學校平安校園建設辦公室職責（通用43篇）
所謂崗位職責，是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級內容組成，而職責是職務與責任的統(tǒng)一。以下是小編為大家整理的學校平安校園建設辦公室職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學校平安校園建設辦公室職責 篇1
平安校園辦公室在保衛(wèi)部、保衛(wèi)處的領導下，負責部（處）綜合統(tǒng)籌、協(xié)調服務工作。其主要職責是：
1.負責處內辦公室日常事務工作；
2.負責學校下發(fā)、校內其他單位傳送文件的登記、傳閱、批辦工作。
3.負責部（處）上報、下發(fā)文件的起草、核稿、送批、編號和發(fā)布工作。
4.負責部（處）各類文件、證書、影像資料的歸檔工作，做好工作情況記錄，完成有關統(tǒng)計報表。
5.負責部（處）和黨支部公章的使用管理工作。
6.負責部（處）各類會議的會務工作。
7.協(xié)助、配合有關部門做好參加重大政治活動人員、少數(shù)民族、外籍人員、外事活動、科研項目等方面的政治審查工作。
8.協(xié)助調查與學校有關政保類案事件，協(xié)助國家安全或公安機關偵破危害國家安全和學校穩(wěn)定的案件；開展敵、社情調研工作，配合有關部門做好校內邪教組織的打擊、處理工作。
9.負責部（處）財務的核驗、報銷和預算申報工作。
10.負責部（處）固定資產的申購、管理、清查和報廢工作。
11.負責部（處）業(yè)務相關工程、服務項目的申報工作。
12.協(xié)助做好部（處）各類文件、證書、影像資料的歸檔工作。
13.協(xié)助做好部（處）各類會議的會務工作。
14.完成領導交辦的其他工作。
學校平安校園建設辦公室職責 篇2
為了全面提高學校內部防范能力，預防和減少校園案件和學生違法犯罪，保障學校正常的教學秩序和師生人身安全，學校安全工作應當納入學校工作的重要議事日程�，F(xiàn)將議事范圍、議事程序、組織管理規(guī)定如下：
一、學校安全工作的議事形式分為校長會辦會和部門會辦會兩種。校長會辦會的主要內容是討論學校安全工作年度計劃和重大事故處理意見等；部門會辦會的主要內容是討論安全工作管理措施，安全設備設施購置，安全工作考評辦法，一般事故處理意見等。
二、學校每月必須召開一次以上安全工作部門會辦會，每學期必須召開一次以上安全工作校長會辦會。
三、校長會辦會和部門會辦會的參與人有對安全工作提出批評和建議的權利，有反映意見和提出要求的權利，有對重大決定進行審議通過的權利。
四、校長會辦會的決定或決議實行表決制，三分之二參與人通過，決定或決議表示形成。
五、校長會辦會對重大決定和年度計劃先進行討論，在充分聽取群眾意見和建議的基礎上審議通過。部門會辦會和校長會辦會形成的安全工作決定或決議，任何人必須無條件貫徹執(zhí)行。
六、出現(xiàn)安全事故，發(fā)現(xiàn)人、責任人或接收消息人應當果斷處理，并直接向學校值班領導和校長報告情況。學生、家長、社會人士向學校任何人報告事故時，接收消息人不得推辭，否則將嚴重處理。
七、安全工作實行發(fā)言人制度，學校校長作為發(fā)言人負責向上級匯報安全工作，校長可以授權其他領導或人員向上級匯報安全工作和宣布安全工作任務。
八、若發(fā)生安全事故，責任人必須向校長會辦會或部門會辦會匯報事故的詳細情況，以便作出處理決定。學校分管領導應當認真做好議事記錄，收集安全工作過程資料，并規(guī)范存檔。
學校平安校園建設辦公室職責 篇3
學校安全工作關系到廣大師生的根本利益，關系到改革發(fā)展的穩(wěn)定大局。學校為保護全體師生的生命安全和身心健康，特制定創(chuàng)建“平安校園”的八項制度，增強廣大師生的安全防范意識，提高師生的自救自護能力，確保師生生命安全。
一是落實學習制度。
及時組織學習上級有關安全教育文件的指示精神，領會好實質，增強工作的`主動性、自覺性和創(chuàng)造性。
二是落實領導責任制。
成立創(chuàng)建“平安校園”工作領導小組，成立創(chuàng)建“平安校園”辦公室。堅持“一崗雙責”，校級領導和中層干部既要做好分管的業(yè)務工作，又要切實做好平安創(chuàng)建工作。
三是落實工作責任制。
學校每年年初要與教師個人簽訂了《創(chuàng)建“平安校園”目標管理責任書》，建立和完善了學校制度，各項工作職責到人、責任上墻、責任到位。
四是落實監(jiān)督檢查制度。
成立由校長為組長的監(jiān)督檢查小組。定期召開例會，匯總情況，研究解決辦法，提出具體要求。檢查工作中堅持“三結合”：綜合檢查和專項檢查相結合，突擊檢查和日常檢查相結合，抽查和自查相結合，確保學校安全措施落實到位，做到無安全隱患、無安全漏洞、無安全死角。
五是落實信息反饋制度。
學校政教主任為信息聯(lián)絡員，嚴格執(zhí)行安全工作信息反饋制度和信息通報制度，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報和向全校師生通報情況。
六是落實宣傳制度。
學校利用主題班（隊）會、校會、升旗儀式、校報、宣傳欄、校園廣播等途徑，做好對學校安全工作的宣傳。通過宣傳，營造一種全員參與，齊心協(xié)力，共建平安校園的良好氛圍。
七是落實家長聯(lián)絡制度。
進一步加強與學生家長的溝通與聯(lián)系，加強對學生的監(jiān)管和教育，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
八是落實責任追究制度。
對疏于職守，思想不重視，責任不落實，措施不到位的；對缺乏大局觀念、不服從統(tǒng)一指揮和調度，推諉扯皮的；對緩報、瞞報和漏報工作實情的；對造謠傳謠，影響學校安全穩(wěn)定的都要進行嚴肅查處。
學校平安校園建設辦公室職責 篇4
為了保證學校正常教學秩序，保護學生健康成長，確保公私財產不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則，根據本校實際情況，制定本管理制度。
1、校長是學校安全工作的第一責任人，學校安全工作由校長領導下的安全工作領導小組負責。各處、室向領導小組負責，實行責任追究制。
2、學校定期集中對學生進行有關安全方面的知識教育，教育形式多樣化；班級每周有針對性的對學生進行安全教育。對學生進行緊急突發(fā)問題處理方法、自救互救常識、緊急電話（如110、119、122、120等）使用常識的教育。
3、建立事故報告制度。校內外學生出現(xiàn)的傷亡事故三小時以內報告教育局；學生出走、失蹤及時報告；對事故的報告形成書面報告一式三份，一份報教育局，一份報公安派出所，一份報鎮(zhèn)人民政府，不得隱瞞責任事故。
4、建立健全領導值班、教師值日制度；加強學校教育教學活動的管理，負責學校安全保衛(wèi)的人員要經常和派出所保持密切聯(lián)系，爭取派出所對學校安全工作的支持和幫助。
5、加強對教師的師德教育，樹立敬業(yè)愛生思想，提高教學水平和質量，隨時注意觀察學生心理變化，防患于未然，不得體罰和變相體罰學生，不得將學生趕出教室、學校。
6、外單位借用學生上街宣傳或參加慶典活動以及參加其他社會工作，未經縣教育局、校長辦公會同意，不得擅自組織參加，不得組織學生參加救火、救災等。
7、教育學生遵守學校規(guī)章制度，按時到校、按時回家，防止意外事故發(fā)生。
8、定期對校舍進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，情況嚴重的，一時難以消除要立即封閉，并上報中心校和教育局。
9、經常檢查校內圍墻、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各種體育、課外活動、消防、基建等設施的安全情況，對有不安全因素的設施立即維修和拆除，確保師生工作、學習、生活場所和設施安全可靠。
10、在做好內保工作的同時，應重視學校周邊環(huán)境的安全治理工作，主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所、工商管理、文化監(jiān)管村組等部門共同抓好治理工作。
11、值日人員除做好校內的巡視工作，還應注意對校園外附近環(huán)境的巡查，發(fā)現(xiàn)社會人員對學生進行騷擾或發(fā)生的事故，要針對不同情況及時報告“110”、“120”、“122”或附近派出所，保護學生的安全。
12、教師要經常提醒學生注意放學和來校途中的人身安全。
13、要教育學生自覺遵守社會公德以及各類法規(guī)，維護社會公共秩序掌握正確維護公共秩序的方式方法，提高自護能力。
14、建立學校突發(fā)事件教師救護隊，高度警覺，隨時出動。
15、學校集會、做操由學校專人負責統(tǒng)一指揮，保證集會、做操的紀律和安全。
16、學校集會、做操時要求學生上下樓時不要擁擠，不催促學生快跑，進出會場，安排教師負責疏散管理，嚴防擠壓事故的發(fā)生。
17、集會做操以班為單位到指定位置，由班主任負責本班紀律，避免意外事故發(fā)生。
18、組織學生開展入學教育活動，必須制定周密的實施方案，并嚴格遵照執(zhí)行。
學校平安校園建設辦公室職責 篇5
一、領導機構
根據市綜治委、市教育局、市公安局蘭教發(fā)[20xx]147號文件關于“校園安全及綜合治理一套班子、一個機構”的精神，經20xx年12月22日行政會研究決定，專門成立學校綜合治理暨安全管理領導小組。在學校領導小組的統(tǒng)一領導下，綜合治理由辦公室總協(xié)調，安全工作由總務處總協(xié)調，各處室及組員配合開展相應工作。學校綜合治理暨安全管理領導小組成員如下：
組長：校長
副組長：副校長、法制副校長
組員：各處室主任、副主任
辦公室主任：綜治辦主任由辦公室主任擔任，安全辦主任由總務處主任擔任
二、工作機構
1.學校安全保衛(wèi)責任小組組長：總務副校長，組員：總務主任、政教主任、安全保衛(wèi)人員
2.學生安全責任小組組長：德育副校長、法治副校長，組員：政教主任、年級組長、班主任、心理輔導老師
3.教學安全責任小組組長：教學副校長，組員：教務主任、體育教研組組長、信息教研組組長、實驗室老師
各責任小組的具體人員名單由組長負責確定并報安全辦備案；人員變動時及時書面通知安全辦
三、工作職責
1.領導小組組長：
校長是第一責任人，全面負責學校安全工作；
根據具體情況定期或不定期召開安全工作會議；
每學期與分管部門的負責人簽訂安全管理責任書，把安全目標管理責任落到實處
2.領導小組副組長：
副校長、法治副校長具體負責學校安全管理工作
3.組員：
各處室主任、副主任及其他組員直接負責學校安全工作
4.辦公室主任：
建立學校安全工作檔案；
記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、安全隱患消除等情況；
統(tǒng)籌協(xié)調安排學校綜合治理及安全管理工作計劃、總結的制定；
負責檔案室安全
5.學校安全保衛(wèi)責任小組：
設立保衛(wèi)機構，配備專職或兼職保衛(wèi)人員，負責學校安全保衛(wèi)工作；
保障校園硬件設施安全、食品衛(wèi)生及飲水安全、用電用氣安全、車輛使用安全；
具有防范突發(fā)流行性疾病和傳染病的措施；
建立建全相應的安全管理制度、事故及時報告制度、突發(fā)事件的應急預案；
負責財會室的安全和財務管理
6.學生安全責任小組：
負責對學生的日常安全管理和安全教育工作；
了解學校周邊治安環(huán)境狀況，及時向有關部門反映情況，保障師生和學校的合法權益，為學校提供安全保障；
確保學生參加大型集體活動、社會實踐活動、勤工儉學活動、課外活動時的安全；
每學期(年)組織一次安全自救演練；
對有特異體質、特定疾病和生理、心理狀況異常以及特殊的問題學生建立檔案，給予適當關注和照顧，確保其健康成長。如遇特殊、異常情況，及時告知其監(jiān)護人
7.教學安全責任小組：
按照國家課程標準和地方課程設置要求，將安全教育納入教學內容，對學生開展安全教育；
負責教學時間內的學生安全，尤其是體育、實驗、信息課的安全；
校園網必須安裝防范反動、色調、暴力等不良信息的監(jiān)控裝置；
保障“綜合實踐活動”課的安全；
保證符合相應任職資格和條件要求的人員擔任教師
8.具體職責：
總務主任負責校園硬件設施安全，保障水、電、氣、消防安全，負責學校安全保衛(wèi)、疾病防控、突發(fā)事件的應急處置工作；
教務主任負責教學安全事故的預防和處置；
政教主任負責學生活動安全保障、身心安全；
心理輔導老師(團委書記協(xié)助)負責學生心理健康安全；
校醫(yī)負責學生生理健康安全.；
信息技術老師負責機房安全和網絡安全；
體育老師負責體育課、課外活動安全；
實驗室老師負責實驗室安全和危險物品的安全管理；
年級組長負責相應年級學生安全；
班主任負責本班學生安全
四、獎勵與責任追究
1.對學校安全工作中成績顯著或者做出突出貢獻的部門和個人，視情況給予表彰、獎勵；一學年中，對無安全事故年級、班級的年級主任、班主任分別給予適當獎勵；
2.對制止校內重大事故發(fā)生的人員給予適當表彰、獎勵；
3.一學年中，班內學生在校園內發(fā)生重大人身事故的班級不得評為優(yōu)秀班級，班主任不得評為優(yōu)秀班主任；
4.將安全工作納入教職工年度考核，對發(fā)生重大安全責任事故的教職工實施一票否決，年終考核不得評為"優(yōu)秀"，年度目標管理獎扣除10%~50%；
5.對不履行安全管理和安全教育職責，對重大安全隱患未及時采取措施的部門或個人，應責令其限期改正；
6.對于發(fā)生重大安全事故、造成學生和教職工傷亡以及發(fā)生事故未及時采取適當措施、造成嚴重后果等特大安全事故的，由上級相關部門處理。
學校平安校園建設辦公室職責 篇6
為了有效地維護校園秩序和安全，保障學校教學、教研和各項工作的順利進行，特制定本規(guī)定。
一、校園管理
1、加強校園車輛管理。為保障校園安全，避免發(fā)生意外事故，校園內不準騎車，凡進入校園的一切車輛（含家長接送學生的車輛）必須自覺下車接受管理。
2、進行校園秩序管理。全體師生要自覺遵守公共場所的秩序，服從管理。凡出入公共場所，要遵守公共道德，防止發(fā)生擁擠傷人等事故。違者將視情節(jié)輕重進行批評教育、警告、記過處分。
3、嚴禁在校園內打架斗毆、尋釁滋事、盜竊公私財物。違者將按照《中華人民共和國治安管理處罰條理》的有關規(guī)定處理。
4、發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件或交通、災害事故，在場教職工及學生應保護現(xiàn)場，及時報告學校，并協(xié)助調查處理。
二、內部管理責任制度
1、校內各辦公室負責人為本辦公室治安保衛(wèi)工作責任人，班主任為本班級治安保衛(wèi)工作責任人，對辦公室、本班級的治安工作負有教育和管理的責任。
2、班主任要注意掌握本班學生的思想狀況，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時向學校報告。
3、學校安全工作人人有責，要形成群防群治、齊抓共管的校園安全管理網絡，發(fā)現(xiàn)可疑人員以及對學校安全不利的情況，全校師生人人負有制止、舉報的責任和義務。
4、校內各辦公室、各班級要自覺接受校保衛(wèi)人員組織的各類安全檢查，切實做好本辦公室、本班級的防火、防盜工作。
學校平安校園建設辦公室職責 篇7
1、全面履行安全保衛(wèi)人員的職責，搞好學校的安全保衛(wèi)工作，切實保障全校師生生命財產的安全，保證良好的教育教學秩序。
2、嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，服從分配，不遲到，不早退，不無故缺勤，不隨意離開工作崗位，文明上崗，禮貌待人，保持值班區(qū)的衛(wèi)生，維護好校園內的秩序。
3、增強責任心，在學生上課及教師上班時間，外來人員出入需先登記，經允許方可進入校園，上課時無特殊情況，一般不得進入校內。學校教職工、學生在上課期間出校也必須進行登記。
4、認真做好來客和物品出入記錄。搞好每一位來人來客的檢查，遇有行跡可疑人員，可疑物品時，要及時處理或報告；對來校有逗留意圖的社會閑雜人員進行說服教育，制止閑雜人員進入校園和制止非在校小孩進入校區(qū)喧鬧；對因公來校的人員和來訪的家長，要熱情接待，由來客和有關人員聯(lián)系，核實后方可放行；防止未經允許的人員、機動車輛進入校門；經允許進入學校的機動車輛（如上級領導因公車輛），應監(jiān)督其停放于指定地點；出校物品必須嚴格審查。
5、監(jiān)督學生出入大門的情況（遲到學生登記其姓名、班級后方可進入）；遇有不禮貌的、不遵守紀律的（如破壞和不愛護花草樹木、不注意環(huán)境衛(wèi)生的人員），給予批評教育，堅決制止學生在校內逗留，不聽勸阻頂撞者或嚴重違紀者送交政教處；非上學、放學時間，不準學生出入校門，特殊情況必須持班主任或政教處專制的請假條方可放行。
6、嚴禁學生強行出校門，杜絕翻圍墻外出等行為。加強對師生的自行車及其他交通工具的管理與保管。加強校內巡邏。保安人員每天應經常加強整個校園的巡邏，特別是校園圍墻周邊的巡邏，嚴禁學生在圍墻圍攔處購買食品，在下課、放學、活動、晚自習等期間執(zhí)行校容監(jiān)察任務，發(fā)現(xiàn)學生嬉鬧、追逐、打鬧、違紀等不良現(xiàn)象應及時教育制止，及時清理進入校園的閑雜人員。每次巡邏后及時、準確填寫《巡邏日志》。
7、嚴格掌握作息時間，早晨提前一小時到校，準時開、鎖校門，下午放學后推遲半小時離校，離校前要檢查教室、辦公室的燈火是否熄滅，門窗是否關好、鎖好。晚上對校園要進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題，要及時匯報、處理。保管好鑰匙，嚴禁擅自將鑰匙交與他人。周日晚上要住校，做好夜間大門保衛(wèi)工作和校園巡夜工作，不得脫崗、睡崗。
8、對校內的異常動態(tài)等不安全因素，要細心觀察，隨時記錄，及時向有關領導反映。
9、在學生放學前10分鐘，保安人員要在校門口巡視，疏導交通，發(fā)現(xiàn)校門口或學校附近有可疑人員、聚眾鬧事者以及其他有礙學生、教師的安全行為，應進行制止、疏導，并立即報告學校領導或值周教師采取措施，學生放學時要協(xié)助教師護送學生。學生每天上學時，也應在校門口巡視保證師生安全進入校門。
10、學生在校學習期間需外出時，必須持有班主任審批的規(guī)范的書面請假條（走讀學生憑學生證）。門衛(wèi)要認真審查請假條和學生證真?zhèn)�，做好出校登記；該學生返校時，門衛(wèi)做好入校登記。
11、在課間、就餐、集會、課外活動等學生在室外活動密集時，門衛(wèi)不得允許機動車輛進入校門。
12、進校人員須衣冠整齊，凡赤膊、穿背心、穿拖鞋和奇裝異服者一律不準進校。
13、保安值班室是保安工作和休息場所，嚴禁閑雜人員在保安室談笑打鬧和無故逗留，嚴禁在保安室打牌、下棋、喝酒、打電腦、干私活等，確保保安工作規(guī)范有序地進行。
14、如違反學校規(guī)章制度，擅離工作崗位、玩忽職守，視情節(jié)輕重，責令書面檢查和賠償全部損失，并給予通報批評以上紀律處分，直至辭退。
學校平安校園建設辦公室職責 篇8
校長是學校行政負責人，對學校工作負全面責任，主要職責如下：
一、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，依法治校、以德治校，堅持社會主義辦學方向。進一步加強和改進未成年人思想道德建設，堅持教書育人，管理育人，服務育人，環(huán)境育人的工作方針，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的高素質的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。
二、 主持學校全面工作，建立和督導各職能部門開展工作。
三、 認真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策，團結，依靠教職工，組織教師學習政治與鉆研業(yè)務，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平及教育教學能力。
四、領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主，認真執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃。遵循教學規(guī)律組織教學，積極開展教學改革，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理，深化教學第一線，正確指導教師進行教學活動和教研活動，努力提高教學質量。
五、配合黨組織，指導和幫助共青團、少先隊、教育工會、教代會開展工作，充分發(fā)揮他們在辦學育人工作中的積極作用。
六、發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調，相互配合，形成良好的育人環(huán)境，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德教育。
七、領導和組織總務工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持總務工作為教育教學、為教職工服務的方向，嚴格管理校產和財務，搞好校園建設，關心學生和教職工的生活，保護他們的健康；逐步改善辦學條件和群眾福利，努力開展勤工儉學活動。
八、 領導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育及課外活動，確保這些教育和活動生動活潑、有效地開展。
學校平安校園建設辦公室職責 篇9
1、副校長是校長的助手。當校長不在時，副校長主持日常行政工作。 2、根據辦學目標，配合校長制訂每學期工作計劃。 3、協(xié)助校長做好日常行政工作，重點抓好分管工作。
4、對分管工作要有近期計劃和長遠目標，并提出可行性方案，提交校長或有關會議通過后實施。
5、熟悉并掌握每位教職工的情況，按規(guī)定程序組織分管部門教職工的聘任。
6、根據教改的實施要求和教育工作實際，協(xié)助校長調整教育教學計劃，妥善安排人員。
7、領導和組織教學工作，按照國家教育行政部門規(guī)定的課程設臵、教學計劃、教學大綱和課程精神開設課程，遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善各項教學管理制度，結合教學實際，指導教師改進教學活動，不斷提高教育質量。
8、領導和組織教育科研活動，制訂科研計劃，組織教師認真實施，不斷提高教育質量。
9、領導和組織德育工作，加強學生思想、政治、品德教育，保證學生身心得到健康發(fā)展。
10、負責招生和畢業(yè)班工作。
學校平安校園建設辦公室職責 篇10
班主任是一個班級學生的組織者和領導者，是學校對學生進行思想政治教育工作的骨干力量，是聯(lián)系各科教學的紐帶，是溝通學校、家庭、社會的橋梁。上級部門和學校對學生的各種要求，都要通過班主任去貫徹落實。班主任首先要“為人師表”，熱愛學生，班主任工作必須做到：
1、努力貫徹黨的教育方針，提高學生的思想政治覺悟，學習質量和健康水平，為培養(yǎng)一個勤奮學習、遵紀守法、朝氣蓬勃、團結向上的班集體而積極工作。
2、教育督促學生遵守《小學生守則》和學校的各種規(guī)章制度，政府的政策法令和社會的公共秩序，處理日常班務工作和本班學生中的偶發(fā)事件。對學生的教育應做到“動之以情、曉之以理、導之以行、持之以恒”。講究教育藝術，注重教育效果，嚴禁體罰或侮辱學生人格。
3、及時和學校有關方面取得聯(lián)系，定期向學校領導或教導處匯報班務工作，做到上傳下達。步調一致。經常與任科教師互通情報，了解研究學生的思想、學習情況。教育學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，改進學習方法，不斷提高各門功課的學習成績。
4、關心學生的身心健康。組織和指導學生開展體育、文娛、衛(wèi)生等活動。教育學生積極參加體育鍛煉；自覺搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好習慣，并對學生生活給予應有的指導。
5、注重班集體的精神文明建設和第二課堂的開辟。制定班務工作計劃，組織、領導班委會，指導少先隊，積極開展創(chuàng)“三好”，爭做“四有新人”和“五愛”教育等活動。做文明學生，建文明班級。
6、指導學生的課外活動，配合有關科任教師開展課外科技活動。
7、重視家訪工作，采取多種形式，經常與家長交換學生的學習思想等各方面情況，以便有的放矢，有針對性地對學生進行教育。
8、負責本班公共財物的管理，賠償工作，安全工作，教育學生節(jié)約電、煤，并遵守紀律。
9、全面客觀地、認真負責地做好學生的操行評語和成績填寫工作。及時、準確地建立和填寫好學生檔案。并妥善保管。
學校平安校園建設辦公室職責 篇11
教師的根本任務是把學生教好。對教師的基本要求是:以身作則，努力學習，愛護學生，教好功課。
1、認真?zhèn)湔n、上課
(1)要熟悉教學大綱，教科書，了解學生的知識基礎，備好課。
(2)加強對學生的學習目的教育，調動學生學習積極性，搞好課堂紀律。
(3)認真組織好課堂教學，不斷改進教學方法，充分利用45分鐘，保質、保量地完成課程標準規(guī)定應傳授的知識和應培養(yǎng)的能力。
(4)結合教材，有機地對學生進行思想教育，注意學生的衛(wèi)生習慣，保護學生視力。
(5)指導學生改進學習方法，培養(yǎng)良好的學習習慣。
(6)搞好測驗、考試，做到份量恰當，命題確切，要求嚴格。
2、認真批改、輔導
(1)根據教學要求和學生實際，精心布置作業(yè)，并及時收發(fā)。批改要講求實效，搞好講評，引導學生及時訂正錯誤，扎扎實實地學好每項知識。
(2)要因材施教。對中下學生要熱情輔導，盡量幫助他們跟上班級。對成績優(yōu)秀的學生，要幫助他們進一步學好，發(fā)揮其特長。
(3)積極創(chuàng)造條件，開展多樣化的課外活動，提高學生學習興趣，開拓知識眼界，培養(yǎng)有關技能技巧。
3、體育、音樂、美術教師，還應組織和輔導學生開展課外體育、文娛、美術活動，搞好運動隊訓練和競賽工作，搞好文藝隊、美工組的工作。
學校平安校園建設辦公室職責 篇12
1、嚴格執(zhí)行圖書館、閱覽室的規(guī)章制度。
2、掌握新書出版信息，添購書籍、充實書庫。
3、新書買到后，及時進行分類編目，盡快介紹出借。
4、做好師生借書工作，管好學生閱覽室和教師資料室。
5、及時做好書報訂閱收發(fā)工作，月底、年底做好報紙雜志裝訂保管工作。
6、經常做好書籍，報刊的介紹工作。
7、有關教學上的參考資料，及時送到各教研組。
8、進行愛護書籍的宣傳教育，做好圖書的防潮、防蟲蛀的工作和圖書修補工作。
9、保持圖書館閱覽室的清潔衛(wèi)生和良好的紀律秩序。
學校平安校園建設辦公室職責 篇13
學校安保(門衛(wèi))崗位是一個關系到維護校園秩序，保障師生安全，塑造學校形象的重要崗位，校園保安工作職責。因此，全體安保人員必須高度重視，認識負責，努力履行崗位職責。
一、崗位要求
1、學校安保人員應加強自身學習，努力提高政治思想水平和業(yè)務技能，要自覺樹立從事安保工作的光榮感和責任心，注意培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，無私無畏的道德、品行，主動熱情的服務意識，精明強悍的防衛(wèi)本領，努力爭做一個有理想、有道德、守紀律、肯奉獻的新一代安保員。
2、學校安保員在自覺、自律的基礎上，必須接受相關的專業(yè)培訓，經考試合格擇優(yōu)錄用后方可上崗，管理制度《校園保安工作職責》。安保人員要珍惜崗位，鉆研業(yè)務，除能勝任日常的門衛(wèi)安保工作外，還應正確保管和使用消防器材、警務器具等，要具備一定的安保救防知識和應對突發(fā)事件的能力。
二、文明值勤
1、學校安保人員要堅持文明值勤，樹立良好形象。要統(tǒng)一著裝，規(guī)范配戴，站姿端正，坐姿大方，注意保持儀容儀表的端莊整潔。要注意文明用語、微笑服務、堅持原則、認理服人。要忠于職守、嚴于律己、廉潔奉公、注意保密。
2、學校安保人員要做到在崗期間不遲到、不早退、不打瞌睡、不串崗閑聊、不干私活、不會私客、不準與校內外人員發(fā)生爭執(zhí)、謾罵，動粗斗毆。
三、安保防范
1、學校安保人員要嚴格執(zhí)行學校會客制度、學生離校制度，貨物車輛進出校制度等，對因公來校人員，要禮貌用語，熱情接待。對私自擅入人員，要堅持原則，堅決勸阻，把好大門，對個別學生無理由混出學校及社會閑雜人員混入學校，要堅決制止，切實維護學校正常教學秩序。
2、學校安保人員要加強校內巡視，特別是夜間巡邏，要注意各類門窗、電器、水電煤開關的關閉。要及時做好巡視記錄及整改工作，要確保夜間學校紅外報警系統(tǒng)的正常動作。
3、學校安保人員要提高警惕，加強防范。一旦發(fā)生險情事故，要臨危不懼，挺身而出，控制局面，保護現(xiàn)場并及時報警。要切實協(xié)助學校、社區(qū)、公安、消防等部門做好
防盜、防災、防事故、防破壞工作，為學校安全和社會治安作貢獻。
四、接受監(jiān)督
1、學校安保人員要心系崗位，用情職業(yè)，安保人員有權利和義務就加強學校安保工作向有關方面提出合理化建議和意見，能主動提出改進工作的方法和措施。
2、學校安保人員在崗期間應識大體，顧大局，遵章守紀，要自覺接受派出單位和用人學校的考核，對存在的問題與不足，要虛心聽取意見，努力加以整改。
學校平安校園建設辦公室職責 篇14
職責范圍：
1、承擔5G、4G項目的接口FPGA相關開發(fā)工作。
2、承擔5G、4G項目中射頻、L1物理層等FPGA相關特性開發(fā)工作。
3、負責5G、4G項目FPGA仿真測試工作，以及產品外場問題定位分析。
任職要求：
1、通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、通信工程、電子工程等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、熟練掌握硬件描述語言（VHDL或Verilog）及可編程器件（EPLDFPGA）的設計，熟練掌握可編程邏輯設計軟件（設計輸入仿真，綜合，布局布線）；
3、有通信相關算法經驗者優(yōu)先；對4G或者5G物理層協(xié)議有了解者優(yōu)先；有實際FPGA相關產品經驗者優(yōu)先；
4、能閱讀理解英文的相關文檔（如data sheet、協(xié)議）；
5、性格開朗，溝通表達能力良好，邏輯思維能力良好，有良好的團隊合作意識。
學校平安校園建設辦公室職責 篇15
工作職責
（1）根據市場洞察和用戶需求，制定渠道拓展的策略和打法
（2）策劃校園活動，并落地實施，打響小灶品牌和口碑
�。�3）按照季度和月度，通過市場布局和推廣，持續(xù)獲得新增意向用戶
�。�4）定期復盤渠道策略和活動，提升運營效率和體驗
任職要求
（1）認同小灶的理念，愿意通過高質量產品，解決職業(yè)發(fā)展難題，幫助大學生和職場新人的職業(yè)發(fā)展
�。�2）熱愛市場的工作，能從中獲得成就感和滿足感
�。�3）執(zhí)行力強，不懼挑戰(zhàn)
�。�4）領導過成功市場渠道項目經歷的優(yōu)先
學校平安校園建設辦公室職責 篇16
崗位職責：
1、檢索收集高�？蒲性核鶎＜倚畔ⅲ�
2、面訪專家，爭取對方通過平臺參與與企業(yè)的技術合作；
3、面訪專家，獲取專家項目經歷和產業(yè)化意愿，完善信息庫；
4、維護與專家關系，配合各項活動/對接的開展。
崗位要求：
1、本科以上學歷，專業(yè)不限；
2、有兩年以上用戶推廣/地推團隊組織管理相關經歷；
3、語言表達能力佳，知識面廣；
4、自信、樂觀，擁有高度的責任心與自驅力。
學校平安校園建設辦公室職責 篇17
崗位職責：
1、開拓院校資源、聯(lián)系拜訪院校、維護院校關系，完成院校推薦生源工作；
2、策劃、組織、實施高校內招生宣講會活動；
3、具備高校招生宣講會演講水平；
4、擁有較成熟的校園推廣渠道資源，對教育市場營銷工作有較深刻認知者優(yōu)先；
任職要求：
1、大專及以上學歷，
2、 2年以上銷售、院校合作招生工作經驗
3、具備院校合作談判經驗，具備商務談判活動的現(xiàn)場管理能力；
4、在校期間具有學生會、社團工作經歷者優(yōu)先，具有相應的高校渠道資源者優(yōu)先；
5、很強的組織能力，表達能力，能吃苦等；
6、熟練掌握常用辦公軟件。
學校平安校園建設辦公室職責 篇18
工作內容：
1、帶領策略分析組，負責美團外賣全國高校市場經營分析，了解市場發(fā)展方向，基于供給、用戶、履約等維度的深度分析，為業(yè)務戰(zhàn)略決策、業(yè)務方向提供決策支持和策略輸出；
2、對業(yè)務策略和方向進行落地支持和閉環(huán)設計跟進，提高落地效率，取得業(yè)務階段性進展和突破；
3、帶領策略分析組，根據公司戰(zhàn)略，與協(xié)同部門一起制定美團外賣全國校園每月的績效考核方案，并根據市場變化快速迭代；
4、帶領策略分析組，根據公司策略和競對策略，以用戶畫像、對攻形態(tài)等數(shù)據為基礎，對全國校園用戶、蜂窩的補貼營銷策略整體負責，并持續(xù)優(yōu)化補貼效率；
任職資格：
1、具有出色的運營管理能力、敏銳的用戶洞察能力及良好的市場感知能力；對數(shù)據敏感，能從大量數(shù)據中發(fā)現(xiàn)商業(yè)價值；具備非常強的分析總結能力和系統(tǒng)性思維能力，具備良好的數(shù)據呈現(xiàn)能力和觀點演說能力；
2、擁有咨詢分析領域或相關領域至少二年沉淀經歷；擁有咨詢分析領域的基本分析工具、思維模型，并有自己的方法論；
3、具備一定小團隊（3人及以上）管理經驗，良好的`跨團隊溝通能力；
4、有知名咨詢公司經歷，且獨立負責項目者優(yōu)先；
5、熟悉互聯(lián)網行業(yè)發(fā)展狀況，有獨立項目運營經驗者優(yōu)先；在成體量互聯(lián)網公司有獨立運營管理經驗者優(yōu)先；
學校平安校園建設辦公室職責 篇19
工作職責：
1、負責制定美團外賣校園業(yè)務的流量拓展策略和校園渠道運營管理策略；
2、根據校園線下不同場景和渠道輸出流量獲取方案，通過各項分析，整合內外部資源，推動策略落地；
3、拓展新的校園流量渠道，協(xié)調各方資源，確保運營策略的快速落地，通過數(shù)據分析和定點試驗做好實時監(jiān)控，不斷優(yōu)化運營效率，提升各層ROI的轉化，快速形成新渠道的規(guī)模化占比；
任職要求：
1、兩年以上工作經驗，熟悉校園市場及用戶群，對市場變化具有高度敏感性；
2、較強的溝通協(xié)調、組織管理能力，具備一定項目管理經驗；
3、親和力強，學習能力強，有強烈的責任心和抗壓力；
4、具備良好的活動策劃能力、統(tǒng)籌分析能力和獨立談判能力，推動業(yè)務發(fā)展，協(xié)調內外部資源，提升運營效率，創(chuàng)新運作模式，確保運營目標的實現(xiàn)；
學校平安校園建設辦公室職責 篇20
工作職責：
1、協(xié)助企業(yè)獨立負責完成客戶校園招聘、雇主品牌項目執(zhí)行管理工作、并能與客戶協(xié)商制定高校招聘具體流程；
2、管理與指導執(zhí)行團隊完成招聘流程中各個環(huán)節(jié)：系統(tǒng)、宣講會、筆面試、其他互動等；
3、在日常工作中及項目進程中維護與校方以及學生社團的關系；
4、為企業(yè)提供專業(yè)項目總結報告、對招聘流程管理與效果負責。
任職條件：
1、熟悉90后特點、有過線上線下互動經驗；
2、本科及以上學歷、2年及以上校園相關項目執(zhí)行管理經驗；
3、優(yōu)秀的成本控制和團隊協(xié)作能力；
4、并能承擔一定的執(zhí)行壓力、能有效的完成項目任務；
5、具有較強溝通能力、應變能力和獨立解決問題能力；
6、能夠獨立撰寫執(zhí)行流程等文案；
7、熟練掌握基本Office辦公軟件：excel(重點)、word、PPT。
學校平安校園建設辦公室職責 篇21
職責范圍:(會根據人員特點在兩個方向間調配)
1、 無線測試方向:負責eNB(TD-LTE/FDD-LTE)、gNB基站產品操作維護功能、特性算法及性能驗證;
2、 網絡測試方向:負責5G核心網產品組網、特性算法及性能驗證。
任職要求:
1、通信工程、計算機科學與技術、軟件工程等相關專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、熟悉tcp/ip、sctp/gtp協(xié)議,對通信3GPP協(xié)議有一定的了解;
3、熟悉linux 及 windows server操作系統(tǒng);
4、可獨立配置PTN、路由交換設備;有傳輸儀表/性能測試儀表使用經驗者優(yōu)先;
5、能夠熟練掌握一種自動化編程語言者優(yōu)先;
6、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
7、思路清晰,善于發(fā)現(xiàn)問題,有較強的邏輯分析能力;
8、良好的英語水平。
學校平安校園建設辦公室職責 篇22
一、崗位職責：
1.負責全年校園活動或俱樂部的設計與研發(fā)；
2.針對校園活動或俱樂部和校方教師對接與溝通、指導落地；
3.家長課堂內容的設計與研發(fā)；
4.合作學校全年家長課堂的落地；
5.和美方團隊資源對接。
二、任職要求:
1.本科以上學歷,3年以上教學和研發(fā)經驗;北美留學經歷優(yōu)先；
2. 領導或參與過帶領學生課外項目(藝術、體育、學科競賽、寒暑假項目,課后社團等等)者經歷優(yōu)先；
3.中英文雙語能力,最好是曾經擁有以英文方式作為工作語言的工作經歷；
4.擁有較強的寫作能力,擅長捕捉亮點,講故事,擅長傳播；
5.熟練操作各種辦公軟件,如microsoft office或ai等；
6.熱愛教育行業(yè),敢于提問、會提問,擁有強大的自我學習能力；
7.有較強的組織、策劃、控制、協(xié)調、人際交往和交際的能力；
8.擁有在海外學校、國際學校、或外國語學校工作經驗者優(yōu)先。
學校平安校園建設辦公室職責 篇23
1、負責制定班級工作計劃，并負責督促實施考核。
2、對班級工作全面負責。
3、配合團支部書記抓好政治學習和思想政治工作。
4、負責組織全班同學參加校院組織的團體活動和政治活動，搞好精神禮貌建設和學風建設工作。
5、主持班級日常工作，定期開展班級活動;并定期向輔導員班主任匯報工作。
6、協(xié)調好各委員之間工作，在輔導員班主任指導下搞好學生學年鑒定綜合素質測評獎學金三好學生的評比工作。
7、主持召開全班大會，計劃布置總結工作。
學校平安校園建設辦公室職責 篇24
1、了解班內各種情景，并能及時向助理及輔導員匯報;
2、對班內出現(xiàn)的問題能夠及時向輔導員匯報，并召集班委共同處理。
3、協(xié)助檔案管理員統(tǒng)計本班的操行分，配合檔管每周統(tǒng)計并向輔導員報告一次;
4、團結全班同學，協(xié)助助理及輔導員工作，使班級管理制度化規(guī)范化科學化;
5、帶領全班同學及時完成班主任及其他有關部門和教師安排的工作;
6、協(xié)助學習委員記錄好考勤，每周五午時向輔導員匯報考勤情景;
7、每周督促班委召開一次班委會，并將會議情景及時向輔導員匯報。
學校平安校園建設辦公室職責 篇25
1、做好每周的班級點名(周五午時第一節(jié)課下課交)和考核工作;和副班長一齊做好每月的班干部考核工作。上課時喊“起立”口令。
2、團結全體班委干部，團結同學，嚴以律己，各方面都盡力成為班干部以及班級同學之表率。
3、班主任教師在校時，及時聽取班主任對班級管理的意見;班主任不在校時，代行班主任的責權。
4、指導各班委干部工作，在班主任指導下主持班會及班干部會議;提出班級工作整體方案;根據各班委及課代表供給的情景督促值日班干部認真記載《班級日志》《班級點名手冊》并匯報給班主任。
5、在班主任指導下，全面負責班級工作，把握班級各方面情景，大膽處理班級事務，碰到特殊情景，及時向班主任匯報。
6、負責領導指揮班委會成員開展工作;有權根據工作的需要任免班委會成員。有權根據同學的實際情景，任意調動位置，但需跟班主任商量。
7、督促同學自覺遵守《中小學生守則》《中學生日常行為規(guī)范》和學校各項規(guī)章制度，貫徹學校布置的各項工作。敢于批評同學的不良現(xiàn)象并及時向班主任匯報。
8、及時傳達學校及班主任對班級活動的要求，并組織同學將要求落到實處。
學校平安校園建設辦公室職責 篇26
1、對班級工作全面負責，進行宏觀的引導，緊抓細節(jié)，用進取熱情的工作態(tài)度為大家服務，做到盡職盡責!
2、搞好班干部隊伍的建設，建立一支工作本事強、實踐經驗足的常務班級干部隊伍，加強課堂紀律管理，為同學們建立一個良好的學習環(huán)境。
3、配合好各班級干部搞好各項工作。
學校平安校園建設辦公室職責 篇27
崗位職責：
1、負責所在區(qū)域高�？蛻舻耐卣归_發(fā)工作，包括繼續(xù)教育業(yè)務和校內業(yè)務。
2、收集整理和分析所負責區(qū)域客戶信息；
3、根據任務要求制定可行銷售計劃，完成銷售任務，并開拓新市場；
4、與客戶建立良好的合作關系，持續(xù)挖掘新的合作機會；
5、維護及拜訪目標客戶，明確客戶需求獨立制作方案；
6、協(xié)調公司內部相關部門完成項目工作的落實；
7、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，二年以上軟件或教育產品銷售經驗，有高校客戶資源者優(yōu)先；
2、具有良好的溝通表達能力，能獨立匯報PPT及產品宣講；
3、較為優(yōu)秀的商務談判能力，具備一定的方案策劃能力和商務演講能力；
4、邏輯思維能力強，有較強的學習能力和執(zhí)行能力，工作積極主動，有較強的人際交往能力；
5、有較強的職業(yè)操守，能靈活處理突發(fā)狀況；
6、能適應出差需求。
學校平安校園建設辦公室職責 篇28
1、協(xié)助策劃、組織、實施校園招聘活動(預約校園宣講會及雙選會等,完成校園宣傳,并開發(fā)校園宣傳大使,確定校園大使目標和獎勵);
2、開發(fā)并維護校園招聘渠道,建設及維護目標區(qū)域內的各高校關系,組織和實施公司與高校間的合作項目;
3、設計校園招聘、公司企業(yè)文化宣傳活動等推廣方案;
4、對校園招聘相關數(shù)據進行分析整理,及時總結招聘效果,提供優(yōu)化校園管培生招聘制度、流程建議;
5、完善優(yōu)化校招流程,提高招聘工作效率和招聘有效性;
學校平安校園建設辦公室職責 篇29
為加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，促進學生身心健康，切實預防和遏制校園欺凌事件的發(fā)生，建設平安校園、和諧校園，特成立預防和處理校園欺凌專項治理小組，具體人員安排及相關職責如下：
一、領導小組
總負責：楊裕海（校長）
具體負責：朱衛(wèi)娟
具體落實：顧建輝
日常管理：嚴曉蕾 湯冬梅 茅賽男
正副班主任
黃振威 高洪濤 樊錦沖 樊漢沖
心理疏導師資：黃艷 王丹坤
二、職責分工
在校園欺凌專項治理中，各處室發(fā)揮各自職能作用，各負其責，密切配合，齊抓共管，形成合力。
辦公室：負責有針對性加強對教師師德教育，國家法律法規(guī)宣傳教育；負責校園欺凌事件接待及上報等工作，統(tǒng)籌協(xié)調各處室校園欺凌事件工作。
教務處：負責加強學校教學常規(guī)管理，完善學生課堂教學安全管理措施。
學生處：負責有針對性法制教育工作，增強學生法治觀念；加強學校德育工作，注重學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育，促進學生品德提升和身心健康。
安保處：加強平安校園、和諧校園建設，強化學生安全管理，落實未成年人保護責任；做好學生間矛盾糾紛的排查及校園欺凌事件的處理工作。
總務處：負責學校重點部位隱患排查及檢修，配齊配全安防設施，做好學校安全設施后勤保障工作。
學校平安校園建設辦公室職責 篇30
為加強對學校保安人員的管理，嚴格工作作風和工作紀律，實行崗位目標管理責任制，提高保安服務質量，保證學校公共財產不受損失，保證師生人身安全，維持校園良好的教育教學秩序，特制訂本辦法。
一、保安職責
（一）認真學習有關法律和治安保衛(wèi)常識，嚴格執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，熟悉各自的崗位職責，熟悉并能使用各類安全、消防設施和各種滅火器材，熟悉工作環(huán)境，清楚工作中的安全事項。服從學校安全工作領導小組的領導，積極維護校園秩序，做好安全保衛(wèi)工作，確保管理區(qū)域內無火災、無治安、刑事案件發(fā)生，無重大安全責任事故。
�。ǘ┯懈叨鹊呢熑胃�，嚴格遵守保安職業(yè)道德，不得擅自離崗串崗。嚴格執(zhí)行交接班制度，因故請人代班，必須事前得到學校領導的批準。
（三）按時做好大門的開關工作。在學生上學放學期間要打開大門；在學校上課期間，關閉大門，做到門開人在。協(xié)助值周領導、值周教師檢查學生接送卡，并對遲到學生進行登記，及時與班主任取得聯(lián)系。上課期間不允許學生外出，如有外出學生須有由相關教師簽字的請假條，或有班主任陪同方可離校。閑雜人員、推銷商品人員不得進學校，確保校園平安。
�。ㄋ模┞鋵嵭@周邊安全巡視，學生上下學高峰期，應提前到校門口疏導車輛、人流，注意發(fā)現(xiàn)有可疑人員可能對學生進行的各種侵害；及時勸阻并注意觀察可能發(fā)生的治安事件，確保學生有序、安全離校；對不能制止應及時報警，對正在發(fā)生侵害師生的行為，可以使用防衛(wèi)器具予以制止；配合公安機關做好偵查、處置工作。
�。ㄎ澹崆椤⒁�(guī)范做好來訪人員的接待工作。對來訪群眾、家長及其他人員要按保安行業(yè)規(guī)范和學校有關規(guī)定文明、熱情接待，查驗有效證件、與被訪對象聯(lián)系，獲準后辦理入校手續(xù)。來訪人員帶有刀具或危險物品的，應予以收繳或妥善暫存在門衛(wèi)室內。因被訪對象不在學校等原因，不能滿足來訪需要的，要給予熱情解釋說明。對來校檢查指導工作的領導，事前接到學校有關部門通知的，要按通知精神執(zhí)行；事前未接到學校通知的，嚴格按學校規(guī)定執(zhí)行，做好來訪登記工作，并及時與學校領導聯(lián)系。嚴禁無關人員進入校園。
（六）做好機動車輛的停放工作。未經學校允許，不準外單位機動車輛和非機動車輛從學校通過或停放，嚴禁校內學騎自行車和學開機動車輛。
（七）做好巡邏工作，提高警惕性，嚴防偷盜財物等情況的發(fā)生。每天放學后或晚自習后，要對校內有關地段進行巡視，對不應逗留的人員，要勸其離開。檢查學校、辦公室內電燈、電腦、門窗等是否關好，發(fā)現(xiàn)未關，應及時妥善處理匯報。夜間巡邏區(qū)域覆蓋整個校園，對重點部門、區(qū)域巡邏細致、警惕，發(fā)現(xiàn)情況、及時向有關部門、領導匯報。每次巡邏后及時、準確填寫巡邏信息記錄。做好周末和節(jié)假日的安全巡邏保衛(wèi)工作，防止一切破壞活動。
�。ò耍﹪烙诼杉�，以身作則，紀律嚴明，保障有力，文明執(zhí)勤。當班值勤保安人員需按規(guī)范著統(tǒng)一的保安服裝、佩戴《保安人員執(zhí)勤證》，攜帶橡皮警棍和強光手電等必備防衛(wèi)器械，能熟悉并掌握使用保安工作器械的性能及使用、保養(yǎng)。與學校教師巡邏隊的值班領導一起負責防衛(wèi)器械的管理，嚴禁無關人員攜帶和使用，防止成為危害師生的兇器。
�。ň牛┪拿鲌�(zhí)勤，使用服務用語、文明用語。值勤過程中，若發(fā)生糾紛，應冷靜、妥善處理，防止事態(tài)擴大。服從學校安排，配合學校開展安全檢查，收集、掌握、隨時報告校園及周邊治安動態(tài)和隱患，認真完成學校領導布置的其他突擊性工作。
�。ㄊ┍０踩藛T如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，需承擔相應責任。
二、管理考核
（一）派駐校園保安接受公安機關、保安公司和派駐學校的監(jiān)管。
�。ǘ┍０踩藛T實行崗位目標責任制管理。派駐學校采用師生座談、日常記載、不定期檢查與隨機問卷調查方式，全面調查、準確掌握保安服務工作情況。服務工作情況以調查表的形式每月集中報保安公司備案，并做為核發(fā)工資的依據。
�。ㄈ┛己藘热荩壕蒿L紀和內務衛(wèi)生情況；遵守工作紀律、執(zhí)行工作制度情況；履行崗位職責情況；刑事案件責任追究情況。
（四）考核方式：本考核為月度考核，滿分為100分。每月5日為考核截至日。月度考核60分以下為不合格，60-70分為基本合格，70-80分為合格，80-90分為良好，90分以上為優(yōu)秀，對月度考核不合格的，扣發(fā)當月考核工資，勸其離職或不再續(xù)聘；對基本合格者取消年度評優(yōu)，要求整改，兩次以上的，合同到期后，不再續(xù)聘。
學校平安校園建設辦公室職責 篇31
崗位職責:
1、配合公司校招目標,制定階段性招募計劃,并推動實施。
2、建立及拓展轄區(qū)內院校渠道,實施校企合作談判、滿足營運用人需求。
3、組織并開展校園招聘工作,包括但不僅限于組織實施招聘活動、執(zhí)行校園宣講會等。
4、維護并建立良好的校企合作關系。
5、常規(guī)事務性工作,包括但不僅限于招聘數(shù)據報告、實習生后續(xù)維護等。
任職資格:
1、大�；蛞陨蠈W歷,一年以上招聘實務經驗,連鎖餐飲或快消背景優(yōu)先。
2、性格開朗活潑、良好的溝通及表達力、解決問題的思維能力。
3、能適應出差,較好的抗壓力。
學校平安校園建設辦公室職責 篇32
1、每日上、下午各一次清掃擦洗宿舍樓樓道地面、廁所、水房，疏通下水道，做到無污物、無積水、無便跡、無惡臭味、無死角、無堵塞現(xiàn)象，垃圾要倒在指定地點，做到日產日清。
2、每日擦拭一次宿舍樓的樓梯扶手、門、窗臺，做到無塵土、無雜物。
3、每日清掃擦洗值班室、小件室、會議室、接待室等場所衛(wèi)生，做到干凈、整潔。
4、每日上、下午各清掃一次宿舍曬衣場，努力搞好綠化、草坪的維護工作。
5、每周定期擦拭一次宿舍樓內公共門窗玻璃，做到無積塵，門窗玻璃明凈、完好、樓內空氣新鮮。
6、每十天擦拭一次樓道墻裙，打掃樓內墻壁屋頂，做到無積土、無蜘蛛網、無污跡，保持干凈整潔。
7、每半月定期用稀鹽酸洗刷大小便池一次，做到無臭味、無尿堿、無水銹等。
8、認真做好季節(jié)性衛(wèi)生清除、消毒工作，特別在夏季要做好消毒、滅蚊、滅蠅工作。
9、注意檢查宿舍樓鼠害情況，及時報告，配合有關部門做好滅鼠工作，做到無鼠害。
10、愛護衛(wèi)生工具，用畢放在指定地點，注意防火，盡可能修舊利廢，努力節(jié)約開支。
11、完成領導交給的其他工作任務。
學校行政樓衛(wèi)生清潔客服管理員崗位職責
1、在校區(qū)管理部主任領導下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調服務的職能。
2、負責行政樓的衛(wèi)生保潔及基礎設施維護等管理工作。
3、按照行政樓使用管理相關規(guī)定，配合相關部門全面做好物業(yè)管理工作。
4、全面掌握行政樓內公共設施、設備的使用情況，每天定時巡查所轄區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題及時上報有關領導或部門，確保客戶正常辦公。
5、參加校區(qū)管理部主任主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃。
6、負責發(fā)現(xiàn)工作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理客戶投訴。
7、收集有價值的物業(yè)信息，為推動物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。
8、負責客戶接待工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩(wěn)劍
9、按接待來訪規(guī)定，做好來訪登記，對電話預約的來訪要及時上報有關領導或部門，對突然來訪者，要報告有關領導或部門后，再約時間接待。
10、負責接待及處理客戶咨詢、投訴工作，并定期進行回訪。
11、完成領導布置的其他工作。
學校平安校園建設辦公室職責 篇33
一、熱愛本職工作，遵紀守法，堅守崗位。
二、負責各樓號的室內衛(wèi)生管理工作。熟知分管樓內走廊、教室、廁所的數(shù)量和面積，了解各教室的排課情況。
三、與分管樓號的保潔公司人員建立和諧的合作關系，代表學校進行現(xiàn)場檢查考核，對存在問題及時提出整改意見，整改不利的，要與保潔公司管理人員溝通并向中心主任匯報。
四、每天上下午在現(xiàn)場工作，按合同要求標準檢查考核，對多次整改不力、存在問題較突出的，要及時上報中心主任，并提出處罰意見。
五、教育保潔人員嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵紀守法、文明服務，在學生上課期間，禁止大聲喧嘩，禁止長明燈、長流水。
六、協(xié)助保潔員和班長對樓內損壞的設施及時統(tǒng)計報修，認真做好保修前后的紀錄。
七、以身作則，遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從領導分配，完成領導安排的其它任務。
學校平安校園建設辦公室職責 篇34
一、在中心主任的領導下，負責校園環(huán)境衛(wèi)生和室內衛(wèi)生工作，落實各項規(guī)章制度和相關衛(wèi)生標準，愛崗敬業(yè)。
二、協(xié)助中心主任定期對室內外的清潔工作進行監(jiān)督、檢查和指導。做好檢查紀錄，提出獎懲建議。
三、對各衛(wèi)生管理員的勞動紀律、工作態(tài)度、管理水平、工作目標的落實情況進行監(jiān)督、檢查、考核、指導，并及時提出整改意見。
四、協(xié)助中心主任，帶領衛(wèi)生管理員與保潔公司建立和諧的合作關系，經常溝通工作情況，提出合理化建議和整改意見。
五、重點做好外清潔工人的管理工作，落實各項制度。負責對外保潔人員清掃區(qū)域的劃分，工作量的分配，勞動紀律、清掃標準的考核，并做好每日的出勤、收工簽到記錄。
六、每日上午和下午，對全校的環(huán)境衛(wèi)生進行巡查，進行監(jiān)督，及時提出整改意見，落實獎懲制度。
七、負責對清掃工具和車輛進行保養(yǎng)維修，制定保潔用品的采購計劃。協(xié)助保潔用品管理員做好出入庫登記工作。
八、協(xié)助內勤每月做好外保潔和綠化工人的出勤統(tǒng)計和工資發(fā)放工作。
九、積極完成中心主任安排的其它工作。
學校平安校園建設辦公室職責 篇35
職位描述:
1、負責學校各類渠道的開發(fā)與維護,發(fā)展校園代理;
2、負責線下各種營銷活動的策劃,執(zhí)行并及時收集活動信息做好反饋;
3、組織實施品牌推廣活動,提高企業(yè)品牌和知名度;
4、協(xié)調與各個部門溝通工作以及完成領導交代的其他工作。
崗位要求:
1、有兩年以上活動策劃經驗;
2、較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;
3、具備策劃、執(zhí)行公司大型活動的能力,有成功策劃案例者優(yōu)先;
4、有一定的校園資源和市場管理經驗。
學校平安校園建設辦公室職責 篇36
1、門衛(wèi)須按規(guī)定的班次準時交接班，不遲到、不早退、不中途離崗。因故請人代班，必須事先得到有關領導批準。
2、負責學校門戶的管理，按規(guī)定時間開放。負責傳達室及校門內外的衛(wèi)生三包工作，做到每天上下午各清掃一次。
3、嚴守崗位，忠于職守，文明待客，態(tài)度熱情。凡出入校門的外來人員車輛要認真檢查并作好登記查詢工作。來客要辦理會客手續(xù)。無事人員一律不得放進校內。嚴禁個體商販進校出售物品及在校門口做買賣。一旦發(fā)現(xiàn)或發(fā)生情況及時向保衛(wèi)干部和領導報告。
4、負責檢查進出物品，發(fā)現(xiàn)可疑或非法物品有權扣留。凡攜帶公物出校門都須持有總務處開具的證明才能放行，私物帶進校內必須登記。
5、晚上值班隨時加強校內巡視和觀察，并按規(guī)定填寫值勤情況記錄。負責保管并使用好滅火器材和防盜警報器。息燈前關好校門和大樓的鐵門，檢查廁所漏水、關燈。
6、負責本校師生報刊、雜志、書信的收發(fā)工作，遇有急件及時傳送，做到不遺失，不發(fā)生差錯。
7、負責按作息時問調整、使用好電鈴。
8、負責外線電話的轉接工作，做到及時、準確、熱情、禮貌。
9、完成領導交辦的其它工作。
學校平安校園建設辦公室職責 篇37
職責描述：
1、開展校企合作交流及合作事項的組織協(xié)調；
2、根據上級下達的拓展要求，制訂區(qū)域內的院校合作業(yè)務拓展計劃；
3、收集并分析客戶需求，負責校企合作市場開拓；
4、對合作院校的戰(zhàn)略、運營、業(yè)務方面的需求進行快速響應；
5、負責校園代理整體管理及模式優(yōu)化
6、定期分析和反饋渠道效果，進行工作規(guī)劃。
任職資格：
1、大專及以上學歷，有在學生會工作經歷優(yōu)先、教育機構銷售或市場合作經驗優(yōu)先；
2、有國內教育行業(yè)校企合作市場從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉校企合作項目流程，良好的市場開拓意識和團隊合作合作意識；
4、具備較廣泛的社會交際，善于學習和運營，獨立工作能力強，能承受較大壓力；
5、良好的溝通能力、責任心和團隊合作精神。
學校平安校園建設辦公室職責 篇38
一．采稿方式及要求
1．稿件來自各班團支部和全體學生。
2．所投稿件應題目明確，寫清班級、姓名，用稿紙抄寫，字跡工整，否則不予采用。
3．稿件要求內容健康向上，貼近校園生活，聚焦熱點，具有可讀性。
4．鼓勵學生獨立創(chuàng)作，也允許投送摘自報刊上的內容，但質量要高。
5．各班團支部應成立稿件采編組，負責本班稿件的審定和投送工作。
二．定稿
1．由稿件編輯委員會定稿。編委由教師及品學兼優(yōu)的學生組成。
2．編委會選出有廣播價值的稿件并做必要的修改，疏通語句，糾正錯別字等，確保廣播質量。
三．播音員工作守則和職責
1．播音員統(tǒng)一歸廣播站管理，站長、副站長有責任對安排的節(jié)目的審查和篩選，并給播音員提出改進建議。
2．堅持以正面宣傳為主的方針，把握正確的輿論導向，節(jié)目中如出現(xiàn)誤播的內容，要及時的更正。
3．仔細認真做好當日節(jié)目準備工作，將節(jié)目初稿提前一天交給廣播站進行審查；播音后將稿件注名時間、日期后自動放置節(jié)目袋中。
4．有時間觀念，不遲到，不早退，按時播音，有事提前向廣播站請假，播音時勿帶非工作人員進入。
5．播放歌曲或師生點歌時，內容要積極向上。
學校平安校園建設辦公室職責 篇39
職責描述:
1.策劃、組織各類校園活動,并做好宣傳工作;
2.利用各類新媒體平臺宣傳公司形象;
3.創(chuàng)意內容的體系化輸出,持續(xù)輸出高水平文案、視覺與視頻傳播內容,提升校園端候選人對雇主品牌的認知與體驗;
4.負責校園大使管理,建立并維護校企合作關系;
5.協(xié)助開展校園招聘工作。
任職要求:
1.本科學歷,人力資源管理、心理學、新聞學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.1-3年工作經驗,有雇主品牌、招聘、企業(yè)文化宣傳等工作經驗者優(yōu)先;
3.具備新媒體運營基本知識,熟練運用有關音頻、宣傳軟件及設備,文案寫作能力強;
4.優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調能力、活動組織能力、演說能力;
5.有激情,對活動策劃及媒介運營工作有濃厚興趣,目標感強,抗壓能力強。
學校平安校園建設辦公室職責 篇40
職責描述:
1、負責市場活動的策劃和執(zhí)行;
2、參與與其他其他企業(yè)的商務合作洽談;
3、結合公司的產品與服務,實現(xiàn)對校園市場的開拓。
任職要求:
1..具備較強的組織協(xié)調能力,有大型校園活動經驗及豐富的市場工作經驗;
2.具有較強的市場開拓及公關能力,市場敏感度高;
3.有商業(yè)管理及服務類行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
學校平安校園建設辦公室職責 篇41
學校保安應樹立全心全意為學校、為師生服務的思想，熱情主動地做好本職工作。
1、全面履行安全保衛(wèi)人員的職責，搞好學校的安全保衛(wèi)工作，切實保障全校師生生命財產的安全，保證良好的教育教學秩序。
2、嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，服從分配，不遲到，不早退，不無故缺勤，不隨意離開工作崗位，文明上崗，禮貌待人，保持值班區(qū)的衛(wèi)生，維護好校園內的秩序。
3、增強責任心，在學生上課及教師上班時間，外來人員出入需先登記，經允許方可進入校園，上課時無特殊情況，一般不得進入校內。學校教職工、學生在上課期間出校也必須進行登記。
4、認真做好來客和物品出入記錄。搞好每一位來人來客的檢查，遇有行跡可疑人員，可疑物品時，要及時處理或報告；對來校有逗留意圖的社會閑雜人員進行說服教育，制止閑雜人員進入校園和制止非在校小孩進入校區(qū)喧鬧；對因公來校的人員和來訪的家長，要熱情接待，由來客和有關人員聯(lián)系，核實后方可放行；防止未經允許的人員、機動車輛進入校門；經允許進入學校的機動車輛（如上級領導因公車輛），應監(jiān)督其停放于指定地點；出校物品必須嚴格審查。
5、監(jiān)督學生出入大門的情況（遲到學生登記其姓名、班級后方可進入）；遇有不禮貌的、不遵守紀律的（如破壞和不愛護花草樹木、不注意環(huán)境衛(wèi)生的人員），給予批評教育，不聽勸阻頂撞者或嚴重違紀者送交政教處；非上學、放學時間，不準學生出入校門，特殊情況必須持班主任或政教處專制的請假條方可放行。
6、嚴禁學生強行出校門，杜絕翻圍墻外出等行為。加強對師生的摩托車及其他交通工具的管理與保管。加強校內巡邏。保安人員每天應經常加強整個校園的巡邏，上午不少于3次，下午不少于3次，深夜不少于2次。其中特別是校園圍墻周邊的巡邏，上午、下午各一次。嚴禁學生在圍墻圍攔處購買食品，在下課、放學、活動、晚自習等期間執(zhí)行校容監(jiān)察任務，發(fā)現(xiàn)學生嬉鬧、追逐、打鬧、違紀等不良現(xiàn)象應及時教育制止，及時清理進入校園的閑雜人員。每次巡邏后及時、準確填寫《巡邏日志》。
7、嚴格掌握作息時間，早晨6：30到校，準時開、鎖校門，晚上22：30離校，離校前要檢查教室、辦公室的燈火是否熄滅，門窗是否關好、鎖好。晚上對校園要進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題，要及時匯報、處理。保管好鑰匙，嚴禁擅自將鑰匙交與他人。晚上住校保安，做好夜間大門保衛(wèi)工作和校園巡夜工作，不得脫崗、離崗。
8、對校內的異常動態(tài)等不安全因素，要細心觀察，隨時記錄，及時向有關領導反映。
9、在學生放學前10分鐘，保安人員要在校門口巡視，疏導交通，發(fā)現(xiàn)校門口或學校附近有可疑人員、聚眾鬧事者以及其他有礙學生、教師的安全行為，應進行制止、疏導，并立即報告學校領導或值周教師采取措施，學生放學時要協(xié)助教師護送學生。學生每天上學時，也應在校門口巡視保證師生安全進入校門。
10、學生在校學習期間需外出時，必須持有班主任審批的規(guī)范的書面請假條。門衛(wèi)要認真審查請假條和學生證真?zhèn)�，做好出校登記；該學生返校時，門衛(wèi)做好入校登記。
11、在課間、就餐、集會、課外活動等學生在室外活動密集時，門衛(wèi)不得允許機動車輛進入校門。
12、進校人員須衣冠整齊，凡赤膊、穿背心、穿拖鞋和奇裝異服者一律不準進校。
13、保安值班室是保安工作和休息場所，嚴禁閑雜人員在保安室談笑打鬧和無故逗留，嚴禁在保安室打牌、下棋、喝酒、打電腦、干私活等，確保保安工作規(guī)范有序地進行。
14、如保安公司規(guī)章制度，擅離工作崗位、玩忽職守，視情節(jié)輕重，責令書面檢查和賠償全部損失，并上報保安公司。
學校平安校園建設辦公室職責 篇42
1、負責辦理有關校園一卡通的各項業(yè)務，包括開戶、補卡、掛失、解掛、查詢、凍結、銷戶、咨詢等，并做好登記工作；
2、負責辦理校園卡與銀行卡圈存簽約的綁定工作，在認真核對學（工）號、身份證號及銀行卡卡號后，再進行操作，登記有誤的及時備注；
3、根據審核后的名單，負責新辦卡人員的信息錄入、照片采集、發(fā)卡工作，并對身份參數(shù)的完整性、正確性進行管理、維護；負責離校師生校園卡的注銷；
4、負責校園卡的到貨驗收，妥善保管好各類型卡，對卡的發(fā)行進行實時跟蹤統(tǒng)計，并定期對校園卡進行清點、整理；
5、協(xié)助領導完成各類報表的統(tǒng)計、整理、分析工作；
6、做好校園卡結算中心辦公設備的維護，對所有材料進行歸檔，并做好詳細登記；
7、嚴格遵守校內各項規(guī)章制度，同心協(xié)力、密切合作、團結進取、愛崗敬業(yè)；
8、加強學習，不斷提高業(yè)務水平，努力提高崗位工作質量；
9、服從學校統(tǒng)一管理和工作安排，積極配合并完成領導交辦的其他工作。
學校平安校園建設辦公室職責 篇43
1、依據公司發(fā)展要求,推動雇主品牌戰(zhàn)略的實施;
2、代表公司對外溝通發(fā)言,建立校企合作模式,策劃校企合作方案,維護校企關系;
3、負責管理雇主品牌傳播平臺(如:官方招聘網站、微信公眾平臺、微博、友好媒體等);
4、配合制定公司雇主品牌內外溝通策略及設計有創(chuàng)意的招聘營銷策劃方案,改進候選人體驗,樹立最佳雇主品牌形象;
5、以項目管理形式,協(xié)調調動各類資源支持公司級年度主要招聘活動(校園招聘、全國招聘會等)。
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