān)系,比較看重社會義務(wù)和社會道德。

  常規(guī)型Conventional (C):尊重權(quán)威和規(guī)章制度,喜歡按計劃辦事,細心、有條理,習(xí)慣接受他人的指揮和領(lǐng)導(dǎo),自己不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。喜歡關(guān)注實際和細節(jié)情況,通常較為謹慎和保守,缺乏創(chuàng)造性,不喜歡冒險和競爭。

  職業(yè)興趣探索小結(jié)

  我的興趣是與人交往,善于寫作。我對人和新的事物都十分感興趣,善于觀察周圍的事物,喜歡有形的東西,適應(yīng)能力強且隨遇而安,有很強的表現(xiàn)欲望。自尊心比較強,做事力求完美。我執(zhí)著,腳踏實地,善于處理人際關(guān)系,富有同情心,愿意以實際的方式去幫助別人,另一方面能讓別人接受自己的意見。

  2.職業(yè)能力

  自我評估的結(jié)果

  掌握計算機基礎(chǔ)技能,邏輯思維、理性思維較強;喜歡唱歌,寫作,在文學(xué)方面比較出色。擁有會計從業(yè)資格證,具備初級會計師的能力與要求,獲得英語四級證書。欠缺的地方:文字功底不太強,寫作水平不高;與不熟悉的人相處不夠大方,與人交流方面需加強。

  職業(yè)測評的結(jié)果

  在霍蘭德職業(yè)能力測評中測出的結(jié)果如下:

  社會型Social (S):喜歡要求與人打交道的工作,能夠不斷結(jié)交新朋友,從事提供信息、啟迪、幫助、培訓(xùn)、開發(fā)等事物,并具備相應(yīng)能力。如:教育工作者(教室,教師行政人員),社會工作者(咨詢?nèi)藛T,公關(guān)人員)。

  常規(guī)型Conventional (C):喜歡要求注意細節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理,具有記錄、歸檔、據(jù)特定要求或程序組織數(shù)據(jù)和文字信息的職業(yè),并具備相應(yīng)能力。如:秘書、辦公室人員、記事員、會計、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。

  藝術(shù)型Artistic:喜歡的工作要求具備藝術(shù)修養(yǎng)、表達能力和直覺,并將其用于語言,行為,具備相應(yīng)的能力,不善于事務(wù)性工作。如:藝術(shù)方面(導(dǎo)演,建筑師,攝影家,廣告制作人),音樂方面(歌唱家,作曲家,樂隊指揮),文學(xué)方面(小說家,劇作家)。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇8

  一、引言

  職業(yè)生涯規(guī)劃書幫助我客觀認識自我、準確進行職業(yè)定位,確定前進的方向,制定奮斗的策略,將目標分解,從而激勵我堅持走下去。作為一名大三的學(xué)生,規(guī)劃無疑是有益而有必要的。

  二、自我分析

  性格:為人隨和,極富同情心和正義感,有親和力。善于表達,偶爾有點極端因子出現(xiàn),做事比較理性,不輕易隨波逐流,自我控制力極好。有明顯的雙重性格:

  興趣特長:羽毛球,籃球,桌球,看書,聽音樂,騎自行車,黃昏時分吹風(fēng)散步。

  個人特質(zhì):洞察力強,我這個人有很強的責(zé)任心,因而對工作比較熱情,能吃苦耐勞,并且秉著一旦開始,我就要努力做到最好的理念做任何事;總是試圖用理論分析各種問題。

  三、職業(yè)環(huán)境分析

  前景分析:管理類專業(yè)是目前比較熱門的專業(yè)之一,不管是在外企還是國企,高層管理人員價值越來越高。而人力資源管理又是管理類專業(yè)中興起的一闕。在另一方面,我國的人力資源管理的專業(yè)知識人才十分稀缺?偟膩碚f前景不錯。但,這個專業(yè)的工作和財務(wù)、營銷相比,還是有差距,而且發(fā)展也會比較慢,所以一定要有耐性。懂得用時間換空間。

  企業(yè)分析:在這個人才是一切的新時代,許多企業(yè)將會以前所未有的努力去尋求人才和留住人才。而中國加入WTO的新形勢,客觀上要求各個企業(yè)必須充分重視人力資源管理。但企業(yè)最重視的還是實踐經(jīng)驗,因而,我可以選擇在一個相對規(guī)范的企業(yè)從基層做開始,一步步慢慢積累經(jīng)驗。在校期間多考證件,拓寬就業(yè)領(lǐng)域。

  薪金分析:人力資源行業(yè)新進人員的平均薪金水平在1500~2500之間,薪酬主體集中在3000~3999之間,4000~6000區(qū)間也占重要部分,做到經(jīng)理總監(jiān)級別可拿到10000元以上,工資不菲。

  專業(yè)分析:本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。畢業(yè)生獲得以下方面的知識和能力:

  1、掌握管理學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識;

  2、 掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;

  3、具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力;

  4、熟悉與人力資源管理相關(guān)的方針、政策和法規(guī);

  5、了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);

  6、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有初步研究和實際工作能力。

  總結(jié):人力資源崗位的發(fā)展前景不錯——一需求量越來越大,受重視程度越來越高;二薪資越來越好;三在企業(yè)位置越來越重要。

  四、職業(yè)定位

  綜合前面的自我分析和職業(yè)環(huán)境分析兩部分內(nèi)容,我得出本人的職業(yè)定位的SWOT分析如下:

  內(nèi)部潛在優(yōu)勢(Strengths)

  1. 職業(yè)興趣和職業(yè)價值觀都符合此職業(yè)。

  2. 性格開朗,為人隨和,有親和力。

  3. 有好的洞察力,良好的團隊意識,做事認真有條理,責(zé)任心強。

  4. 溝通能力好,善于說服別人接受自己的觀點

  內(nèi)部潛在劣勢(Weaknesses)

  1.語言能力的掌握程度不夠,當(dāng)眾發(fā)言時會緊張。

  2. 明顯的雙重性格,火和水的矛盾體。

  3. 性格有點散漫,偶爾優(yōu)柔寡斷。

  4. 對某些事和行為會持有極端看法。

  外部潛在機會(Opporunities)

  1. 為曙光行業(yè),發(fā)展前景很廣闊。

  2. 正在被重視和關(guān)注中成長

  外部潛在威脅(Threats)

  1.專業(yè)性不像技術(shù)型工作那樣強,可能被別的人員替代。

  2. 有可能被重視程度還是不夠

  五、職業(yè)生涯目標規(guī)劃

  1、20xx年~20xx年

  成果目標:進入某目標企業(yè)從事人力資源助理工作

  學(xué)歷目標:高校研究生畢業(yè)

  能力目標:了解公司,將所學(xué)知識一定的用于實踐

  經(jīng)濟目標 :20xx~3500左右的月收入

  2、20xx年~20xx年 成果目標:人力資源專員

  能力目標:熟悉部門運作,能為公司提出有效的建議,能熟練的將所學(xué)知識與實際相結(jié)合

  經(jīng)濟目標:5000~7000左右的月收入、

  3、20xx年~

  成果目標:該公司人力資源部經(jīng)理

  能力目標:熟悉公司運作,具有遠見,能制定有效的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,使部門發(fā)展與公司發(fā)展保持一致 ,能夠與員工實現(xiàn)無障礙溝通。

  經(jīng)濟目標:8000~12000左右的月收入

  六、計劃實施方案

  1.大學(xué)期間:20xx~20xx

  1)學(xué)好各科專業(yè)知識,掌握經(jīng)管行業(yè)的基本知識。

  2)努力學(xué)習(xí)英語,爭取過六級。

  3)假期實習(xí)(與本人專業(yè)相符合的工作),積累工作經(jīng)驗。

  4)與同學(xué)交流,從同學(xué)那里學(xué)到對自己有益的知識。

  2.大學(xué)畢業(yè)后五年:20xx年~20xx年

  繼續(xù)努力學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)專業(yè)知識同時利用空閑時間繼續(xù)積累工作經(jīng)驗。

  3.長期計劃:

  1)工作之余,不斷學(xué)習(xí)各方面的知識,拓寬自己的視野

  2)參加一些活動,與人多溝通,學(xué)會人際交流。建立良好的交流網(wǎng)。

  3)努力工作,積極博得提升的機會。

  4)多看書,在獲得知識的同時不斷提高自己的修養(yǎng)。

  5)堅持鍛煉身體,以保證自己能以最佳狀態(tài)來面對任何事。

  結(jié)束語

  一個人要想獲得人生的成功,沒有規(guī)劃是不行的,沒有目標比死還可怕。就像推磨的驢一樣,忙碌一生卻只是在原地轉(zhuǎn)圈圈。今天站在哪里并不重要,但是你下一步邁向哪里卻很重要。這次的職業(yè)規(guī)劃讓我明確了自己的職業(yè)生涯方向,開始踏上了通往輝煌的道路。當(dāng)然,僅僅有規(guī)劃是不夠的,日后的付出是最重要的,它決定了我以后的位置。世界上唯一不變的東西就是變化,此后我還要根據(jù)環(huán)境的變化,不斷的評估和反饋,堅持不懈,從而保證計劃得以實施。換言之,成功需要五大步:

  (1)明確的目標;

  (2)詳細計劃;

 。3)立刻行動;

  (4)修正行動;

  (5)堅持到底。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇9

  一、職業(yè)目標

  職業(yè)目標是職業(yè)規(guī)劃的重點,其正確與否直接關(guān)系著事業(yè)的成敗。尋找適合自己的職業(yè)目標,應(yīng)該從以下四點考慮:自身性格與職業(yè)的匹配度;興趣愛好與職業(yè)的匹配度;自身特長與職業(yè)的匹配度;所選職業(yè)的發(fā)展趨勢。

  從職業(yè)目標上看,凌小姐缺少清晰明確的職業(yè)目標。要擺脫目前的狀態(tài),須先確定自己的職業(yè)目標。

  二、職業(yè)發(fā)展路徑

  職業(yè)目標的不同決定了發(fā)展路徑的不同,以凌小姐為例,如果把行政管理作為職業(yè)目標,目前的文員工作是比較符合這個目標的發(fā)展路徑的。文員——行政助理——行政主管——行政經(jīng)理——行政總監(jiān),可以算是一條很清晰的發(fā)展軌跡。

  規(guī)劃專家建議

  根據(jù)對凌小姐的職業(yè)傾向性測試和工作經(jīng)驗、能力的綜合分析發(fā)現(xiàn),凌小姐最適合的是行政人事管理類的工作。根據(jù)凌小姐的情況,專家提出兩點建議:

  一、凌小姐盡快進行行政人事管理方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

  二、文員的工作已經(jīng)不適合其年齡和發(fā)展了,跳槽也成了當(dāng)務(wù)之急。出來謀求職業(yè)的定位點定在中小型企業(yè)的行政部門。中小型公司行政人事聯(lián)合操作的狀況比較多,可以積累到人力資源工作經(jīng)驗和能力,然后下一步可以朝行政、人事兩條路線行進,無形中拓展了自己的發(fā)展層面,最終可發(fā)展到企業(yè)行政人事總監(jiān)或者主管行政人事的副總職位。

  行動計劃

  在專家的幫助下,通過一段時間的努力,凌小姐終于獲得了適合的職位。雖然工作辛苦了一些。

  但獲得的是自身實際的職業(yè)能力和明晰的發(fā)展路線,徹底從年齡職業(yè)尷尬局面中解脫出來,走向了職場“得寵”階段。

  專家提醒

  當(dāng)職業(yè)人士感到迷茫時,要找出迷茫的因素,進行準確專業(yè)的解決。尤其在這個不確定的時代,科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃加非正常的手段,必將促進職業(yè)發(fā)展的飛躍,使職場失意族重新“得寵”。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇10

  任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;未來,要靠自己去打拼!實現(xiàn)目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因為挫折而畏縮不前,不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰(zhàn)的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功最終會屬于你的,每天要對自己說:“我一定能成功,我一定按照目標的規(guī)劃行動,堅持直到勝利的那一天!奔热贿x擇了認準了是正確的,就要一直走下去。

  在這里,這份職業(yè)生涯規(guī)劃范文也差不多落入尾聲了,然而,我的真正行動才僅僅開始,F(xiàn)在我要做的是,邁出艱難的一步,朝著這個規(guī)劃的目標前進,要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。

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