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物業(yè)分公司崗位職責(zé)

時間:2024-05-12 09:47:52 工作職責(zé) 我要投稿
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物業(yè)分公司崗位職責(zé)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的物業(yè)分公司崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

物業(yè)分公司崗位職責(zé)

物業(yè)分公司崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公共設(shè)備的檢查以及簡單維修工作;

  2、負(fù)責(zé)水、電、綠植、休息區(qū)的'管理工作;

  3、負(fù)責(zé)與物業(yè)、保潔進(jìn)行溝通對接工作;

  4、負(fù)責(zé)每日整體大廈巡檢工作;

  5、負(fù)責(zé)會務(wù)支持工作;

  6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求

  1、大專及以上學(xué)歷,3年左右工作經(jīng)驗,有電工證優(yōu)先,大企業(yè)企業(yè)背景優(yōu)先

  2、物業(yè)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先,可以對小項目進(jìn)行簡單的維修

  3、身體健康,五官端正,為人正直踏實,無不良嗜好

  4、工作積極主動吃苦耐勞踏實細(xì)致

物業(yè)分公司崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司投資拓展戰(zhàn)略需求,執(zhí)行物業(yè)項目/公司投資拓展工作;

  2、收集整理所轄區(qū)域物業(yè)公司/項目信息,評估投資價值,并及時上報總公司;

  3、把控協(xié)調(diào)項目各方工作,及時反饋客戶信息及項目進(jìn)度,解決項目發(fā)生的問題;

  4、負(fù)責(zé)投資項目的調(diào)查、投資可行性分析,撰寫投資可行性研究分析報告,給予投資方案和建議書;

  5、組織公司市場、工程、設(shè)計、運營等專業(yè)綜合評估項目可行性,收集與項目相關(guān)的`建議,確保項目合理立項;

  6、組織項目合作方案,完成外部商務(wù)談判,簽訂相關(guān)法律文件;

  7、根據(jù)管理權(quán)限,協(xié)同建立政府等物業(yè)關(guān)系渠道網(wǎng)絡(luò);

  8、完成上級公司及總經(jīng)理交辦的其它工作。

  任職要求:

  1、45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)投資管理、經(jīng)濟(jì)管理、營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,3年以上TOP20市場化運作物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗;

  3、熟知并能有效運用相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)管理知識達(dá)成管理目標(biāo),并實時了解物業(yè)行業(yè)內(nèi)資訊、新模式、市場動態(tài);

  4、通曉物業(yè)管理知識,掌握企業(yè)管理、財務(wù)管理、物業(yè)管理法律法規(guī)等方面的知識,具備基本辦公軟件操作能力;

  5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、判斷、決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;

  6、可接受異地調(diào)配。

物業(yè)分公司崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)乙方物業(yè)公司的人員管理及各項現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)本部門與其他部門、外聯(lián)相關(guān)部門的關(guān)系;

  2、指導(dǎo)監(jiān)督項目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);

  3、咨詢和聽取業(yè)主的各項意見,參與對重大物業(yè)處理投訴的處理,與業(yè)主保持良好的關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善各項規(guī)章制度、工作流程及相關(guān)規(guī)范性文件;

  5、落實人員做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、安防、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務(wù)工作;

  6、統(tǒng)籌做好物業(yè)的驗收、接管和移交組織安排,溝通協(xié)調(diào)解決各種遺留問題,確保交樓工作正常,維護(hù)公司良好聲譽(yù);

  任職要求:

  1、年齡至少35歲以上;

  2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的`人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

  4、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨立工作能力和公關(guān)能力。

  5、知識面廣,知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;熟練使用電腦和辦公軟件。

物業(yè)分公司崗位職責(zé)4

  一、崗位要求

  1、本科及以上學(xué)歷,1年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,32周歲以下;

  2、上海戶口;

  3、熟悉辦公軟件、辦公自動化設(shè)備操作;

  4、有良好的客戶服務(wù)意識;

  5、為人誠實、正直,學(xué)習(xí)及溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能承受較大工作壓力;

  6、工作認(rèn)真仔細(xì),能吃苦耐勞;

  7、儀容端莊、整潔、主動、勤奮、性格開朗;

  8、有大中型物業(yè)行業(yè)或高端服務(wù)業(yè)(如酒店服務(wù)行業(yè)、航空業(yè))工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  如有需要,必須超時工作。

  二、工作職責(zé)

  1、熟練掌握工作流程,收費標(biāo)準(zhǔn),公司及部門各類發(fā)文;

  2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照公司收費標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督檢查各部門所開具的收費通知單,核對無誤后收取各項費用;

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查每日備用金,做好備用金及未完成事宜的交接工作;

  4、負(fù)責(zé)管理好各類票款及原始單據(jù),使所有開票金額與收取費用必須相符;對退票、廢票及時處理;

  5、負(fù)責(zé)及時更新收費信息;

  6、明確本崗位所涉及的'環(huán)境因素和危險源,并執(zhí)行本部門的相關(guān)要求;

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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