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施工單位分公司經(jīng)理崗位職責（精選20篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的施工單位分公司經(jīng)理崗位職責（精選20篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責 1
1、負責工程部管理工作；
2、負責合理分配施工任務；
3、負責對現(xiàn)場施工進度、工藝、質(zhì)量進行監(jiān)控；
4、負責施工隊的管理與考評，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)施工隊；
5、安排每周樣板房的選擇、帶客戶參觀講解工作；
6、組織解決投訴，安排維修和售后服務；
7、負責制定本部門年度工作計劃并組織實施。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責 2
1、協(xié)助公司主管副總完成年度施工計劃的編制；
2、負責統(tǒng)籌安排工程施工各階段及材料采購工作；
3、負責協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理方、公司各部門及下屬施工隊伍之間的關系；
4、參與前期項目洽談及施工圖紙深化設計，組織施工圖紙會審工作；負責施工技術方案的審核，對在施項目的工程進度、質(zhì)量、安全、合同成本等進行綜合把控，檢查、落實、協(xié)調(diào)及解決施工過程中出現(xiàn)的各種問題；
5、負責制定公司施工隊伍的選定標準和考核辦法，組織實施施工隊伍的招募工作；指導及檢查與施工隊簽訂的`勞務合同；審核各現(xiàn)場項目部對施工隊或分包工程量的核算工作；
6、負責本部門項目管理費用的審核工作；
7、負責建立并完善本部門管理制度規(guī)范；制定本部門年度、季度及月度工作計劃；按時召開部門工作例會；負責本部門員工的績效考核等，監(jiān)督并檢查各項工作在本部門的落實情況。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責 3
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，逐級建立健全工程部各項管理規(guī)章制度。
2、積極主動地完成公司的各項生產(chǎn)施工任務，對工程施工進度、質(zhì)量、成本及安全施工情況，實施全面的'管理。
3、對開發(fā)項目進行前期跟蹤，組織開發(fā)項目信息收集整理、組織投標資格預審文件的編制、組織項目部編寫工程施工組織設計。
4、檢查監(jiān)督項目部進場準備工作落實情況，檢查監(jiān)督項目部與施工隊簽訂施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、消防安全、治安保衛(wèi)責任書的情況以及現(xiàn)場安全教育開展情況。
5、監(jiān)督檢查工程技術交底、施工進度、質(zhì)量達標以及成本降低的完成情況。
6、指導檢查施工現(xiàn)場安全施工、消安全防、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實的情況。
7、參加工程竣工驗收，監(jiān)督檢查竣工圖繪制，工程決算、材料使用、臺帳建立及工程資料臺帳建立、整理、歸檔的完成情況等。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責 4
1）負責對所管工程質(zhì)量、安全進行監(jiān)督控制，確保工程質(zhì)量、安全符合國家、行業(yè)及地方現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、標準等的要求；
2）負責工程現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)各施工、監(jiān)理、設計單位之間的`關系，處理矛盾，解決問題；
3）負責所有工程項目招投標工作的安排；
4）負責所有工程合同的擬定；
5）負責所有項目工程進度款的審批；
6）負責現(xiàn)場所有工程技術問題的解決或協(xié)調(diào)；
7）負責對各類甲、乙供材料進行品質(zhì)把控；
8）負責監(jiān)督、指導施工過程中的安全、文明施工，保障施工現(xiàn)場建筑設備及人身安全；
9）負責所管工程項目各專業(yè)工程師工作的分工及工作檢查和考核，考核協(xié)調(diào)各專業(yè)的配合工作；
10）組織工程竣工驗收、物業(yè)移交工作。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責 5
1、負責工程部全面工作，組織并監(jiān)督本部門人員完成各自的本職工作。
2、負責建立完善工程管理相應的制度和流程。
3、負責項目前期運作及招投標工作。
4、負責項目開工前各項準備工作及制定開發(fā)項目從開工到竣工的工作計劃，并組織實施。
5、指導項目的實施，監(jiān)督檢查項目現(xiàn)場施工全過程的工程質(zhì)量、進度、付款、驗收等工作，協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)督單位、設計單位等外部工作關系。
6、負責起草明關工程方面的`協(xié)議、合同、報告等。
7、配合辦理項目所需的各項手續(xù)。
8、完成領導交辦的其他工作。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責 6
1、制定部門工作流程及管理制度，負責工程部內(nèi)部事務管理工作。
2、組織和實施對項目經(jīng)理和各工種工人的培訓，并做好培訓計劃，確保效果。
3、負責公司所有工程質(zhì)量、工期、增減項、安全管理，負責公司所有施工隊管理。
4、負責公司工程營銷實施和監(jiān)督管理工作。
5、負責公司工程投訴解決，確�？蛻魧こ谭矫娴臐M意度。
6、掌握裝修工程的各項施工工序、工藝以及每項施工作業(yè)項目的操作方法、檢驗、監(jiān)測、驗收方法，嚴格按照國家及地方裝飾裝修工程質(zhì)量驗收標準進行工程施工和各環(huán)節(jié)的'檢查。
7、協(xié)助所有的工程項目的檔案建設工作，使所有工程有檔案可查。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責 7
1、負責制定完善工程部各種規(guī)章制度和工作流程。
2、負責飼料廠的改建和新廠建設。
3、負責報建工作：前期方案報審、規(guī)劃許可證、施工許可證、監(jiān)理、施工單位等備案、消防審核、施工圖審核等，后期還包括消防驗收、竣工驗收、二裝驗收等工作。
4、負責項目各專業(yè)的方案、擴初、施工圖設計及對專業(yè)技術方面的工作進行管控。
5、負責項目的技術、質(zhì)量標準的制定。
6、完成概算、預算、結算及尾款的計算、標書、合同款、變更聯(lián)系單的審核。
7、負責工程、設計合同（對技術和結算條款）的會簽工作。
8、負責甲供設備的招標工作，組織編制各類招標文件。
9、負責工程建設單位的'招標；
10、參與項目審核施工單位施工組織設計、進度計劃、施工總平面布置圖及施工方案。
11、負責工程進度，工程質(zhì)量的控制、施工安全管理工作。
12、負責工程項目的驗收工作。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責 8
1、負責工程部管理制度、工作流程、操作規(guī)范和技術標準的制定并組織實施；
2、負責市場運營設備、設施的運行使用、維修保養(yǎng)、節(jié)能降耗等工作；
3、負責商戶入場裝修的監(jiān)管及裝修管理、驗收工作；
4、負責市場突發(fā)事件的`處理；
5、負責對部門員工的考評、考核工作，定期組織專業(yè)技能培訓，提高公司整體業(yè)務與服務標準；
6、召集和主持部門例會或?qū)ｎ}會議，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決；
7、負責上級領導交辦臨時性工作事宜。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責 9
1、組織有關人員審查圖紙，負責組織工程項目的施工，編制施工組織計劃、進度計劃和材料計劃等，負責對工程項目進行技術交底。
2、貫徹實施公司質(zhì)量方針與目標，負責對所承擔質(zhì)量管理體系、文件的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，把好工程技術質(zhì)量關。
3、負責組織工程質(zhì)量的評定，工程項目的檢驗，組織實施質(zhì)量管理體系的有關要求，對工程項目質(zhì)量與進度進行控制、管理和監(jiān)督。主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議和整改，并督促施工人員作好質(zhì)量問題的記錄。
4、負責施工材料的合理使用，采取措施，降低施工成本，杜絕浪費。
5、負責開展推廣新材料、新技術、新工藝的.合理化建議活動，為不斷改正工藝，搞好技術創(chuàng)新，當好排頭兵。
6、負責對技術標準，操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行，促進現(xiàn)場管理的規(guī)范化，制度化。
7、貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關規(guī)定和制度，消除隱患、杜絕事故發(fā)生。
8、監(jiān)理做到每個工地工程款應及時到位，沒到到位停下其施工，查明原因經(jīng)公司同意方可施工，完工后及時結算，做好工人結算單，上交工程部審批，及時與工人結算。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責 10
1、主持部門日常工作，對客戶工程勞務服務的滿意負責
2、嚴格按照標準進行工隊的招募和引進，并進行登記和注冊
3、主持工程例會，對項目管理進行月度總結，點評，做下月規(guī)劃
4、無條件執(zhí)行公司總部下發(fā)的考核指標
5、組織工地營銷實施細則并培訓團隊，不斷提高顧客對施工服務的滿意度
6、持續(xù)關注工隊的穩(wěn)定性，負責工隊人員的構成調(diào)研，能夠發(fā)現(xiàn)問題并采取改善行動
7、工期監(jiān)控，每月月初統(tǒng)計竣工工地個數(shù)并跟進實施
8、主持本部門員工面談，針對每一名團隊成員制定明確的.，可測量的陪伴成長計劃并在每日工作中跟進實施負責制訂、完善并組織實施有關工程管理的制度、措施和辦法，同時對部屬的實施情況進行檢查
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責 11
1、根據(jù)公司工程項目管理體系的要求，做好項目的合理任務分配，管理項目經(jīng)理進行有效的預算圖紙審核、項目開工、材料組織、節(jié)點驗收、交房和交款工作的管理，從項目的進度、成本和質(zhì)量等方面進行嚴格管控，保障項目正常執(zhí)行；
2、根據(jù)公司制定的工程項目場容管理體系和實施規(guī)范以及標準，指導下屬項目經(jīng)理嚴格按照公司規(guī)定的各項規(guī)章制度、施工計劃要求、施工工藝設計和場容規(guī)定進行現(xiàn)場的管理，提升企業(yè)形象，提升規(guī)范化管理水平；
3、根據(jù)公司目標客戶群體的情況，指導和培訓好項目經(jīng)理以及施工人員掌握好客戶心理，引導客戶來配合公司的規(guī)范化管理的要求；
4、對下屬項目經(jīng)理和施工人員進行有效的`了解和掌控，對所開展的各項工程業(yè)務運作進行有效的管控，及時檢查工地，掌握工地一手資料，加強施工隊伍的管理，創(chuàng)建高效、優(yōu)質(zhì)施工隊伍；
5、遵循結果為導向的原則，做好工地營銷、回頭客工作的管理，保證各項業(yè)績（包括公司要求的回頭客業(yè)績指標）和利潤指標有效達成；
6、建立客戶檔案，對發(fā)生重大、安全、質(zhì)量事故及客戶投訴等突發(fā)事件，做出正確判斷與行動，事后做出說明或補救措施。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責 12
1、組織公司基地建設施工單位、監(jiān)理單位招標；
2、協(xié)助組織建筑施工過程中重要材料、設備的采購；
3、作為業(yè)主代表，管理項目建設施工方與監(jiān)理方的工作，對項目施工進度和工程質(zhì)量負責；
4、作為業(yè)主代表，協(xié)調(diào)與園區(qū)的關系，保障工程施工所需水電的供應，并協(xié)調(diào)各方關系，完成水、電、天然氣的`管線接入；
5、組織項目裝修招標，并作為業(yè)主代表管理內(nèi)外裝修的設計方、施工方、監(jiān)理方，對工程內(nèi)外裝修的施工精度與施工質(zhì)量負責；
6、工程完工后，協(xié)助完成政府部門的驗收發(fā)證工作；
7、編寫、保存相關設計、施工資料，為后續(xù)物業(yè)管理工作提供支持；
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責 13
1、裝修公司分公司經(jīng)理認真做好本公司的日常管理工作，確保本公司的經(jīng)營目標，利潤指標的實現(xiàn)。嚴格執(zhí)行公司下達的各項決策和指令。
2、負責本公司各項工作計劃的制定、工作任務的下達，實施情況的.檢查、落實。
3、負責對公司的規(guī)章制度的宣貫、執(zhí)行情況的檢查落實，違規(guī)行為的查處、獎罰。
4、負責對員工工作的考核，向總公司提出調(diào)動、聘用、解釋及獎懲的意見。
5、裝修公司分公司經(jīng)理在總公司規(guī)定的工資框架內(nèi)制定工資發(fā)放方案及福利待遇。
6、認真執(zhí)行公司財務制度，嚴格執(zhí)行收支二條線資金管理辦法，嚴格控制運行成本。
7、認真做好工程管理，嚴格做好內(nèi)控，確保工程質(zhì)量、工程進度及客戶滿意度。
8、做好市場調(diào)查分析，做好廣告策劃及品牌建設、形象宣傳，認真做好營銷策劃及市場開發(fā)，樹立以客戶為中心的營銷理念。
9、負責公司各項工程的安全及事故處理，做好客戶的投訴處理。
10、裝修公司分公司經(jīng)理做好對員工的培訓教育，團隊建設，努力創(chuàng)建一個良好的工作環(huán)境，充分調(diào)動員工的積極性。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責 14
1、負責分公司的`全面工作，完成集團及公司領導交給的各項任務。
2、完善管理，加強對職工教育，不斷提高工作質(zhì)量，改善服務形象。
3、負責所在校區(qū)的校園綠化、美化、凈化工作，使校園環(huán)境不斷改善。
4、把好綠化衛(wèi)生費和辦公經(jīng)費的使用關。
5、完成領導交辦的各項任務。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責 15
崗位職責：
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責分公司留學、語培等國際教育業(yè)務的經(jīng)營發(fā)展的計劃、組織、管理和實施；
2、制定和規(guī)劃分公司經(jīng)營目標和經(jīng)營策略，根據(jù)整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務；
3、負責分公司當?shù)氐鼐夑P系的拓展和維護，推廣分公司各項業(yè)務管理的規(guī)范化、科學化，并不斷進步；
4、對分公司員工進行日常管理，優(yōu)化分公司人力資源，不斷提升公司整體組織能力；
5、處理分公司日常發(fā)生的`各種突發(fā)緊急狀況。
任職要求：
1、認同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；
2、本科及以上學歷，五年及以上咨詢類工作經(jīng)驗，三年及以上同行業(yè)管理工作經(jīng)驗，精通留學、語培業(yè)務知識；
3、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神；
4、具有良好的判斷和決策能力，較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力，具備產(chǎn)品創(chuàng)新能力；
5、具備良好的心理素質(zhì)，能夠全面承擔拓展市場和分公司的全盤運營；
6、具有較強的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力，良好的親和力和溝通能力。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責 16
一、主持建筑公司全面工作；嚴格執(zhí)行國家職能部門制定的對建筑行業(yè)有關建筑施工工程作業(yè)方面的各項法規(guī)、決議和決定，負責施工資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可的審驗及延期工作。
二、要認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處。
三、負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司各部門崗位職責。
四、負責組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
五、負責確定建筑公司部門的設置、定編、定員、定崗；對本公司的.人員招聘和人事安排有決定權。
六、負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實施集團公司各項管理制度及相關文件內(nèi)容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。
七、和相關管理人員一起商訂并簽訂各項目的單項工程承包合同、材料進購合同、各項勞務分包合同、及零散用工合同。并按照合同法認真履行各項合同條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。
八、負責對公司各種工程、生產(chǎn)、辦公物資采購計劃審核。
九、加強對員工的安全、服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。
十、完成集團公司領導交辦的其它工作和任務。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責 17
一、參與股東、集團公司辦公會議，貫徹、執(zhí)行會議決議。
二、參與集團公司對分公司各項經(jīng)營指標的制定工作。
三、全面主持分公司的日常經(jīng)營管理與對外業(yè)務溝通協(xié)調(diào)工作（上游供貨商、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作）。努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)、外部環(huán)境。
四、站在全局的高度，本著實事求是、公平公正原則擬訂分公司內(nèi)部各管理機構各項指標分解設置方案。
五、組織分公司相關部門負責人本著實事求是、公平公正原則將集團公司所規(guī)定的各項經(jīng)營指標（利潤指標、銷售指標、服務等指標）認真分解落實到人，作好部門之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導工作，從而確保各項指標保質(zhì)保量的達成。
六、擬訂分公司各項財務預算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案；極力避免及負責追究處理各類給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失和不良影響。
七、對分公司重大經(jīng)營活動在職責范圍內(nèi)勇于正確決策、遇事不推諉，敢于承擔責任；忠于企業(yè)、用心領導、杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
八、擬訂、完善分公司各級崗位職責、工作流程等制度，積極推行“制度管人”原則，并監(jiān)督各項制度落實。以身作則、大公無私、弘揚正氣。
九、擬訂及參與分公司各級人員的薪酬制度、KPI績效考核、處罰制度、福利制度、各職位橫向縱向職業(yè)發(fā)展通道的`規(guī)劃與設置。
十、行使對分公司經(jīng)理及以下人員的聘任、解聘、調(diào)配、工作執(zhí)行監(jiān)督、指導、獎懲等權利。
十一、全力推行企業(yè)文化建設與團隊建設工程。加強企業(yè)凝聚力與向心力，提高員工對企業(yè)榮譽感與歸屬感。制度以外提倡寬容與仁善，嚴厲打擊損害公司名譽及利益的一切行為。加強企業(yè)內(nèi)部團結，充分發(fā)揮團隊領袖作用。
十二、簽訂集團公司對該崗位的獎懲考核制度。
十三、授權范圍內(nèi)代表及審核分公司對外簽訂經(jīng)濟（事物）合同和處理業(yè)務。
十四、定期向股東會、集團公司總經(jīng)理提出經(jīng)營和財務狀況報告。
十五、履行股東會、集團公司、分公司企業(yè)章程授予的其它權利與任務。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責 18
職責描述：
1、負責分公司的業(yè)務拓展、品牌落地；
2、與分公司大客戶建立良好的關系，推動業(yè)務增長；
3、管理分公司現(xiàn)有項目，并對經(jīng)營結果、品質(zhì)結果、客戶滿意度結果負責；
4、管理分公司職能部門、負責分公司的`人才搭建、團隊培養(yǎng)及績效管理；
5、做好分公司風險控制、負責處理特殊業(yè)務事件；
任職要求：
1、學歷要求：統(tǒng)招大專及以上學歷；
2、專業(yè)要求：熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程；
3、工作經(jīng)驗：具備豐富的案場管理、住宅項目區(qū)域管理經(jīng)驗，總監(jiān)以上崗位任職經(jīng)歷；
4、計算機技能：熟練使用windows、office系列辦公軟件；
5、其他要求：
�、倨放莆飿I(yè)公司同崗位經(jīng)歷優(yōu)先；
②具有相關物業(yè)、地產(chǎn)、政府關系資源優(yōu)先；
�、凼煜そ魇∥飿I(yè)市場的現(xiàn)狀優(yōu)先。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責 19
1、負責總經(jīng)理計劃下的所有項目、合作項目的、洽談，或收集招商項目、合作項目的信息及時向總經(jīng)理匯報。
2、負責制定年度工作（經(jīng)營）、經(jīng)濟指標、并組織檢查落實；
3、負責設定分公司內(nèi)部機構，并制定其職責；
4、建議任命分公司內(nèi)各部門負責人，并規(guī)定其職責權限和相互關系；
5、具有較強的市場預測和分析能力，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總公司的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)；
6、組織制定各部門、各崗位的工作標準，并會同有關人員檢查落實，以身作則，率領屬下完成總公司的各項目標；
7、負責定期組織對員工的思想品德、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，負責完善培訓制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源；
8、負責經(jīng)濟合同有關事宜的總體協(xié)調(diào)和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢；
9、根據(jù)市場變化，及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格、質(zhì)量的變化情況，在預算內(nèi)控制成本增長點，制定合理的產(chǎn)品性價比；
10、配合總公司搞好企業(yè)文化建設，在分公司的宣傳策劃中注重弘揚企業(yè)整體文化。
11、代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系；
12、做好員工的.激勵和考核工作，盡量發(fā)揮每個員工的最大潛能。通過定期開展分析和，提高員工的工作熱情和工作能力。通過開展績效考核。提高員工的工作效率。
13、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責 20
1、按照國家有關物業(yè)管理的法規(guī)、政策、法令，并根據(jù)《委托管理合同》對礦區(qū)實行一體化“目標管理”。
2、全面負責礦區(qū)的服務和管理工作，對礦區(qū)的服務、保潔管理負有領導責任。并結合礦區(qū)每個崗位的實際，制定分公司各崗位的工作細則、工作程序、工作標準和有關規(guī)章制度。
3、負責督促檢查分公司員工切實履行各工作崗位責任、遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，全面完成管理目標。
4、受理職工來訪、重要投訴等事宜；接待和處理政府各職能部門交代辦理的事宜。
5、受總公司的領導，落實總公司安排的工作任務，并組織實施。
6、負責分公司的服務管理，及時提出整改方案和管理措施，提高管理服務水平。
7、熟悉礦區(qū)管理服務費的'收支，并安排定期張榜公布。
8、接受礦區(qū)領導的監(jiān)督，認真采納合理化建議。
9、負責分公司開源節(jié)流工作的組織與實施。
10、負責分公司員工的檢查、指導、監(jiān)督與員工的考核工作。
11、編制年度工作目標計劃，報總公司審批，并監(jiān)督實施。
12、定期向總公司領導匯報工作。完成總公司交辦的其他任務。
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分公司總經(jīng)理工作總結05-12
施工單位資料員崗位職責07-18