服裝設計崗位職責
在我們平凡的日常里,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的服裝設計崗位職責,希望能夠幫助到大家。
服裝設計崗位職責1
職責范圍:
1.執(zhí)行整體開發(fā)計劃,協(xié)助設計總監(jiān)開發(fā)產(chǎn)品系列
2.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃
3.把控小組的開發(fā)進度,準確把握產(chǎn)品系列感、流行元素和品類結(jié)構(gòu);
4.負責從設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤,確保產(chǎn)品還原樣衣的準確性和及時性
5.負責大貨下單前的風格品質(zhì)及相關(guān)細節(jié)確認
6.參與市場調(diào)查并制定調(diào)研報告,分析目標客戶需求,確保設計開發(fā)匹配市場需求
7.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃
8.負責系列產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃和整合,做好訂貨會的各項籌備工作并監(jiān)督實施
任職要求:
1.海外留學或國內(nèi)高等設計院校本科以上學歷,五年以上服裝行業(yè)設計相關(guān)工作經(jīng)驗,帶過1-2人的設計團隊
2.熟悉運用coreldraw、ps、ai等設計軟件
3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分、創(chuàng)新、色彩把控能力
4.具有較強的`獨立設計能力,具備時尚品牌產(chǎn)品開發(fā)理念
5.綜合能力強(包括款式設計、結(jié)構(gòu)及工藝的熟練掌握)
6.責任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力
服裝設計崗位職責2
職責描述:
1、協(xié)助thechiefdesigner制定設計企劃案,并協(xié)助各個波段系列版制作;
2、協(xié)助thechiefdesigner制作各個核心品類的單品企劃;
3、結(jié)合流行趨勢和市場需求,根據(jù)每季的設計企劃,設計每季需要開發(fā)的品類和款式;
4、負責款式的面輔料開發(fā)(根據(jù)波段的元素開發(fā)相匹配的面料,并確保大貨生產(chǎn)的價格及風險);
5、與版房打版人員溝通設計想要的效果,保證順利出版;
6、定期對產(chǎn)品銷售市場、服裝展銷會實地考察并作信息交流。
任職要求:
1、26-33歲,大專以上學歷,服裝設計或者平面設計、美術(shù)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:5年以上國內(nèi)男裝品牌設計崗位工作經(jīng)驗;
3、精通服裝的結(jié)構(gòu)設計、版型、面料知識、印繡花工藝、色彩搭配等專業(yè)知識,對時尚有較好的敏銳度,能獨立完成設計任務;
4、熟練操作使用adobeillustrator,photoshop,coraldraw等設計軟件并有良好的手繪功底;
5、樂觀向上,有責任心,較強承壓能力;
6、熟悉男裝設計優(yōu)先,強項為內(nèi)襯、褲類。
服裝設計崗位職責3
1.根據(jù)公司每期產(chǎn)品的主題、風格,進行款式的收集、開發(fā)及設計;
2.調(diào)研所負責產(chǎn)品在本品牌及競爭品牌中的銷售狀況,并對結(jié)果進行分析和流行預測;
3.根據(jù)開發(fā)計劃,制定所在項目產(chǎn)品開發(fā)工作的時間進度表,并保證按進度表的要求保質(zhì)保量完成工作內(nèi)容;
4.根據(jù)流行趨勢選擇材質(zhì)(包括面料、輔料),開發(fā)計劃設計出圖;
5.按圖紙進行安排打樣,確保樣衣符合設計思路;
6.訂貨與落單,產(chǎn)前確認與生產(chǎn)跟進,銷售指導與跟進。
服裝設計師崗位要求
1.對國際時裝流行趨勢有敏銳的洞察力和超前意識,能準確把握潮流方向;
2.熟練掌握服裝設計知識,精通面輔料知識,掌握服飾文化知識,具有創(chuàng)新意識;
3.有獨立設計能力,通曉設計、開發(fā)全過程,具備三年以上女裝獨立出款工作經(jīng)驗;
4.較好的色彩、款式掌控能力,扎實的繪畫基礎;
5.能夠熟練使用photoshop、coreldraw、illustrato等繪圖軟件;
6.能夠全程跟蹤樣品的開發(fā)到做樣以及試樣修改的全過程。
服裝設計師發(fā)展方向
可向以下方向發(fā)展:
1.服裝模特
2.造型設計師
3.針織品設計師
4.時尚潮流研究人員
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