行政接待人員崗位職責（精選20篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置；那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的行政接待人員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家；

　　行政接待人員崗位職責 篇1

　　1.執(zhí)行公司日常對外行政工作；

　　2.按照公司招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見工作；

　　3.負責辦理員工入職、離職、轉正、加薪等相關工作及相關檔案、證照的保管；

　　4.建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；

　　5.負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作。

　　行政接待人員崗位職責 篇2

　　1、安排接待事宜，接待來訪客戶；

　　2、負責公司日常商務接待；

　　3、服從上級安排的其他工作。

　　行政接待人員崗位職責 篇3

　　1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達；

　　2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；

　　3、收發(fā)學校郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；

　　4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調(diào)及打卡機等）；

　　5、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作；

　　6、完成上級主管交辦的其它工作。

　　行政接待人員崗位職責 篇4

　　1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理；

　　2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；

　　3、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責；

　　4、處理公司對外接待工作；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務；

　　6、公司微信公眾號維護；

　　7、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

　　行政接待人員崗位職責 篇5

　　1.基礎業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計，周、月度顯差及相關指標類工作跟進;

　　2.用戶服務流程、系統(tǒng)性相關問題及時處理解決;

　　3.中心及總部重點工作對接;

　　4.月度協(xié)議，費用，工資，數(shù)據(jù)整理跟進;

　　5.業(yè)績到人顯差關差推進。

　　行政接待人員崗位職責 篇6

　　1、負責公司各類公文的擬寫、發(fā)布、歸檔管理；

　　2、負責公司會議組織、會場布置、紀要擬寫；

　　3、配合完成公司接待、會務及大型活動的籌備工作；

　　4、對接相關部門負責公司資質(zhì)證照的辦理；

　　5、上級安排的臨時性事務。

　　行政接待人員崗位職責 篇7

　　1、文書檔案管理：上行文件的規(guī)范、上下級公文流轉、督辦；

　　2、董事會管理；

　　3、公司印章、介紹信、工服管理；

　　4、公司文件資料的收集、整理、裝訂、歸檔、保管等；

　　5、經(jīng)理室各項文書及后勤服務；

　　6、公司文件管理員工作；

　　7、公司行政證照辦理；

　　8、人員考勤管理、員工入離職手續(xù)辦理、人員招聘。

　　行政接待人員崗位職責 篇8

　　1、公司日常行政管理的工作;

　　2、為公司所有業(yè)務部門提供必要的辦公設備及其他后勤支持;

　　3、負責公司場地設備需求及管理;

　　4、負責處理行政臨時突發(fā)事件;

　　5、負責后臺職能部門其他行政事條及領導交辦的其他工作。

　　行政接待人員崗位職責 篇9

　　1、負責人事行政相關制度監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、負責人員招聘、員工關系等人力資源日常管理；

　　3、負責員工入職、轉正、離職等手續(xù)的辦理，人事檔案管理；

　　4、負責員工五險一金辦理，勞動年審相關事宜等工作；

　　5、完成領導交辦的臨時工作。

　　行政接待人員崗位職責 篇10

　　1、組織各部門年度培訓需求調(diào)查，定期開展公司內(nèi)部培訓實施工作；

　　2、負責公司內(nèi)部績效實施工作，定期組織監(jiān)督各部門實施績效考評；

　　3、根據(jù)薪酬福利相關規(guī)定，跟蹤落實各項工作；

　　4、完善公司員工關系管理體系，建立和諧的勞資關系；

　　5、負責公司人員檔案、勞動合同管理；

　　6、協(xié)助招聘小組按照公司需要，開展招聘實施工作。

　　行政接待人員崗位職責 篇11

　　1、公司的后勤管理制度的設立與貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督；

　　2、負責公司設備、設施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好會議的記錄，協(xié)調(diào)項目進程中遇到的問題，及時匯總工作進程；

　　4、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展的需求，協(xié)助上級確定招聘目標，發(fā)布崗位招聘信息，執(zhí)行招聘計劃；

　　5、完成上級交辦的其他事宜。

　　行政接待人員崗位職責 篇12

　　1、協(xié)助上級統(tǒng)籌并執(zhí)行各項行政管理工作，完善行政管理機制并推動落地執(zhí)行；

　　2、負責公司各項接待、物品采買與派發(fā)工作；

　　3、行政管理的各辦公室資料歸整、辦公環(huán)境監(jiān)督檢查工作；

　　4、負責公司員工考勤的核算與統(tǒng)計；

　　5、負責采購及供應商、行政費用管理；

　　7、負責公司各項企業(yè)文化活動的策劃及落實；

　　8、負責公司固定資產(chǎn)的盤點與維護等管理工作；

　　9、完成上級交辦的其它工作。

　　行政接待人員崗位職責 篇13

　　1、負責公司各項辦公室制度制定及修訂、標準建立、流程規(guī)范、內(nèi)部行政發(fā)文、行政單據(jù)審批；

　　2、負責采購事務，包括采購審批，合同管理，集采等；

　　3、負責總部后勤相關對外關系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；

　　4、負責知識產(chǎn)權申請工作，包括但不限于以下專利申請、資質(zhì)證照、商標和版權的登記審核、驗證、更換等管理工作，以及各類知識產(chǎn)權政府補助的申請、數(shù)據(jù)整理等工作；

　　5、固定資產(chǎn)、物資管理：負責固定資產(chǎn)及其它辦公資產(chǎn)的保管、轉移、調(diào)撥、維修及報廢等工作，定期開展資產(chǎn)盤點工作，建立和維護固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理臺賬；

　　6、負責重要行政指令的督察督辦工作，確保行政事務渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境；

　　7、負責策劃、組織、協(xié)調(diào)執(zhí)行公司的團建活動及文化娛樂活動；員工福利管理（下午茶、節(jié)日福利等）；

　　8、上級領導交代的其他事宜。

　　行政接待人員崗位職責 篇14

　　1.根據(jù)集團行政管理制度、流程和政策，協(xié)助制訂商場行政管理制度，并推進落實執(zhí)行;

　　2.根據(jù)商場行政管理工作要求，協(xié)助制定并執(zhí)行年度行政工作計劃，如：會務管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費用;

　　3.根據(jù)商場年度整體員工關懷推進目標及規(guī)劃，有效落地推進相關活動實施，提高員工整體滿意度及歸屬感;

　　4.完成上級領導交辦的其他工作。

　　行政接待人員崗位職責 篇15

　　1、完成公司員工考勤統(tǒng)計、周到店統(tǒng)計、出單統(tǒng)計、薪酬獎金核算以及利潤表的制作;

　　2、協(xié)助公司上級領導做公司客戶資源的調(diào)配和數(shù)據(jù)的更新;

　　3、對銷售部和服務部客戶資料的統(tǒng)計管理和合同的上傳處理;

　　4、公司文件的準備、歸檔和保管，固定資產(chǎn)和易耗品的登記和管理;

　　5、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票及轉賬明細金額的核對；

　　6、完成公司領導安排的.其他工作。

　　行政接待人員崗位職責 篇16

　　1、負責公司的行政事務、后勤工作，保障員工的日常工作需要;

　　2、負責公司固定資產(chǎn)、低值品耗材的采購、維護和管理;

　　3、負責公司各類文件、證件、資質(zhì)的存檔與管理;

　　4、負責業(yè)務表單統(tǒng)計及追蹤;

　　5、上級安排的其它工作。

　　行政接待人員崗位職責 篇17

　　1、負責公司日常行政工作；

　　2、負責行政文件資料的保管、管理工作;文具、綠植等易耗品的采購保管；

　　3、負責對公司固定資產(chǎn)進行盤點及維護；

　　4、負責各類會務及活動的安排；

　　5、協(xié)助上級對各項行政事務的安排及執(zhí)行；

　　6、完成公司及領導下達的臨時任務 ；

　　7、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；

　　8、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

　　9、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；

　　10、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；

　　11、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　12、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；

　　13、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。

　　行政接待人員崗位職責 篇18

　　1、采購部、銷售部各類文檔的管理;

　　2、與供應商、財務部和業(yè)務員的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　3、銷售訂單下達、貨款來貨跟進，隨貨同行單、進項發(fā)票核對，銷售流向跟進;

　　4、供應商、客戶資料的跟進;

　　5、上級交辦的其他工作；

　　6、資料管理及淘寶平臺/拼多多 平臺管理業(yè)務跟進。

　　行政接待人員崗位職責 篇19

　　1、協(xié)助主管對公司招聘、入職及全公司人事異動等相關事項

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司行政事務及各部門日常事務工作

　　3、協(xié)助經(jīng)理進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務

　　4、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

　　5、負責公司快件及傳真的收發(fā)和傳遞

　　6、做好公司各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)工作;

　　7、完成公司領導交待的臨時性工作。

　　行政接待人員崗位職責 篇20

　　1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、協(xié)助起草、修改和完善人力資源相關管理制度;

　　3、制定招聘計劃，開展招聘工作;培訓管理督導工作;

　　4、協(xié)助薪酬計發(fā)工作，并不斷完善績效管理體系和具體實施辦法;

　　5、協(xié)助公司日常勞動人事管理;

　　6、協(xié)助維護員工關系;

　　7、密切與各部門的聯(lián)系，做好各部門協(xié)調(diào)工作;

　　8、協(xié)助管理公司各項行政事務。

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