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招生顧問(wèn)崗位職責(zé)（通用16篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編精心整理的招生顧問(wèn)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
招生顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成當(dāng)月新客戶招生指標(biāo)
2.負(fù)責(zé)客戶的管理及跟進(jìn)
3.負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)主管開(kāi)拓新區(qū)域市場(chǎng),完成數(shù)據(jù)指標(biāo)
崗位要求:
1.喜歡與人交流,喜歡英文
2.有主動(dòng)性和目標(biāo)感
3.性格開(kāi)朗,樂(lè)觀大方
4.有市場(chǎng)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.22歲-32歲期間,專(zhuān)科及以上學(xué)歷
補(bǔ)充說(shuō)明:
1.能吃苦,有上進(jìn)心,不介意從基層做起;
2.活潑開(kāi)朗,有責(zé)任心,良好的'溝通能力;
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,能快速適應(yīng)外企的節(jié)奏;
4.歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍投遞。(有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
招生顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇2
【工作職責(zé)】
1.進(jìn)行咨詢電話的接聽(tīng)、潛在客戶邀約上門(mén)、家長(zhǎng)接待咨詢等工作。
2.為家長(zhǎng)推薦符合孩子需求、個(gè)性化的'教育建議、學(xué)習(xí)方案,并促成簽約。
3.完成新學(xué)員檔案的交接工作。
【任職要求】
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,教育、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),其他方面條件突出者可放寬。
2.熟悉當(dāng)?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問(wèn)式銷(xiāo)售模式,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心,形象氣質(zhì)佳。
4.語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的銷(xiāo)售欲望,性格積極、開(kāi)朗、外向。
5.熱愛(ài)教育行業(yè),認(rèn)可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
招生顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇3
1、協(xié)助招生辦公室主任做好招生辦公室的日常工作。
2、協(xié)助編制分專(zhuān)業(yè)招生計(jì)劃和分省生源計(jì)劃，并落實(shí)報(bào)送教育部和各省級(jí)招辦。協(xié)助做好招生宣傳工作。
3、負(fù)責(zé)藝術(shù)專(zhuān)業(yè)考試考點(diǎn)的聯(lián)系和落實(shí)工作及前期準(zhǔn)備工作。
4、負(fù)責(zé)藝術(shù)專(zhuān)業(yè)招生簡(jiǎn)章編印工作。
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)上錄取的'前期準(zhǔn)備工作（各省錄取日程、聯(lián)系方式、場(chǎng)地條件等）。
6、負(fù)責(zé)民族預(yù)科班（生）、體藝特長(zhǎng)生、高水平運(yùn)動(dòng)員、第二學(xué)士學(xué)位生的招生管理工作。
7、協(xié)助完成學(xué)校各批次招生錄取工作。
8、負(fù)責(zé)招辦檔案整理、歸檔工作；負(fù)責(zé)新生檔案整理及與學(xué)工處的交接工作。
9、負(fù)責(zé)考生及家長(zhǎng)的來(lái)函來(lái)訪和處理工作。
10、負(fù)責(zé)招辦文件的收發(fā)、管理工作。
11、負(fù)責(zé)招辦辦公用品等購(gòu)買(mǎi)、保管工作。
12、完成學(xué)校（或領(lǐng)導(dǎo)）交辦的其它工作。
招生顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇4
一、崗位標(biāo)識(shí)
職位名稱(chēng)：課程顧問(wèn)
所屬部門(mén)：招生部
二、組織關(guān)系
直接上級(jí)：招生部主任
直接下級(jí)：無(wú)
晉升空間：招生部主任
三、崗位目標(biāo)
負(fù)責(zé)電話招生咨詢、室內(nèi)外現(xiàn)場(chǎng)接待招生咨詢等各項(xiàng)招生咨詢工作，確保完成招生任務(wù)。
四、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話時(shí)的咨詢，并邀請(qǐng)家長(zhǎng)帶孩子前來(lái)學(xué)校參觀；
2、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)來(lái)訪時(shí)的當(dāng)面咨詢，了解孩子特點(diǎn)，向家長(zhǎng)推薦適合課程；
3、負(fù)責(zé)咨詢回訪工作；
4、為學(xué)生進(jìn)行測(cè)評(píng)并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案。
5、跟蹤課程費(fèi)用的支付流程及學(xué)員學(xué)習(xí)狀況；
6、完成每月的課程銷(xiāo)售任務(wù)并力爭(zhēng)超越目標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)活動(dòng)和試聽(tīng)課的組織，及時(shí)通知家長(zhǎng)帶孩子準(zhǔn)時(shí)參加，并對(duì)活動(dòng)和試聽(tīng)課效果進(jìn)行分析；
8、負(fù)責(zé)咨詢的后續(xù)服務(wù)（促成報(bào)名、交費(fèi)，或續(xù)費(fèi)）；
9、積極參加部門(mén)內(nèi)部的工作交流會(huì)，分享經(jīng)驗(yàn)，分享成功經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，不斷提升咨詢技能。
10、打電話給沒(méi)有報(bào)名或到期未續(xù)費(fèi)的家長(zhǎng)，請(qǐng)速來(lái)報(bào)名或續(xù)費(fèi)；
11、打電話給報(bào)了名但沒(méi)有交全額費(fèi)用的家長(zhǎng)。
12、做好老生新生報(bào)名繳費(fèi)工作。
13、負(fù)責(zé)辦公室的文具管理等文件編輯、復(fù)印、掃描、信件和傳真的收發(fā)。
14、做好學(xué)校交給的其他工作。
15、每周提交工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。
16、協(xié)助行政做好學(xué)校的紀(jì)律衛(wèi)生檢查和監(jiān)督。
17、協(xié)助行政做好各項(xiàng)活動(dòng)的策劃和組織。
18、協(xié)助行政做好硬件設(shè)施的檢查和維護(hù)。
19、協(xié)助行政做好校內(nèi)外文化布置和宣傳。
20、協(xié)助行政做好排課、調(diào)課工作。
21、協(xié)助行政負(fù)責(zé)教師打印文稿的收集和保管
五、日常工作及報(bào)表、活動(dòng)組織
1、每天應(yīng)做好工作日記，記載每天工作內(nèi)容、咨詢情況、意向人數(shù)、報(bào)名人數(shù)、報(bào)名中所遇到的問(wèn)題和建議，并向直接主管匯報(bào)。
2、建立客戶電子檔案及負(fù)責(zé)客戶維護(hù)；
3、引導(dǎo)家長(zhǎng)帶孩子上門(mén)并接待、咨詢，完成報(bào)名、繳費(fèi)等入學(xué)手續(xù)；
�。�1）填登記表。
（2）上課當(dāng)天：接待家長(zhǎng)和孩子進(jìn)入休息教室等待，并給學(xué)生粘貼姓名貼。準(zhǔn)備上課前，將上試聽(tīng)課的名單提前給主教老師。并將學(xué)生帶進(jìn)教室。
�。�3）學(xué)生在上課期間，課程顧問(wèn)負(fù)責(zé)集中解答家長(zhǎng)咨詢。
�。�4）上課結(jié)束時(shí)：到主教老師那了解情況并跟家長(zhǎng)做一些溝通。
�。�5）課后及時(shí)跟進(jìn)：來(lái)試聽(tīng)的學(xué)生是否報(bào)名：
①報(bào)名表示成功；
�、跊](méi)有報(bào)名尋找原因（電話回訪繼續(xù)跟進(jìn)）。
4、做好老生新生報(bào)名繳費(fèi)工作。
5、介紹教師的情況、課程的安排和內(nèi)容、報(bào)名的流程等相關(guān)內(nèi)容，最好跟家長(zhǎng)以當(dāng)面溝通的方式介紹。
6、完善家長(zhǎng)聯(lián)系手冊(cè)及招生咨詢表單系統(tǒng)；
7、每次組織的宣傳活動(dòng)指定主要負(fù)責(zé)人，對(duì)整場(chǎng)活動(dòng)的策劃、設(shè)計(jì)、參與形式、費(fèi)用、配合參與人員等詳細(xì)內(nèi)容至少提前5天直接主管申報(bào)；活動(dòng)結(jié)束當(dāng)天對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行總結(jié)和分析。
8、能夠幫助或協(xié)助他人接待咨詢學(xué)員，特別是在同事不在或外出辦事時(shí)。學(xué)員發(fā)生交叉時(shí)表現(xiàn)要以大局為重，尊重事實(shí)，服從分配。
9、根據(jù)部門(mén)安排積極進(jìn)行戶外宣傳工作(每周至少2次以上)，并在相關(guān)論壇、網(wǎng)站、貼吧、微信等網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)貼宣傳。
10、接受家長(zhǎng)咨詢時(shí)要謹(jǐn)遵公司優(yōu)惠原則，對(duì)于公司未明確可以優(yōu)惠的事項(xiàng)不輕易承諾，如因優(yōu)惠原則理解不透徹而誤導(dǎo)家長(zhǎng)者，視情節(jié)嚴(yán)重程度予以處罰。
11、積極參加部門(mén)組織的`各類(lèi)學(xué)習(xí)和交流會(huì)，分享心得，吸取他人經(jīng)驗(yàn)，提升咨詢技能。逐步提高來(lái)訪、來(lái)電客戶成交率。
12、做好電話的接聽(tīng)工作，做好工作記錄。
13、監(jiān)督學(xué)校各班上課時(shí)的紀(jì)律衛(wèi)生等后勤工作。
14、及時(shí)做好點(diǎn)名本的收發(fā)工作。
六、環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放：
每天保持接待臺(tái)、休息區(qū)地面、桌面、柜子整潔；
休息區(qū)飲水機(jī)保持干凈、整潔，使用過(guò)的杯子及時(shí)收起來(lái)；
善于對(duì)物品進(jìn)行歸類(lèi)、桌面上物品擺放整齊；
垃圾桶經(jīng)常清理，垃圾不能滿出來(lái)；
對(duì)日記畫(huà)的紙張經(jīng)常進(jìn)行整理，將畫(huà)過(guò)的和沒(méi)畫(huà)過(guò)的進(jìn)行分類(lèi)擺放；
對(duì)沒(méi)水或沒(méi)芯的筆及時(shí)更換或加水；
多余的紙張放到規(guī)定的紙柜里；
下班前，要關(guān)閉電燈、空調(diào)、電腦等，物品擺放整齊后再離開(kāi)；
節(jié)約并愛(ài)惜宣傳物品（不亂撕，亂畫(huà)，宣傳物料，不毀壞宣傳桌椅，遮陽(yáng)傘，展示架等）。
七、考核結(jié)果應(yīng)用
晉升：招生主任
降職或調(diào)崗：
1、連續(xù)2個(gè)月不能很好地完成本職工作者（月度考核分?jǐn)?shù)在80分以下）；
2、玩忽職守給學(xué)校造成惡劣負(fù)面影響者；
招生顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇5
學(xué)生班主任是學(xué)院教師和管理隊(duì)伍的重要組成部分，對(duì)保證學(xué)院堅(jiān)持辦學(xué)方向，提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量具有重要作用。對(duì)班主任的工作進(jìn)行學(xué)年度考評(píng)，是加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)、提高班主任政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力的重要手段。為使班主任考核工作規(guī)范有序進(jìn)行，特制定本辦法。
一、考評(píng)內(nèi)容
主要包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。德：
1、政治覺(jué)悟：能否運(yùn)用馬克思主義的基本觀點(diǎn)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，是否具有政治敏銳性和鑒別力，能否堅(jiān)定地與黨中央保持一致，具有高度的組織.性、紀(jì)律性；
2、政策理論水平：能否貫徹黨的路線、方針、政策，了解學(xué)生教育、管理的一般規(guī)律和有關(guān)規(guī)定；
3、工作作風(fēng)：是否愛(ài)崗敬業(yè)，把工作放在首位；是否具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，以學(xué)生為中心，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，具有良好的職業(yè)道德；
4、為人師表：工作中是否以身作則，遵紀(jì)守法，在學(xué)生心目中是否能樹(shù)立起良好的師長(zhǎng)形象，做學(xué)生的良師益友；
5、工作落實(shí)：能否把學(xué)院布置的工作抓好落實(shí)；
能：
1、組織管理能力：主要考核工作中組織、管理方面的方法、水平和效果以及處理、解決突發(fā)事件的能力；
2、語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫(xiě)作能力；
3、創(chuàng)新能力：主要考核創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造性開(kāi)展工作的情況；考核能否探索學(xué)生工作中的新思路、新方法，能否積極提出合理化建議，積極開(kāi)展有影響的活動(dòng)。
勤：
1、學(xué)期工作計(jì)劃的制定、執(zhí)行和總結(jié)情況；
2、是否經(jīng)常組織學(xué)生教育、行為規(guī)范教育和心理健康教育等；
3、是否堅(jiān)持深入班級(jí)、宿舍，組織參加班級(jí)活動(dòng)，加強(qiáng)工作調(diào)研，利用切實(shí)可行的方法與廣大同學(xué)談心交流，及時(shí)了解學(xué)生的思想狀況，正確解決突發(fā)事件和問(wèn)題；
4、是否按時(shí)參加學(xué)院組織召開(kāi)的各種會(huì)議、活動(dòng)和培訓(xùn)；
5、能否按要求及時(shí)完成學(xué)院部署的各項(xiàng)任務(wù)，無(wú)延誤現(xiàn)象；
6、能否及時(shí)糾正和處理所負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)出現(xiàn)的不良行為和事件。
績(jī)：
1、學(xué)生日常管理工作的效果。主要包括學(xué)生的品行評(píng)定、各項(xiàng)評(píng)優(yōu)，在工作中是否堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則；
3、基礎(chǔ)文明建設(shè)取得的成績(jī)。包括學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì)情況和學(xué)生在宿舍、教室、校園等公共場(chǎng)合遵守秩序情況，尤其是學(xué)生在上課過(guò)程中不遲到、早不退、不曠課，認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律；
4、特色工作開(kāi)展情況：能否本著全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨，不斷創(chuàng)新學(xué)生工作的理念、機(jī)制和方法，在創(chuàng)新中尋求學(xué)生工作的新突破與新發(fā)展，形成獨(dú)具特色的工作，并取得了顯著的成效。
5、學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)。能否抓好課堂紀(jì)律，督促好晚自習(xí)，不及格學(xué)生人次較少。
二、考評(píng)原則
班主任考評(píng)要堅(jiān)持以下幾個(gè)原則：
1、質(zhì)和量相結(jié)合的原則，既注重工作量的大小，也注重工作質(zhì)的高低；
2、點(diǎn)和面相結(jié)合的原則，既看工作的重點(diǎn)，也看工作的整體；
3、常規(guī)和創(chuàng)新相結(jié)合的原則，既看常規(guī)性的日常工作，也看開(kāi)拓性的創(chuàng)新工作；
4、過(guò)程與結(jié)果相結(jié)合的原則，既看階段性結(jié)果、最終結(jié)果，也看工作過(guò)程中的努力程度；
5、重視績(jī)效的.原則，主要看工作中實(shí)際取得的成績(jī)和效果；
6、考評(píng)與獎(jiǎng)酬相一致的原則，維護(hù)考評(píng)結(jié)果的嚴(yán)肅性，按勞取酬，優(yōu)勞優(yōu)酬，不勞無(wú)酬。
三、實(shí)施步驟
班主任考評(píng)工作由學(xué)院黨支部組織、學(xué)生管理部具體實(shí)施。采取個(gè)人自評(píng)、學(xué)生評(píng)議、學(xué)院考評(píng)相結(jié)合的方式。
1、個(gè)人自評(píng)：班主任對(duì)本人一年的工作做出全面總結(jié)，對(duì)照考評(píng)內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行個(gè)人自評(píng)，在《繼續(xù)教育學(xué)院班主任考評(píng)量表》中填寫(xiě)自評(píng)分，同時(shí)向院黨支部提交總結(jié)報(bào)告。個(gè)人自評(píng)不計(jì)入考評(píng)總分，作為考評(píng)的參考依據(jù)。
2、學(xué)生評(píng)議：學(xué)生管理部組織全體學(xué)生，對(duì)所在班級(jí)的班主任進(jìn)行評(píng)議，填寫(xiě)《繼續(xù)教育學(xué)院班主任學(xué)生評(píng)價(jià)量表》，并由學(xué)生管理部統(tǒng)計(jì)出班主任的得分。此項(xiàng)考評(píng)占總分的40%。
3、學(xué)生管理部考評(píng)：由學(xué)生管理部依據(jù)考評(píng)內(nèi)容和考評(píng)原則，結(jié)合班主.
.任日常工作情況和總結(jié)報(bào)告，以填寫(xiě)《繼續(xù)教育學(xué)院班主任學(xué)生管理部考評(píng)量表》的形式為班主任評(píng)分，此項(xiàng)考評(píng)占總分的30%。
4、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)按照平時(shí)掌握的情況，對(duì)班主任進(jìn)行評(píng)議，此項(xiàng)考評(píng)占總分的30%。
5、對(duì)班主任的分?jǐn)?shù)要根據(jù)其所負(fù)責(zé)學(xué)生的數(shù)量情況予以加（減）分處理。具體方法是：以60名學(xué)生為基數(shù)，每多（少）負(fù)責(zé)10名學(xué)生，則在其原得分基礎(chǔ)上加（減）2%。
四、考評(píng)等級(jí)
考評(píng)等級(jí)：90分以上為優(yōu)秀、80分以上為良好、60分以上為合格，低于60分為不合格。
有下列情況之一者不能獲得優(yōu)秀：
⑴所帶學(xué)生在校期間出現(xiàn)非正常死亡的；
⑵因個(gè)人工作不力而導(dǎo)致事件和不良影響的。
有下列情況之一者定為不合格，并追究相應(yīng)責(zé)任：
�。�1）因個(gè)人工作不力而直接造成重大人身傷亡事故的；
�。�2）不重視教師職業(yè)道德修養(yǎng)而產(chǎn)生惡劣影響的；
�。�3）傳播不良思想、反動(dòng)言論的；
�。�4）忽視個(gè)人世界觀改造，迷信邪教或加入邪教組織的；
�。�5）工作長(zhǎng)期懈怠，不主動(dòng)改進(jìn)的；
（6）重大活動(dòng)組織不得力，造成混亂局面，影響極壞的；
�。�7）學(xué)生評(píng)價(jià)極差的（學(xué)生測(cè)評(píng)分低于60分〈百分制〉）。
（8）考評(píng)總分低于60分的。
五、考評(píng)結(jié)果
優(yōu)秀班主任由學(xué)院授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)并獲得一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)考核達(dá)到合格的班主任，按照學(xué)院的規(guī)定享受相關(guān)待遇。考評(píng)不合格的不能繼續(xù)從事班主任工作，對(duì)玩忽職守、嚴(yán)重失職、造成不良后果的班主任，給予紀(jì)律處分。
附：繼續(xù)教育學(xué)院班主任學(xué)生管理部考核量表
繼續(xù)教育學(xué)院班主任學(xué)生考評(píng)表繼續(xù)教育學(xué)院班主任考核量表
為加強(qiáng)培訓(xùn)班學(xué)員的管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量，在培訓(xùn)期間各培訓(xùn)班要選派一名思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定管理、組織能力的同志擔(dān)任班主任。為加強(qiáng)班主任工作責(zé)任心，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，特制定班主任崗位職責(zé)如下：
一、了解學(xué)校管理規(guī)定，領(lǐng)會(huì)國(guó)家有關(guān)成人教育的方針、政策，組織學(xué)員學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)章制度。
二、協(xié)助繼續(xù)教育學(xué)院組織好學(xué)員的報(bào)到、注冊(cè)等工作。
三、注重個(gè)人儀表和言行，做到以身示范，嚴(yán)格管理，熱情服務(wù)，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)員；抓好班級(jí)建設(shè)，組建班委會(huì)，制定班級(jí)工作計(jì)劃，并指導(dǎo)班委會(huì)做好各項(xiàng)工作。
四、負(fù)責(zé)學(xué)員上課考勤，維持教學(xué)秩序。每月向培訓(xùn)部報(bào)一次考勤表。
五、負(fù)責(zé)維持學(xué)員自習(xí)課紀(jì)律，提高自學(xué)效率。
六、負(fù)責(zé)做好學(xué)員的政治思想教育工作，督促學(xué)員自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
七、負(fù)責(zé)組織學(xué)員搞好教室和宿舍衛(wèi)生，并定期進(jìn)行檢查。
八、做好調(diào)查研究，及時(shí)掌握和了解學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活和思想狀況，幫助學(xué)員排憂解難，積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。
九、負(fù)責(zé)檢查教師上課情況，了解教師授課效果，及時(shí)與繼續(xù)教育學(xué)院保持聯(lián)系。
十、負(fù)責(zé)做好對(duì)學(xué)員的安全教育，確保學(xué)員的財(cái)物和人身安全。
十一、按照學(xué)校和繼續(xù)教育學(xué)院要求組織學(xué)員參加各項(xiàng)政治、文藝、體育活動(dòng)。
十二、負(fù)責(zé)召集培訓(xùn)班各類(lèi)會(huì)議，總結(jié)、布置班級(jí)工作。
十三、組織學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)總結(jié)，填寫(xiě)結(jié)業(yè)登記表、出國(guó)留學(xué)登記表及其它有關(guān)表格。
十四、學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)做好工作總結(jié)，并寫(xiě)出書(shū)面材料報(bào)繼續(xù)教育學(xué)院培訓(xùn)部。
十五、班主任因病、因事不能參與工作時(shí)，必須提前向培訓(xùn)部請(qǐng)假，否則依據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘。
十六、班主任必須加強(qiáng)工作責(zé)任心，盡職盡責(zé)地做好每項(xiàng)工作，如因班主任不負(fù)責(zé)任而使學(xué)員出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題時(shí)，將視其情況扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘。
招生顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇6
為了明確人員崗位分工，保證部門(mén)工作順利開(kāi)展，提高部門(mén)工作水平和效率，特制定以下人員崗位職責(zé)，望部門(mén)各員工嚴(yán)格遵循。本部門(mén)崗位設(shè)置為兩個(gè)層次：招生咨詢主任、招生咨詢助理。
一、招生咨詢主任崗位職責(zé)：
�。ㄒ唬┕ぷ鲗�(duì)中心主任負(fù)責(zé)，處理招生咨詢部日常工作。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)部各項(xiàng)目的宣傳，開(kāi)辟宣傳、招生渠道，統(tǒng)籌安排各種宣傳單張（冊(cè)）的設(shè)計(jì)、印制、發(fā)放和管理工作。
�。ㄈ�(zhǔn)確把握職業(yè)技能培訓(xùn)市場(chǎng)的最新動(dòng)向和需求，開(kāi)展相關(guān)項(xiàng)目的招生咨詢工作。
�。ㄋ模┯行е笇�(dǎo)、監(jiān)督和管理部門(mén)助理人員的.工作。
�。ㄎ澹┙y(tǒng)計(jì)招生咨詢量，建立健全日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表和年報(bào)表等資料，跟蹤上報(bào)招生咨詢情況。（六）負(fù)責(zé)部門(mén)和部門(mén)員工業(yè)績(jī)考核工作。
�。ㄆ撸┒ㄆ诨虿欢ㄆ谡匍_(kāi)部門(mén)工作會(huì)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。
�。ò耍┴�(fù)責(zé)部門(mén)工作的匯報(bào)、總結(jié)。
二、招生咨詢助理崗位職責(zé)：
（一）工作對(duì)招生咨詢主任負(fù)責(zé)。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)電話招生咨詢、現(xiàn)場(chǎng)接待招生咨詢等各項(xiàng)招生咨詢工作。
�。ㄈ﹨R報(bào)每日、每周、每月和全年招生咨詢數(shù)量、效果情況。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名繳費(fèi)的各項(xiàng)工作，并將費(fèi)用和票據(jù)匯總至中心財(cái)務(wù)部門(mén)。
招生顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇7
1、全面負(fù)責(zé)招辦工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)招辦各崗位工作。
2、根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，提出學(xué)校招生工作的管理與實(shí)施辦法。制定招生管理工作的改革方案和措施。組織制定招生管理工作的有關(guān)規(guī)章制度。
3、組織編制分專(zhuān)業(yè)招生計(jì)劃和分省生源計(jì)劃。協(xié)助處長(zhǎng)提出新專(zhuān)業(yè)申報(bào)和老專(zhuān)業(yè)改造的方案。
4、負(fù)責(zé)制定學(xué)校年度招生章程。
5、組織落實(shí)藝術(shù)專(zhuān)業(yè)招生工作。
6、組織做好招生宣傳策劃工作。
7、組織本科各批次、第二學(xué)士學(xué)位生招生錄取工作。
8、組織遠(yuǎn)程網(wǎng)上錄取招生人員的培訓(xùn)，制定學(xué)校網(wǎng)上錄取的'實(shí)施方案。
9、配合有關(guān)部門(mén)做好迎接新生工作。
10、負(fù)責(zé)起草學(xué)校年度招生總結(jié)和招辦工作總結(jié)。
11、負(fù)責(zé)處理招生中的問(wèn)題，組織開(kāi)展招生調(diào)研工作。
12、完成學(xué)校（或領(lǐng)導(dǎo)）交辦的其它工作。
招生顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)組織招生宣傳工作（包含提出招生宣傳方案、選派招生宣傳人員、編印招生簡(jiǎn)章等宣傳材料及時(shí)發(fā)送到有招生計(jì)劃的省、市、自治區(qū)招生辦和中學(xué)）。
2、負(fù)責(zé)組織招生宣傳人員的培訓(xùn)工作。
3、協(xié)助編制分專(zhuān)業(yè)招生計(jì)劃和分省生源計(jì)劃，并協(xié)助落實(shí)報(bào)送各省級(jí)招辦。
4、負(fù)責(zé)做好招生生源基地建設(shè)工作。
5、協(xié)助學(xué)校醫(yī)院和院系做好新生體檢復(fù)查、辦理保留入學(xué)資格的工作。
6、負(fù)責(zé)發(fā)放新生“優(yōu)秀考生獎(jiǎng)”工作。
7、負(fù)責(zé)招辦財(cái)務(wù)管理工作。
8、做好工作中有關(guān)檔案的整理工作。
9、負(fù)責(zé)招辦印鑒的.保管工作。
10、協(xié)助完成學(xué)校各批次招生錄取工作。
11、負(fù)責(zé)各類(lèi)獲獎(jiǎng)學(xué)生報(bào)給中學(xué)母校喜報(bào)工作。
12、完成學(xué)校（或領(lǐng)導(dǎo)）交辦的其它工作。
招生顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇9
一、職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，年齡20歲—30歲之間。（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)）
2、性格自信、開(kāi)朗、熱情，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及抗壓能力；
3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)/有教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或電話營(yíng)銷(xiāo)工作者優(yōu)先。
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售、熱愛(ài)教育行業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和一定的激情。
二、崗位描述：
1、公司提供精準(zhǔn)客戶，進(jìn)行電話或現(xiàn)場(chǎng)咨詢，深入了解學(xué)員需要，根據(jù)學(xué)員需求設(shè)計(jì)合適的`課程，完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、對(duì)學(xué)員進(jìn)行電話跟蹤，維系良好關(guān)系，挖掘?qū)W員實(shí)際需求，邀約學(xué)員上門(mén)深入溝通；
3、根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)流程，給學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理；
4、對(duì)準(zhǔn)學(xué)員及學(xué)員信息進(jìn)行分類(lèi)整理，統(tǒng)計(jì)及完善各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)數(shù)據(jù)；
5、定期參與部門(mén)例會(huì)與培訓(xùn)，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能。
招生顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇10
1、協(xié)助編制分專(zhuān)業(yè)招生計(jì)劃和分省生源計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)做好招辦網(wǎng)站建設(shè)工作以及招生咨詢語(yǔ)音電話的內(nèi)容更新、調(diào)整工作。
3、負(fù)責(zé)招生管理系統(tǒng)更新完善的管理工作。
4、負(fù)責(zé)招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作及招生管理工作的基礎(chǔ)信息采集和更新工作。
5、負(fù)責(zé)藝術(shù)類(lèi)招生錄取系統(tǒng)的編制工作及條形碼印制等前期準(zhǔn)備工作。
6、協(xié)助做好遠(yuǎn)程網(wǎng)上錄取工作人員的培訓(xùn)工作，以及錄取現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝和系統(tǒng)調(diào)試工作。
7、負(fù)責(zé)做好新生的編班工作。會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好港澳臺(tái)地區(qū)的新生名單錄入工作。
8、負(fù)責(zé)招辦有關(guān)書(shū)刊整理、保管工作。
9、負(fù)責(zé)保管電類(lèi)辦公用品（筆記本電腦、移動(dòng)硬盤(pán)、優(yōu)盤(pán)、錄音筆、數(shù)碼相機(jī)等）。
10、做好工作中有關(guān)檔案的.整理工作。
11、協(xié)助完成學(xué)校各批次招生錄取工作。
12、完成學(xué)校（或領(lǐng)導(dǎo)）交辦的其它工作。
招生顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé):
1、遵守校區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度,以身作則,起到模范帶頭作用;
2、嚴(yán)格執(zhí)行招生經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù),反饋校區(qū)招生工作情況并提出建議;
3、分解月度招生目標(biāo),責(zé)任到人,并跟蹤目標(biāo)完成情況,做好總結(jié)工作;
4、做好咨詢名單的跟進(jìn)工作,邀約上門(mén),做好學(xué)員的'全方位服務(wù)工作;
5、不斷優(yōu)化招生話術(shù)和招生流程,提升招生成交率;
6、做好客情維護(hù),收集一線學(xué)員信息。
任職要求:
1、大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有職業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力及開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;
4、良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通和分析、解決營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際問(wèn)題的能力;
5、正直誠(chéng)信,積極上進(jìn),具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
招生顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇12
1.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)學(xué)校運(yùn)行規(guī)范及管理制度工作；
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校資質(zhì)報(bào)批、隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)開(kāi)展及品牌推廣工作；
3.負(fù)責(zé)“青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”相關(guān)工作；
4.負(fù)責(zé)“國(guó)家開(kāi)放大學(xué)”相關(guān)工作；
5.負(fù)責(zé)新生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選工作；
6.負(fù)責(zé)各級(jí)各類(lèi)社會(huì)考試工作；
7.負(fù)責(zé)有關(guān)政策的咨詢和解答工作。
招生顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇13
1.負(fù)責(zé)制定招生考試管理制度及相關(guān)規(guī)定工作；
2.負(fù)責(zé)招生宣傳組織策劃實(shí)施工作；
3.負(fù)責(zé)招生考試報(bào)名審核、考試實(shí)施及閱卷相關(guān)工作；
4.負(fù)責(zé)新生錄取、預(yù)注冊(cè)和迎新及入學(xué)資格復(fù)查工作；
5.負(fù)責(zé)做好學(xué)院與合作院校招生考試相關(guān)事務(wù)工作；
6.負(fù)責(zé)做好學(xué)院與上級(jí)教育主管部門(mén)報(bào)批相關(guān)工作；
7.負(fù)責(zé)招生考試網(wǎng)站和系統(tǒng)運(yùn)維工作；
8.負(fù)責(zé)招生考試文件歸檔及統(tǒng)計(jì)分析工作；
招生顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo)；
2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)。
3、對(duì)外溝通，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析；
4、貫徹公司渠道政策，對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理。
任職條件：
1、工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；
2、具有較強(qiáng)的`溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；
3、掌握完善的銷(xiāo)售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；
4、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷(xiāo)售線索的能力；
5、有效維護(hù)，提升連帶效益。
招生顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立并高質(zhì)量完成學(xué)員咨詢來(lái)電，向其介紹資格證招生課程及相關(guān)服務(wù)，并促成邀約及報(bào)名（公司提供客戶資源，無(wú)需利用任何個(gè)人資源進(jìn)行銷(xiāo)售）；
2、耐心、詳細(xì)解答電話咨詢的客戶，挖掘客戶的.潛在需求，對(duì)課程做出準(zhǔn)確推薦；
3、根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，配合團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)；
4、大客戶的維護(hù)，客服質(zhì)量監(jiān)督、回訪等工作。
5、協(xié)調(diào)各教學(xué)部門(mén)，進(jìn)行招生咨詢工作。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，溝通能力強(qiáng)。
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力。
3、具備高效高速靈活工作的能力。
4、具備較高的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的商談和交際能力。
5、有教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有能力、有野心者優(yōu)先錄用，
招生顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇16
1、按照省、市招辦的要求和省電大招辦的部署，根據(jù)社會(huì)發(fā)展的需要與學(xué)校的實(shí)際情況，制定年度招生計(jì)劃，并負(fù)責(zé)計(jì)劃的申報(bào)和落實(shí)工作。
2、會(huì)同各專(zhuān)業(yè)系做好學(xué)校新設(shè)專(zhuān)業(yè)的申報(bào)和審批工作。
3、做好各類(lèi)招生的.宣傳發(fā)動(dòng)、生源組織工作，制訂各類(lèi)招生簡(jiǎn)章，負(fù)責(zé)學(xué)校各類(lèi)生源的（報(bào)名）錄取工作，努力完成各類(lèi)招生計(jì)劃。
4、辦理新生轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)全�！皩�(zhuān)轉(zhuǎn)本”工作
6、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各轄市、區(qū)電大分校的招生工作。
7、定期召開(kāi)學(xué)校招生工作會(huì)議，提出實(shí)施性指導(dǎo)意見(jiàn)，并做好招生工作的總結(jié)、評(píng)比等工作。
8、按時(shí)完成上級(jí)主管部門(mén)和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
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