營運主管崗位的具體職責(zé)5篇-崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的營運主管崗位的具體職責(zé)5篇-崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

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　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)對街區(qū)品牌店鋪的環(huán)境衛(wèi)生、柜臺紀(jì)律、接待服務(wù)、商品陳列等進行巡視檢查，做好巡場記錄。

　　2、負責(zé)監(jiān)督專柜補貨是否及時，有無影響銷售。

　　3、負責(zé)觀察并匯總專柜日常銷售情況，分析影響銷售變動因素，對于下降幅度較大的專柜應(yīng)與供應(yīng)商一起查找原因，改進狀況并及時向公司反饋信息。

　　4、定期召開供應(yīng)商座談會，聽取意見并采取相應(yīng)的糾正措施。

　　5、配合協(xié)助品類經(jīng)理開展各項營運管理工作，監(jiān)督并指導(dǎo)助理級員工日常工作流程。

　　崗位要求：

　　1、具有大型商業(yè)精品化妝品或女裝品類營運現(xiàn)場管理經(jīng)驗（3—5年）。

　　2、熟悉購物中心營運管理的工作模式，有較強的綜合管理能力。

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　　職責(zé)：

　　1、在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行本部門的各項管理工作。

　　2、執(zhí)行營運部管理流程，完善商戶導(dǎo)購檔案及維護渠道。

　　3、與商戶保持良好的溝通和關(guān)系。

　　4、貫徹、執(zhí)行營運經(jīng)理下達的各項指標(biāo)及不同時期的各項任務(wù)。

　　5、及時向部門經(jīng)理匯報各種信息。

　　6、適時定期或不定期了解同行業(yè)賣場的經(jīng)營狀況，提出具有針對性的意見，供部門經(jīng)理決策。

　　7、上級交辦的其他工作事宜。

　　崗位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)

　　2、 1年以上家居/建材家具賣場工作經(jīng)驗

　　3、該職位主要負責(zé)商場家具區(qū)域的管理。

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　　職責(zé)：

　　1、商戶日常營運中出現(xiàn)的各類問題處理，并及時解決突發(fā)情況，提升顧客滿意度；

　　2、參與市場策略的制定及執(zhí)行，了解周邊地區(qū)的商圈情況，制定商場營運策略；

　　3、掌握商戶經(jīng)營狀況，協(xié)助商戶擴大銷售，控制可能存在的經(jīng)營風(fēng)險并向上級反饋；

　　4、負責(zé)廣場商戶租金、水電費收繳率，同時利用平臺資源開展創(chuàng)收。

　　5、對店鋪形象、商品陳列提出指導(dǎo)性建議，不斷與商戶溝通各種形式促銷活動。

　　崗位要求：

　　1、五年以上商業(yè)廣場、大型購物中心或百貨經(jīng)營管理經(jīng)驗，三年以上營運主管工作經(jīng)驗；

　　2、具備商業(yè)運營管理知識，現(xiàn)場工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，以及各項法律法規(guī)知識；

　　3、具備敏銳的`市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧。

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　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到門店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展，達成營銷目標(biāo)的完成；

　　2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店面管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估；

　　3、定期巡查店鋪，了解區(qū)域市場的動態(tài)，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端有效性改進專項建議方案；

　　4、負責(zé)根據(jù)終端營銷規(guī)劃，建立與完善門店培訓(xùn)制度及培訓(xùn)流程，制定年、季、月度終端培訓(xùn)計劃及費用預(yù)算，并組織實施；

　　5、負責(zé)商場及高端商區(qū)大型活動策劃、組織實施與評估工作；

　　6、主導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售；

　　7、制定營運流程和標(biāo)準(zhǔn)。

　　任職資格：

　　1、3年以上零售銷售管理及培訓(xùn)工作經(jīng)驗；

　　2、5年以上生鮮（水果）門店運營管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉培訓(xùn)體系搭建，掌握培訓(xùn)運作能力；

　　4、良好的授課與課程開發(fā)能力。

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　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)購物中心招商管理工作，能按公司品牌要求在規(guī)定時間內(nèi)完成購物中心招商工作；

　　2、根據(jù)購物中心整體規(guī)劃和布局，制定區(qū)域的平面規(guī)劃、布局，品牌組合；

　　3、負責(zé)進場商戶的裝修管控；

　　4、負責(zé)租金、物業(yè)管理費及能源費的收繳工作。負責(zé)廣告位的洽談、簽約、收費等工作。負責(zé)多種經(jīng)營點位的招商。協(xié)調(diào)商戶的溝通管理，日常投訴、報修等客服工作的監(jiān)督與管理；

　　5、負責(zé)購物中心各商戶銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋。定期完成購物中心經(jīng)營分析報告；

　　6、負責(zé)商戶的維護和投訴處理工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上購物中心、百貨行業(yè)營運管理經(jīng)驗2年以上大型購物中心同崗位經(jīng)驗；

　　2、對購物中心招商管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對購物中心招商管理有較深入的認識；

　　3、具備現(xiàn)代百貨、購物中心品牌意識及相應(yīng)資源；

　　4、有很好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

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