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銷售部主管崗位職責

時間:2022-10-10 10:01:57 工作職責 我要投稿

銷售部主管崗位職責

  在不斷進步的社會中,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的銷售部主管崗位職責,希望對大家有所幫助。

銷售部主管崗位職責

銷售部主管崗位職責1

  職責描述:

  1.擬定和執(zhí)行銷售計劃,并保證銷售計劃的實現(xiàn);

  2.銷售合同的簽訂、履行和歸檔管理;

  3.分析商品銷售、毛利及改善對策;

  4.對應收賬款進行管理;

  5.開發(fā)新商品及淘汰滯銷品;

  6.擬定新市場開拓方案及計劃;

  7.規(guī)劃和布置商品展示;

  8.開發(fā)大客戶和投標項目;

  9.調(diào)查和分析競爭對手的商品結(jié)構(gòu)和競爭力,制定相應對策;

  10.處理銷售過程中客戶的抱怨、解決與客戶的爭議,提高客戶滿意度。

  任職要求:

  1.市場營銷、國際貿(mào)易、機械設計與制造等專業(yè)本科及以上學歷;

  2.至少3年以上的機械市場銷售工作經(jīng)驗;

  3.責任心強,具備較好的溝通能力、表達能力和團隊協(xié)作能力;

  4.良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;

  5.熟練運用powerpoint、word、excel等辦公軟件、可經(jīng)常出差;

銷售部主管崗位職責2

  1.0目的為規(guī)范公司管理,明確崗位責、權(quán),做到各司其事,各負其責,責權(quán)明確。

  2.0適用范圍適用公司銷售主管崗位。

  3.0基本信息

  3.1崗位名稱:銷售部主管、銷售部直接負責人和責任人。

  3.2所屬部門:銷售部

  3.3直接上級:廠長

  3.4直接下級:銷售員

  3.5工作匯報:廠長,總經(jīng)理

  3.6工作接替:銷售員

  3.7可晉升崗位:無

  3.8可調(diào)動崗位:無

  4.0職責

  4.1全面主持銷售部日常事務和管理工作。落實執(zhí)行公司各級文件制度。

  4.2制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職責。

  4.3制定市場推廣方案,根據(jù)市場信息制定開發(fā)計劃,促銷方案。

  4.4組織建立健全并維護更新客戶資料檔案臺賬。

  4.5分析市場狀況,正確作出市場銷售預報,開發(fā)客戶、擴展業(yè)務。

  4.6參與重大銷售談判和簽定合同,組織參加產(chǎn)品展銷會。

  4.7審查客戶資料,提供報價、合同評審,簽訂合同。

  4.8跟蹤客戶對產(chǎn)品要求、服務要求的變化,提供及時的服務。

  4.9監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準確下達生產(chǎn)計劃單并跟進計劃單的完成。

  4.10制定發(fā)貨計劃、提供送貨服務,保證交期與貨款回收。

  4.11負責對客戶價格,產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案。

  4.12及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結(jié)果,并回復客戶。

  4.13負責客戶回訪、維護、聽取客戶反饋意見,進行客戶滿意度調(diào)查和評價。

  4.14監(jiān)督、檢查、指導、考核、評議下屬各項工作。

  4.15負責對下屬工作指導,業(yè)務培訓,并進行績效考核。

  4.16做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。

  4.17定期聽取下級述職,定期向總經(jīng)理述職。

  4.18主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關會議。

  4.19其他各級文件制度中規(guī)定的相應工作職責。

  4.20接受并完成上級交辦的其他工作任務。

  5.0權(quán)力

  5.1對重大促銷活動有現(xiàn)場指揮權(quán)。

  5.2有開發(fā)、篩選客戶的權(quán)力。

  5.3有對下屬實施獎懲,崗位調(diào)配的建議權(quán)和任免的`提議權(quán)。

  5.4對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)。業(yè)務技能和業(yè)績有考核權(quán)。

  5.5有要求其他部門配合相應工作的權(quán)力。

  5.6有其他相關制度文件規(guī)定的相應權(quán)力。

  6.0責任

  6.1對本部門的工作秩序、人員行為紀律負責。

  6.2對客戶資料檔案的完整性和安全性負責。

  6.3對本部銷售計劃和目標的達成率負責。

  6.4對銷售網(wǎng)絡建設的合理性、健康性負責。

  6.5對及時發(fā)貨、及時回收貨款負責。

  6.6對客戶投訴、意見反饋問題的及時解決和預防負責。

  6.7對所掌管公司秘密的安全性負責。

  6.8對其他相關制度文件規(guī)定的相應工作負責。

銷售部主管崗位職責3

  崗位職責:

  1、在銷售總部領導下,和各部門密切配合完成工作。

  2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。

  3、制訂銷售計劃。

  4、確定銷售政策。

  5、設計銷售模式。

  6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。

  7、銷售業(yè)績的考察評估。

  8、銷售渠道與客戶管理。

  9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

  10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

  一、銷售計劃、組織與客戶管理

  1、營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。

  2、決定新設客戶的交易條件。

  3、與客戶人際關系的確立。

  4、搜集競爭者情報。

  5、銷售目標與定額的設訂和管理。

  6、科學而有效的營業(yè)分析。

  二、客戶的計量管理

  1、客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。

  2、客戶的經(jīng)營分析指導。

  3、客戶資金運轉(zhuǎn)指導及信用調(diào)查。

  三、客戶營銷參謀

  1、客戶銷售方針的設定援助。

  2、支援客戶的計劃方案。

  3、從客戶處做市場觀察。

  4、為客戶做銷售促進指導

  四、推銷技術

  1、技術研討會的舉辦。

  2、商品及銷售基礎知識的傳授。

  3、陪同銷售及協(xié)助營銷。

  4、銷售活動、售后服務指導及抱怨處理。

  五、專業(yè)推銷

  1、接受訂單的業(yè)務

  2、銷售事務與公司內(nèi)部聯(lián)絡。

  3、帳款回收。

  4、每日、周、月銷售總結(jié)、匯報。

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